Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
ОБРАБОТКА ДЕТАЛИ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЙ ВАЛ.Стр 1 из 6Следующая ⇒
КАЗАНСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Им. А.Н. Туполева.
Курсовой проект по дисциплине: «Организация производства на предприятиях отрасли (машиностроение)»
Содержание: Аннотация…………………………………………………………………………...3 Раздел 1. Общие положения……………...…………………………….................4 Раздел 2. Расчёт трудоёмкости полного объёма работ, подлежащих выполнению цехом……………………………………………………………........7 Раздел 3. Определение типа производства и выбор методов и форм его организации……………………………………………………………………..8 Раздел 4. Расчёт потребного количества оборудования и площадей…………....9 Раздел 5. Расчёт численности…………………………………………………….14 Раздел 6. Расчёт фондов заработной платы……………………………………...23 Раздел 7. Общепроизводственные расходы……………………………………...31 Раздел 8. Расчёт плановой себестоимости единицы продукции……………….38 Раздел 9. Расчёт плановой прибыли и цены единицы продукции……………..44 Раздел 10. Технико-экономические показатели производства продукции……45 Раздел 11. Литература……………………………………………………………..46
Аннотация Данная курсовая работа выполняется с целью разработки экономических и организационных вопросов по расчетам себестоимости и технико-экономических показателей цеха (участка) предприятия. Исходные данные, необходимые для выполнения курсовой работы (программа выпуска, технологические процессы ее изготовления, режим работы цеха и др.), приведены в первом разделе. В данной курсовой работе производится расчет: трудоемкости полного объема работ, подлежащих выполнению (участком) - программы цеха (участка); определение типа производства, выбор методов и форм его организации; нормативно-календарные расчеты в производстве; расчет потребного количества оборудования и площадей; расчет численности работающих; расчет фондов заработной платы; расчет общепроизводственных расходов; расчет плановой себестоимости единицы продукции; расчет плановой прибыли и цены единицы продукции; расчет технико-экономических показателей производства продукции.
Общие положения Исходные данные
Полезный годовой фонд времени одного работающего Fпол = 1770 часов. Стоимость 1 кВт / час электроэнергии = 4, 33 руб. Стоимость 1 м 2 производственной площади = 19000 рублей. Стоимость 1 кг стали 40ХНМА =43*руб./кг. Режим работы 2-х сменный. Продолжительность смены – 8 часов. Технологический процесс (табл. 1), характеристика оборудования (табл. 2).
http: //www.mzstal.ru/product/krug-metallicheskij-40hnma/* - цена взята с сайта ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС. ОБРАБОТКА ДЕТАЛИ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЙ ВАЛ.
Материал- 40ХНМА Масса заготовки-30, 55 кг Заготовка-Прокат Масса детали- 14, 2 кг Таблица 1
Характеристика оборудования Таблица 2
Определение типа производства и выбор методов И форм его организации Коэффициент закрепления операций , где m – количество технологических операций i-ой детали; n – номенклатура деталей; с – количество рабочих мест на производственном участке (в цехе). Количество рабочих мест , где hз = 0, 75... 0, 85 (для серийного производства коэффициенты загрузки могут приниматься ближе к верхнему пределу). Расчет площадей.
Производственной называется площадь, занятая оборудованием, рабочей зоной вокруг оборудования, второстепенными проходами и проездами между станками, невыделенными конторскими помещениями. К вспомогательной площади цеха относится: - площади мастерских по ремонту оборудования, ремонту технологической оснастки, заточные; - площади складских помещений. Производственную площадь, приходящуюся на единицу оборудования, можно определить и по формуле: S=S*Kf, (5.4.2) где S* - площадь единицы оборудования по габаритам (длина х ширина оборудования), м2; Kf – коэффициент, учитывающий дополнительную площадь (рабочая зона вокруг оборудования, второстепенных проходов и проездов между станками). Коэффициенты, учитывающие дополнительную площадь (Кf) для металлорежущего оборудования [10].
В этом случае, производственная площадь участка определяется суммированием производственных площадей, приходящихся на единицу оборудования , (5.4.3) где сi – количество единиц оборудования на технологическую операцию, m – количество технологических операций.
Sпр1=10, 5*3, 5=36, 75, [м2] Sпр2=7, 13*4=28, 52, [м2] Sпр3=3, 36*4, 5=15, 12, [м2] Sпр4=8, 811*4=35, 244, [м2] Sпр5=14, 62*3=43, 86, [м2] Sпр6=7, 335*4=29, 34, [м2] Sпр7=4, 46*4, 5=20, 07, [м2] Sпр8=3*4, 5=13, 5, [м2] Sпр9=3, 36*4, 5=15, 12, [м2] Sпр10=4, 46*4, 5=20, 07, [м2] Sпр11=1*5=5, [м2] Sпр12=11, 61*3, 5=40, 635, [м2] Sпр13=3*4, 5=13, 5, [м2]
Таким образом, найдём производственную площадь участка:
Sпр=36, 75+28, 52*7+15, 12*16+35, 244+43, 86*2+29, 34+20, 07+13, 5+15, 12*2+ +20, 07+5+40, 635+13, 5*2=787, 129 [м2]
При выполнении курсовой работы я приняла процент всей вспомогательной площади, проездов и площади конторских и бытовых помещений равным 40% от производственной площади. Общая площадь участка
Sуч=1, 4*Sпр=1, 4*787, 129м2=1101, 98[м2]
Количество участков в цехе определяется с помощью коэффициента:
Кцех=Тгод цеха/Тточ=400000ч/103004, 08ч = 3, 88.
Итого общая площадь цеха:
1101, 98м2*3, 88=4275, 682 [м2]
Стоимость здания:
19000руб*4275, 682 м2 =81237958 [руб].
Рассчитанные значения потребного количества оборудования и площадей Таблица 3 Расчет численности Часовая тарифная ставка , руб. где КТ – тарифный коэффициент; - часовая тарифная ставка первого разряда, руб. Часовая тарифная ставка первого разряда определяется исходя из установленного минимального уровня тарифной ставки по формуле: , Фmin – месячная тарифная ставка 1 разряда (минимальный размер оплаты труда) определяется коллективным договором предприятия и зависит от финансовых возможностей предприятия. Для бюджетных организаций устанавливается постановлением правительства РФ (Фmin =4611 руб.). Фпл – месячный плановый фонд времени рабочего определяется делением номинального годового фонда времени рабочего на число месяцев в году по формуле: , час где Д – число рабочих дней в году; t – продолжительность рабочего дня (t=8часов) d – число предпраздничных дней с сокращенным рабочим временем; Dt – величина сокращенного рабочего времени (Dt=1); М – число месяцев в году (М=12). в) Доплаты к тарифному фонду производятся за работу в вечернее (с 18 до 22 часов) и ночное время (с 22 до 6 часов), за совмещение профессий, за условия труда, за интенсивность труда, за руководство бригадой. г) Надбавки к тарифному фонду устанавливаются за профессиональное мастерство для рабочих: 3-го разряда в размере до 12%, 4-го разряда в размере до 16%, 5-го разряда в размере до 20%, 6-го разряда в размере до 24% соответствующей тарифной ставки. д) Премии за выполнение и перевыполнение норм выработки, за повышение производительности труда, за сдачу продукции с 1-го предъявления и др. принимаются в размере: для сдельщиков до 40 – 60 % тарифного фонда сдельщика; для повременщиков до 20 – 30 % тарифного фонда повременщиков; из фонда мастера 2 – 3 % тарифного фонда. В расчетах при выполнении курсовой работы общий размер премии, доплат и надбавок для рабочих можно принять равным: Кa = (1, 4 – 1, 6) для сдельщиков; Кa = (1, 2 – 1, 3) для повременщиков. е) Дополнительная заработная плата (Фдоп) – это выплаты, предусмотренные законодательством о труде за неотработанное время: за внутрисменные перерывы (сокращение рабочего дня подросткам, кормящим матерям), за целодневные перерывы (очередные и дополнительные отпуска, отпуска учащимся, выполнение государственных и общественных поручений) устанавливается в пределах 10 – 12 % от основной зарплаты. ж) Вознаграждение за выслугу лет – это поощрение за непрерывный стаж работы на одном предприятии устанавливается в долях месячной тарифной ставки рабочим при стаже непрерывной работы: от 1 до 3 лет в размере 0, 6 Фтар (тарифного фонда); от 3 до 5 лет в размере 0, 8; от 5 до 10 лет в размере 1, 0; от 10 до 15 лет в размере 1, 2; свыше 15 лет в размере 1, 5. з) Вознаграждение за общие результаты работы по итогам за год устанавливается в зависимости от стажа работы в % от среднемесячной основной заработной платы: рабочим станочникам, при стаже работы: от 1 до 3 лет в размере 60 – 75 процентов Фосн; от 3 до 5 лет в размере 75 – 80 процентов; свыше 5 лет в размере 80 – 100 процентов. другим рабочим при стаже работы: от 1 до 3 лет в размере 50 – 60 процентов Фосн; от 3 до 5 лет в размере 60 – 70 процентов; свыше 5 лет в размере 70 – 80 процентов.
Произведем необходимые расчеты.
Месячный плановый фонд времени рабочего часов Часовая тарифная ставка первого разряда руб. Часовая тарифная ставка повременщиков руб. Часовая тарифная ставка сдельщиков руб. Тарифный фонд повременщиков руб. Тарифный фонд сдельщиков руб. Фонд тарифной зарплаты =3946215+13200000=17146215 руб. Основная заработная плата (Ка=1, 8 – коэффициент, учитывающий доплаты, надбавки и премии) руб. Дополнительная заработная плата (12%) руб. Вознаграждение за выслугу лет примем в размере 0, 6 Фтар Фвыс=0, 6 Фтар/12=0, 6 17146215/12=857310, 75 руб Вознаграждение за общие результаты работы (примем 75%) руб. Тогда фонд заработной платы рабочих основного производства Часовая тарифная ставка руб. Тарифный фонд руб. Основная заработная плата (Ка=1, 8 – коэффициент, учитывающий доплаты, надбавки и премии) руб. Дополнительная заработная плата (12%) руб. Вознаграждение за выслугу лет примем в размере 0, 6 Фтар Фвыс=0, 6 Фтар/12=0, 6 /12=267146, 1 руб Вознаграждение за общие результаты работы (примем 75%) руб. Тарифные коэффициенты
Фонд заработной платы ИТР, служащих и МОП рассчитывается исходя из установленных должностных окладов (До), численности этих работников по штатному расписанию (Ч), числа месяцев в планируемом периоде (12), доплат, надбавок и премий (Кa), вознаграждений за непрерывный стаж работы (Кд) и за общие результаты работы по итогам за год (Квозн) При выполнении курсовой работы и дипломного проекта различные выплаты ИТР, служащих и МОП могут быть приняты в следующих размерах: - премии и доплаты: ИТР – до 40% к годовому фонду заработной платы по окладам, служащих и МОП – до 20%. - вознаграждения за общие результаты работы по итогам года ИТР и служащим цехов, отделов: при стаже от 1 до 3 лет в размере 45 % среднемесячной зарплаты (оклад + премия) от 3 до 8 лет в размере 55 % свыше 8 лет в размере 65 % Расчет фонда заработной платы ИТР, служащих и МОП выполнен в табличной форме (таблица 10).
Расчет фонда з/п производственных рабочих Таблица 9
Таблица 10 расчет фонда заработной платы ИТР, служащих и МОП
Расчет фонда заработной платы ИТР, служащих и МОП Расходы на охрану труда. Расходы на охрану труда устанавливают укрупненно в процентах (1, 5-2%) от основной заработной платы рабочих основного и вспомогательного производств по формуле: , руб. руб. Общехозяйственные расходы. К общехозяйственным расходам относятся расходы по содержанию аппарата управления заводом, по содержанию и ремонту зданий и сооружений заводского уровня, расходы по командировкам и др. В себестоимости продукции распределяется пропорционально основной заработной плате рабочих основного производства. В курсовой работе величина общехозяйственных расходов (Рох) может быть принята в размере 90-130% от основной зарплаты по формуле: , руб. руб. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.А. М. Яушев, З.В. Ахтямов, Р. Т. Сиразетдинов, Е. В. Голдобеев – Методические указания и некоторые нормативно-справочные материалы по разработке организационно-экономических вопросов в курсовом и дипломном проектировании.- Казань, 2001 г.
КАЗАНСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Им. А.Н. Туполева.
Курсовой проект по дисциплине: «Организация производства на предприятиях отрасли (машиностроение)»
Содержание: Аннотация…………………………………………………………………………...3 Раздел 1. Общие положения……………...…………………………….................4 Раздел 2. Расчёт трудоёмкости полного объёма работ, подлежащих выполнению цехом……………………………………………………………........7 Раздел 3. Определение типа производства и выбор методов и форм его организации……………………………………………………………………..8 Раздел 4. Расчёт потребного количества оборудования и площадей…………....9 Раздел 5. Расчёт численности…………………………………………………….14 Раздел 6. Расчёт фондов заработной платы……………………………………...23 Раздел 7. Общепроизводственные расходы……………………………………...31 Раздел 8. Расчёт плановой себестоимости единицы продукции……………….38 Раздел 9. Расчёт плановой прибыли и цены единицы продукции……………..44 Раздел 10. Технико-экономические показатели производства продукции……45 Раздел 11. Литература……………………………………………………………..46
Аннотация Данная курсовая работа выполняется с целью разработки экономических и организационных вопросов по расчетам себестоимости и технико-экономических показателей цеха (участка) предприятия. Исходные данные, необходимые для выполнения курсовой работы (программа выпуска, технологические процессы ее изготовления, режим работы цеха и др.), приведены в первом разделе. В данной курсовой работе производится расчет: трудоемкости полного объема работ, подлежащих выполнению (участком) - программы цеха (участка); определение типа производства, выбор методов и форм его организации; нормативно-календарные расчеты в производстве; расчет потребного количества оборудования и площадей; расчет численности работающих; расчет фондов заработной платы; расчет общепроизводственных расходов; расчет плановой себестоимости единицы продукции; расчет плановой прибыли и цены единицы продукции; расчет технико-экономических показателей производства продукции.
Общие положения Исходные данные
Полезный годовой фонд времени одного работающего Fпол = 1770 часов. Стоимость 1 кВт / час электроэнергии = 4, 33 руб. Стоимость 1 м 2 производственной площади = 19000 рублей. Стоимость 1 кг стали 40ХНМА =43*руб./кг. Режим работы 2-х сменный. Продолжительность смены – 8 часов. Технологический процесс (табл. 1), характеристика оборудования (табл. 2).
http: //www.mzstal.ru/product/krug-metallicheskij-40hnma/* - цена взята с сайта ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС. ОБРАБОТКА ДЕТАЛИ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЙ ВАЛ.
Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-06-05; Просмотров: 720; Нарушение авторского права страницы