Расчет технико-экономических показателей работы предприятия

Стр 1 из 7Следующая ⇒

ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

Расчет технико-экономических показателей работы предприятия

Курсовая работа

Вариант 9

Руководитель:

доцент Аванесова Т.И.

Выполнила студентка группы ЭУД-06

_____________ Сократова А.И.

(подпись)

Дата сдачи на рецензирование

«_____» ____ _____________2008г.

Работа защищена

«____»________________2008г.

с оценкой____________

(подпись)

г. Петропавловск Камчатский, 2008

Рецензия.

« Утверждаю»

Зав. кафедрой Экономики

_________________Мищенко Н.Г.

«_____»________________20____г

ЗАДАНИЕ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

Студент группы_______________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

1.Тема курсовой работы________________________________________

2.План курсовой работы: Глава 1. Теоретические основы характеристик показателей работы предприятия. Глава 2. Расчет показателей производственной программы. Глава 3. Расчет трудовых показателей. Глава 4. Расчет основных фондов предприятия. Глава 5. Расчет себестоимости продукции. Глава 6. Финансовые результаты работы предприятия.

3.Перечень рекомендуемой литературы__________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Дата выдачи темы курсовой работы «____» ____________ 2008 г.

График выполнения курсовой работы

Неделя	Наименование работ	Сроки исполнения
1 – 3	Выбор темы, изучение литературных источников, разработка задания
3 – 4	Сбор и обработка материалов по проблеме
5 – 10	Написание курсовой работы
11 – 13	Представление работы на кафедру для текущей проверки
14 –15	Доработка курсовой работы
15	Представление на кафедру работы для рецензирования
16 – 17	Защита курсовой работы

Руководитель курсовой работы___________________________ ______

(уч. степень, должность. Ф.И.О) (подпись)

Задание принял_________________________________ ________

(Ф.И.О. студента) (подпись)

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….…….4

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ХАРАКТЕРИСТИК ПОКАЗАТЕЛЕЙ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ…………………..………………………………….. 6

1.1 Оценка показателей…………………………………………………………..6

1.2 Трудовые показатели…………………………………………………….….11

1.3 Производственные фонды предприятия……………………………….….17

1.4 Себестоимость товарной продукции………………………………….…...25

1.5 Финансовые результаты работы предприятия………………………….…28

2 РАСЧЕТ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ….….30

2.1 Оценка выполнения плана по выпуску продукции в натуральных измерителях, в денежном выражении по товарной и реализованной продукции………………………………………………………………………...30

2.2 Расчет ритмичности выпуска продукции по каждому кварталу отдельно и по итогу за год………………………………………………………………...…31

2.3 Проверка выполнения плана по ассортименту…………………………….31

2.4 Проверка выполнения плана по уровню специализации

производства и степени освоения новых видов изделий……………………..32

2.5 Расчёт удельного веса брака………………………………………………32

3 ТРУДОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ……………………………………….…………33

3.1 Проверка обеспеченности предприятия промышленно-производственным персоналом, в том числе рабочими…………………………….………………33

3.2 Характеристика структуры персонала……………………………………..33

3.3 Проверка текучести рабочей силы на предприятии...……………………..35

3.4 Расчет показателей производительности труда……………………………35

3.5 Расчёт показателей трудоёмкости………………………………………….37

3.6 Расчет рабочего времени…………………………………………………....38

4 ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФОНДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ……………………….40

4.1 Расчёт среднегодовой стоимости основных фондов на конец года и расчет остаточной стоимости…………………………………………………...………40

4.2 Анализ движения основных фондов по коэффициентам обновления, выбытия и прироста………………………………………………..……………40

4.3 Проверка эффективности использования основных фондов……………..41

4.4 Расчёт показателей фондовооружённости и технической вооружённости труда………………………………………………………………………………42

4.5 Проверка соотношений темпов роста среднегодовой выработки одного рабочего и технической вооруженности труда………………………………..43

4.6 Оценка технического состояния основных фондов по коэффициентам износа и годности……………………………………………..………………..44

4.7 Расчет коэффициента сменности и использования режимного времени оборудования.……………………………………………...…………………….45

