|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
|
|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
На период преддипломной практики ⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 4
1. Дать краткую характеристику предприятия (правовой статус, отраслевая принадлежность, функции и задачи) на примере …………………………………….. 2. Охарактеризовать внешнюю среду предприятия (характеристика основных потребителей, поставщиков, конкурентов) на примере ……………………………… 3. Охарактеризовать внутреннюю среду организации (представить структуру организации, структуру аппарата управления, штатную численность персонала, коэффициентов движения кадров) на примере …………………………………….. 4. Проанализировать систему управления персоналом организации на примере …………………………………….. 5. Проанализировать организационную культуру предприятия на примере …………………………………….. 6. Проанализировать нормативно-правовую базу предприятия на примере …………………………………….. 7. Сбор и анализ материалов в соответствии с индивидуальным заданием (по теме ВКР) на примере ……………………………… 8. Разработка предложений по совершенствованию деятельности в области управления персоналом (в соответствии с темой ВКР) на примере …………………………………….. 9. Вести дневник практики 10. Выполнить реферативную работу по материалам практики с использованием рекомендуемой литературы и современных информационных технологий Выполнить презентацию по результатам прохождения практики для выступления на итоговой конференции План-график прохождения преддипломной практики
РАЗРАБОТАЛ СОГЛАСОВАНО Руководитель практики от Руководитель практики от ЧОУ ВО «АСО» предприятия _____________/_________ ____________/__________ Подпись, ФИО М.П. Подпись, ФИО М.П. _________________ ________________ Дата Дата С индивидуальным заданием на преддипломную практику ознакомлен Студент гр __________ ________________/____________ Подпись, ФИО ________________________ Дата Отзыв руководителя (от организации) о прохождении преддипломной практики _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Руководитель практики (от организации)__________/___________ МП
Заключение кафедры по практике ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Руководитель практики ( от академии) ________________/_____________
Зав. кафедрой ______________________/_______________ «___» __________ 20 ___ г.
Приложение 4 ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»
Гуманитарно-экономический факультет Кафедра управления персоналом Направление подготовки 38.03.03 – «Управление персоналом»
ДНЕВНИК преддипломной практики студента
Фамилия_ Имя Отчество курсгруппа База практики Руководители практики: от академии от базовой организации ________________________________________________ Отчет о выполнении плана-графика преддипломной практики
Индивидуальное задание по преддипломной практике ________________________________________________________________ Выполнено в полном объеме, выполнено частично, не выполнено Руководитель практики от организации ___________________/______________ МП Подпись, фио ___________________ Дата
Приложение 5 ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»
Гуманитарно-экономический факультет Направление подготовки 38.03.03 – «Управление персоналом»
__________________________ (ФИО) Группа№ ГУБ____________
ОТЧЕТ
о прохождении преддипломной практики в (название предприятия)
Кафедра управления персоналом Руководитель практики от академии: К.п.н., доцент (ФИО)
Практика защищена с оценкой____________ ______________________ Подпись, дата
Казань 2017г.
Приложение 6 Пример оформления оглавления
Оглавление
Введение……………………………………………………………………………….3 1. Характеристика предприятия …………….……………………………………..4 2. Внешняя среда предприятия ……………………………………………………8 3. Внутренняя среда предприятия …………………………………………………12 4. Функции и должностные обязанности специалистов организации …………14 5. Правовое пространство организации ………………………………………..16 Заключение……………………………………………………………….……….….17 Список литературы……………………………………………………………...…..18 Приложение …………………………………………………………….……….…..75
Внимание! В тексте отчета все заглавия пишутся по центру строчными буквами и выделяются жирным шрифтом.
Приложение 7 Пример оформления введения Введение
Преддипломная практика является неотъемлемой и составной частью учебного процесса в вузе и выступает средством формирования приобретенных теоретических знаний в систему профессиональных знаний, умений и навыков. Целями преддипломной практики являются: - закрепление и углубление теоретической подготовки обучающихся по формированию системы управления персоналом организации в целом, отдельных функциональных подсистем и технологий управления персоналом; - приобретение обучающимися практических навыков решения организационно-экономических и управленческих задач по формированию, развитию и использованию персонала организации; приобретение практических навыков разработки документов нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом организации - базы практики; - практическое освоение основных общекультурных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций; - приобретение опыта самостоятельной профессиональной деятельности в области управления персоналом. Задачами преддипломной практики являются: - закрепление практических навыков решения организационно-экономических и управленческих задач по формированию, развитию и использованию персонала организации; - овладение конкретными методами управления персоналом, используемыми в организации - базе практики, исходя из ее целей и задач; - изучение и непосредственное участие в подготовке и принятии управленческих решений руководителем и специалистами службы управления персоналом организации по формированию целей и задач, функций и оргструктуры кадровой службы; - освоение на практике основных технологий, применяемых при выполнении отдельных функций управления персоналом: поиска, отбора персонала, адаптации и обучения, служебного продвижения и др.; - закрепление на практике теоретических знаний основ мотивации и стимулирования труда работников, разработки форм и систем оплаты труда и др.; - изучение организационной культуры организации, рассмотрение ее основных элементов и особенностей с учетом ее специфики; - подготовка индивидуального задания по выбранной теме ВКР в рамках исследуемой организации; - сбор необходимых материалов и документов для выполнения выпускной квалификационной работы по выбранной теме. Базой практики является ООО «Плюс», расположенное по адресу г.Казань, ул.Первая, д.1, оф.123 Структура отчета.Отчет по преддипломной практике состоит из введения, четырех пунктов, заключения, списка литературы и 8 приложений. Во введении определены цель и задачи преддипломной практики по направлению подготовки «Управление персоналом» профилю «Управление персоналом организации» В основной части отчета представлена общая характеристика ООО «Плюс»; изучена внешняя и внутренняя среда предприятия, изучен ассортимент товаров, производимых на предприятии. В заключении изложены основные результаты и выводы по преддипломной практике. Список литературы включает 20 наименований. Отчет по преддипломной практике имеет 5 приложений.
Приложение 8 Оформление названий пунктов и подпунктов в тексте отчета по практике В тексте отчета все заглавия пишутся по центру строчными буквами и выделяются жирным шрифтом. Например:
Характеристика предприятия Пустая строка ТЕКСТ Название пункта пишется жирным шрифтом, выравнивание по центру, точку в конце заголовка не ставится. Каждый пункт начинается с новой страницы. Название пункта выделяется жирным шрифтом, выравнивается по центру. Пустая строка Организационно правовая форма предприятия Пустая строка Организационно правовой формой предприятия называется…………. Выделяют следующие организационно-правовые формы предприятий: - ……………………. - ……………………. - …………………… - …………………… Преимуществами первой организационно-правовой формы является …….. применяется ……………………... Недостатками является, то что ……………………………... Организационно-правовой формой ООО «Плюс» является ………………, это обосновано тем, что …………………………. Пустая строка Цели и задачи деятельности предприятия Пустая строка ТЕКСТ Пустая строка Приложение 9 Оформление формул, таблиц и рисунков Оформление формул
ОРП = СК*ПС (1),
где: ОРП - общий размер платежей; СК - срок кредитования; ПС - процентная ставка за кредит. Оформление таблицы Таблица 4 Платежи по ипотечному кредиту, предоставленному на 10 лет под 10 % годовых (в долларах США)
Оформление рисунков Рисунок 2. Структура программы повышения квалификации
Приложение 10 Оформление списка литературы
Законодательные источники 2 Федеральный закон «Об информации, информатизации и защите информации» от 20.02.95 24-ФЗ - Собрание законодательства РФ №8 оф. изд. |
Последнее изменение этой страницы: 2017-04-12; Просмотров: 750; Нарушение авторского права страницы
