Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


КОМПЛЕКСА «ГОТОВ К ТРУДУ И ОБОРОНЕ» (ГТО)



МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО СОЗДАНИЮ ОПТИМАЛЬНЫХ УСЛОВИЙПО ПОДГОТОВКЕ УЧАЩИХСЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ НОРМАТИВОВ ВСЕРОССИЙСКОГО ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОГО

Iблок–создание нормативно – правовой и программной основы организации работы по внедрению комплекса ГТО-

· Приказы, положения, законодательные и подзаконные акты по организации работы в целом и его отдельных структурных элементов.

· Должностные инструкции и функциональные обязанностипедагогических работников.

· Концепция и программа деятельности образовательной организации внедрения комплекса ГТО, планы работы.

· Повышение профессионального мастерства руководителей и организаторов физкультурно-спортивной работы, преподавателей физической культуры общеобразовательных организаций и тренеров-преподавателей ДЮСШ, посредством направления их на курсы повышения квалификации, привлечениеспециалистов из других регионов.

IIблок -программно-методического и организационного обеспечения процесса, проектирования системы внедрения комплекса ГТО

· Мероприятия, направленные на работу по разработки программно – методического материала по вопросам внедрения и реализации комплекса ГТО в образовательных организациях; проведение мероприятий, способствующих увеличению количества педагогов, разрабатывающих авторские методические рекомендации и разработки в этом направлении.

· Проведение методических мероприятий в разнообразных активных формах;

· Материально – техническое обеспечение реализации ВФСК ГТО посредством проектирования и развития спортивно – оздоровительной инфраструктуры образовательного учреждения.

III блок –организация оптимального двигательного режима учащихся-

· Организация и проведение динамических часов, подвижных перемен и часов здоровья в режиме учебного дня школьника;

· Внедрение в процесс физического воспитания современных оздоровительных технологий;

· Создание условий и организация системы внеурочной деятельности физкультурно-оздоровительной и спортивной работы;

IV блок- информационного сопровождения и проведения информационно-разъяснительной и PR-кампании -

· Разработка и проведение различных мероприятий пропагандирующих ВФСК ГТО;

· Создание на интернет-сайте ОО раздела про комплекс ГТО, на котором представлена информация о внедрении и реализации комплекса ГТО, содержательная, методическая и правовая база комплекса ГТО;

· Организация системной работы по обеспечению присутствия информации о проекте в СМИ (репортажи о планах работы, готовящихся мероприятий, освещение фестивалей и соревнований);

· Создание буклетов, стендов, макетов баннеров, афиш и прочей продукции.

Vблок - организации и проведения мероприятий по пропаганде комплекса ГТО -

· Организация работы по различным видам спортивно – оздоровительной деятельности, востребованной участниками образовательного процесса, мероприятий, содействующих повышению привлекательности спорта и здорового образа жизни (конкурсы, спортивные фестивали, турниры, соревнования, праздники).

VIблок-мониторинговых процедур, обеспечивающих внедрение комплекса ГТО-

· Перечень процедур, осуществляющих выявление видов спортивной деятельности, являющихся наиболее востребованными, уровень развитости инфраструктуры спортивно – оздоровительной направленности в ОО, уровень физической подготовленности и активности участия в спортивно-массовых мероприятиях и др.

Возможные риски при внедрении и реализации комплекса ГТО в общеобразовательных организациях и способы их снижения

Группы рисков Виды рисков Отрицательное влияние Меры по снижению риска
Финансово-экономические Отсутствие дополнительного финансирования Отсутствие механизма оплаты педагогическим работникам и обслуживающего персонала за качественную работу по внедрению и реализации комплекса ГТО Корректировка положения о фонде оплаты труда в части стимулирования труда работника и привлечения дополнительных внебюджетных средств
Социально-педагогические Отсутствие достаточного количества подготовленных педагогических кадров. Ухудшение качества работы педагогического и обслуживающего персонала по внедрению и реализации комплекса ГТО Прохождение курсов повышение квалификации, проведение методических семинаров, участие в педагогических конференциях, форумах.
Социально-психологические Низкий уровень мотивации педагогов, учащихся, родителей. Низкий уровень количества участников комплекса ГТО. Информационно-просветительская работа на общешкольных и классных собраниях, конференциях, круглых столах и т.д. Освещение в средствах массовой информации и сайте школы
Технико-технологические Недостаточное количество спортивного инвентаря, учебно-наглядного оборудования, повышенная нагрузка на спортивные сооружения. Недостаточная материальная база Участие в конкурсах, поиск внебюджетных средств, спонсоров

 

II. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬРУКОВОДИТЕЛЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙОРГАНИЗАЦИИ

Работа по внедрению и реализации комплекса ГТО невозможна без полноценного участия в процессе специалистов различных уровней, входящих в систему Министерства образования и науки. В первую очередь речь идёт об организации и проведении в образовательных организациях информационно-просветительской работы среди педагогических работников, школьников их родителей (законных представителей) о комплексе ГТО, как программной и нормативной основы физического воспитания граждан.

Для создания оптимальных условий внедрения и реализации комплекса ГТО в общеобразовательной организации руководителю рекомендуется организовать свою работу по следующим видам поддержки[12]:

Информационная поддержка

Информационную поддержку внедрения комплекса ГТО в образовательных организациях рекомендуется осуществлять через педагогические советы, школьные методические объединения, проведение информационных акций, использование интернет-ресурсов образовательных организаций. Для этого необходимо:

1.Информировать педагогических работников образовательных организаций о внедрении комплекса ГТО как программной и нормативной основы физического воспитания граждан посредством создания соответствующей образовательной и информационной среды.

2. Использовать информационно-коммуникационные технологии с целью формирования информационной культуры у учащихся, связанной с внедрением комплекса ГТО, формированию положительного имиджа комплекса ГТО.

3. Создать условия для получения своевременной информации всех участников образовательного процесса о мероприятиях, связанных с внедрением комплекса ГТО (государственные целевые программы, конкурсы, гранты, научно-практические конференции, фестивали, курсы повышения квалификации, семинары и др.).

4. Информировать о порядке и условиях проведения тестирования по выполнению нормативов и требований комплекса ГТО, включая размещение соответствующей информации на портале образовательной организации.

5. Включать в ежегодный публичный отчет руководителя о деятельности образовательной организации результаты работы по внедрению комплекса ГТО.

6. Информировать о мероприятиях, информационно-пропагандистских акциях комплекса ГТО, включая размещение соответствующей информации в сети Интернет.

7.Способствовать поддержке деятельности школьных спортивных клубов, детских и молодежных общественных объединения как информационно – ресурсных центров, позволяющих вовлечь сверстников, родителей (законных представителей) в широкую информационную кампанию по популяризации комплекса ГТО.

7. Распространять информацию о мероприятиях связанных с популяризацией комплекса ГТО, в целях вовлечения большего количества учащихся в участие в комплексе ГТО.

2.3. Нормативная поддержка

В целом в соответствии с методическими рекомендациями, которые были разработаны Министерством спорта РФ и Министерством образования и науки РФ начало работы в ОО по реализации комплекса ГТО предполагает:

1. Разработку и утверждение плана мероприятий по внедрению комплекса ГТО в образовательной организации в соответствии с региональным и муниципальным планами поэтапного внедрения комплекса ГТО.

2. Обновление локальных нормативных актов образовательной организации (должностные инструкции, штатное расписание, положение об оплате труда, положение о распределении стимулирующего фонда оплаты труда, трудовой договор, эффективный контракт и др.) с учетом деятельности, направленной на подготовку обучающихся к выполнению нормативов комплекса ГТО и организацию недельного двигательного режима.

3.Разрабку локальных нормативных актов образовательной организации, регламентирующие деятельность учащихся по подготовке, включая самостоятельную подготовку, к выполнению нормативов комплекса ГТО, а также порядок и условия их привлечения к организации и проведению информационно- пропагандистских мероприятий, направленных на продвижение комплекса ГТО.

4. Разработку локальных нормативных актов спортивного клуба, волонтерской организации, регламентирующие требования к волонтерам, привлекающийся к организации и проведению мероприятий, связанных с внедрением комплекса ГТО, их деятельности (цели, задачи, функции и др.) и порядок их привлечения.

5. Утверждение видов и порядка материального и нематериального поощрения педагогических работников (стимулирующие выплаты, премии, награждение благодарственными письмами, почетными грамотами и др.), а также критерий поощряемой деятельности, связанной с подготовкой обучающихся к выполнению нормативов комплекса ГТО, организацией и проведением тестирования физической подготовленности обучающихся образовательных организаций

6. Разработку и утверждение Положения о мерах поощрения обучающихся образовательной организации, выполнивших нормативы и требования золотого, серебряного и бронзового знаков отличия комплекса ГТО.

7. Утвердить виды и порядок нематериального поощрения волонтеров (награждение благодарственными письмами, почетными грамотами и др.), а также критерии поощряемой деятельности волонтеров по внедрению комплекса ГТО среди различных групп населения.

9. Разработку договора о добровольческой деятельности с учетом прав, обязанностей и ответственности волонтеров, представителей детских, молодежных общественных организаций (объединений) как коллективного субъекта добровольческой деятельности при участии в мероприятиях, связанных с внедрением комплекса ГТО.

 

Организация тестирования

Лицо, желающее пройти тестирование (далее – участник), регистрируется в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на Всероссийском портале комплекса по адресу www.gto.ru (далее – портал). При регистрации создается личный кабинет участника, в котором указываются:

- фамилия, имя, отчество (при наличии);

- пол;

- дата рождения;

- адрес места жительства;

- адрес электронной почты, мобильный телефон;

- информация об образовании;

- спортивное звание (при наличии);

- почетное спортивное звание (при наличии);

- спортивный разряд с указанием вида спорта, но не ниже «второго юношеского спортивного разряда» (при наличии).

Загружается личная фотография в электронном виде в формате «jpeg» с соотношением сторон 3х4 на светлом фоне.

При регистрации на портале участник принимает условия пользовательского соглашения, представленного на портале, тем самым давая согласие на обработку персональных данных в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в области персональных данных.

Допускается регистрация участника при личном обращении в центр тестирования. Регистрация в этом случае осуществляется при содействии сотрудника центра тестирования, при предъявлении документа удостоверяющего личность (для лиц, не достигших четырнадцати лет – свидетельства о рождении, либо его копии).

Регистрация завершается присвоением участнику уникального идентификационного номера (далее – УИН), состоящего из 11 цифр:

- первые 2 цифры – указывают на календарный год регистрации;

- вторые 2 цифры – цифровое обозначение субъекта Российской Федерации для определения места регистрации участника;

- следующие 7 цифр – порядковый номер участника

После регистрации участник:

- выбирает центр тестирования из предложенного списка на портале;

- направляет в выбранный центр тестирования заявку на прохождение тестирования.

Допускается прием коллективных заявок от ОО, при выполнении условий, указанных ранее. Центр тестирования принимает заявки и формирует единый список участников. График проведения тестирования с указанием места тестирования, составляется центром тестирования и размещается на портале. Условиями допуска участника к прохождению тестирования являются:

- наличие заявки на прохождение тестирования;

- правильность заполнения персональных данных участника, указанных при регистрации на портале;

- соответствие фотографии участника, загруженной при регистрации;

- предъявление документа, удостоверяющего личность (для лиц, не достигших четырнадцати лет – свидетельства о рождении, либо его копии);

- предъявление медицинского заключения о допуске к занятиям физической культурой и спортом (в том числе и массовым спортом), спортивным соревнованиям (далее – медицинское заключение), выданного по результатам медицинского осмотра (обследования), проведенного в соответствии с Положением об организации медицинского осмотра;

- согласие законного представителя несовершеннолетнего участника на прохождение тестирования.

Участник не допускается к прохождению тестирования в следующих случаях:

- несоблюдения условий порядка подачи документов;

- ухудшения его физического состояния до начала тестирования.

Для прохождения участником очередного тестирования в заявке указываются только фамилия, имя, отчество (при наличии), УИН и выбранные для выполнения испытания (тесты).

В случае, если участник не выполнил нормативы комплекса, он имеет право пройти повторное тестирование, график которого определяется центром тестирования и размещается на портале в срок, определяемый центром тестирования, но не ранее чем через две недели со дня совершения первой попытки выполнения нормативов и не более трех раз в отчетный период для соответствующего знака отличия.

Интернет-ресурсы

21. Сайт Нормы ГТО2015/Нормативы Минспорта РФ

http: //www.gto-normy.ru

 

20. Сайт www/russiasport.ru/zaimis-sportom

21. Интернет-портал ГТО http: //www.gto.ru/

22.Министерства спорта РФhttp: //www.minsport.gov.ru/

24.Группа в контакте ВФСК ГТО https: //vk.com/vfsk_gto

Приложение

Образец раздела на сайте ОО

 

 

Образцы оформления стендов по ВФСК ГТО в ОО

МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО СОЗДАНИЮ ОПТИМАЛЬНЫХ УСЛОВИЙПО ПОДГОТОВКЕ УЧАЩИХСЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ НОРМАТИВОВ ВСЕРОССИЙСКОГО ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОГО

КОМПЛЕКСА «ГОТОВ К ТРУДУ И ОБОРОНЕ» (ГТО)

 

 

Автор составитель:

Колосова Г.А.-инструктор-методист СП ДЮСШ ГБОУ СОШ №2 «ОЦ»

с. Кинель-Черкассы

Рецензент:

Ромашкин В.А. - директор ГБУ ДО Самарской области «Областной детско-юношеский центр развития физической культуры и спорта», Заслуженный работник физической культуры и спорта РФ, Почётный работник общего образования РФ.

 

 

с. Кинель-Черкассы

 

Аннотация

В соответствии со Стратегией развития физической культуры и спорта в Российской Федерации на период до 2020 года, Государственной программой Российской Федерации «Развитие физической культуры и спорта» на 2013-2020 годы доля населения, систематически занимающегося физической культурой и спортом, к 2020 году должна достигнуть 40%, а среди обучающихся - 80%.

С учетом масштабности поставленных задач возрастает роль методического обеспечения работы по внедрению и реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» ГТО в образовательных организациях. Данное методическое пособие отражает комплекс кратких и четко сформулированных предложений и рекомендаций, способствующих созданию оптимальных условий по внедрению в образовательный процесс комплекса ГТО. В методическое пособие вошли извлечения нормативных правовых актов федерального и регионального уровней, вопросы регулирующие деятельность руководителя образовательной организации, образцы планирования, примерные формы документации работников образовательной сферы по внедрению и реализации комплекса ГТО в образовательной организации.

Реализация комплекса ГТО позволит существенно повысить уровень физической подготовленности и физического развития учащихся, сформировать здоровый, спортивный стиль жизни и улучшить качество жизни.

Данное пособие может быть направлено на конкретную помощь руководителям и педагогам образовательных организаций общего (школьного, начального, основного, среднего, высшего) образования, а также учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности в работе по внедрению и реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» ГТО среди участников образовательного процесса Российской Федерации.

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

  Введение….…………………………………………………………………………….   Глава 1. СОДЕРЖАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ…………………………………………………………….   Глава 2. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ …………………………………………………………….   Глава 3. ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ ПО СОЗДАНИЮ ОПТИМАЛЬНЫХ УСЛОВИЙ ПО ПОДГОТОВКЕ УЧАЩИХСЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ НОРМАТИВОВ ВФСК ГТО……………………………………………………………………………. Глава 4. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ТЕСТИРОВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ В РАМКАХ ВФСКГТО…………………………………………..   Глава 5. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ПРОПАГАНДИСТСКОЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ РАБОТЫ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ УЧАЩИХСЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ НОРМАТИВОВ И ТРЕБОВАНИЙ КОМПЛЕКСА ГТО В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙОРГАНИЗАЦИИ……………………………………   Глава 6.СОЗДАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛЬНОГО СПОРТИВНОГО КЛУБА…………………………………………………….. Заключение……………………………………………………………………………….. Список использованных документов и источников информации…………….   Приложения………………………………………………………………………                                

 

ВВЕДЕНИЕ

Сегодня на состояние здоровья детей оказывают существенное влияние такие факторы, как неблагоприятные социальные и экологические условия. Неблагоприятная экологическая обстановка существенно повышает их заболеваемость и снижает потенциальные возможности образовательного процесса. Причиной ухудшения здоровья учащихся является и нарушение правил здорового образа жизни. Ученые полагают, что многие факторы риска, создающие психоэмоциональное напряжение, обусловлены технологическим развитием нашего государства, когда все внимание уделено развитию техники, а человек остается без необходимой защиты. Факты говорят о том, что в стране наблюдается тенденция физической деградации подрастающего поколения. Подростки в наше время по мышечной силе и выносливости на 10-18% уступают своим сверстникам 60-х годов XX века. Акселерация заменяется децелерацией, отставанием психофизического развития организма от паспортного возраста. Болезненность детей возрастает во всех возрастных группах, а на протяжении обучения в школе здоровье учащихся ухудшается в 3-4 раза. При этом регулярными занятиями спортом охвачено не более 20% молодежи и 10% взрослого населения.

Развитие физической культуры и спорта – важнейшая составляющая социальной политики государства, обеспечивающая воплощение в жизнь гуманистических идеалов, ценностей и норм, открывающих широкий простор для выявления способностей людей, удовлетворения их интересов и потребностей, укрепления человеческого потенциала и повышения качества жизни россиян.

За последние годы наметилась положительная тенденция в развитии физической культуры и спорта в Российской Федерации. В первую очередь, это связано с улучшением материально-технической, нормативно-правовой, организационной, научно-образовательной и пропагандистской баз физкультурно-спортивного движения.

В соответствии со Стратегией развития физической культуры и спорта в Российской Федерации на период до 2020 года, Государственной программой Российской Федерации «Развитие физической культуры и спорта» на 2013-2020 годы доля населения, систематически занимающегося физической культурой и спортом, к 2020 году должна достигнуть 40%, а среди обучающихся - 80%.

Для решения этой задачи с 1 сентября 2014 г. в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 24 марта 2014 г. № 172 в Российской Федерации введен Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне» (ГТО) (далее - комплекс ГТО) - программная и нормативная основа физического воспитания населения.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июня № 540 утверждено Положение о комплексе ГТО, которым определены принципы, цели, задачи, структура, содержание и организация работы по внедрению и дальнейшей реализации комплекса ГТО. Комплекс ГТО состоит из 11 ступеней в соответствии с возрастными группами населения от 6 до 70 лет и старше и нормативов по 3 уровням сложности, соответствующих золотому, серебряному и бронзовому знакам. Нормативно-тестирующая часть комплекса ГТО предусматривает государственные требования к уровню физической подготовленности населения, включающие: виды испытаний (обязательные и по выбору) и нормативы; рекомендации к недельному двигательному режиму.

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации, в период с марта 2014 года по декабрь 2015 года Министерством спорта Российской Федерации, Министерством образования и науки Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации разработаны и введены в действие нормативно-правовые акты, направленные на регулирование процесса внедрения комплекса ГТО в практику физкультурно-спортивного движения.Принимая во внимание более чем 20-летнюю паузу в вопросах развития массовых форм физкультурно-спортивного движения с момента прекращения действия отечественного комплекса ГТО, особую актуальность приобретают новые, экспериментальные формы и методы организации работы. Кроме того, в процессе практического внедрения и реализации комплекса ГТО возникают вопросы по поиску наиболее эффективных форм и методов работы на различных уровнях власти, в образовательных и трудовых коллективах. В силу своей специфики комплекс ГТО обладает огромным воспитательным потенциалом и является одним из мощнейших механизмов формирования таких мировоззренческих оснований личности, как гражданственность и патриотизм.

Работа по внедрению и реализации комплекса ГТО невозможна без полноценного участия в процессе специалистов различных уровней, входящих в систему Министерства образования и науки. В первую очередь речь идёт об организации и проведении в образовательных организациях информационно-просветительской работы среди педагогических работников, учащихся их родителей о комплексе ГТО, как программной и нормативной основы физического воспитания граждан Российской Федерации. Предполагается, что нормы нового комплекса ГТО будут выполнять и взрослые и дети. Однако с 1 января 2016 года начнётсяреализация комплекса ГТО именно в системе образования.

В связи с этим возникает проблема самого процесса реализации комплекса ГТО в образовательной организации. Каким образом этот процесс должен происходить? При каких условиях? Какие формы и методы лучше всего использовать во время внедренческой деятельности? Поэтому от руководителя и педагогов образовательной организации требуется создание оптимальных условий по подготовке учащихся к выполнению нормативов ВФСК ГТО. Данная работа должна включать различные направления деятельности: изучение нормативных документов, корректировка локальных нормативных актовобразовательной организации, организация деятельности в соответствии с ее компетенциями.

В методическом пособии представлен материал, обобщающий опыт, полученный в ходе внедрения модели организации в образовательных учреждениях Кинель-Черкасского района, Отрадненскоготерриториального управленияобразования Самарской области.

Используемые сокращения:

ОО–общеобразовательная организация

ВФСК ГТО – Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне» ГТО

Комплекс ГТО -Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне» ГТО

ЦТ- Центр тестирования

 

 

1. СОДЕРЖАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Успешная реализация Указа Президента Российской Федерации, Постановления Правительства Российской Федерации и других документов, касающихсявнедрения комплекса ГТО, зависят от качественного взаимодействия руководителей федеральных органов исполнительной власти; органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления; руководителей органов управления по физической культуре и спорту различного уровня; работников образования и науки; здравоохранения; руководителей общественных физкультурно-спортивных и образовательных организаций; учителей и преподавателей физической культуры; тренеров; активистов и общественников; волонтеров; спортсменов и любителей физической культуры и спорта; работодателей и представителей средств массовой информации. Соответственно, именно структурированная и качественно проделанная работа ответственных лиц ложится в основу потенциального успеха внедрения комплекса ГТО. Оттого, насколько правильно и логично будет организован процесс, поставлена информационно-разъяснительная работа, зависит восприятие и реакция участниками образовательного процесса комплекса ГТО, как нововведения в области физической культуры и спорта, инициированное главой государства.

В качестве компонентов успешного внедрения комплекса ГТО Министерством спорта РФ выделено[11]:

· нормативно-правовой компонент, включающий законодательные, программные документы федерального, регионального и муниципального уровней по регулированию процесса внедрения комплекса ГТО;

· ресурсный компонент, обеспечивающий повышение профессионального мастерства руководителей и организаторов физкультурно-спортивной работы, преподавателей физической культуры в общеобразовательных организациях, организациях начального, среднего и высшего образования, материально-техническое оснащение и развитие спортивно-оздоровительной инфраструктуры;

· управленческий компонент, направленный на координацию взаимодействия исполнительной власти регионального уровня, органов местного самоуправления, образовательных организаций и общественных объединений, иных заинтересованных организаций при осуществлении деятельности по внедрению комплекса ГТО;

· программно-методический и организационный компоненты, направленные на разработку методических рекомендаций для обеспечения условий подготовки и выполнения учащимися необходимых требований комплекса ГТО, включая организацию самостоятельных занятий;

· информационно-пропагандистский компонент, направленный на формирование у учащихся необходимых мотиваций к участию в мероприятиях комплекса ГТО, учитывает особенности и интересы различных возрастных групп при выборе форм, средств и методов пропагандистской работы. Важным фактором успеха при организации этой деятельности является создание единого информационного поля, использование средств наглядной агитации и иных технологий, связанных с использованием ресурса общественных организаций.

 

В результате деятельности по разработке системы внедрения комплекса ГТО в образовательных организациях Кинель-Черкасского района, Отрадненского территориального управления образования Самарской областибыл определён оптимальный вариант, включающий в себя шесть взаимосвязанных блоков:


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2017-05-05; Просмотров: 710; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.077 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь