ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКОЙ

Для руководства практикой назначается руководитель практики от СПбГЭУ, относящийся к профессорско-преподавательскому составу кафедры сервисной и конгрессно-выставочной деятельности.

Общее организационное обеспечение учебной практи­ки осуществляет факультет. Непосредственное учебно-методическое руководство практикой обеспечивает выпускающая кафедра.

Учебно-методическое и организационное руководство практикой на кафедре осуществляет заведующий выпускающей кафедры, который:

- обеспечивает своевременную разработку кафедральных методических указаний по прохождению практики;

- проводит по согласованию с деканом организационные собрания обучающихся;

- назначает из числа наиболее опытных преподавателей ответственных за практику на кафедре, а также преподавателей-руководителей практики, инструктирует их и оказывает им необходимую помощь в период проведения практики;

- заслушивает на заседании кафедры отчеты ответственных за практику о проведенной работе в текущем учебном году;

- по завершении практики представляет на утверждение декану факультета отчеты по итогам практики;

- организует использование результатов практики в учебном процессе с применением активных методов обучения;

- разрабатывает мероприятия по совершенствованию проведения практики и принимает меры по реализации этих мероприятий.

Ответственный за организацию и проведение практики обеспечивает выполнение всей текущей работы по организации и проведению практики обучающихся:

- координирует организационные и методические вопросы практики;

- проводит организационные собрания обучающихся по практике, своевременно предоставляет обучающимся информацию о сроках и процедуре прохождения практики;

- обеспечивает обучающихся и преподавателей-руководителей практики от кафедры необходимой документацией по практике;

- по согласованию с преподавателями-руководителями практики разрабатывает для обучающихся графики консультаций по вопросам практики;

- предоставляет в установленные сроки необходимую промежуточную и отчетную информацию о прохождении практики;

- готовит отчет кафедры по итогам практики;

- организует на кафедре хранение отчетов по практике.

Для реализации индивиду­ального подхода в проведении учебной практики от выпускающей кафедры назначается руководитель, который обязан:

-обеспечить целевой характер и высокое качество прохожде­ния студентами учебной практики, ее соответствие учебному плану и программе практики;

- составить рабочий график (план) проведения практики, довести до обучающихся календарные сроки поэтапного сбора информации, порядок предоставления отчета по практике;

-участвовать в проведении всех организационных и методиче­ских мероприятий по практике;

- осуществлять контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствия ее содержания требованиям, установленным ОПОП ВО;

-проводить по графику обязательные консультации со студентами по всем вопросам практи­ки;

-обеспечить планомерную работу студентов по составлению отчетов по практике;

- оценить на основании представленного отчета результаты практики, аттестовать обучающегося и выставить оценку в зачетную книжку;

-систематизировать материалы по итогам практики, оценить результаты прохождения практики обучающимися, сформу­лировать рекомендации по совершенствованию организации и содержанию учебной практики.

В период практики студенты обязаны:

- пройти практику в указанные учебным графиком сроки и в соответствии с приказом ректора;

- полностью самостоятельно выполнять задания, предусмот­ренные программой и календарным планом практики;

-осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ пер­вичной информации и иллюстративных материалов по теме практики и для написания отчета по практике, подготовить отчет к окончанию срока практики;

-после завершения практики представить на кафедру и защитить по утвержденной форме отчет по учебной практике.

  7. РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА

⇐ Предыдущая123456Следующая ⇒

Поделиться: