Рассмотрите социальное управление как предмет научного знания.

Рассмотрите социальное управление как предмет научного знания.

Феномен управления известен еще с античных времен и изучался многими общественными науками - философией, правоведением, социологией, политологией и др. Менеджмент как одно из направлений науки об управлении в условиях рыночных отношений возник в начале XX в. и развивался в большей мере в контексте экономических наук.

В настоящее время термин «социальное управление» одни авторы относят к юридической науке, другие — к экономической или социально-психологической, третьи — к социологической.

1. С позиции менеджмента управление — это процесс проектирования и инновации социальных организаций, мотивации людей к деятельности для достижения целей организации. В теории менеджмента управление в, большей мере исследуется с точки зрения конкретной ситуации, возникающей в практике управления, то есть как искусство управления.

2. Экономическая наука склонна трактовать управление как способ получения экономического результата при наименьших производственных издержках.

3. Правоведение трактует управление как государственное правовое регулирование с помощью законов.

 4. Политология понимает управление как воздействие на общество со стороны государства политическими методами и т. п.

Социальное управление как наука специально не исследует экономические, юридические, политические и другие стороны управления, предмет изучения — теория и методология их взаимодействия, основанная на связи всех общественных явлений в процессе их взаимодействия. В общей теории социального управления исследуются основные понятия, законы, принципы и методы взаимодействия разных социальных систем, сохранения их целостности, создания новых социальных образований на основе целесообразности, ценностно-нормативных представлений совокупного интеллекта, присущего обществу на данном историческом этапе развития.

Назрела необходимость формирования науки социального управления как единой, общей отрасли научного знания и учебной дисциплины. Она обусловлена, во-первых, все возрастающей потребностью в целостном освоении окружающего мира, во-вторых, необходимостью воздействия на все сферы общественной жизни.

Структура науки СУ, как считают некоторые исследователи, включает в себя разделы: социологии управления, философии управления, психологии управления, политики как искусства управления, экономики, культуры и права в аспектах управления.

Предмет науки как междисциплинарной дисциплины предполагает, что основным методом ее исследования является системный подход, системный анализ явлений общественной жизни, который объединяет совокупность методов и средств, помогающих изучить свойства и структуру объекта в целом, представив его в качестве сложной социальной системы.

 

Принцип пропорциональности в управлении.

Данный принцип находит свое отражение в соотносительности управляющей и управляемой частей организации. Ее суть заключается в обеспечении взаимного соответствия между субъектом и объектом управления. Рост и усложнение объекта управления, к примеру, подсистемы производства, ведет к росту и усложнению субъекта управления (управляющей подсистемы). Уровень соответствия субъекта управления объекту управления может быть определен рядом показателей, таких как: соотношение численности управленческого персонала и рабочих; соотношение мощности вспомогательных и обслуживающих подсистем (информационной, математической, технической) потребностям функциональных подразделений) и т.д.

48.

Структура Министерства

Министр труда и занятости населения Рязанской области

Заместитель министра - начальник Управления занятости

Отдел анализа, прогноза и мониторинга рынка труда

Отдел информационных технологий и делопроизводства

Заместитель министра - начальник Управления по обеспечению деятельности ЦЗН

Отдел организации трудоустройства и развития форм занятости

Отдел профессионального обучения и профессиональной ориентации

Заместитель министра

Управление оплаты труда и социально-трудовых отношений

Отдел анализа социально-трудовой сферы и уровня жизни

Отдел регулирования трудовых отношений

Отдел управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда

Отдел бухгалтерского учета и финансово-хозяйственного обеспечения

Отдел контрольно-правовой и кадровой работы

В соответствии с возложенными задачами Министерство осуществляет следующие функции и направления деятельности:

подготовка предложений Правительству Рязанской области по:

участию в формировании и реализации основных направлений государственной политики в сфере труда и содействия занятости населения;

установлению порядка, условий предоставления и размера единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам;

установлению размеров финансовой поддержки, порядка и условий ее предоставления безработным гражданам;

установлению порядка предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

принятие по вопросам, относящимся к сфере деятельности министерства, правовых актов нормативного характера - постановлений, которые действуют на всей территории Рязанской области;

внесение предложений в федеральные органы исполнительной власти по вопросам социально-трудовых отношений;

участие в рабочих группах по разработке законопроектов;

разработка нормативной базы для установления потребительской корзины и величины прожиточного минимума в Рязанской области;

осуществление расчета величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Рязанской области;

мониторинг задолженности по выплате заработной платы в организациях Рязанской области;

мониторинг систем оплаты труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета и местных бюджетов;

изучение состояния нормативных документов по оплате труда Правительства Рязанской области и министерства, ведение разъяснительной работы среди юридических и физических лиц по их применению;

подготовка и направление в органы государственной власти и профсоюзные организации Рязанской области предложений по совершенствованию системы социального партнерства;

содействие урегулированию коллективных трудовых споров в пределах своих полномочий;

оказание методической помощи муниципальным образованиям Рязанской области в развитии системы социального партнерства на территориальном уровне и заключении территориальных соглашений;

разработка и утверждение территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда и обеспечение контроля за их выполнением;

организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Рязанской области;

осуществление на территории Рязанской области государственной экспертизы условий труда;

организация и координация работы по определению потребности Рязанской области в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Рязанской области в порядке, установленном федеральным законодательством;

организация проведения регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности";

оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

информирование о положении на рынке труда в Рязанской области;

 

 

Рассмотрите социальное управление как предмет научного знания.

Феномен управления известен еще с античных времен и изучался многими общественными науками - философией, правоведением, социологией, политологией и др. Менеджмент как одно из направлений науки об управлении в условиях рыночных отношений возник в начале XX в. и развивался в большей мере в контексте экономических наук.

В настоящее время термин «социальное управление» одни авторы относят к юридической науке, другие — к экономической или социально-психологической, третьи — к социологической.

1. С позиции менеджмента управление — это процесс проектирования и инновации социальных организаций, мотивации людей к деятельности для достижения целей организации. В теории менеджмента управление в, большей мере исследуется с точки зрения конкретной ситуации, возникающей в практике управления, то есть как искусство управления.

2. Экономическая наука склонна трактовать управление как способ получения экономического результата при наименьших производственных издержках.

3. Правоведение трактует управление как государственное правовое регулирование с помощью законов.

 4. Политология понимает управление как воздействие на общество со стороны государства политическими методами и т. п.

Социальное управление как наука специально не исследует экономические, юридические, политические и другие стороны управления, предмет изучения — теория и методология их взаимодействия, основанная на связи всех общественных явлений в процессе их взаимодействия. В общей теории социального управления исследуются основные понятия, законы, принципы и методы взаимодействия разных социальных систем, сохранения их целостности, создания новых социальных образований на основе целесообразности, ценностно-нормативных представлений совокупного интеллекта, присущего обществу на данном историческом этапе развития.

Назрела необходимость формирования науки социального управления как единой, общей отрасли научного знания и учебной дисциплины. Она обусловлена, во-первых, все возрастающей потребностью в целостном освоении окружающего мира, во-вторых, необходимостью воздействия на все сферы общественной жизни.

Структура науки СУ, как считают некоторые исследователи, включает в себя разделы: социологии управления, философии управления, психологии управления, политики как искусства управления, экономики, культуры и права в аспектах управления.

Предмет науки как междисциплинарной дисциплины предполагает, что основным методом ее исследования является системный подход, системный анализ явлений общественной жизни, который объединяет совокупность методов и средств, помогающих изучить свойства и структуру объекта в целом, представив его в качестве сложной социальной системы.

 

12345678910Следующая ⇒

Поделиться: