Методические указания для выполнения раздела

Методические указания для выполнения раздела

" Безопасность жизнедеятельности" в выпускной
квалификационной работе

для студентов института международного менеджмента и образования и института менеджмента и информатики

 

Красноярск 2014

 

Рецензент:

зав. кафедрой «Биоэкологии и фитоценологии» КрасГАУ профессор, доктор б.н. Кириенко Н.Н.

 

 

Составитель:

к.с-.х.н., доцент Бердникова Л.Н.

 

Методические указания для выполнения раздела " Безопасность жизнедеятельности" в выпускной квалификационной работе/ Л.Н. Бердникова; Краснояр. гос. аграр. ун-т. – Красноярск, 2014. – 39 с.

 

Приведены основные понятия, требования по оформлению текстовой и графической составляющих, этапы разработки раздела, приемы сбора материала и пример написания главы " Безопасность жизнедеятельности" в выпускной квалификационной работе.

Предназначено для студентов, обучающихся по специальностям 051000.62, 080400.62, 080200.62, 080500.62 института международного менеджмента и образования и специальности 080111.65, 080801.65, 080507.65 института менеджмента и информатики.

© Красноярский государственный

аграрный университет, 2014

ВВЕДЕНИЕ

Безопасность жизнедеятельности направлена на обеспечение благоприятных условий жизни людей, их деятельности, защиту человека и окружающей его среды от воздействия внешних, внутренних и опасных факторов.

Рост энерговооруженности производства, внедрение новых форм организации и стимулирования труда требует подготовки квалифицированных специалистов, обладающих глубокими знаниями в области безопасности труда. Только квалифицированные специалисты способны реализовать основные направления государственной политики в области охраны труда, направленные на улучшение условий труда, снижение травматизма и профессиональных заболеваний, повышение производительности труда. Такие специалисты должны иметь потребность к разработке и безусловному выполнению правовых, социально–экономических, технических, гигиенических и организационных мероприятий по охране труда и пожарной безопасности.

Основные понятия

Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально–экономические, организационно–технические, санитарно–гигиенические, лечебно–профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Опасный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Рабочее место – место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Рабочая зона – пространство, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или непостоянного (временного) пребывания работающих.

Средства индивидуальной и коллективной защиты работников – технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Система управления охраной труда – комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Типовое положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно–правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Производственная деятельность – совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.

Требования охраны труда – государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.

Государственная экспертиза условий труда – оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда.

Стандарты безопасности труда – правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально–экономических, организационных, санитарно–гигиенических, лечебно–профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.

Профессиональный риск – вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами. Порядок оценки уровня профессионального риска устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно–правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально–трудовых отношений.

Управление профессиональными рисками – комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.

Специальная оценка условий труда – это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы и подклассы условий труда на рабочих местах.

Профессиональным заболеванием считается хроническое или острое заболевание работника, являющееся результатом воздействия на него вредных производственных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

Под острым профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
2. Общие указания по оформлению раздела «Безопасность жизнедеятельности» в дипломной работе

 

Целью настоящих методических указаний является оказание практической помощи дипломникам института международного менеджмента и образования и института менеджмента и информатики по сбору и анализу необходимых материалов и написанию раздела «Безопасность жизнедеятельности» в дипломной работе.

Раздел «Безопасность жизнедеятельности» является составной частью дипломной работы. Его объем должен составлять 7–10 страниц текста.

Раздел «Безопасность жизнедеятельности» выполняется в соответствии с тематикой дипломной работы, оформляется отдельной главой и размещается после экономической части. Вопросы безопасности жизнедеятельности должны рассматриваться не отдельно, а в комплексе всех вопросов, представленных в работе.

Содержание раздела должно отразить творческий подход дипломника к написанию раздела, заключающийся в критическом анализе состояния безопасности жизнедеятельности в хозяйстве (на предприятии) в целом, и особенно в разработке своих мероприятий и предложений по предупреждению травматизма и улучшению условий труда рабочих и служащих.

Объем и глубина разработки отдельных вопросов безопасности жизнедеятельности определяют темой дипломной работы и согласуются с консультантом по разделу.

В дипломной работе нельзя допускать различного рода упрощения, сокращения (кроме общепринятых). Например, Т.Б. вместо техника безопасности и т.д. Следует избегать цитирования отдельных Требований, Правил, Инструкций. СН и СНиП, т.к. это загромождает раздел и показывает, что дипломник ограничился лишь формальным переписыванием существующих правил и норм и не может дать конкретных рекомендаций по обеспечению безопасных и безвредных условий труда.

Изложение материала должно быть в утвердительной форме, конкретным, c необходимыми ссылками на расчеты, действующие Правила техники безопасности, литературу.

Представленный материал характеризует способность дипломника:

- Реализовать положения действующего законодательства, направленные на улучшение условий труда, быта и снижение травматизма, заболеваемости, повышение работоспособности и производительности труда работников сельского хозяйства.

- Владеть методами выявления и анализа условий безопасности труда, прогнозирования несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

- Разрабатывать и безусловно выполнять правовые, социально–экономические, технические, гигиенические и организационные мероприятия по безопасности жизнедеятельности.

 

Вначале дипломник представляет раздел в черновом варианте, где указывает название дипломной работы, номер группы, свою фамилию и сдает на проверку консультанту по безопасности жизнедеятельности. Титульный лист дипломной работы подписывается консультантом кафедры в том случае, если она представлена в полном объеме и с устраненными замечаниями по разделу «Безопасность жизнедеятельности». При этом черновик остается на кафедре.

Дипломные работы, в которых вопросы охраны труда не разработаны или разработаны неудовлетворительно, к защите не допускаются.

 

3. Выдача задания по охране труда

 

После утверждения темы и получения основного задания на профилирующей кафедре перед выездом на практику дипломник обязан получить задание на выполнение раздела на кафедре «Безопасность жизнедеятельности» у преподавателя–консультанта. В нем дается перечень вопросов, которые необходимо осветить при написании раздела; указывается перечень и объем подлежащих сбору исходных данных.

В период преддипломной практики студент должен ознакомиться с организацией службы безопасности жизнедеятельности в хозяйстве, по которому выполняет дипломную работу, с документацией по безопасности жизнедеятельности, с условиями труда рабочих и служащих. По прибытию в хозяйство дипломник обязательно должен представиться инженеру по безопасности жизнедеятельности и согласовать с ним свой план работы.

Основные данные для анализа производственного травматизма и обусловленной производством заболеваемости содержатся в следующих документах:

1) отчеты о пострадавших. (форма 7. травматизм)

2) Акты о расследовании несчастных случаев на производстве формы Н–1 и акты специального расследования.

3) Предписания надзорных органов

4) Приказы администрации.

 

Содержание раздела «Безопасность жизнедеятельности»

В дипломной работе

 

3.1. Общие указания.

В разделе «Безопасность жизнедеятельности» должны быть освещены следующие вопросы:

1. Значение охраны труда. Объем 0, 5…1 с.

2. Анализ состояния охраны труда в хозяйстве. Общий объем 3...4 с.

3. Анализ производственного травматизма и профзаболеваний 1, 5…2 с.

4. Пожарная безопасность. Объем 1…1, 5 с.

5. План мероприятий по улучшению охраны труда. Объем 1 с.

 

 

Пожарная безопасность

Пожарная безопасность – это состояние объекта, при котором исключается возможность пожара, а в случае его возникновения предотвращается воздействие на людей опасных факторов пожара и обеспечивается защита материальных ценностей.

В соответствии с Федеральным законом РФ №69–ФЗ от21.12.94г. " О пожарной безопасности" и Правилами пожарной безопасности в РФ персональная ответственность за пожарную безопасность предприятия возлагается на непосредственного руководителя – директора, а на участках, в цехах, отделах – на руководителей этих подразделений.

Руководитель …………….(Ф, И, О.) обязан обеспечить полное, своевременное и неукоснительное соблюдение правил, норм и условий пожарной безопасности. Ответственный за проведение работы по пожарной безопасности назначенный приказом по предприятию, разрабатывает и утверждает инструкцию по пожарной безопасности и план эвакуации на случай пожара, квалифицирует все рабочие места по категориям взрыво– и пожарной безопасности, приобретает и своевременно обновляет средства пожаротушения, проводит противопожарный инструктаж и занятия по техминимуму.

Все работники при поступлении на работу проходят инструктаж по пожарной безопасности и в дальнейшем соблюдают все требования инструкции.

На предприятии в процессе производства применяются горючие твердые материал – бумага, пластмасса, резина, пластик, и т.д. А также горючие и легковоспламеняющиеся жидкости (бензин, краски и др.). Кроме того, горючими компонентами являются строительные материалы для акустической эстетической отделки помещений, перегородки, двери, полы, изоляция кабелей и д.р. К возгоранию может привести неисправность электрооборудования и проводки. Поэтому предприятие относят к пожароопасным.

Противопожарная защита – это комплекс организационных и технических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности людей, на предотвращение пожара, ограничение его распространения, а также создание условий для быстрой и успешной локализации пожара.

Приказами, инструкциями, правилами и другими нормативными документами на предприятии установлен соответствующий их пожарной опасности противопожарный режим, в том числе:

– определены и оборудованы места для курения;

– определены места и допустимое количество единовременно находящихся в помещениях сырья, полуфабрикатов и готовой продукции;

– установлен порядок уборки горючих отходов и пыли, хранения промасленной спецодежды;

– определен порядок обесточивания электрооборудования в случае пожара и по окончании рабочего дня.

Регламентированы:

– порядок проведения временных огневых и других пожароопасных работ;

– порядок осмотра и закрытия помещений после окончания работы;

– действия работников при обнаружении пожара;

– определен порядок и сроки прохождения противопожарного инструктажа и занятий по пожарно–техническому минимуму, а также назначены ответственные за их проведение.

Ответственность за пожарную безопасность животноводческих ферм возлагается на их заведующих. Обслуживающий персонал знакомят с правилами пожарной безопасности, обучают пользованию первичными средствами пожаротушения. Чтобы предупредить возникновение пожаров, периодически проводят осмотры производственных помещений. Проверяют режим топки печей, кормоприготовительных агрегатов, соблюдение правил хранения легковоспламеняющихся и горючих материалов, состояние электронагревательных приборов, наличие и исправность первичных средств пожаротушения. Следят, чтобы в помещениях для скота количество фуража не превышало дневной нормы выдачи и хранился он в отдельном помещении или отсеке. Хранить сено, солому и другие корма на чердаках животноводческих помещений разрешается только при наличии несгораемого чердачного перекрытия и кровли.

Ворота и двери помещении должны открываться наружу и ничем не загромождаться. Запрещается автоматическое закрывание дверей (устройство пружин, блоков и т. д.). Топку печей поручают специально проинструктированным людям. Дымоходы очищают от сажи не реже одного раза в месяц.

Значительной пожарной опасностью обладают животноводческие помещения, для отопления которых используют природный или сжиженный газ. В последнее время стали широко применять для этих целей горелки инфракрасного излучения, особенно на свинофермах для маточного поголовья, в телятниках, птичниках, доильных помещениях. Необходимо следить, чтобы сено, солома не попадали на раскаленные части горелки.

Курить, разводить костры, применять факелы и другой открытый огонь на территории животноводческих помещений и внутри их не разрешается. Для курения отводят специальные места со знаком и надписью «Место для курения», где для окурков и спичек ставят бочки с водой, урны или ящики с песком.

Чтобы избежать пожаров от грозовых разрядов, обязательно встраивают молниезащиту. Животноводческие фермы оборудуют следующими противопожарными средствами: огнетушителями, емкостями с водой до 200л, которые устанавливают на расстоянии 25-30м одна от другой вокруг строения, а в зимнее время заносят внутрь помещений. Пожарный пост оборудуют деревянным щитом, на котором размещают два багра, два лома, два топора, два огнетушителя и четыре ведра. Кроме того, должна быть приставная лестница. Для извещения о пожаре на столбе или перекладине подвешивают кусок рельса или другие предметы, издающие громкий звон.

Все оборудование на предприятии содержится в чистоте, проходы и подъездные пути не загромождены. Строго запрещено оставлять без надзора включенные электроприборы. Курение разрешается строго в отведенных для этих целей местах. Рабочие помещения оборудованы автоматической пожарной сигнализацией, средствами пожаротушения. Наиболее надежны и эффективны углекислотные и порошковые огнетушители, их можно применять не отключая оборудование от электросети. Пожарный инвентарь и средства пожаротушения размещены на видных, хорошо доступных местах, к ним имеется свободный доступ.

Вопросами пожарной безопасности на предприятии уделяют большое внимание, о чем свидетельствует отсутствие на предприятии пожаров и замечаний при проведении проверок пожарной инспекции г. Красноярска.

 

План мероприятий по улучшению условий труда на предприятии

Результаты анализа показывают, что профилактика травматизма и связанные с ней расходы, несмотря на всю сложность сегодняшних экономических условий, обходятся предприятию в несколько раз дешевле, чем последствия травматизма и заболеваемости.

В соответствии со ст.226 Трудового кодекса РФ: финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0, 2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг ), а в организациях, занимающихся эксплуатационной деятельностью – в размере не менее 0, 8 % суммы эксплуатационных расходов. Размер этих средств может быть повышен в соответствии с условиями коллективного договора или соглашения.. Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем за счет указанных средств мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Проанализировав состояние безопасности труда на предприятии, его пожарную безопасность, можно сделать вывод, о том, что управление охраной труда на предприятии осуществляется достаточно эффективно, но учитывая три случая травматизма в период с 2012–2014 год, предпосылки возникновения новых травм остаются.

План номенклатурных мероприятий по охране труда и технике безопасности …………………на 2015–2016 гг. представлен в таблице 4.2.1.

По приложению (в конце) выбрать мероприятия и (или) предложить свои

Таблица 4.4.1.

План дополнительных мероприятий по улучшению условий труда в……………………..

Наименование мероприятия	Срок проведения	Участок производства	Правила, Технические нормы, ГОСТы
Мероприятия по предупреждению травматизма
Нанесение на оборудование (органы управления и контроля) сигнальных цветов	Январь 2016	Производственные цеха	ГОСТ–12.4.26
Механизироать работы по складированию и транспортировке сырья, оптовой продукции	ежеквартально	Производственные цеха	ГОСТ–12.3.020
Произвести очистку воздуховодов, вентиляционных установок, осветительной арматуры, окон	ежеквартально	В целом по предприятию	СНиП 2.04.05
Проверить безопасность пользования рубильниками, пусковыми кнопками	еженедельно	Производственные цеха
Мероприятия противопожарной безопасности
Во всех помещениях вывесить план эвакуации	Июль 2016	В целом по предприятию
Провести рейд по проверке соблюдения противопожарной безопасности	ежеквартально	В целом по предприятию
Проверить наличие, исправность первичных средств пожаротушения	март 2016	В целом по предприятию
Мероприятия по улучшению условий труда
Устройство новых тепловых и воздушных завес для обеспечения теплового режима и микроклимата	Октябрь 2015	Административное здание и производственные цеха	СНиП 2.04.05.
Приведение искусственного освещения на рабочих местах и в бытовых помещениях, в местах массового перехода людей к нормам	Январь 2016	Административное здание и производственные цеха	СНиП II–4, СНиП 23–05–95
Размножение инструкций по охране труда, приобретение литературы в области охраны труда	Март 2016	кабинет по охране труда, производственные помещения
Полное обеспечение рабочих спецодеждой с символикой предприятия	Март 2016	Производственные цеха

Предлагаемые мероприятия позволят улучшить условия труда работников, предотвратить несчастные случаи на производстве и повысить производительность труда.

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Данные методические рекомендации призваны помочь написанию раздела «Безопасность жизнедеятельности» в дипломном проекте, студентам института международного менеджмента и образования и института менеджмента и информатики.

Представление о правильно оформленном и грамотно структурированном разделе диплома позволит повысить продуктивность работы студентов по написанию дипломной работы в целом. Это в свою очередь повысит эффективность работы преподавателей КрасГАУ и даст возможность расширить использование в учебном процессе наилучших авторских разработок.

 

 

Рекомендуемая литература

 

1. Охрана труда: учебник / Девисилов В.А. 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Форум, 2009. - 496 с.

2. Охрана труда в сельском хозяйстве: учебник/ Багуев Б.Т. И: Альфа-Пресс, 2010г. –424с.

3. Безопасность жизнедеятельности: учеб.– метод. Пособие к лаборат. И практ. Работам / В.А. Моисеев, Н.И. Чепелев; Краснояр. гос. аграр. ун–т. – Красноярск, 2005. – 258с.

4. Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Утверждено постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14.03.97 № 12.

5. Федеральный закон от 17.09.99 № 181–ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации».

6. Постановление Правительства Российской Федерации от 23.05.00 № 399 «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда».

7. Федеральный закон «О техническом регулировании» от 27.12.2002 № 184–ФЗ (ред. от 23.6.14г ).

8. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197–ФЗ (ред. от 11.07.14г)

 

 

Приложение №1

Планирование работ по охране труда

Рекомендации по планированию мероприятий по охране труда утверждены Постановлением Минтруда РФ от 27 февраля 1995 года № 11.

Мероприятия по охране труда оформляются разделом в коллективном договоре и соглашении по охране труда с учетом предложений Рострудин–спекции и других федеральных органов надзора, работодателей, работников, состоящих с работодателями в трудовых отношениях, и иных уполномоченных работниками представительных органов на основе анализа причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, по результатам экспертизы технического состояния производственного оборудования, а также с учетом работ по обязательной сертификации постоянных рабочих мест на производственных объектах на соответствие требованиям охраны труда.

К мероприятиям по охране труда на предприятии относятся:

1. Модернизация технологического, подъемно–транспортного и другого производственного оборудования – в соответствии с требованиями ГОСТ12.2.003, ГОСТ 12.2.009, ГОСТ 12.2.049, ГОСТ12.2.061 и другими нормативными правовыми актами.

Примечание. В данном пункте и последующих, кроме перечисленных нормативных правовых актов, могут быть использованы и другие действую­щие законодательные и межотраслевые нормативные правовые акты по ох­ране труда.

2. Внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием, технологическими процессами, подъемными и транспортными устройствами, применение промышленных роботов в опасных и вредных производствах с целью обеспечения безопасности работников – в соответствии с требованиям ГОСТ 12.2.049, ГОСТ 12.2.061, ГОСТ 12.2.062, ГОСТ 12.2.064, ГОСТ 12.2.072, ГОСТ 12.3.002, ГОСТ 12.4.026.

3.Совершенствование технологических процессов в целях устранения воздействия на работников опасных и вредных производственных факторов в соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.003, ГОСТ 12.1.007, ГОСТ12.3.002, СП–1042–73.

4.Внедрение систем автоматического контроля и сигнализации уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах – в соответствии с требованиями ГОСТ 12.1.001, ГОСТ12.1.002, ГОСТ 12.1.003, ГОСТ 12.1.006, ГОСТ 12.1.008, ГОСТ 12.1.012, ГОСТ 12.1.019, ГОСТ 12.1.031, ГОСТ 12.1.045, ГОСТ 12.1.047, ГОСТ 12.1.048, ГОСТ 12.4.012.

5.Внедрение и совершенствование технических устройств, обеспечивающих защиту работников от поражения электрическим током, в соответствии с требованиями ГОСТ 12.1.018, ГОСТ 12.1.019, ГОСТ 12.1.030, ГОСТ 12.1.038, ГОСТ 12.1.045, ГОСТ 12.2.007.0 – ГОСТ 12.2.007.14, Правил устройства электроустановок.

6. Установка предохранительных, защитных и сигнализирующих устройств (приспособлений) в целях обеспечения безопасной эксплуатации и аварийной защиты паровых, водяных, газовых, кислотных и других производственных коммуникаций и сооружений — в соответствии с требованиями ГОСТ 12.2.016, ГОСТ 12.2.052, ГОСТ 12.2.063, ГОСТ 12.2.085, ГОСТ 12.3.001.

7. Механизация и автоматизация технологических операций (процессов), связанных с хранением, перемещением (транспортированием), заполнением и опорожнением передвижных и стационарных резервуаров (сосудов) ядовитыми, агрессивными, легковоспламеняющимися и горючими жидкостями, используемыми в производстве, — в соответствии с требованиями ГОСТ 12.1.004, ГОСТ 12.1.007, ГОСТ 12.1.010, ГОСТ 12.1.011, ГОСТ12.2.022, ГОСТ 12.3.020, ГОСТ 12.4.026, СНиП 2.05.07.

8. Снижение до регламентированных уровней вредных веществ в воздухе рабочей зоны, неблагоприятно действующих механических колебаний (шум, вибрация, ультразвук и др.) и излучений (ионизирующего, электромагнитного, лазерного, ультрафиолетового и др.) на рабочих местах – в соответствии с требованиями ГОСТ 12.1.001, ГОСТ 12.1.003, ГОСТ 12.1.005, ГОСТ 12.1.006, ГОСТ 12.1.012, ГОСТ 12.1.040, ГОСТ 12.1.045.

9. Устройство новых и совершенствование имеющихся средств коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов – в соответствии с требованиями ГОСТ 12.4.011, ГОСТ12.4.120, ГОСТ 12.4.125.

10.Устройство новых и реконструкция имеющихся отопительных и вентиляционных систем в производственных и бытовых помещениях, тепловых и воздушных завес, аспирационных и пылегазоулавливающих установок с целью обеспечения нормального теплового режима и микроклимата, чистоты воздушной среды в рабочей и обслуживаемых зонах помещений – в соответствии с требованиями ГОСТ 12.1.005, ГОСТ 12.2.028, СНиП 2.04.05.

11.Приведение естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в цехах, бытовых помещениях, местах массового перехода людей, на территории к нормам — в соответствии с требованиями СНиП 11–4.

12.Перепланировка размещения производственного оборудования, организация рабочих мест с целью обеспечения безопасности работников – в соответствии с требованиями ГОСТ 12.3.002, СНиП3.05.06.

13.Нанесение на производственное оборудование (органы управления и контроля, элементы конструкции), коммуникации и на другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности — в соответствии с требованиям ГОСТ 12.4.026, ГОСТ 12.4.040, ГОСТ 14202.

14.Механизация работ при складировании и транспортировании сырья, оптовой продукции и отходов производства — в соответствии с требованиями ГОСТ 12.2.022, ГОСТ 12.3.009, ГОСТ 12.3.020.

15.Механизация уборки производственных помещений, своевременное удаление и обезвреживание отходов производства, являющихся источниками опасных и вредных производственных факторов, очистки воздуховодов и вентиляционных установок, осветительной арматуры, окон, фрамуг, световых фонарей – в соответствии с требованиями СНиП 2.04.05, СНиП П–4.

16.Приведение зданий (производственных, административных, бытовых, общественных, складских), сооружений, помещений, строительных и промышленных площадок к нормам — в соответствии с требованиями СНиП 2.08.02, СНиП 2.09.02, СНиП 2.09.03, СНиП 2.09.04, СНиП 2.11.01, СНиП 2.11.04.

17.Расширение, реконструкция и оснащение санитарно–бытовых помещений (гардеробных, душевых, умывальных, уборных, мест для размещения полудушей, помещений для личной гигиены женщин, помещений для обогрева или охлаждения, обработки, хранения и выдачи специальной одежды и др.) – в соответствии с требованиями СНиП 2.09.04.

18.Мероприятия, связанные с обеспечением работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных и климатических условиях или связанных с загрязнением, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами — в соответствии с установленными нормами.

19.Приобретение и монтаж сатураторных установок (автоматов) для приготовления газированной воды, устройство централизованной подачи к рабочим местам питьевой и газированной воды, чая и других тонизирующих напитков – в соответствии с требованиями СНиП 2.09.04.

20.Устройство на действующих объектах новых и реконструкция имеющихся мест организованного отдыха, помещений и комнат релаксации, психологической разгрузки, мест обогрева работников, а также укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков при работах на открытом воздухе в соответствии с требованиями СНиП 2.09.04.

21.Устройство тротуаров, переходов, тоннелей, галерей на территории предприятия (цеха), строительной площадки в целях обеспечения безопасности работников, внедрение системы мер по профилактике дорожно–транспортного травматизма.

22.Проведение экспертизы условий труда в проектной и технологической документации при строительстве новых и реконструкции действующих предприятий, зданий, сооружений, объектов производственного назначения.

23.Организация проведения работ по обязательной сертификации постоянных рабочих мест на производственных объектах на соответствие требованиям охраны труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

24.Организация обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда работников предприятия — в соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.004, Типовым положением о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций.

25.Организация кабинетов, уголков, передвижных лабораторий, приобретение для них необходимых приборов, наглядных пособий, демонстрационной аппаратуры и т.п., проведение выставок по охране труда и безопасности дорожного движения.

26.Разработка, издание (размножение) инструкций по охране труда, а также приобретение других нормативных правовых актов и литературы в области охраны труда.

По усмотрению работодателей, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов в мероприятия по охране труда могут включаться и другие работы, направленные на оздоровление работников и улучшение условий их труда.

Для непроизводственных отраслей (торговля, организации культуры, государственные учреждения и другие), а также для процессов, связанных с обслуживанием, эксплуатацией, ремонтом, монтажом, установкой и сооружением электроустановок, телерадиопредприятий и предприятий связи, процессов транспортирования, хранения и перевозки, содержание мероприятий по охране труда может отличаться от указанных в утвержденных Минтруда РФ Рекомендациях.

 

 

Приложение №2

ОБРАЗЕЦ

Форма Н-1

Один экземпляр направляется

пострадавшему или его доверенному лицу

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор ООО «Пример» Иванов И.И.
(подпись, фамилия, инициалы работодателя (его представителя))
“		”	июня			г.

Печать

АКТ №

О НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

1. Дата и время несчастного случая 06 июня 2008 г. в 20 час 15 мин

 

Не проводилась

(если не проводилась – указать)

Обучение по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай:

 

с “

”

г. по “

”

г.

Не проводилось

(если не проводилось – указать)

Проверка знаний по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай: не проводилась

(число, месяц, год, № протокола)

7. Краткая характеристика места (объекта), где произошел несчастный случай

Несчастный случай произошел в деревообрабатывающем цехе (далее – цех), арендуемом по договору субаренды нежилого помещения № 11 от 15.03.2005 года Обществом с Ограниченной Ответственностью «Пример» у ООО «Площадь» и расположенном по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Виноградная, 10.

1234Следующая ⇒

Поделиться: