Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Что из перечисленного ниже включает понятие «менеджмент»?



-командно-административное управление;

-технократическое управление;

-планово-директивное управление.

+ни один из пунктов

 

 

##theme 6

##score 1

##type 1

##time 0:00:00

Обязательным требованием формальной организации является:

+наличие, по крайней мере, двух людей

-наличие личных симпатий

-наличие дружеских отношений

 

 

##theme 6

##score 1

##type 1

##time 0:00:00

Неформальная организация формируется на основе:

-списка членов группы

+общности взглядов и личных симпатий

-указаний на обязанности

 

 

##theme 6

##score 1

##type 1

##time 0:00:00

Организации, имеющие несколько взаимосвязанных целей называются:

-простыми

-целевыми

+сложными

 

 

##theme 6

##score 1

##type 1

##time 0:00:00

Характеристикой неформальной организации является:

-ресурсы

-зависимость от внешней среды

+неформальные лидеры

 

 

##theme 6

##score 1

##type 1

##time 0:00:00

Конечное состояние или желаемый результат- это:

-задача

+цель

-план

 

 

##theme 6

##score 1

##type 1

##time 0:00:00

Горизонтальное разделение труда - это:

+разделение всей работы на составляющие компоненты

-координирование работы группы

-в)объединение всей работы в единое целое

 

 

##theme 6

##score 1

##type 1

##time 0:00:00

Специализация работников по виду деятельности - это разделения труда по:

-товарно-отраслевым признакам

-квалификационному признаку

+функциональному признаку

 

 

##theme 6

##score 1

##type 1

##time 0:00:00

Разделение труда по товарно-отраслевому признаку связано:

-со специализацией работников по виду деятельности

+со специализацией и ограничением выполнения конкретных трудовых операций и процедур

-с координированием работы в целом

 

 

##theme 6

##score 1

##type 1

##time 0:00:00

Управление - это процесс:

-общения

-регулирования

+планирования, организации, мотивации и контроля

 

 

##theme 6

##score 1

##type 1

##time 0:00:00

Высший уровень управления организацией может быть представлен:

-руководителем отделения

-мастером

+вице-президентом

 

 

##theme 6

##score 1

##type 1

##time 0:00:00

Заведующий отделом относится к:

-среднему звену управления

+низовому звену управления

-высшему звену управления

 

 

##theme 6

##score 1

##type 1

##time 0:00:00

Объект управления - это:

+структура организации либо организация, на которую направлено управляющее действие

-орган либо лицо, осуществляющее управляющее действие

-орган законодательной власти

 

 

##theme 6

##score 1

##type 1

##time 0:00:00

Человек, осуществляющий бизнес, реализующий нововведения, вкладывающий собственные средства в предприятие и принимающий риск на себя - это:

-менеджер

+предприниматель

-брокер

 

 

##theme 6

##score 1

##type 1

##time 0:00:00

Административные методы управления основаны на:

+правовом обеспечении управления

-элементах экономического механизма

-элементах психологии и социологии

 

 

##theme 6

##score 1

##type 1

##time 0:00:00

Распорядительное воздействие выражается в форме:

-просьбе

+приказа

-сообщения

 

 

##theme 6

##score 1

##type 1

##time 0:00:00

Повышение творческой активности членов коллективов входят в группу:

+социально-психологических методов

-административных методов

-экономических методов'

 

 

##theme 6

##score 1

##type 1

##time 0:00:00

Действия организации, предпринимаемые во благо общества добровольно, а не по требованию – это:

+социальная ответственность

-юридическая ответственность

-гражданская ответственность

 

 

##theme 6

##score 1

##type 1

##time 0:00:00

Впервые интерес к управлению отмечен в:

-1901 году

+1911 году

-1921 году

 

 

##theme 6

##score 1

##type 1

##time 0:00:00

Труд Фредерика Тейлора назывался:

+«Принципы научного управления»

-«Всеобщая теория процента и денег»

-«Основы менеджмента»

 

 

##theme 6

##score 1

##type 1

##time 0:00:00

Вкладом школы научного управления является:

-описание функций управления

-развитие принципов управления

+систематическое использование материального стимулирования для повышения производительности

 

 

##theme 6

##score 1

##type 1

##time 0:00:00

Научное управление выступало:

+в защиту отделения управленческих функций от фактического выполнения работ

-за создания универсальных принципов управления

-за заботу об отдельном работнике

 

 

##theme 6

##score 1

##type 1

##time 0:00:00

Классическая школа в управлении существовала в:

-1910-1930 годах

+1920-1950 годах

-1900-1920 годах

 

 

##theme 6

##score 1

##type 1

##time 0:00:00

Родоначальником административной школы в управлении является:

-Фредерик Тэйлор

-Элтон Мэйо

+Анри Файоль

 

 

##theme 6

##score 1

##type 1

##time 0:00:00

Одна из основных функций управления А.Файоля:

+планирования

-централизация

-разделение труда

 

 

##theme 6

##score 1

##type 1

##time 0:00:00

Достижения психологии и социологии положены в основу:

-школу научного управления

+школы человеческих отношений

-классическая школа

 

 

##theme 6

##score 1

##type 1

##time 0:00:00


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2019-06-19; Просмотров: 905; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.041 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь