Какие материально-вещественные элементы входят в состав оборотных производственных средств предприятия?

а) производственные запасы сырья, материалов, полуфабрикатов, покупных изделий, запасных частей, топлива, незавершенное производство, расходы будущих периодов;

б) станки, агрегаты, приспособления, тара, стеллажи;

в) готовая продукция, денежные средства в кассе, на расчетном счете предприятия;

г) прибыль предприятия, задолженность поставщикам.

Какую стадию проходят в своем движении оборотные средства?

а) денежную;

б) производственную;

в) товарную;

г) все вышеперечисленные.

5. Готовая продукция:

а) входит в состав оборотных средств, относится к нормируемым оборотным средствам;

б) входит в состав средств обращения, относится к ненормируемым оборотным средствам;

в) входит в состав средств обращения, относится к нормируемым оборотным средствам.

6. Собственные оборотные средства формируется за счет:

а) кредитов, займов;

б) уставного капитала, прибыли;

в) кредитов, уставного капитала.

Какая группа показателей характеризует эффективность использования оборотных средств?

а) прибыль, рентабельность производства;

б) фондоотдача, фондоемкость продукции, фондовооруженность труда;

в) коэффициент оборачиваемости, средняя продолжительность одного оборота, загрузка оборотных средств;

г) показатели производительности.

Что понимается под нормативом оборотных средств?

а) утвержденная планом сумма оборотных средств, обеспечивающих бесперебойную работу предприятия;

б) совокупность денежных средств, вложенных в оборотные средства;

в) средняя скорость движения оборотных средств на предприятии;

г) часть расходов, вызванных освоением новых изделий.

ТЕМА 6

КАДРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА

План изучения темы:

1. Понятие «персонал предприятия».

2. Показатели производительности труда.

В обеспечении эффективности производства важное значение имеет структура кадров предприятия.

 

Кадры предприятия (персонал, трудовой коллектив) – это совокупность работников, входящих в списочный состав предприятия

 

В мировой практике чаще всего используется классификация, при которой работники делятся на менеджеров и исполнителей.

● ● ●

Люди – это ключ к эффективной работе любой организации.

Дж. Волке

● ● ●

В России персонал промышленных предприятий делится на промышленно-производственный и непромышленный персонал. К промышленно-производственному персоналу относятся работники, которые непосредственно связаны с производством и его обслуживанием. К непромышленному персоналу относятся работники, занятые в непроизводственной сфере.

 

● ● ● – Сколько человек здесь работает? – С бригадиром – 10. – А без бригадира? – А без бригадира вообще никто не работает. Анекдот ● ● ●

● ● ● Гораздо легче приписать себе результаты работы других людей, чем выполнять свою собственную. Скотт Адамс   ● ● ●

Поскольку функции, выполняемые промышленно-произ­водственным и непромышленным персоналом, достаточно разнообразны, то планирование потребности в них требуется по каждой профессии, а в рамках каждой профессии – по специальности и уровню квалификации. При этом квалификация отражается в квалификационных (тарифных) разрядах и категориях. Тарифные разряды и категории являются и показателями, характеризующими уровень сложности выполняемых работ.

Эффективность использования кадров на предприятии характеризуется показателями производительности труда.

Производительность труда – это количество продукции, произведенное за определенный период в расчете на одного работника или затраты рабочего времени на единицу продукции.

Следует различать понятия производительности и интенсивности труда. При повышении интенсивности труда повышается количество физических и умственных усилий в единицу времени и за счет этого увеличивается количество производимой в единицу времени продукции. Повышение интенсивности труда требует повышения его оплаты.

Показатель, определяющий количество продукции, произведенной в единицу времени, называется выработкой, которая определяется в расчете на одного основного рабочего.

Выработка характеризует результативность труда.

Количество труда, необходимое для выработки единицы продукции, называется трудоемкостью. Трудоемкость является характеристикой затратности труда (расходования рабочей силы).

В качестве измерителей количества произведенной продукции используют натуральные (т, м, м3, шт. и т.д.) и стоимостные показатели.

Вопросы для повторения к теме 6

1. На какие виды в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) подразделяется промышленно-производственный персонал? Перечислите, поясните и приведите примеры.

2. Какой документ регулирует трудовые отношения работника и работодателя?

3. Опишите содержание и назначение Единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС).

Практические задания к теме 6

Задание 1. Определить на сколько процентов выросла (уменьшилась) производительность труда.

Численность персонала выросла на 2, 5 %, а выручка от реализации выросла на 9, 7 %.

Задание 2. Определите рост производительности труда на предприятии трудовым и стоимостным методами по валовой продукции на одного работающего, исходя из условий:

 

Показатели	Варианты
1, 6	2, 7	3, 8	4, 9	5, 10
Выпуск продукции, шт.: – базисный год изделие А изделие Б – отчетный год изделие А изделие Б
Норма времени на одно изделие, нормочас: – базисный год изделие А изделие Б – отчетный год изделие А изделие Б	0, 60 1, 30 0, 58 1, 15	0, 72 1, 15 0, 68 1, 00	0, 83 1, 10 0, 83 1, 10	0, 78 1, 13 0, 78 1, 00	0, 95 2, 10 0, 90 2, 00
Валовая продукция, тыс. руб.: – базисный год – отчетный год
Численность промышленно-производственного персонала, чел.: – базисный год – отчетный год

Задание 3. Определить изменение часовой, дневной и годовой производительности индивидуального труда, исходя из условий:

 

Показатели	Варианты
1, 6	2, 7	3, 8	4, 9	5, 10
Часовая выработка, тыс. руб.: – базисный год – отчетный год	6, 5 6, 7	6, 9 6, 5	8, 0 7, 5	8, 5 8, 0	9, 5 9, 1
Средняя продолжительность рабочего дня, час: – базисный год – отчетный год	7, 9 8, 0	7, 7 7, 9	7, 6 7, 9	7, 85 7, 9	7, 95 8, 12
Число рабочих дней в году: – базисный год – отчетный год

Задание 4. Определить долю прироста продукции на предприятии за счет роста производительности труда и влияние изменения производительности труда и численности промышленно-производственного персонала (ППП) на прирост объема производства, исходя из условий:

 

Показатели	Варианты
1, 6	2, 7	3, 8	4, 9	5, 10
Выручка от реализации, млн. руб.: – отчетный (базисный) год – плановый год
Численность ППП, чел.: – отчетный (базисный) год – плановый год

Тестовые задания по теме 6

(Выберите один или несколько верных ответов)

1. Работники, которые непосредственно связаны с производством и его обслуживанием называются:

а) промышленно-производственный персонал;

б) непромышленный персонал;

в) основной персонал;

г) активный персонал.

2. Работники, которые на прямую не связаны с производством и его обслуживанием называются:

а) промышленно-производственный персонал;

б) непромышленный персонал;

в) основной персонал;

г) активный персонал.

⇐ Предыдущая1234567Следующая ⇒

Поделиться: