Расчет стоимости возвратных (используемых) отходов

 

Из затрат на сырье и материалы исключается стоимость отходов. Под отходами понимаются остатки сырья, материалов, полуфабрикатов и других видов материальных ресурсов, образовавшиеся в процессе производства продукции, утратившие полностью или частично первоначальные потребительские свойства и в связи с этим используемые с повышенными затратами или вовсе не используемые по прямому назначению. В данной курсовой работе возвратные отходы оцениваются по пониженной цене - при их использовании в основном производстве с меньшим выходом продукции и во вспомогательных производствах.

 

Расчет стоимости возвратных (используемых) отходов выполняется в таблице 1.7.

 

 

Таблица 1.7 – Стоимость используемых отходов

Наименование отходов	Ед. изм.	Объем используемых отходов	Цена за единицу, тыс. руб.	Стоимость используемых отходов, тыс. руб.
ДСтП:
обрезки	м3	586, 7	24, 03	14098, 401
стружка	м3	492, 2	16, 02	7885, 044
Шпон строганый:
обрезки	м3	310, 3	9, 0	2792, 7
стружка	м3	349, 4	6, 0	2096, 4
П/м сосна:
обрезки	м3	464, 6	360, 0
стружка	м3		240, 0
П/м берёза

Продолжение таблицы 1.7

обрезки	м3	4, 7	420, 0
стружка	м3	11, 8	280, 0
Итого:		2849, 7	1355, 05	350606, 545

 

План по труду и заработной плате

 

Целью данного плана является определение расходов, связанных с оплатой труда работникам, занятых в процессе производства продукции.

Для определения данных затрат необходимо рассчитать численность различных категорий работников и запланировать расходы на оплату труда.

Расчёт баланса рабочего времени

 

Баланс рабочего времени составляется на календарный период-год, учитывает режим работы организации (пятидневный, шестидневный), сменность работы, продолжительность рабочей смены.

Целью расчета баланса рабочего времени является определение планового фонда рабочего времени на одного работника организации.

Примерный расчет баланса рабочего времени приведен в таблице 1.8.

 

Таблица 1.8 – Расчет эффективного времени работы одного рабочего на год при пятидневной рабочей неделе

Наименование показателя	Ед. изм.	Показатель
Календарный фонд времени	дни
Количество нерабочих дней - всего,	дни
в том числе:
- праздничные	дни
- выходные	дни
Номинальный фонд рабочего времени	дни
Невыходы на работу - всего,	дни
в том числе:
- отпуска очередные	дни
- отпуска на учебу	дни
- по болезни	дни
- выполнение гос. обязанностей	дни
Эффективный фонд рабочего времени	дни

 

Продолжение таблицы 1.8

Номинальная продолжительность рабочего дня	час
Средняя продолжительность рабочего дня	час	7, 9
Эффективный фонд рабочего времени одного работника	час	1698, 5

 

Эффективный фонд рабочего времени используется при планировании фонда заработной платы.

 

Обоснование численности и тарифного фонда заработной платы рабочих

 

Согласно классификации работников, рабочие классифицируются как рабочие основного производства и рабочие вспомогательного производства.

Расчет численности основных производственных рабочих определяется по формуле:

 

Чосн.раб=Н·Nчисл·С·Зоб·Кпр/Нвыр, (1.7)

 

где Н – количество оборудования, единиц;

Nчисл – норматив численности обслуживания единицы оборудования, чел.;

С – сменный режим работы предприятия, смен;

Зоб – загрузка оборудования, %;

Кпр – коэффициент, учитывающий внутрисменные простои оборудования

(Кпр=1, 1);

Нвыр – норм выработки, % Нвыр≈ 110-120%.

 

Расчет численности основных производственных рабочих выполняется в таблице 1.9.

 

Таблица 1.9 – Расчет численности основных производственных рабочих

Марка оборудования	Кол-во оборудования	Режим труда	Зоб, %	Н обсл, чел	Н выр, %	К пр	Чосн.раб	В том числе по разрядам
МРП						1, 1
Ц6-2						1, 1
МОК-3						1, 1
НГ-18						1, 1

Продолжение таблицы 1.9

СВПГ-2						1, 1
СВП-2						1, 1
РС-2						1, 1
ШлПС-3						1, 1
ШлНС-3						1, 1
АКДА						1, 1
ПТШ-1						1, 1		-
ЦПА-40						1, 1		-
ЦДК-4						1, 1		-
СФ4-1						1, 1		-
СР6-9						1, 1		-
ШО16-4						1, 1		-
Всего	-	-	-	-	-	-

 

Общую численность вспомогательных рабочих по обслуживанию производства определяем по формуле:

 

Ч_{всп.раб}=Ч_осн·Н_числ, (1.8)

 

где Ч_осн – численность основных рабочих, чел.;

Н_числ – норматив численности, % (Н_чис= 20%).

 

Следующим шагом расчетов являются расчеты тарифного фонда оплаты труда. Расчеты выполняются в таблице 1.10.

 

Таблица 1.10 – Расчёт тарифного фонда заработной платы рабочих цеха

Категория рабочих	Разряд рабочего	Численность, чел.	ТСчас, руб	Тэф, час.	ТФЗП, млн. руб.
Основные рабочие				1698, 5	477, 173
			1698, 5	742, 373
			1698, 5	656, 096
Итого	-		-	-	1875, 642
Вспомогательные рабочие:
Раб.отд.техн.контстр.				1698, 5	113, 612
Слесарь по рем.об-ния				1698, 5	123, 728
Наладчик				1698, 5	141, 858

Продолжение таблицы 1.10

Итого	-		-	-	379, 198
ВСЕГО	-		-	-	2254, 84

 

Тарифный фонд заработной платы основных и вспомогательных рабочих является основой для расчета годового фонда заработной платы.

 

Расчет годового фонда заработной платы рабочих

 

Годовой фонд заработной платы – это сумма всех расходов цеха на оплату труда, включаемых в себестоимость.

В состав фонда заработной платы включают следующие виды выплат:

основная заработная плата – это заработная плата, начисленная за выполненную работу или отработанное время по сдельным расценкам, тарифным ставкам, должностным окладам, стимулирующие выплаты, выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда;

дополнительная заработная плата – это выплаты работникам за фактически неотработанное время. Она включает в себя оплату ежегодных отпусков, период выполнения государственных обязанностей, оплату учебных отпусков.

Расчет годового фонда заработной платы выполняется в таблице 1.11.

 

Таблица 1.11 – Расчет фонда заработной платы рабочих

Категории рабочих	Численность чел	ТФЗП, млн. руб	Выплаты компенсирующего характера	Основная заработная плата, млн. руб.	Дополнительная заработная плата	ФЗП, млн. руб.
% от ТФЗП	Сумма млн. руб.	% от основной заработной платы	Сумма млн. руб.
Основные		1875, 64		2438, 3	4313, 9		647, 1	4679, 8
Вспомогательные		379, 198		492, 9	872, 2		130, 8	1003, 0
Итого		2254, 84		5862, 6	8117, 4		777, 9	5682, 8

 

Расходы на оплату труда основных производственных рабочих отражаются

в калькуляционных статьях.

Расходы на оплату труда вспомогательных рабочих отражаются в смете «общепроизводственные расходы».

Обоснование численности и фонда заработной платы

Служащих цеха

 

Численность служащих цеха определяем по формуле:

 

Чслуж=(Чосн.раб.+Чвсп.раб.) · (Нчисл/100) (1.9)

 

где Чосн.раб., Чвсп.раб. – численность рабочих, соответственно основных и

вспомогательных, чел.;

Н_числ – норматив численности служащих, (Нчисл= 15%).

 

Расчет годового фонда заработной платы служащих выполняется в таблице 1.12.

Таблица 1.12 – Штатное расписание руководителей, специалистов и других служащих цеха

Категории служащих	Ч чел	Тк	Оклад, руб.	Надбавки и доплаты, руб.	ЗП руб.	ФЗП руб.
Руководители:
Начальник цеха
Мастер
Итого		-	-
Специалисты:
Конструктор
Инженер
Технолог
Итого		-	-
Прочие:
Техник
Итого		-	-
ВСЕГО		-	-

Фонд заработной платы служащих отражается в смете «общепроизводственные расходы».

Обоснование затрат на производство и реализацию продукции

 

Планирование затрат на производство осуществляется с целью определения общей величины затрат на производство продукции и расчёта себестоимости и цены единицы продукции.

⇐ Предыдущая12

Поделиться: