Демографическая ситуация и миграция населения

Демографическая ситуация в районе сложная. Снижение численности населения в целом по району продолжается, наиболее значительный показатель снижения численности сельского населения. По официальным данным на 01.01.2016 года численность населения района 28602 человека. На показатель смертности, в данном случае, существенно влияет наличие на территории района психоневрологического интерната на 850 мест, а также лечебного учреждения, оказывающего медицинскую помощь осужденным Северо-Западного региона.

Негативное влияние оказывает отток лиц молодого, трудоспособного возраста в крупные города (Петрозаводск, Санкт – Петербург), что приводит непосредственно к изменению структуры населения – увеличивается доля населения старше трудоспособного возраста.

Таблица 2.

Показатели	Численность населения, всего (человек)	из них
городское	сельское
на 01.01.2010
на 01.01.2011
на 01.01.2012
на 01.01.2013
на 01.01.2014
на 01.01.2015
на 01.01.2016

 

Общая численность населения района на 01.01.2016 года 28602, или 5, 54 % общей численности населения Республики Карелия, в том числе 13311 – мужчин, 15291 женщин. Плотность населения Медвежьегорского муниципального района составляет 2, 09 чел. на кв. км.

Таким образом, за последние семь лет численность постоянного населения района сократилась на 5, 57 тыс. чел. или на 16, 3 %. Основными причинами уменьшения численности населения стала естественная убыль населения, превышение количества умерших над родившимися, а также миграционный отток населения, в основном молодежи, которая после окончания общеобразовательной школы уезжает для получения высшего профессионального образования, значительная ее часть обратно не возвращается. Демографические показатели предоставлены в таблице 3.

 

Таблица3.

Год	Естественный прирост (убыль) населения(человек)	Рождаемость, чел.	Смертность, чел.
	- 323
	- 351
	- 311
	- 258
	- 210
	- 238
	- 272

 

Основные направления миграции населения из Медвежьегорского муниципального района – г. Петрозаводск, г. Санкт-Петербург, г. Москва и центральные регионы России. Более 60% мигрантов – молодежь в возрасте от 18 до 30 лет.

Напряженная ситуация в сфере демографии и миграции (оттока) населения требует выработки комплекса мер, направленных на снижение социальной напряженности, создание условий для самореализации и «закрепления» молодежи (в том числе с участием работодателей района), а также выработки дополнительных мер поддержки молодых семей. Отдельным направлением перспективного развития района может быть разработка комплекса мер, направленных на поддержку и развитие сельских поселений.

 

Занятость населения

 

За 9 месяцев 2016 года в поиске работы в службу занятости обратились 912 человек, за тот же период предыдущего года зарегистрированы 996 человек. Число граждан, уволенных по сокращению численности 78 человек, уволены они были из Медвежьегорского локомотивного депо, ООО «Медвежьегорский молокозавод», Медвежьегорской районной станции по борьбе с болезнями животных, Пенсионного фонда, Повенецкого района гидросооружений, Медвежьегорской ЦРБ, банка ВТБ-24 и некоторых других предприятий и организаций.

Самый большой прирост уровня безработицы произошел в январе, т.к. в конце декабря 2015 года обратились граждане, уволенные после ликвидации Медвежьегорского ДРСУ, а также в мае – июне 2016 года в связи с увольнением работников теплоснабжающих предприятий района (всего 70 человек).

Большое количество выпускников образовательных учреждений обратилось в поиске работы, в основном граждане завершили обучение в январе 2016 года в Медвежьегорском техникуме, 41 из них признаны безработными.

Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности обратившихся в поиске работы повысился и составил в 2016 году до 64, 3%.

Уровень безработицы в районе с начала года снизился с 2, 18 % до 1, 68 %.

Граждане активно обращаются к межтерриториальному и общероссийскому банкам вакансий. В результате не снижается территориальная мобильность рабочей силы: за 9 месяцев 2016 года 27, 1 % граждан их числа нашедших работу, трудоустроены в другой местности. Показатели, характеризующие занятость населения, представлены в таблице 4.

Таблица 4.

Показатели	Численность официально зарегистрированных безработных (человек)	Уровень безработицы к экономически активному населению ( %)	Обратилось в службу занятости (человек)	Трудоустроено (человек)
на 01.01.2010		4, 3
на 01.01.2011		3, 4
на 01.01.2012		2, 5
на 01.01.2013		2, 2
на 01.01.2014		2, 1
на 01.01.2015		1, 9
на 01.01.2016		2, 15

 

Общее количество предоставленных вакансий за 2015 год – 1412 (за 2014 год – 1341 вакансия). По состоянию на 31.12.2015 года в территориальном банке зарегистрировано 140 вакансий, в том числе 89 вакансий – по рабочим специальностям. За период с начала 2016 года работодателями заявлено 1070 вакансий. По состоянию на 01.10.2016г. в территориальном банке зарегистрировано 161 вакансия, в том числе 29 вакансий для медицинских работников с наличием сертификата (врачи, медсестры, лаборанты, фельдшеры), 28 вакансий - по рабочим специальностям вахтовым методом для производства ремонтных работ на Беломорско - Балтийском канале (8-9 шлюзы).

 

Таблица 5.

Показатели	год	2011 год	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	9 месяцев 2016 год
Число официально зарегистрированных безработных (человек)
Заняты общественными работами и временно трудоустроены
Направлено на обучение за год
Создано рабочих мест в малом и среднем бизнесе путем организации самозанятости, в том числе за счет отдельных программ

 

Количество пенсионеров в районе на 01.01.2016 года 12915 человек, в т.ч.:

- получатели страховой пенсии 11517 человек, средний размер - 14147, 24 рублей,

- получатели социальной пенсии 1352 человека, средний размер - 10152, 22 рубля.

Из общей численности населения района (28, 602 тыс. человек – на 01.01.2016г.) 14, 866 тыс. человек – жители в трудоспособном возрасте (52, 0 % от общей численности населения), 5, 323 тыс. – жители моложе трудоспособного возраста (18, 6 %) и 8, 413 тыс. жителей – старше трудоспособного возраста (29, 4 %). Таким образом, на одного жителя в трудоспособном возрасте приходится 0, 9 жителя в возрасте моложе или старше трудоспособного возраста (данный показатель значительно выше среднего значения аналогичного показателя по Республике Карелия – 0, 75).По Республике Карелия: 361, 7 тыс. человек – жители в трудоспособном возрасте (57, 2 % от общей численности населения), 110, 36 тыс. – жители моложе трудоспособного возраста (17, 4 %) и 160, 4 тыс. жителей – старше трудоспособного возраста (25, 3 %).

Наблюдается долгосрочная тенденция постепенного снижения доли населения моложе трудоспособного возраста, связанная с миграционным оттоком молодежи из района. Поэтому с точки зрения увеличения потенциала рынка труда актуальной задачей является выработка мер, направленных на «удержание» молодежи в районе.

Также доля жителей старше трудоспособного возраста в общей численности населения в районе значительно выше, чем в среднем по Республике Карелия (29, 4 % – в районе и 25, 3 % – в среднем по республике).

Данные соотношения отражаются на более высоком объеме социальных обязательств бюджета, с одной стороны, и ограничениях по объему производства добавленной стоимости, с другой стороны.

В районе наблюдается крайне неравномерная ситуация по уровню безработицы в разрезе отдельных поселений, данные на 01.07.2016 года (табл. 6). Наиболее высокий уровень безработицы наблюдается в Чебинском и Шуньгском сельских поселениях, и связан с отсутствием производств.

Таблица 6.

Поселения	Численность населения, чел.	Численность экономически активного населения, чел.	Среднегодовая численность зарегистрированных безработных, чел.	Уровень безработицы, %
Медвежьегорский муниципальный район, в том числе:				2, 8
Медвежьегорское городское поселение				2, 7
Пиндушское городское поселение				2, 4
Повенецкое городское поселение				2, 4
Челмужское сельское поселение				2, 8
Чебинское сельское поселение				7, 2
Паданское сельское поселение				3, 3
Шуньгское сельское поселение				6, 3
Толвуйское сельское поселение				1, 4
Великогубское сельское поселение				2, 8

 

Таким образом, при общей тенденции снижения численности населения в районе, численность занятого в экономике населения продолжает снижаться. Это происходит, в том числе за счет высвобождения работников, занятых на более значимых предприятиях района. Примером этого является остановка производства ООО «Медвежьегорский леспромхоз», сокращение объемов производства Медвежьегорской РЭБ флота, вызванное изменениями экономической ситуации в стране. Предложение новых рабочих мест в районе существенно отстает от спроса на новые вакансии на рынке труда. В районе значительные диспропорции в спросе и предложении рабочих мест.

Сложившаяся структура трудовых ресурсов Медвежьегорского муниципального района характеризуется удовлетворительно (почти 52% приходится на население в трудоспособном возрасте). Основные проблемы: высокий уровень безработицы в сельских поселениях, что требует выработки мер социальной адаптации, повышения квалификации и переподготовки высвобождаемых кадров в сочетании с мерами по созданию новых рабочих мест.

 

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться: