Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования, описание шкал оценивания

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 4Следующая ⇒

После прохождения практики студенты сдают зачет с оценкой. На зачет студенты представляют руководителю практики от Института дневник, характеристику, договор и защищают отчеты по практике, портфолио.

Дневник

Дневник производственной практики ведется с целью учета отработанного времени и ежедневно представляется на подпись руководителю практики от предприятия. Дневник является документом, по которому студент отчитывается о выполнении программы практики.

В дневнике регистрируются данные студента: Ф.И.О., курс и группа, направление подготовки (профиль), сроки практики, наименование предприятия, на котором проводится практика, данные руководителя практики от Института и от предприятия: Ф.И.О., должность

В дневнике также фиксируются получаемые студентом ежедневно задания, рабочее время студента, выполнение задания, отметка о выполнении задания, подпись руководителя практики от предприятия.

Все записи в дневнике ведутся четко, аккуратно, чернилами одного цвета.

Характеристика

Производственная характеристика на студента-практиканта Института имеет установленную форму. Бланк характеристики выдается руководителем практики Института на собрании по вопросам организации практики каждому студенту. В характеристике, которую заполняет руководитель практики от организации, отмечаются качество выполнения задания (по пятибалльной системе), квалификационная характеристика студента как бакалавра (применение им знаний, умений по специальности), соблюдение студентом трудовой дисциплины (прилагается).

Характеристика подписывается руководителем организации, руководителем практики от организации и заверяется гербовой печатью.

Отчет по практике

Отчет является основным документом, подтверждающим работу студента в период практики. Его защита проводится с целью выявления качественного уровня работы студента на практике. Отчет должен раскрывать все вопросы и требования рабочей программы. Проверку отчета осуществляют руководители (преподаватели кафедры).

Структура отчета:

− титульный лист

− содержание (оглавление)

− введение

− основную часть: раскрытие тем рабочей программы практики

− заключение

− список использованной литературы

Приложение 1

Договор

О сотрудничестве по прохождению практики

«____»_____________г. г. Челябинск

ОУ ВО «Южно-Уральский институт управления и экономики» в лице ректора Молодчика А.В., действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Институт», с одной стороны, и ______________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

^{(наименование профильной организации, предприятия, учреждения)}

в лице _________________________________________________________________

^{(Ф.И.О. руководителя)}

именуемое (ая) в дальнейшем «Профильная организация», с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:

Предмет договора

1.1. «Институту» направляет, а «Профильная организация» принимает для прохождения практики на период с _______________________ по ________________________

обучающихся _________________________________________________________

обучающихся по направлению (специальности) ______________________________

______________________________________________________________________

^{(наименование направления (специальности))}

группа________________________________________________________________

^{(шифр группы Института)}

Обязанности Института

В соответствии с настоящим договором Институт обязуется:

2.1. Организовать практику в соответствии с Положением о практике обучающихся, осваивающих основные образовательные программы высшего образования (программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры) и программой практики.

2.2. Направить обучающихся в структурные подразделения, соответствующие направлению (специальности), по которому они обучаются.

2.3. Познакомить обучающихся с Положением о практике обучающихся, осваивающих основные образовательные программы высшего образования (программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры) и программой практики.

2.4. Предварительно согласовать рабочий график (план) проведения практики, программу практики с Профильной организацией.

2.5. Проводить через руководителя практики от Института:

● контроль посещаемости обучающимися мест прохождения практики;

● методическое руководство практикой, оказание консультационной помощи в выполнении заданий по практике.

Руководители практики от Института:

● разрабатывают индивидуальные задания, выполняемые обучающимися в период практики;

● принимают участие в распределении обучающихся по местам практики или перемещении их по видам работ;

● несут ответственность совместно с руководителем практики от Профильной организации за соблюдением обучающимися правил техники безопасности;

● осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

● оказывают методическую помощь при выполнении обучающимися индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе;

● оценивают результаты выполнения программы практики.

2.6. Проводить воспитательную работу в тесной связи с администрацией Профильной организации по воспитанию трудовой дисциплины и формированию профессиональных качеств обучающихся.

Права «Института»

Институт имеет право:

· Посещать обучающихся на местах практики.

· Контролировать обучающихся по вопросу выполнения программы практики.

· Осуществлять контроль за санитарно-гигиеническими условиями труда обучающихся, а также за условиями охраны труда.

· Расторгнуть договор с Профильной организацией в случаях:

− Профильная организация во время практики не может обеспечить обучающегося работой в соответствии с направлением (специальностью) для выполнения программы практики;

− Профильная организация во время практики не может обеспечить обучающихся местами, соответствующими требованиями охраны труда;

− по вине Профильной организации допускаются простои в работе обучающихся в период прохождения практики.

4. «Профильная организация» обязуется:

4.1. Ознакомиться с Положением о практике обучающихся, осваивающих основные образовательные программы высшего образования (программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры) и программой практики.

4.2. Согласовывать индивидуальные задания, рабочий график (план) проведения практики, содержание и планируемые результаты практики и предоставить рабочие места для обучающихся.

4.3. Организовать инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности с проверкой их знаний и навыков в области охраны труда в установленном на данном предприятии порядке.

4.4. Ознакомить обучающихся с правилами трудового распорядка.

4.5. Назначить руководителя(ей), наставника(ов) для обучающихся, который будет курировать работу обучающихся, выдавать задания для выполнения программы практики, организовывать работу, обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда, оказывать необходимую помощь при выполнении заданий и написании отчетов по практике, в характеристике давать отзывы о работе обучающихся и полученных ими практических навыках, подписывать дневник по практике.

4.6. Не превышать продолжительность рабочего времени обучающихся, во время работы их на практике, установленного законодательством о труде для соответствующих категорий работников.

Права «Профильной организации»

5.1. Ставить перед ректором Института вопрос о поощрении или о наложении дисциплинарного взыскания на обучающихся.

5.2. Вносить предложения по улучшению проведения практики.

5.3. Расторгнуть договор в случае несоблюдения Институтом обусловленных договором обязательств.

Дополнительные условия

- Обучающиеся в период практики подчиняются правилам внутреннего распорядка «Профильной организации».

- Возникающие по настоящему договору споры, во время прохождения практики обучающихся, разрешаются путем переговоров между сторонами договора.

ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН

Образовательное учреждение	«Профильная организация»
высшего образования «Южно-Уральский институт управления и экономики»
454052, г. Челябинск, ул. Комаровского, 9а
Телефон/факс 7310107, 726-22-05

Ректор Молодчик А.В. Руководитель____________ (Ф.И.О.)

(подпись) (подпись)

м.п. м.п.

Руководитель практики от Института

_________________________(фамилия, имя, отчество)

Приложение к договору

СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДЕНО:

«Профильная организация» Ректор ОУ ВО «Южно-Уральский

(указывается полное наименование организации) институт управления и экономики»

Руководитель____________ (Ф.И.О.) _________________Молодчик А.В.

«____»_____________г. «____»_____________г.

РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН) ПРОВЕДЕНИЯ ________________________ПРАКТИКИ

(указывается вид практики)

№ п/п	Наименование тем, разделов	Сроки выполнения	Ответственный

Руководитель практики от Института _________/_______________

Руководитель практики от Профильной организации _________/_______________

Приложение 2

«Профильная организация»	Ректору ОУ ВО «Южно-Уральский
(указывается полное наименование организации, юридический адрес)	институт управления и экономики» Молодчику А.В.

__________________ № ______________

ГАРАНТИЙНОЕ ПИСЬМО

__________________________________________________________________

(полное наименование профильной организации)

гарантирует прохождение _____________________________________ практики

(вид практики)

обучающемуся на ________ курсе направления/специальности ___________________________________________________________________

(указывается код и наименование)

ОУ ВО «Южно-Уральский институт управления и экономики» ___________________________________________________________________

(ФИО обучающегося полностью)

в период с ________________________ по ___________________________.

Должность ______________________ ФИО

м.п.

Приложение к гарантийному письму