Результатом освоения рабочей программы учебной практики является овладение студентами следующим видом профессиональной деятельности: ПМ.01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты», ПМ.02 «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ» общими (ОК) и профессиональными (ПК) компетенциями:
| Код
| Наименование результата обучения
|
| ОК 1.
| Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес
|
| ОК 2.
| Организовывать свою собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
|
| ОК 3.
| Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
|
| ОК 4.
| Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития
|
| ОК 5.
| Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности
|
| ОК 6.
| Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями
|
| ОК 7.
| Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
|
| ОК 8.
| Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации
|
| ОК 9.
| Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.
|
| ОК 12.
| Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
|
| ОК.13
| Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.
|
| ПК 1.1
| Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
|
| ПК 1.2
| Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
|
| ПК 1.3
| Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
|
| ПК 1.4
| Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.
|
| ПК 1.5
| Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.
|
| ПК 1.6
| Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
|
| ПК 2.1.
| Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.
|
| ПК 2.2
| Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.
|
| ПК 2.3
| Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.
|
| Кодыобщих и профессиона-льныхкомпе-тенций
| Наименования профессиональных модулей
| Всего часов
| Распределение часов по семестрам
|
| 1.
| 2.
| 3.
| 4.
|
| ОК 1, 3-7, 9, 12-13
ПК 1.1 – 1.6
| ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты
|
|
|
| ОК 1-4, 6- 9, 12-13
ПК 2.1 – 2.3
| ПМ.02 «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ»
|
|
|
| | Всего:
|
|
|
