Профессиональная этика и служебный этикет

Специальность

40.05.01 – Правовое обеспечение национальной безопасности

(уровень специалитета)

Специализация: уголовно-правовая

(узкая специализация: предварительное следствие в органах внутренних дел)

(заочная форма обучения)

 

 

Санкт-Петербург

2017

Рабочая программа учебной дисциплины «Профессиональная этика и служебный этикет» разработана в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования. Специальность: 40.05.01- Правовое обеспечение национальной безопасности (уровень специалитета). Специализация: уголовно-правовая. Узкая специализация: предварительное следствие в органах внутренних дел (заочная форма обучения).

 

Рабочая программа подготовлена: Мироновым И.Л. доцентом кафедры управления персоналом и воспитательной работы Санкт-Петербургского университета МВД России.

 

Рецензенты:

1. Калугина В.Н., начальник штаба ОМВД России по Петродворцовому району г. Санкт-Петербурга;                                                              

2. Данильченко Э.Д., начальник кафедры кадрового обеспечения и управления персоналом ВИПК МВД России, кандидат технических наук, доцент.

 

                                                       

Настоящая рабочая программа обсуждена и одобрена:

на заседании кафедры управления персоналом и воспитательной работы

 _____________ 2017 г., протокол № ___;

на заседании методического совета Университета

_____________ 2017 г., протокол № ____;

на заседании Ученого совета Университета

_____________ 2017 г., протокол № ___.

 

Санкт-Петербургский университет МВД России, 2017

Наименование дисциплины

Профессиональная этика и служебный этикет. Специальность: 40.05.01- Правовое обеспечение национальной безопасности (уровень специалитета). Специализация: уголовно-правовая. Узкая специализация: предварительное следствие в органах внутренних дел.

2. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы.

Индекс компетенции	Формулировка компетенции
ОК-4	Способность выполнять профессиональные задачи в соответствии с нормами морали, профессиональной этики и служебного этикета;
ОК-5	Способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, культурные, конфессиональные и иные различия, предупреждать и конструктивно разрешать конфликтные ситуации в процессе профессиональной деятельности;
ПК-12	Способность осуществлять профилактику, предупреждение правонарушений, профилактику коррупционных проявлений, выявлять и устранять причины и условия, способствующие их совершению.

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

Знать:

предметную область, систему, содержание и взаи­мо­связь основных принципов, законов, понятий и категорий гуманитарных, социальных и экономических наук, их роль в формировании ценностных ориен­таций в социальной и профес­сиональной деятельности (ОК-4);

нормы профессиональной этики, возможные пути (способы) разрешения нравственных конфликтных ситуаций в профессиональной деятельности (ОК-4; ОК-5);

сущность профессионально-нрав­ствен­ной деформации и пути ее предупреждения и преодоления (ОК-4, ПК-12);

основные нормы и функции служебного этикета (ОК-12);

этические и психолого-педагогические основы фор­мирования антикоррупционного поведения (ПК-12);

Уметь:

оценивать факты и явления профессиональной дея­тельности с нравственной точки зрения (ОК-4; ОК-5);

осуществлять с позиции этики и морали выбор норм поведения в конкретных служебных ситуа­циях (ОК-4);

давать нравственную оценку коррупционным проявлениям и другим нарушениям норм профессиональной этики (ПК-12);

соблюдать правила вежливости и культуры пове­дения в профессиональ­ной деятельности (ОК-4; ОК-5);

Владеть:

навыками антикоррупционного поведения (ПК-12);

навыками оценки своих поступков и поступков окру­жающих с точки зрения норм этики и морали (ОК-4);

навыками по­ведения в служебном коллективе и общения с гражданами в соответствии с нормами служебного и общего этике­та (ОК-4; ОК-5).

3. Место дисциплины в структуре образовательной программы

Дисциплина «Профессиональная этика и служебный этикет» входит в вариативную часть (Б.1.В.4) профессионального цикла основной образовательной программы. Содержание дисциплины «Профессиональная этика и служебный этикет» базируется на предварительном изучении и творческом применении основных положений общественных и юридических дисциплин, изученных в ходе гуманитарного, социального и экономического цикла, а также информационно-правового и профессионального циклов.

4. Объем дисциплины в зачетных единицах с указанием количества академических часов, выделенных на контактную работу обучающихся с преподавателем (по видам учебных занятий) и на самостоятельную работу обучающихся.

Вид учебной работы	Всего часов / зачетных единиц	Курс
		3
		И того:
Контактная работа (всего)	12	12
В том числе:
Лекции	4	4
Практические занятия (ПЗ)	8	8
Семинары (С)	-	-
Лабораторные работы (ЛР)
Контрольная работа (КР)	-	-
Самостоятельная работа (всего)	96	96
Самостоятельная работа, обеспечивающая подготовку к аудиторным занятиям:	69	69
Подготовка к практическим занятиям	39	39
Практикум	-	-
Подготовка к контрольной работе	30	30
Другие виды самостоятельной работы	27	27
Курсовая работа
Реферат
Подготовка к промежуточной аттестации: зачет                                                                  экзамен	18	18
Промежуточная аттестация: зачет                                             экзамен	9	9
Общая трудоемкость                                часы                                                    зачетные единицы	108	108
	3	3

 

5. Содержание дисциплины, структурированное по темам с указанием количества академических часов и видов учебных занятий.

Содержание тем дисциплины.

 

⇐ Предыдущая12345Следующая ⇒

Поделиться: