Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Статистические методы измерения уровня и динамики производительности труда



Статистическая наука и практика всегда уделяли основное внимание проблемам измерения числителя и знаменателя показателя производительности труда.

В зависимости от способа выражения продукции, принимаемой при расчете уровня производительности труда, различают:

-натуральный;

-трудовой;

-стоимостной методы измерения.

Натуральный метод измерения производительности труда имеет большое значение. С его помощью можно сравнивать уровни производительности труда по одноименной продукции во времени и пространстве.

Для расчета и анализа натуральных показателей производительности труда должны быть соблюдены следующие условия:

· продукция должна быть одноименной и однородной;

· общая начальная точка производства при сравнении натуральных показателей производительности труда на различных предприятиях, что связано с разными затратами времени на производство продукции;

· при сравнении уровней производительности труда нужно учитывать один и тот же круг работников.

Динамика производительности труда в этом случае характеризуется индексом:

. (3.27)

 

При использовании трудового метода измерения производительности труда объем продукции выражается в трудовых единицах с использованием данных о трудоемкости единицы каждого вида продукции .

В этом случае динамика производительности характеризуется индексом:

(3.28)

 

Для того, чтобы правильно охарактеризовать динамику производительности труда, разнородная продукция в разные периоды времени выражается по одинаковой для обоих периодов трудоемкости (фиксированной).

Фиксированные уровни могут быть выбраны произвольно. Часто в качестве фиксированных уровней используют нормативную трудоемкость или трудоемкость единицы продукции в базисном периоде .

Для анализа динамики производительности труда с помощью фактических уровней трудоемкости при изготовлении разноименной продукции применяется агрегатный индекс:

, (3.29)

где: - затраты времени на фактический выпуск продукции отчетного периода по трудоемкости базисного периода (сколько бы мы затратили времени на производство фактического объема продукции, если бы трудоемкость оставалась на уровне предшествующего периода);

- затраты времени по трудоемкости отчетного периода.

Разность числителя и знаменателя индекса выражает размер экономии живого труда вследствие снижения трудоемкости единицы продукции:

. (3.30)

Поскольку трудоемкость обратная величина уровня производительности труда, экономия будет со знаком плюс. Эта формула позволяет определить экономию времени по отдельным видам продукции или мероприятиям.

Приведенный индекс является по своей структуре единственно возможным индексом производительности труда, так как построен на основе данных о количестве единиц продукции в натуральном выражении и фактических затратах рабочего времени при условии изготовления разноименной продукции. Этот индекс обладает следующими достоинствами: выражает динамику производительности труда при производстве разноименной продукции; не требуется соизмерителей продукции, которая принимается в натуральных единицах без пересчета; позволяет характеризовать динамику производительности труда не только применительно к изготовлению того или иного изделия, но и его частей, деталей, а также по отдельным операциям.

Агрегатный индекс может применяться только для сравнимой продукции, т.е. такой, которая производилась и в базисном, и в отчетном периодах.

Нетрудно заметить, что в основу сопоставления положено изменение общих затрат труда:

, (3.31)

где: - индекс трудоемкости.

На предприятиях ряда отраслей (промышленность, сельское хозяйство, строительство торговля и др.) осуществляется нормирование труда, т.е. устанавливаются нормы времени на единицу продукции (объема работ).

Нормирование повторяющихся работ широко применяется на промышленных предприятиях и строительных компаниях. Менеджеры компаний считают, что это способствует повышению производительности труда и снижению затрат на рабочую силу.

Нормирование базируется на исследовании затрат времени на выполнение определенных операций с помощью хронометража. Как правило, нормирование повторяющихся работ осуществляется следующим образом. За рабочими, выполняющими соответствующую работу, ведут хронометражные наблюдения и устанавливают нормы времени. Таким способом измеряются затраты времени рабочего в момент наблюдения. Хронометраж может осуществляться как ручным способом, так и с применением технических средств. Поэтому определение степени выполнения норм выработки по - прежнему, является актуальной задачей статистики производительности труда.

Степень выполнения нормы выработки может быть оценена четырьмя способами:

1. сопоставлением фактически достигнутой средней выработки с установленной по норме ;

2. сопоставлением нормативной трудоемкости и фактической трудоемкостью ;

3. сопоставлением количества фактически выпущенной продукции с нормативным ;

4. Сопоставлением количества рабочего времени по норме на фактически выпущенную продукцию с фактическими затратами времени на эту продукцию

Сводный показатель выполнения норм выработки определяется по формуле:

(3.32)

Наибольшее распространение в отечественной статистической практике получил стоимостной метод изучения динамики производительности труда.

Стоимостной метод предполагает выражение объема продукции в денежной оценке:

(3.33)

 

где: q1и q0 - продукция в отчетном и базисном периодах в натуральных измерителях;

– денежная оценка в сопоставимых ценах за единицу продукции.

Отметим, что в числителе стоимостного индекса должен быть представлен весь объем произведенной продукции за соответствующий период с учетом степени готовности, без повторного счета. Это может быть: произведенная промышленная продукция; по сельскохозяйственной деятельности - стоимость продукции растениеводства и животноводства в ценах реализации отчетного периода и другие показатели с учетом видов экономической деятельности.

Затраты труда, приведенные в знаменателе могут быть выражены:

- количеством отработанных человеко-часов;

- количеством отработанных человеко-дней;

- количеством занятых в производстве рабочих в человеко-месяцах, человеко-кварталах, в человеко-годах (среднее списочное число рабочих за соответствующий период)

- средним списочным числом всех работников.

Таким образом, можно определить следующие показатели выработки:

- средняя часовая выработка: , (3.34)

- средняя дневная выработка: , (3.35)

- средняя месячная (квартальная, годовая) в расчете на одного рабочего:

, (3.36)

- средняя месячная (квартальная, годовая) в расчете на одного работника:

. (3.37)

Между показателями существует следующая взаимосвязь:

(3.38)

где: - средняя месячная (квартальная, годовая) в расчете на одного работника,

- средняя часовая выработка,

- средняя продолжительность рабочего дня,

- среднее число дней работы на одного рабочего,

- доля рабочих в общей численности работников предприятия.

 

Для оценки влияния факторов на общее изменение средней месячной выработки в расчете на одного работника применяется индексный метод.

 


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2017-04-13; Просмотров: 799; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.017 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь