Порядок выполнения контрольных работ ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 3Следующая ⇒ 1. Студент допускается к сдаче экзамена при отсутствии задолженности по контрольным работам. 2. Каждый студент после выполнения работы должен представить отчет о проделанной работе с анализом полученных результатов и выводом по работе. 3. Отчет о проделанной работе следует выполнить на листах формата А 4. Содержание отчета указано в описании контрольной работы. 4. Графики, таблицы и рисунки следует выполнять с помощью чертежных инструментов (линейки, циркуля и т. д.) карандашом. 5. В заголовках графических таблиц обязательно проводить буквенные обозначения величин и единицы измерения. 6. Расчет следует проводить с точностью до двухзначных цифр. 7. Исправления выполняют на обратной стороне листа отчета. При мелких исправлениях неправильное слово (буква, число и т. п.) аккуратно зачеркивают и над ним пишут правильное пропущенное слово (буква, число) или с использованием быстросохнущей жидкости.
8. Оценку по практической работе студент получает, с учетом срока выполнения работы, если: - теоретический вопрос освещен полностью; - расчеты в практических задачах выполнены правильно и в полном объеме; - сделан анализ проделанной работы и (или) вывод по результатам работы; - студент может пояснить выполнение любого этапа работы; - отчет выполнен в соответствии с требованиями к выполнению работы.
Требования к знаниям и умениям при выполнении контрольных работ предусмотрены программой по данной дисциплине, студент должен знать: ­ организацию производственного и технологического процессов; ­ материально-технические, трудовые и финансовые ресурсы отрасли и организации (предприятия), показатели их эффективного использования; ­ механизмы ценообразования на продукцию (услуги), формы оплаты труда в современных условиях; ­ методику разработки бизнес-плана. должен уметь: ­ рассчитывать по принятой методологии основные технико-экономические показатели деятельности организации.

Критерии оценки:

- оценка «отлично» выставляется студенту за глубокое и полное овладение содержанием учебного материала, в котором студент легко ориентируется, владеет понятийным аппаратом, за умение связать теорию с практикой, решая практические задачи, за грамотное, логическое изложение ответа;

-оценка «хорошо» выставляется студенту, если студент полно освоил учебный материал, владеет понятийным аппаратом, ориентируется в изученном материале, осознанно применяет знания для решения практических задач, грамотно излагаетответ, но содержание и форма ответа имеют отдельные неточности;

-оценка «удовлетворительно» выставляется студенту, если студент обнаруживает знание и понимание основных положений учебного материала, но излагает его не полно, непоследовательно, допускает неточности в определении понятий, в применении знаний для решения практических задач, не умеет доказательно обосновать свои суждения;

-оценка «неудовлетворительно» выставляется студенту, если студент имеет бессистемные, разрозненные знания, не умеет выделять главное и второстепенное, допускает ошибки в определении понятий, искажает их смысл, не может применять знания для решения практических задач.

 

 

Контрольная работа №1

Содержание предмета

ЖДТ в системе национальной экономике

Народнохозяйственный комплекс России. Сферы и подразделения экономики. Отрасли экономики. Межотраслевые комплексы. Особенности и направления структурной перестройки экономики в России. Роль и значение железнодорожного транспорта в системе рыночной экономики. Перспективы развития отрасли: транспорт и связь.

Предприятие, как хозяйствующий субъект в рыночной экономике

Организация (предприятие): цель деятельности, основные экономические характеристики (форма собственности, степень экономической свободы, форма деятельности, форма хозяйствования). Признаки предприятия. Организационно-правовые формы организаций (предприятий): хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия, акционерное общество: сущность и особенности функционирования. Виды предприятий на ЖДТ (компании, холдинги, дочерние фирмы, финансово-промышленные группы, производственные подразделения). Создание предприятий, этапы создания. Учредительный договор. Устав и паспорт организации (предприятия). Система контроля деятельности предприятия. Ликвидация предприятия. Организационная структура организации, факторы ее определяющие. Элементы производственной структуры. Виды производственной структуры: линейная, функциональная, дивизиональная, штабная. Организационная структура ЖДТ, ЖД

 

 

 

Организация деятельности.

ЖДТ, как производственно-экономическая система. Формы организации производства: концентрация, специализация, кооперирование, комбинирование производства, их сущность, виды, экономическая эффективность. Факторы, влияющие на экономическую эффективность каждой из форм организации производства и отрасли.

Производственная деятельность и производственные процессы на ЖДТ: понятие, содержание, основные принципы рациональной организации. Структура производственного процесса. Особенности организации производственных процессов. Производственный процесс, его элементы

Поточное производство как эффективная форма организации производственного процесса: сущность, принципы, признаки организации, расчет основных параметров.

Техническая эксплуатация устройств и технологические процессы на ЖДТ. Технологический процесс, его элементы.

 

Организация и оплата труда

Нормирование труда

Нормирование труда на ЖДТ: цели и задачи. Основные виды норм затрат труда. Методы нормирования труда в зависимости от типа и формы производства. Фотография рабочего времени, хронометраж, метод моментальных наблюдений.

Организация оплаты труда

Сущность заработной платы, принципы и методы ее начисления и планирования. Тарифная система труда на ЖДТ. Особенности тарификации. Формы и система оплаты труда на ЖДТ. Фонды оплаты труда. Материальное стимулирование труда.

 

Персонал организации

Особенности организации труда на ЖДТ. Кадровые ресурсы Персонал организации. Производственный персонал. Инженерно-технический персонал. Вспомогательный персонал.

Бригадные формы организации труда. Планирование численности и состава персонала дистанции. Показатели движения рабочей силы (оборот по приему, оборот по выбытию, текучесть кадров и постоянство состава). Рабочее время и его структура. Баланс рабочего времени (бюджет рабочего времени) и его элементы. Особенности организации рабочего времени.

Производительность труда

Производительность труда. Методы измерения производительности труда: выработка и трудоемкость. Трудоемкость технического обслуживания и ремонта. Роль рационального использования внутрипроизводственных резервов организации (предприятия) в условиях рыночной экономики.

 

 

Вопросы контрольной работы № 1

1. Место железнодорожного транспорта в народно-хозяйственном комплексе России, в сфере материального производства.

2.Отрасли и виды деятельности на ЖДТ.

3.Продукция железнодорожного транспорта, ее особенности и измерители.

4.Формы организации оказания транспортных услуг на ЖДТ.

5. ЖДТ, как хозяйствующий субъект в рыночной экономике. Виды

и формы предприятий и подразделений на ЖДТ.

6. Организационно-правовые формы предприятий на ЖДТ, особенности их создания, основные признаки.

7. Производственная структура организации. Виды структур на ЖДТ.

8. Производственные и технологические процессы на ЖДТ.

9. Нормирование труда на ЖДТ. Формы и методы нормирования труда.

10. Фонды рабочего времени и особенности их формирования на ЖДТ.

11.Организация труда на ЖДТ и ее особенности. 12. Особенности организация оплаты труда на ЖДТ.

13. Тарифная система оплаты труда на ЖДТ.

14. Персонал организации. Планирование его численности и состава.

15. Производительность труда на ЖДТ, показатели и методы ее определения

 

⇐ Предыдущая123Следующая ⇒

Поделиться: