Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Схема психолого-педагогической характеристики коллектива
ЗАДАНИЯ ПО ПЕДАГОГИКЕ
Критерии оценки студента по результатам педагогической практики (часть «Педагогика»):
1. Качество выполненной программы: - умение планировать работу, организовывать и проводить воспитательные мероприятия с детьми; - умение планировать и проводить уроки права и обществознания. 2.Отношение к педагогической практике (систематичность, ответственность, самостоятельность, дисциплинированность, организованность и творческий подход к делу). 3.Качество работы на методических совещаниях, консультациях, конференциях. 4.Уровень анализа и самоанализа всех аспектов педагогической деятельности. 5.Качество текущей и отчетной документации, своевременная отчетность по итогам практики. Общая оценка практики складывается из оценок, получаемых студентами за выполнение каждого вида деятельности. Критерии оценки: 1.Уровень владения знаниями: - ориентирование в содержании преподаваемого предмета в целом и в конкретной теме курса; - интерпретация научных фактов в соответствии с особенностями класса; - логика построения содержания учебного материала; - аргументированность предлагаемого учебного материала. 2.Уровень сформированности профессиональных умений преподавателя школы: - умение осуществить личностно- ориентированный подход в педагогическом процессе; - умение активизировать учебно-познавательную деятельность учащегося; - умение осуществить самоанализ, самоконтроль, корректировать собственную деятельность. 3.Степень самостоятельности и творчества в организации деятельности: - самостоятельность в разработке содержания; - самостоятельность в выборе методики; - проявление творчества в педагогической деятельности; - умение импровизировать (или владение педагогической и импровизацией). 4.Личностные отношения к практике: - проявление интереса к практике; - дисциплинированность студента; - активность в приобщении к методической работе преподавателя; - инициативность в организации различных форм внеклассной работы с учащимися. 5.Качество оформления и своевременность сдачи документации: - соответствие требованиям; - эстетика оформления; - своевременность предоставления. Приложение 1 Схема психолого-педагогической характеристики коллектива Для успешной профессиональной работы в период практики студенту необходимо изучить особенности коллектива детей, подростков. С этой целью составляется психолого-педагогическая характеристика коллектива учащихся. 1. Общие сведения о классе: состав, официальная структура, актив, уровень здоровья (группа здоровья), социальный статус, степень участия в мероприятиях, дисциплинированность, связь группы с другими коллективами. Методы: изучение документации, беседа.
2. Организационная структура класса как коллектива. Характеристика выборного актива (если он есть) и содержание его деятельности (умение приказывать и подчиняться, инициативность и авторитетность, требовательность к себе, правильность распределения функций). Неофициальный актив и его взаимоотношения с официальным. Лидеры, звезды, игнорируемые и тверженные группы, их краткие характеристики. Характеристика группировок (подгрупп) в группе (если есть). Методы: наблюдение, социометрия.
3. Психологическое единство класса как коллектива. Показатели группового сплочения группы, эмоционального единства и их анализ. Степень эмоциональной включенности и удовлетворенности группой отдельных подростков. Методы: наблюдение, социометрия.
4. Направленность класса как коллектива. Виды деятельности в которых отмечается большая эмоциональная идентификация с коллективом. Характеристика мотивов участия в групповых видах деятельности (спортивной, трудовой, учебной, технической, культурно-массовой и др.), позитивные и негативные проявления. Общий уровень развития членов группы, их интересы, кругозор. Профессиональная ориентация и устойчивость интересов (определяется у учащихся 14-16 лет). Методы: анкетирование, собеседование, наблюдение, интервью.
5. Педагогическое руководство классом как коллективом. Влияние наставников (перечислить) на коллектив, его характеристика. Отношение коллектива к наставникам. Авторитет наставников. Оптимальный стиль педагогического руководства для данной группы. Осуществление индивидуального подхода к членам группы. Методы: наблюдение.
Приложение 2 Схема психолого-педагогической характеристики личности Ученика(Ф. И.О.)_______________, _______г. р., класса____________ МОУ (МБОУ) СОШ№___________ города__________ за_____________уч. год
Общие сведения о школьнике - Возраст, физическое развитие, состояние здоровья. - Условия жизни и быта в семье. Состав семьи. Ф.И.О. родителей, их занятие. Взаимоотношения членов семьи. Отношения к ребёнку в семье. Позиция ребёнка в семейном общении (равнодушный, опекаемый, зависимый, безнадзорный, самостоятельный). Контроль родителей за учебной деятельностью ребёнка. Кто принимает наиболее активное участие в воспитании ребёнка. Участие учащегося в домашних делах. Досуг в семье. Проведение учеником свободного времени. - наиболее важные факты биографии, которые могли повлиять на развитие учащегося. - Положение ученика в структуре школьного коллектива. Взаимоотношения с одноклассниками. Авторитет в коллективе. - Референтная группа школьника, наиболее значимые для него лица из ближайшего социального окружения. Направленность личности - Общая направленность личности (личная, общественная, деловая). Ведущая мотивация основных видов деятельности (учебной, трудовой, общественной и т. д.). Преобладающие материальные и духовные ценности. Интересы и склонности учащегося. Влияние их на учебную и внеучебную деятельность. Глубина и устойчивость интересов. - Нравственное развитие ученика. Взгляды и убеждения, мечты и идеалы. Профессиональные интересы и склонности учащегося. Анкета для родителей (примерный вариант) 1. Считаете ли Вы, что в вашей семье есть взаимопонимание с детьми? 2. Говорят ли с вами дети «по душам», советуются ли по личным вопросам? 3. Интересуются ли они Вашей работой? 4. Знаете ли Вы друзей ваших детей? 5. Бывают ли они у вас дома? 6. Участвуют ли дети с Вами в хозяйственных заботах? 7. Проверяете ли Вы, как они готовят домашние задания? 8. Есть ли у Вас общие с ними занятия и увлечения? 9. Участвуют ли дети в подготовке к семейным праздникам? 10. «Детские праздники» - дети предпочитают, чтобы вы были с ними, или хотят проводить их без взрослых? 11. Обсуждаете ли Вы с детьми прочитанные книги? 12. А телепередачи и фильмы? 13. Бываете ли вместе с детьми в кинотеатре, театре, выставках, совместных прогулках, тур. походах, походах за грибами и т. д.? Приложение 3 Приложение 4 Приложение 5 Примерная схема конспекта РЕКОМЕНДАЦИИ К ПОДГОТОВКЕ ВНЕКЛАССНОГО МЕРОПРИЯТИЯ.
Подобрать интересную для учащихся тему (можно использовать анкетирование). Определить цели проведения мероприятия (образовательную, воспитательную, развивающую). Определить содержание мероприятия, его форму, структуру. Подобрать необходимую литературу и оборудование. Сформировать творческие группы (по видам деятельности) для написания сценария и подготовки мероприятия. При разработке сценария обязательно определить роль учеников, зрителей, их обязанности. Продумать оформление места проведения мероприятия в форме соревнования). Обязательно прорепетировать центральные моменты мероприятия, проверить готовность технических средств. Заблаговременно вывесить красочное объявление о дате и месте проведения мероприятия, его теме. При проведении мероприятия студент выполняет роль, отведенную ему сценарием. Разработать развернутый план-конспект воспитательного мероприятия, согласовать с классным руководителем и методистом.
Приложение 6 По педагогической практике
ЗАДАНИЯ ПО ПЕДАГОГИКЕ
Критерии оценки студента по результатам педагогической практики (часть «Педагогика»):
1. Качество выполненной программы: - умение планировать работу, организовывать и проводить воспитательные мероприятия с детьми; - умение планировать и проводить уроки права и обществознания. 2.Отношение к педагогической практике (систематичность, ответственность, самостоятельность, дисциплинированность, организованность и творческий подход к делу). 3.Качество работы на методических совещаниях, консультациях, конференциях. 4.Уровень анализа и самоанализа всех аспектов педагогической деятельности. 5.Качество текущей и отчетной документации, своевременная отчетность по итогам практики. Общая оценка практики складывается из оценок, получаемых студентами за выполнение каждого вида деятельности. Критерии оценки: 1.Уровень владения знаниями: - ориентирование в содержании преподаваемого предмета в целом и в конкретной теме курса; - интерпретация научных фактов в соответствии с особенностями класса; - логика построения содержания учебного материала; - аргументированность предлагаемого учебного материала. 2.Уровень сформированности профессиональных умений преподавателя школы: - умение осуществить личностно- ориентированный подход в педагогическом процессе; - умение активизировать учебно-познавательную деятельность учащегося; - умение осуществить самоанализ, самоконтроль, корректировать собственную деятельность. 3.Степень самостоятельности и творчества в организации деятельности: - самостоятельность в разработке содержания; - самостоятельность в выборе методики; - проявление творчества в педагогической деятельности; - умение импровизировать (или владение педагогической и импровизацией). 4.Личностные отношения к практике: - проявление интереса к практике; - дисциплинированность студента; - активность в приобщении к методической работе преподавателя; - инициативность в организации различных форм внеклассной работы с учащимися. 5.Качество оформления и своевременность сдачи документации: - соответствие требованиям; - эстетика оформления; - своевременность предоставления. Приложение 1 Схема психолого-педагогической характеристики коллектива Для успешной профессиональной работы в период практики студенту необходимо изучить особенности коллектива детей, подростков. С этой целью составляется психолого-педагогическая характеристика коллектива учащихся. 1. Общие сведения о классе: состав, официальная структура, актив, уровень здоровья (группа здоровья), социальный статус, степень участия в мероприятиях, дисциплинированность, связь группы с другими коллективами. Методы: изучение документации, беседа.
2. Организационная структура класса как коллектива. Характеристика выборного актива (если он есть) и содержание его деятельности (умение приказывать и подчиняться, инициативность и авторитетность, требовательность к себе, правильность распределения функций). Неофициальный актив и его взаимоотношения с официальным. Лидеры, звезды, игнорируемые и тверженные группы, их краткие характеристики. Характеристика группировок (подгрупп) в группе (если есть). Методы: наблюдение, социометрия.
3. Психологическое единство класса как коллектива. Показатели группового сплочения группы, эмоционального единства и их анализ. Степень эмоциональной включенности и удовлетворенности группой отдельных подростков. Методы: наблюдение, социометрия.
4. Направленность класса как коллектива. Виды деятельности в которых отмечается большая эмоциональная идентификация с коллективом. Характеристика мотивов участия в групповых видах деятельности (спортивной, трудовой, учебной, технической, культурно-массовой и др.), позитивные и негативные проявления. Общий уровень развития членов группы, их интересы, кругозор. Профессиональная ориентация и устойчивость интересов (определяется у учащихся 14-16 лет). Методы: анкетирование, собеседование, наблюдение, интервью.
5. Педагогическое руководство классом как коллективом. Влияние наставников (перечислить) на коллектив, его характеристика. Отношение коллектива к наставникам. Авторитет наставников. Оптимальный стиль педагогического руководства для данной группы. Осуществление индивидуального подхода к членам группы. Методы: наблюдение.
Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-03-22; Просмотров: 785; Нарушение авторского права страницы