Создавать условия обеспечивающие участие работников

В управлении организацией

Осуществлять обязательное социальное страхование

 

136. Расторжение трудового договора:

Днём увольнения работника является последний день его работы

2. днём увольнения считается последующий день после истечения

срочного договора

Работник должен предупредить работодателя за 2 недели

4. работник должен предупредить работодателя за 10 дней

 

137. Работодатель обязан обеспечить:

Безопасность работников при выполнении производственных заданий

2. рабочие места соответствующие требованиям охраны труда

Контроль за состоянием охраны труда

Аттестацию рабочих мест

138. За счёт работодателя проводятся:

Первичные медосмотры

Периодические медосмотры

Приобретается спецодежда

Приобретаются средства индивидуальной защиты

139. Спецодежда и средства индивидуальной защиты:

Должны быть сертифицированы

Соответствовать полу, росту и размерам работников

Обеспечивать безопасность труда

140. Средства индивидуальной защиты:

Халаты

Колпаки

Респираторы

Бахилы

Тапочки

 

Предельно допустимая нагрузка для женщины, при перемещении

тяжестей на тележках, (прилагаемое усилие не должно превышать): 1. 7 Кг

Кг

3. 15 Кг

 

142. Обязательные условия трудового договора:

ИНН работодателя

2. ИНН работника

Сведения о документах удостоверяющих личность работника

4. О видах и условиях дополнительного страхования

 

143. Обязательные условия трудового договора:

Ф.И.О. работника

Наименование организации работодателя

Условия об обязательном социальном страховании

4. Об улучшении жилищных условий

144. Оплачиваемый дополнительный отпуск предоставляется:

1. Несовершеннолетним

Лицам с вредными условиями труда

Работникам с ненормированным рабочим днем

4. Женщинам, имеющим детей в возрасте до 3-х лет

Ежегодный оплачиваемый отпуск

Может быть разделен на части

2. не может быть разделен на части

 

Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы

1. в любом случае определяется по соглашению сторон по соглашению

между работником и работодателем

Установлена нормативным актом

 

147. Заработная плата выплачивается:

Не реже 2-х раз в месяц

2. не реже 1 раза в месяц

3. не реже 4 раз в месяц

4. конкретные сроки устанавливаются по соглашению между работником и

работодателем

148. Уровни управления фармацевтической службой:

1. федеральный

Муниципальный

Территориальный

Внутри организации

 

149. Контролирующие органы фармацевтической службы в Свердловской области:

1. Медико-биологическое агентство

МЗ СО

Росздравнадзор

Роспотребнадзор

150. МЗ РФ осуществляет контроль и координацию деятельности:

1. Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения

Федерального медико-биологического агентства

Федеральных государственных организаций

ФОМС

151. МЗ РФ принимает нормативно-правовые акты, регламентирующие:

1. виды аптечных организаций

Правила отпуска ЛП

Правила хранения ЛП

Формы рецептурных бланков

152. В функции Росздравнадзора входит надзор за:

1. фармацевтической деятельностью

Качеством ЛП

Безопасностью ЛП

Производством медицинских изделий

 

153. Росздравнадзор регистрирует:

1. предельные отпускные цены на ЖНВЛП

Лекарственные средства

Медицинские изделия

4. БАДы

 

154. Функции Роспотребнадзора:

1. надзор за соблюдением правил продажи отдельных видов товара

Регистрация БАДов

3. проверка выполнения требований санитарного законодательства

Надзор за соблюдением защиты прав потребителей

155. Права и обязанности фармацевтических работников утверждены:

1. ФЗ 61 «Об обращении лекарственных средств»

2. ФЗ 323 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»

3. ФЗ «О защите прав потребителей»

4. Конституцией РФ

 

156. Право на охрану здоровья обеспечивается:

1. охраной окружающей среды

Созданием безопасных условий труда

Производством и реализацией доступных ЛП

Качественной медицинской помощью

 

157. Пациент имеет право на:

1. выбор медицинской организации

Возмещение вреда здоровью

Облегчение боли

Получение информации о состоянии здоровья

158. Обращение медицинских изделий включает в себя:

1. технические испытания

Экспертизу качества

Государственную регистрацию

Хранение

159. Медицинские изделия:

1. должны обязательно пройти государственную регистрацию

2. государственная регистрация не обязательна

 

160. Фармацевтические работники имеют право на:

1. безопасные условия труда

Повышение квалификации за счет средств работодателей

Получение квалификационной категории

Страхование риска профессиональной ответственности

161. Государственной регистрации не подлежат:

1. ЛП, изготовленные аптечными организациями

ЛРС

3. ЛП промышленного производства

 

162. Система здравоохранения РФ:

1. Государственная

Частная

3. Страховая

4. Федеральная

5. Муниципальная

163. Нормативно - правовое обеспечение фармацевтической службы:

1. ФЗ 323 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»

ФЗ 61 «Об обращении лекарственных средств»

ФЗ 99 «О лицензировании отдельных видов деятельности»

164. Государственное регулирование сферы обращения ЛП осуществляется путем:

1. регистрации лекарственных препаратов

Регистрации юридических лиц

Лицензирования деятельности

Государственный контроль производства

5. контроль ценообразования

 

165. Лекарственное средство, содержащее такую же фармацевтическую субстанцию или комбинацию таких же фармацевтических субстанций, и поступившее в обращение после поступления в обращение оригинального лекарственного средства - это:

1. Оригинальное лекарственное средство

2. Фальсифицированное лекарственное средство

3. Воспроизведенное лекарственное средство

4. Недоброкачественное лекарственное средство

 

166. Лекарственное средство, не соответствующее требованиям фармакопейной статьи либо в случае ее отсутствия требованиям нормативной документации или нормативного документа - это:

1. Оригинальное лекарственное средство

2. Фальсифицированное лекарственное средство

3. Воспроизведенное лекарственное средство

4. Недоброкачественное лекарственное средство

 

167. Федеральные органы управления здравоохранения:

1. МЗ РФ

2. Росздравнадзор

МЗ СО

Роспотребнадзор

 

168. В функции МЗ РФ входит нормативно-правовое регулирование в сфере:

1. здравоохранения

ОМС

Обращения ЛС

Мед. и фарм. Образования

169. МЗ РФ осуществляет контроль и координацию деятельности:

Росздравнадзора

2. Роспотребнадзора

3. ФОМСа Свердловской области

 

170. МЗ РФ принимает нормативно-правовые акты, регламентирующие:

1. квалификационные требования к фармацевтическим работникам

Порядок проведения обязательных медицинских осмотров

Порядок проведения экспертизы качества медицинской помощи

Правила оптовой торговли ЛП

172. В функции Росздравнадзора входит надзор за:

1. производством ЛП

Использованием ЛП

Оборотом медицинских изделий

Проведением клинических исследований ЛП

173. Роспотребнадзор находится в подчинении:

1. МЗ РФ

2. медико-биологического агентства

3. правительства РФ

174. Функции Федерального медико-биологического агентства:

1. управление имуществом государственных организаций

Контроль и надзор в сфере донорства крови и ее компонентов

Надзор за санитарно-эпидемиологическим благополучием в отраслях с особо опасными условиями труда

4. издание ГФ

 

175. Принципы охраны здоровья граждан:

1. соблюдение прав граждан в сфере охраны здоровья

Приоритет охраны здоровья детей

Недопустимость отказа в оказании медицинской помощи

Соблюдение врачебной тайны

176. Пациент имеет право на:

1. выбор лечащего врача

2. выбор оптовой фармацевтической организации

3. отказ от медицинского вмешательства

Получение консультации врача-специалиста

177. К медицинским изделиям относятся:

1. аппараты

Приборы

Перевязочные материалы

Медицинские инструменты

178. Обращение медицинских изделий включает в себя:

1. применение

Техническое обслуживание

Ремонт

Реализацию

179. Право на осуществление фармацевтической деятельности в РФ имеют лица:

1. получившие фармацевтическое образование в РФ

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться: