УСЛОВИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

4.1 Требования к документации, необходимой для проведения производственной практики:

- Положение о практике студентов, обучающихся по программам среднего профессионального образования, утвержденное приказом ректора Российского университета кооперации от 16.04.2014 г. № 384-д.

- Программа производственной практики.

- График прохождения практики.

- Приказ директора филиала о направлении студентов на практику

Требования к базам практики

Местами производственной практики могут быть федеральные, региональные и местные органы представительной, исполнительной и судебной власти в соответствии со специальностью и специализацией студентов. Студенты направляются на производственную практику согласно заключенных договоров между учебным заведением и организацией на прохождение практики. Во время практики студенты могут зачисляться на вакантные должности, если работа соответствует требованиям программы практики.Организации, участвующие в проведении практики, заключают с филиалом договоры на проведение практики, предоставляют рабочие места практикантам, назначают руководителей практики от организации, определяют наставников, участвуют в организации и оценке результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных студентом в период практики, отвечающие санитарным правилам и требования охраны труда.

4.3 Перечень учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы

Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации. М., 2010

2. Трудовой кодекс Российской Федерации. http: //www.trudkod.ru

Основная учебная литература

1. Гуреева М.А. Правовое обеспечение профессиональной деятельности (для СПО): учебник, кноРус, 2015,. - 219 с. ISBN 978-5-406-05217-4 https: //www.book.ru/book/919555

2. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: Учебное пособие/Тыщенко А. И., 2-е изд. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 203 с.: 70x100 1/32. - (СПО) (Обложка) ISBN 978-5-369-01466-0, 500 экз http: //znanium.com/go.php? id=502320

3. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: Учебник / Тыщенко А. И. - 3 изд. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 224 с.: 60x90 1/16. - (Профессиональное образование) (Переплёт 7БЦ) ISBN 978-5-369-01427-1 http: //znanium.com/go.php? id=492546

4. Организация работы органов социального обеспечения: учебник для студ. Учреждений сред. Проф. Образования / В.П. Галаганов. - 6-е изд., стер. - И.: Издательский центр " Академия", 2014. - 192 с. ISBN 978-5-4468-0778-9

Дополнительная литература

1.Хабибулин А.Г. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: учебник / А. Г. Хабибулин, К. Р. Мурсалимов - Москва: Форум, 2012. - 332 с. - (Профессиональное образование). - ISBN 978-5-8199-0400-8 1 экз

Требования к руководителям производственной практики

Требования к руководителям практики от учебного заведения

В организации и проведении производственной практики участвуют филиал и организации. Филиал разрабатывает и согласовывает с организациями программу, содержание и планируемые результаты практики, осуществляет руководство практикой, контролирует реализацию программы практики и условия проведения практики, в том числе требования охраны труда, совместно с организациями организовывает процедуру оценки общих и профессиональных компетенций студента, освоенных им в ходе прохождения практики.

Преподаватель-руководитель практики от кафедры:

- участвует в разработке рабочей программы практики, графика практик, индивидуальных заданий по практике;

- оказывает консультационно-методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и программы практики;

- посещает места прохождения практики и проверяет соответствие выполняемой работы студентов программе практики;

- анализирует отчетную документацию практикантов и оценивает их работу по выполнению программы практики;

- составляет отчет по итогам проведения практики, отчитывается на заседании кафедры.

 

Требования к руководителям практики от организации

Непосредственно на местах прохождения практики организационное руководство студентами-практикантами осуществляют опытные специалисты, назначаемые приказом руководителя данной организации. Руководитель практики от организации проводит со студентами инструктаж перед началом практики, распределяет их по рабочим местам, контролирует прохождение практики, проводит необходимые консультации, обеспечивает студентов необходимой документацией и материалами, дает заключение по итогам практики.

Требования к соблюдению техники безопасности и пожарной безопасности

Студенты-практиканты должны:

- перед началом практики пройти инструктаж по технике безопасности;

- неукоснительно соблюдать правила внутреннего распорядка, установленные в организации;

- соблюдать правила охраны труда и противопожарной безопасности.

КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

Контроль за ходом производственной практики осуществляют заместитель директора филиала, заведующий кафедрой и заведующий практикой.

В течение практики студент ведет дневник, в который вносит характеристику выполненной работы.

По окончании практики студентом предоставляется отчет о прохождении практики. Требования к отчету определяются программой практики.

Структура отчета:

- титульный лист;

- текст отчета;

- приложения к отчету.

К отчету прилагаются:

- подтверждение о прохождении практики студентом;

- производственная характеристика;

- дневник с календарным графиком практики.

Отчет о практике предоставляется на кафедру в первую неделю после окончания практики.

Формой аттестации по производственной практике по профессиональному модулю ПМ.01 является дифференцированный зачет (аттестация производственной практики проводится совместно с аттестацией учебной практики - проводится комплексный дифференцированный зачет по практике). Аттестация по итогам производственной практики проводится с учетом результатов, подтверждаемых документами соответствующих организаций.

Для оценки навыков, умений и приобретенных компетенций студентов в период практики в филиале разработаны критерии оценки сформированности компетенций, фонды оценочных средств.

Критериями оценки являются уровень теоретического осмысления студентами своей практической деятельности, степень и качество приобретенных студентами профессиональных умений, уровень профессиональной направленности студента.

«Отлично» - оценка студенту, который выполнил в срок и на высоком уровне намеченный объем работы, требуемый планом практики, обнаружил умение правильно определять и эффективно решать основные задачи.

«Хорошо» - оценка студенту, который полностью выполнил намеченную на период практики программу работы, обнаружил умение определять основные задачи и способы их решения, проявил инициативу в работе, но не проявил потребность в творческом росте.

«Удовлетворительно» - оценка студенту, который выполнил программу практики, но не проявил глубоких знаний теории и умения применять ее на практике.

«Неудовлетворительно» - оценка студенту, который не выполнил программу практики, допускал ошибки в ходе проведения практики.

Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, а также получившие отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, проходят практику повторно в свободное от учебы время, или могут быть отчислены как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном соответствующими нормативными документами.

 

ФОНДЫ ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ

Дайте ответы на вопросы

1. Дайте определение трудового стажа.

2. Какие существуют виды трудового стажа?

3. Какие правовые последствия связаны с различными видами

трудового стажа?

4. Какая трудовая деятельность включается в общий трудовой стаж?

5. Что такое страховой стаж, каково его юридическое значение в

пенсионном обеспечении? Приведите примеры.

Выполните задания

Решите задачи, используя справочно-информационную систему «КонсультантПлюс».

Задача № 1

У Соколова документами подтвержден стаж в течение 8 лет, из них 5 лет он проработал в производстве, включенном в список №1. Документы о предыдущей работе - в течение 7 лет на подземной работе - не сохранились.

Можно ли подтверждать свидетельскими показаниями характер работы? Расскажите о порядке подтверждения стажа по свидетельским показаниям на данном примере. Составьте исковое заявление от лица Соколова.

Задача № 2

У Тарасовой 7 лет стажа подтверждены документами. Она обратилась в отдел социальной защиты населения с заявлением об установлении свидетельскими показаниями 3 лет трудового стажа. Два свидетеля подтвердили факт ее работы в течение этого времени, все эти годы они работали с ней совместно.

Какое решение должно быть вынесено? Составьте заявление от лица Кирилловой. Определите право Кирилловой на пенсию, укажите вид пенсии.

Задача № 3

Иванова достигла пенсионного возраста и обратилась за назначением пенсии. В течение 7 лет 9 месяцев она работала в г. Норильске (Крайний Север), 3 года жила с мужем - военнослужащим в отдаленной войсковой части (не работала, т.к. не было возможности трудоустроиться), затем 3 года занималась воспитанием 2-х детей.

Определите продолжительность страхового стажа Ивановой. Имеет ли право Иванова право на пенсию? Определите вид пенсии, укажите пенсионный возраст Ивановой.

Задача № 4

Трудовая деятельность Квашеновой складывалась следующим образом: 5 лет работы в колхозе дояркой, работа на предприятии - 8 лет. Родила и воспитала семерых детей (троих родила, четверых усыновила).

Какие из данных периодов включаются в стаж? Имеет ли право Квашенова право на досрочную пенсию?

Задача № 5

Мартынов после окончания школы отучился три года в Московском кооперативном техникуме, затем год отслужил в армии, вернувшись из армии, поступил в институт, где проучился еще три года. После окончания обучения устроился на работу и на сегодняшний день отработал 2 года 7 месяцев.

Какие из данных периодов включаются в стаж? Какие виды стажа есть у Мартынова?

ПРИЛОЖЕНИЯ ПО ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЁТА И ДНЕВНИКА

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ»

НОВГОРОДСКИЙ ФИЛИАЛ

Факультет: Среднее профессиональное образование

 

Кафедра: гуманитарных и естественно-научных дисциплин

ОТЧЁТ

О практике производственной (по профилю специальности) (вид)

По профессиональному модулю ПМ.01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»

 

Студента___курса__________группы

__________________ формы обучения

Специальность 40.02.01 Право и организация

социального обеспечения

Ф.И.О. студента___________________________

_________________________________________

 

 

Место прохождения практики

Название организации (адрес)_____________________________

_______________________________________________________

Сроки прохождения практики_____________________________

 

Руководитель практики:

От филиала Ф.И.О._______________________________________

 

От организации Ф.И.О.___________________________________

 

Великий Новгород - 201___

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ»

НОВГОРОДСКИЙ ФИЛИАЛ

⇐ Предыдущая123Следующая ⇒

Поделиться: