Материальная ответственность нанимателя. Ответственность нанимателя за нарушение трудового законодательства

Материальная ответственность нанимателя состоит в его обязанности возместить материальный ущерб, причиненный его действием (бездействием) работнику, в установленном законом размере и порядке. Ответственность нанимателя можно разделить на ответственность:

1) за вред, причиненный в результате нарушения права на труд;

2) за вред, причиненный жизни и здоровью работника. Ответственность за вред, причиненный в результате нарушения права на труд, наступает в случаях:

незаконного отстранения от работы, увольнения, перевода или перемещения, изменения существенных условий труда;

незаконного отказа в приеме на работу;

отказа от исполнения или несвоевременного исполнения решения суда о восстановлении на прежнем рабочем месте, прежних условий труда;

задержки выдачи трудовой книжки и в других случаях, предусмотренных законодательством и трудовым договором.

Юридические лица и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут дисциплинарную, административную, уголовную ответственность и иную, предусмотренную законодательством ответственность. Ответственность несут как наниматель (организация), так и его должностные лица.

Дисциплинарную ответственность за нарушение законодательства о труде несут виновные должностные лица. Заключается она в применении мер дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, увольнение).

Административная ответственность наступает в соответствии с КоАП. Она заключается в применении административного взыскания в виде штрафа. Объектом административного правонарушения выступает право на труд, а также на здоровые и безопасные условия труда.

Уголовная ответственность наступает в соответствии с УК (стст.199, 200, 306, 338 УК).

Материальная ответственность должностных лиц наступает в случае, если в результате допущенного нарушения законодательства о труде предприятию причинен материальный ущерб. В соответствии со ст. 245 ТК суд возлагает на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении, переводе, перемещении, изменении существенных условий труда, отстранении от работы, обязанность возместить ущерб, причиненный в связи с оплатой за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы. В этом случае должностные лица несут полную материальную ответственность.

 

 

60. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде — властная правоохранительная деятельность специально уполномоченных на то органов по выявлению правонарушений в области трудовых отношений, совершенных нанимателями всех форм собственности и их должностными лицами.

Государственный контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде отличается рядом специфических особенностей:

Надзор ведется за деятельностью предприятий всех форм собственности и должностных лиц, не находящихся в административном подчинении у органов, осуществляющих государственный надзор.

Органы, осуществляющие государственный надзор, наделены административными и юрисдикционными полномочиями властного характера.;

Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь — республиканский орган управления, осуществляющий государственную политику, управление и государственный контроль за соблюдением законодательства, регулирующего трудовые отношения, отношения занятости и трудоустройства и отношения по социальной защите населения.

Основными задачами Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь является разработка предложений и реализация основных направлений и приоритетов государственной политики в социально-трудовой сфере.

Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь осуществляет специальные контрольные и надзорные функции, т. е. является единственным специализированным органом по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде и охране труда в полном объеме.

Важную роль в защите трудовых прав работников играют органы прокуратуры. Генеральный прокурор и подчиненные ему прокуроры осуществляют общий надзор за исполнением законов, декретов, указов и иных нормативных актов министерствами, местными органами власти, организациями, должностными лицами и гражданами.

В систему государственных органов, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, также входят:

Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, которое осуществляет управление деятельностью по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечению пожарной, промышленной и радиационной безопасности, а также гражданской обороны. В структуру Министерства входят Департамент по надзору за безопасным ведением работ в промышленности и атомной энергетике, органы государственного пожарного надзора;

Государственный санитарный надзор осуществляют органы и учреждения, входящие в систему Министерства здравоохранения. Деятельность указанных органов направлена на профилактику заболеваний путем предупреждения, обнаружения и пресечения нарушений санитарно-эпидемиологического законодательства.

Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде осуществляют профсоюзы.

Профессиональный союз (профсоюз) является добровольной общественной организацией, объединяющей граждан, в том числе и лиц, обучающихся в высших, средних специальных и профессионально-технических учебных заведениях, связанных общими интересами по роду их деятельности как в производственной, так и в непроизводственной сферах, для защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов своих членов.

Граждане, в том числе и лица, обучающиеся в высших, средних специальных и профессионально-технических учебных заведениях, без какого бы то ни было различия имеют право добровольно создавать по своему выбору и без предварительного разрешения профсоюзы, а также право вступать в профсоюзы при условии соблюдения уставов.

61.Занятость — деятельность граждан Республики Беларусь, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им заработную плату, доход, вознаграждение за выполненную работу (оказанную услугу, создание объектов интеллектуальной собственности) — заработок.

⇐ Предыдущая45678910111213Следующая ⇒

Поделиться: