Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
СОСТАВЛЕНИЕ СМЕТЫ ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО ⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3
Определение себестоимости будем осуществлять в соответствии с «Основными положениями по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг)». Составление сметы затрат на производство комплекта деталей предполагает определение затрат, сгруппированных по следующим экономическим элементам: 1) материальные затраты; 2) затраты на оплату труда; 3) отчисления на социальные нужды; 4) амортизация основных средств и нематериальных активов; 5) прочие затраты. Материальные затраты В состав материальных затрат входят: а) затраты на сырье и материалы за вычетом возвратных отходов, которые будем рассчитывать по формуле:
, руб., (7.1)
где – число наименований деталей, обрабатываемых на участке; – стоимость материала заготовки с учетом транспортно-заготовительных расходов (5-8% от цены материала), тыс. руб./кг; – норма расхода материала (масса заготовки на i-тую деталь), кг; – цена возвратных отходов данного материала, тыс. руб./кг; – норма возвратных отходов на одну деталь i-того наименования, определяемая как разность между массой заготовки и массой детали, кг. тыс. руб. тыс. руб. тыс. руб тыс. руб. В итоге общие затраты на сырье и материалы составят: тыс.руб. Результаты расчетов оформим в таблице 12. Таблица 12 – Расчет затрат на сырье и материалы
б) затраты на вспомогательные материалы, для упрощения расчетов принимаем в работе равными 5% от стоимости основных материалов: тыс.руб. в) затраты на топливо и энергию, используемые на технологические и хозяйственные нужды. Затраты на электроэнергию, потребляемую оборудованием при работе, определим по формуле:
, руб., (7.2) где – стоимость 1 кВт/ч электроэнергии, р/кВт/ч. Стоимость 1 кВт/ч по данным предприятия составляет 2 519, 7 руб.; – установленная мощность одного станка, кВт; – коэффициент, учитывающий неравномерность использования оборудования по времени. В работе примем его равным 0, 8; – коэффициенты, учитывающие соответственно КПД двигателей (0, 8) и потери в сети (0, 9). Результаты расчетов сведем в таблицу 13. Таблица 13 – Затраты на электроэнергию, используемую на технологические нужды
Затраты на топливо и энергию, используемые на хозяйственные нужды, определим укрупнено – 5 % от расходов энергетических ресурсов на технологические нужды: руб. В итоге затраты на топливо и энергию составят: руб. Таким образом, всего материальные затраты составят: тыс. руб. Затраты на оплату труда Расходы на оплату труда определяются по следующим группам: а) заработная плата рабочих:
, руб., (7.3)
где – заработная плата за выполнение программы выпуска, определяемая по формуле:
, руб., (7.4)
где – часовая тарифная ставка p-того разряда, руб. Её будем определять следующим образом:
, руб., (7.5)
где – часовая тарифная ставка 1 разряда, руб.; – тарифный коэффициент. Тарифные коэффициенты применим согласно действующей Единой тарифной сетке работников РБ, исходя из разряда выполняемых работ. На предприятии установлена месячная тарифная ставка 1 разряда в размере 295000 тыс. руб. а часовая тарифная ставка – 6079, 5 руб. (295000*12*3, 5/2038, где 3, 5 – повышающий коэффициент). – доплата за работу в ночное время рассчитывается по формуле:
, руб., (7.6) где – время работы предприятия в ночное время в течение суток. Ночное время с 22.00 до 6.00. – коэффициент доплат за работу в ночное время (0, 2). Предприятие работает в две смены. Время работы смен не припадает в ночное время, значит, доплаты за работу в ночное время производить не будем. Результаты расчетов заработной платы рабочих отразим в таблице 14. Таблица 14 – Расчет заработной платы рабочих
734149555, 2 руб., б) заработная плата вспомогательных рабочих: , руб., (7.7)
где – число квалифицированных разрядов вспомогательных рабочих; – количество вспомогательных рабочих p-того разряда, работающих в течение суток; – эффективный фонд времени работы одного работника, который будем определять как:
, ч., (7.8)
где – количество рабочих дней в году; – коэффициент потерь рабочего времени (0, 10 – 0, 15). В работе примем равным 0, 1. ч. Вспомогательные рабочие: 3 разряд – 1 чел., 4 разряд – 1 чел., 5 разряд – 1 чел, 6 разряд – 1 чел.: руб. в) зарплата управленческого персонала:
, руб., (7.9)
где – число квалифицированных разрядов управленческого персонала; – оклад a-той категории ИТР, определяемой по ЕТС; – численность a-той категории ИТР. Управленческий персонал состоит из: начальник цеха 15 р (3, 48) – 1 чел.; начальник смены 13 р (3, 04) – 1 чел. инженер 12 р (2, 84) –1 чел. = 115970400 руб.
г) премиальный фонд рабочих и служащих:
, руб. (7.10)
руб. д) дополнительная заработная плата основных и вспомогательных рабочих, а также управленческого персонала за неотработанное время (оплата очередных отпусков, выполнения государственных обязанностей и др.), которая составит 15% размера оплаты труда: руб. Таким образом, расходы на оплату труда составят: руб. Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-06-05; Просмотров: 592; Нарушение авторского права страницы