4.8 Начисление амортизации линейным и нелинейным методами…………..45

4.9 Характеристика использования оборотных средств………………………47

5 СЕБЕСТОИМОСТЬ ТОВАРНОЙ ПРОДУКЦИИ…………………………...49

5.1 Расчет показателей себестоимости…………………………………………49

5.2 Характеристика затрат по экономическим элементам……………………49

5.3 Оценка уровня затрат на один рубль товарной продукции……………….50

5.4 Проверка использования фонда заработной платы по абсолютному и относительному отклонению…………………………………………………...50

5.5 Проверка соотношения темпов роста среднегодовой выработки и среднегодовой зарплаты рабочего..…………………………………………….51

6 ФИНАНСОВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ……………...52

6.1 Расчёт показателей прибыли………………………………………………..52

6.2 Расчёт показателей рентабельности………………………………………..53

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….54

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………56

ВВЕДЕНИЕ

В условиях рыночных отношений центр экономической деятельности перемещается к основному звену всей экономики – предприятию, т.к. именно на предприятии создаётся продукция, выполняются работы, оказываются услуги.

Предприятие – это хозяйствующий субъект рынка, обладающий юридической, производственной и финансовой самостоятельностью, основанием которого является профессионально организованный коллектив, владеющий производственными средствами и предметами труда, позволяющими ему выпускать продукцию, оказывать услуги и выполнять работы определенного характера и назначения в необходимом количестве, качестве и ассортименте.

Цели функционирования предприятия:

- Получение прибыли;

- Удовлетворение потребностей населения.

- Выполнение обязательств перед государством;

Предприятие начинает разработку программы с определенной сферы деятельности и рассчитывает для себя объем производства основанный на исследовании и мониторинге рынка данного товара финансовых возможностей фирмы и мощности предприятия.

Производственная программа – основная составная часть плана предприятия, определяющая объём и состав продукции, которая должна быть произведена в плановом периоде.

Предметом курсовой работы является расчёт основных технико-экономических показателей работы предприятия.

Объектом является плановые и отчетные данные работы предприятия по использованию трудовых ресурсов основных и оборотных средств по выпуску продукции и затратами (вариант №9).

Цель курсовой работы – исследование и анализ основных экономических показателей хозяйственной деятельности и финансовых результатов предприятия.

Актуальность данной курсовой работы заключается в том, что в настоящее время для эффективного управления предприятием специалисту необходимы глубокие экономические знания, грамотность и компетентность в организации производства, умение определять требования рынка, рассчитывать как запланированные объемы производства, затраты и цены на товар повлияют на доходность предприятия.

Поэтому целью данной курсовой работы является приобретение теоретических знаний в отношении основных аспектов развития предприятия как хозяйствующего субъекта в условиях рыночной экономики, а именно: состава материальных, трудовых ресурсов предприятия и показателей их эффективного использования; основных показателей деятельности предприятия, а так же закрепление полученных знаний на конкретных примерах.

Данная курсовая работа состоит из шести глав, параграфов, введения, заключения, имеются таблицы. В работе представлены задание на курсовое проектирование и вариант информационной базы. Методологическую основу курсовой работы составляет научная и учебная литература.

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ХАРАКТЕРИСТИК ПОКАЗАТЕЛЕЙ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

Оценка показателей

Разработка производственной программы предприятия начинается с определения показателей объема выпуска продукции.

При разработке производственной программы большое значение имеет правильный выбор способа выражения и единицы измерения заданного объема работ. Для этих целей используются натуральные, условно-натуральные и стоимостные измерители.

Натуральные измерители обеспечивают возможность получения количественного выражения и качественной характеристики тех или иных показателей. Они зависят от специфики выпускаемой продукции, поэтому она может быть указана в погонных метрах, м3, штуках, кг. Однако при применении натуральных показателей невозможно обобщить различные по характеру натуральные измерители.

Основой для определения объема продукции в стоимостном выражении служит план производства продукции в натуральных измерителях. План по выпуску продукции в натуральных измерителях вычисляется по формуле:

Δ Q = Qот – Qпл; (1)

= ; (2)

Товарная продукция – это продукция, прошедшая все стадии технологической обработки, соответствующая стандарту, предназначенная для реализации. Стоимостью товарной продукции является стоимость той части производимой продукции, которая предназначена для реализации. Выполнение плана по товарной продукции:

Δ ТП = ТПот – ТПпл; (3)

; (4)

Реализованная продукция – продукция, за которую осуществлён расчёт в любой форме. Стоимость реализованной продукции определяется как стоимость предназначенных к поставке и подлежащей оплате в плановом периоде готовых изделий, полуфабрикатов собственного производства и работ промышленного характера, предназначенных к реализации на сторону, а так же стоимость реализованной продукции и выполненных работ для капитального строительства и других не промышленных хозяйств, находящихся на балансе предприятия. Денежные поступления, связанные с выбытием основных средств, материальных и нематериальных активов, продажная стоимость валютных ценностей, ценных бумаг не включается в состав выручки от реализации продукции.

Объем реализованной продукции рассчитывается исходя из действующих цен без налога на добавленную стоимость, акцизов, торговых и сбытовых скидок.

Реализованная продукция:

РП = ВР = О1 + ТО1 + ТП – О2 – ТО2; (5)

О1, О2 – остатки готовых изделий на складе на начало и конец отчётного периода.

ТО1, ТО2 – товары, отгруженные покупателю, но не оплаченные на начало и конец отчётного периода.

Δ РП = РПот – РПпл; (6)

Отклонение от реализации (степень выполнения плана):

= ; (7)

Ритмичность выпуска продукции – это выпуск продукции в соответствии с плановым заданием за определенные промежутки времени. Характеристика степени плана по ритмичности осуществляется при помощи коэффициента ритмичности, который определяется методом наименьших чисел. Данный метод исключает вероятность перекрытия невыполнения плана по выпуску продукции за один отрезок времени невыполнения плана за другой отрезок времени. Коэффициент определяется как отношение суммы фактически выпущенной продукции в пределах планового задания за все отрезки времени анализируемого периода к плановому итоговому выпуску продукции за весь период времени. Причинами невыполнения плана ритмичности могут быть:

- Необеспеченность предприятия персоналом по численности, по профессиям, по квалификациям.

- Плохая организация службы материально–технического обеспечения.

- Потеря рабочего времени.

- Поломка оборудования.

- Отключения электроэнергии и т.д.

Последствиями неритмичной работы могут стать:

- Снижение выпуска продукции.

- Снижение суммы полученной прибыли.

- Уплата штрафных санкций за недопоставку товара.

- Потеря имиджа и рынков сбыта.

Годовой коэффициент ритмичности:

; (8)

Квартальная ритмичность:

(9)

Ассортимент – это перечень и разнообразие одного вида товаров.

Для характеристики степени выполнения плана по ассортименту рассчитывают коэффициент ассортиментности, который рассчитывается методом наименьших чисел как отношение суммы фактически выпущенной продукции в пределах планового задания всех видов изделия к плановому итоговому выпуску всей товарной продукции. Коэффициент рассчитывается в процентах.

Коэффициент ассортиментности выражается по формуле:

; (10)

Выполнение плана по ассортименту продукции:

Δ Касс = Касс – 100%; (11)

С целью достижения максимального развития экономики в рамках государства произошло перераспределение между предприятиями выпуска продукции.

Специализация – сосредоточение выпуска определённых видов изделий, которое характеризуется показателем уровень специализации производства. Он рассчитывается, как отношение суммы профилирующих изделий к общему выпуску продукции.

- Уровень специализации производства:

Успец = ; (12)

Δ Успец = Успецот – Успецпл; (13)

Для того чтобы проверить выполнение плана по освоению новой продукции, необходимо рассчитать удельный вес новых изделий в общем выпуске продукции по плану и отчёту и по результатам сравнения сделать соответствующие выводы.

- Степень освоения новых видов изделий. Чтобы выжить в условиях рынка, руководителям предприятий необходимо постоянно осваивать выпуск новой продукции широкого потребления.

Для проверки выполнения плана по освоению новой продукции находят долю новой продукции в общем выпуске по плану и по отчету. Полученные результаты сравнивают. Доля продукции определяется как отношение новой продукции к общему выпуску, умноженное на 100%:

Унов = ; (14)

План по освоению новой продукции:

Δ Унов = Уновот – Уновпл; (15)

Качество – это способность товара удовлетворять определенные потребности потребителей.

В условиях рынка выпуск качественной продукции приобретает особое значение, поскольку все предприятия в условиях рынка работают на принципах самоокупаемости и самофинансирования, то единственной гарантией получения доходов на предприятиях является продажа товаров. В промышленности РФ товар аттестуется по двум категориям качества: высший сорт и первый сорт. Однако от зависимости от вида товара в экономике определены показатели качества продукции с учетом специфики требований предъявляемых данному товару.

Показатель качества продукции – это количественная характеристика одного или нескольких свойств продукции, составляющих ее качество, рассматриваемая применительно к определенным условиям ее создания, эксплуатации и потребления. Состав показателей качества зависит от назначения продукции.

На предприятиях рассчитывают следующие показатели качества продукции:

- Средневзвешенная цена на продукцию

; (16)

- Коэффициент сортности:

Ксорт= %; (17)

- Удельный вес высшего сорта в общем объеме выпущенной продукции:

; (18)

- Удельный вес продукции на экспорт:

; (19)

- Удельный вес брака в общем объеме по себестоимости продукции

определяется, как отношение суммы брака к полной себестоимости.

Убр= ; (20)

В сумму брака включают:

- Себестоимость окончательно забракованной продукции.

- Расходы на исправление брака.

- Сумма претензий от покупателя за поставку недоброкачественных товаров.

Эту сумму можно уменьшить на величину следующих статей:

- Брак по цене дальнейшего использования.

- Средства, поступившие с лиц виновников брака.

- Деньги, перечисленные от поставщика в покрытие претензий за поставку некачественного сырья, топлива, материалов и т.д.

Выполнение плана по удельному весу брака:

Δ УДбр=УДброт–УДбрпл; (21)

Трудовые показатели

Персонал предприятия делится на две крупные группы: непромышленный и промышленно–производственный персонал (ППП).

К первой группе относится учреждения и организации, находящиеся на балансе предприятия.

К ППП относят следующие категории работников:

- Руководители.

- Специалисты.

- Служащие рабочие (основные и вспомогательные).

- Младший обслуживающий персонал (МОП).

- Охрана.

- Ученики.

Расчёт численности работающих – важнейшая задача определения обоснованной потребности в кадрах для обеспечения бесперебойного производственного процесса на предприятии. Под кадрами понимается совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.

- Абсолютные отклонения:

Δ Чабсппп = Чпппот - Чппппл; (22)

Δ Чабсппп% = ; (23)

Δ Чабсраб = Чработ - Чрабпл; (24)

Δ Чабсраб% = ; (25)

- Относительные отклонения:

Δ Чотнппп = ; (26)

Δ Чотнраб = ; (27)

Характеристика структуры персонала по категориям работающих.

Таблица 1 – Структура персонала по категориям работающих

Показатели	План	Отчет	Удельный вес, %		Откл., %
Показатели	План	Отчет	план	отчёт	Откл., %
Среднесписочная численность всего ППП, в т.ч.	Чппп.пл	Чпппот	100	100	0
- специалистов	Чсп.пл	Чсп.от	Усппл	Успот
- рабочих	Чрабпл	Чработ	Урабпл	Уработ
- служащих	Чслпл	Чслот	Услпл	Услот

; (28)

Δ Усп = Успот – Усппл; (29)

; (30)

Δ Ураб = Уработ – Урабпл; (31)

; (32)

Δ Усл = Услот – Услпл; (33)

Характеристика структуры рабочих.

Таблица 2 – Структура рабочих

Показатели	План	Отчет	Удельный вес, %		Откл., %
Показатели	План	Отчет	план	отчёт	Откл., %
Среднесписочная численность рабочих, в т.ч.	Чрабпл	Чработ	100	100	0
- основных	Чосн.рабпл	Чосн.работ	Уосн.рабпл	Уосн.работ
- вспомогательных	Чвс.рабпл	Чвс.работ	Увс.рабпл	Увс.работ

; (34)

Δ Уосн.раб = Уосн.раб.от – Уосн.раб.пл; (35)

; (36)

Δ Увс.раб = Увс.раб.от – Увс.раб.пл; (37)

Квалификация – это совокупность знаний и практических навыков, позволяющих выполнять работы определённой сложности.

Квалификация характеризует степень овладения работниками той или иной профессией или специальностью и отражается в тарифных разрядах и категориях, которые характеризуют степень сложности работ. Уровень квалификации рабочих определяется разрядами, которые им присваиваются в зависимости от теоретической и практической подготовки. Анализ уровня квалификации рабочих проводится методом сравнения фактического и планового среднетарифного разряда.

; (38)

Чi – численность рабочих i-разряда

№i – порядковый номер разряда

Чраб – среднесписочная численность рабочих.

Движения персонала на предприятии характеризуется следующими коэффициентами:

- Коэффициент приёма – отношение числа работников вновь прибывших на предприятие за отчетный период, к среднесписочной численности всего промышленно-производственного персонала:

Кпр = ; (39)

- Коэффициент выбытия – отношение числа работников уволенных с предприятия за отчетный период к среднесписочной численности промышленно-производственного персонала:

Квыб = ; (40)

- Коэффициент текучести – отношение числа работников уволенных по собственному желанию, за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины к среднесписочной численности всего ППП:

Ктек = ; (41)

- Коэффициент стабильности. Он принимается для оценки эффективности кадровой политики, так как оборот рабочей силы, возникший вследствие субъективных причин, снижает эффективность использования рабочей силы в производстве, поскольку вновь принятых работников необходимо адаптировать к конкретным условиям работы на данном производстве:

Кст = 100% – Ктек; (42)

Производительность труда – его эффективность, результат использования живого труда на производстве. Основными показателями производительности труда на предприятии являются показатели выработки и трудоемкости.

Выработка – количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени или приходящуюся на одного среднесписочного работника в год. Выработка продукции является наиболее универсальным и распространенным показателем производительности труда. В связи с тем, что затраты рабочего времени могут быть выражены количеством отработанных человеко-часов, человеко-дней, среднесписочным числом рабочих или всех работников, различают показатели среднегодовой и среднечасовой выработки в человеко-днях и человеко-часах.

Различают следующие показатели выработки:

- среднегодовая выработка одного работающего, которая определяется как отношение товарной продукции к среднесписочной численности ППП:

; (43)

Δ СГппп = СГпппот – СГппппл; (44)

; (45)

- среднегодовая выработка одного рабочего, которая определяется как отношение товарной продукции к среднесписочной численности рабочих:

; (46)

Δ СГраб = СГработ – СГрабпл; (47)

; (48)

- среднедневная выработка одного рабочего, которая равна отношению товарной продукции к эффективному фонду рабочего времени в человеко-днях:

; (49)

Δ СГ = СДот – СДпл; (50)

; (51)

- среднечасовая выработка одного рабочего, равна отношению товарной продукции к эффективному фонду рабочего времени в человеко-часах

; (52)

Δ СЧ = СЧот – СЧпл; (53)

; (54)

Трудоемкость – показатель обратной выработке.

- Технологическая трудоемкость – это затраты живого труда или времени необходимые основным рабочим для производства продукции в соответствии с производственной программой предприятия.

; (55)

- Трудоемкость производства – это затраты живого труда или времени необходимое вспомогательным рабочим для обеспечения выпуска продукции основных рабочих:

; (56)

- Трудоемкость управления – это затраты живого труда и времени, необходимые специалистам, руководителям и служащим для заполнения документов и их продвижения по обеспечению процесса производства продукции:

; (57)

- Общая трудоемкость:

; (58)

Рабочее время – установленная законодательством продолжительность рабочего дня (рабочей недели), в течение которого рабочий выполняет порученную ему работу. Основными единицами учета рабочего времени являются человеко-дни и человеко-часы.

Среднее количество дней, отработанных одним рабочим за год

; (59)

; (60)

Средняя продолжительность рабочего дня в часах:

; (61)

; (62)

Коэффициент рабочего времени:

; (63)

Коэффициент использования рабочего дня:

; (64)

Интегральный коэффициент использования рабочего времени:

; (65)

Характеристика использования рабочего времени

- Целодневные простои (или сверхурочные дни работы):

Δ ФРВ(чел-дн) = ФРВот(чел-дн) – ФРВпл(чел-дн); (66)

Δ ФРВ(чел-дн)% = ; (67)

- Внутрисменные простои (или сверхурочные часы работы):

Δ ФРВ(чел-час) = ФРВот(чел-час) – ФРВпл(чел-час); (68)

Δ ФРВ(чел-час)% = ; (69)

ТРУДОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

Расчет рабочего времени

- Среднее количество дней, отработанных одним рабочим за год (59 – 60):

Дпл = дней

Дот = дней

Δ Д = 231 – 239 = -8 дней

Таблица 4 - Экономические элементы затрат

Показатели	План, тыс. руб.	Отчет, тыс. руб.	Откл., тыс. руб.	Структура, %
Показатели	План, тыс. руб.	Отчет, тыс. руб.	Откл., тыс. руб.	План	Отчет	Откл.
Материальные затраты	29703, 12	29589, 96	-113, 16	17, 55	16, 86	-0, 69
Фонд оплаты труда	87762, 85	93036, 15	5273, 3	51, 85	53, 01	1, 16
Амортизация	21857	21849	-8	12, 91	12, 45	-0, 46
Прочие	29952, 94	31020, 4	1067, 46	17, 69	17, 68	-0, 01
Итого	169275, 91	175495, 51	6219, 6	100	100	0

Доля материальных затрат снизилась, что свидетельствует об изменении показателей материалоёмкости, энергоёмкости, металлоёмкости и т. д. По уменьшению доли амортизации можно судить о старении основных фондов. Интенсивность использования живого труда в производстве увеличилась, о чём говорит изменение доли фонда оплаты труда.

5.3 Оценка уровня затрат на 1 рубль товарной продукции (130 –132):

Зпл = руб.

Зот = руб.

Δ З = 0, 82 – 0, 72 = 0, 1 руб.

Перерасход затрат на 1 рубль товарной продукции составляет 0, 1 руб. (10 коп.).

Расчёт показателей прибыли

Рассчитываются следующие показатели прибыли:

- Прибыль от реализации продукции (144 – 147):

тыс. руб.

Δ Преал = 36617, 09-24506, 43 = 12110, 66 тыс. руб.

Прибыли от реализации продукции получено на 12110, 66 тыс. руб. больше, чем планировалось, т.е. план перевыполнен на 49, 42%. Это достигнуто за счёт увеличения выручки от реализации и снижения полной себестоимости продукции.

- Общая (балансовая) прибыль (148):

Побщ = Преал, т.к. Ппроч=0 и Сальдо=0

- Налогооблагаемая прибыль (149 –151):

тыс. руб.

Δ Пналог = 34912, 86 – 22801, 53= 12111, 33 тыс. руб.

Т.к. предприятие получило больше общей прибыли, чем планировало, то и сумма налогооблагаемой прибыли возросла на 53, 12%.

- Чистая прибыль (152 – 154):

тыс. руб.

Δ Пчист = 26533, 77 – 17329, 16 =9204, 61 тыс. руб.

Предприятие получило чистой прибыли на 9204, 61 тыс. руб. больше, чем планировало, т.е. план перевыполнен на 53, 12%. Это достигнуто за счёт увеличения общей прибыли и снижения стоимости основных фондов.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Расчет основных технико-экономических показателей является важным во всей деятельности предприятия. На основе анализа этих показателей руководители предприятий могут качественно и профессионально оценивать результативность хозяйственной деятельности предприятия, своевременно находить пути выхода из кризиса или выпуск новой продукции на рынок.

В целом предприятие работает не достаточно эффективно. Выпуск товарной продукции в натуральных измерителях снизился на 1342 шт., что связанно с невыполнением плана по ассортименту и снижением уровня специализации, чтобы этого не допустить в следующем году, нужно:

- Повышение технического уровня производства

- Повышение уровня квалификации персонала

- Совершенствование организации производства и труда, в том числе углубление специализации производства.

- Мотивация персонала к наиболее эффективной и продуктивной работе.

- Внедрение новых, более качественных материалов при изготовлении продукции.

Предприятие работало неритмично по следующим причинам:

- необеспеченность предприятия рабочими;

- необеспеченность основных рабочих вспомогательными рабочими;

- потери рабочего времени по различным причинам;

- необеспеченность рабочих основными фондами;

- снижение квалификации рабочих.

12 3 4 5 6 7 Следующая ⇒

Последнее изменение этой страницы: 2020-02-16; Просмотров: 172; Нарушение авторского права страницы