Форма 9 – Анализ влияния движущих сил
Факторы конкуренции
| Признак
появления
фактора
| Оценка
фактора
(1–3)
| Прогноз развития
(–1; 0; +1)
| Анализ конкурентов
| Число и мощность предприятия
|
|
|
| Унифицированность сервисных услуг
|
|
|
| Изменение платежеспособного спроса
|
|
|
| Степень стандартизации товара
|
|
|
| Издержки переключения клиентов с одного производства на другое
|
|
|
| Барьеры ухода с рынка
|
|
|
| Барьеры проникновения на рынок
|
|
|
| Ситуация на смежных рынках
|
|
|
| Стратегии конкурирующих предприятий
|
|
|
| Привлекательность рынка
|
|
|
| Итого
|
|
|
| Анализ потребителей
| Статус покупателя
|
|
|
| Значимость товара у покупателя
|
|
|
| Стандартизация товара
|
|
|
| Итого
|
|
|
| Анализ поставщиков
| Уникальность канала поставок
|
|
|
| Доля отдельного поставщика
|
|
|
| Значимость покупателя
|
|
|
| Итого
|
|
|
| Анализ товара-заменителя
| Цена
|
|
|
| Стоимость переключения
|
|
|
| Качество основного товара
|
|
|
| Итого:
|
|
|
| Анализ потенциальных конкурентов
| Барьеры для входа на рынок
|
|
|
| Доступ к каналам распределения
|
|
|
| Отраслевые преимущества
|
|
|
| Итого
|
|
|
|
Анализ потенциала предприятия проводится для выявления его сильных и слабых сторон. Сильными (слабыми) стороны предприятия могут считаться только в сравнении с аналогичными показателями других предприятий-конкурентов.
Анализ потенциала предприятия и выявления сильных и слабых сторон проводится по определенной методике [1; 3; 4].
1. Формирование стратегической группы конкурентов.
2. Проведение анализа конкурентов, составляющих стратегическую группу.
3. Ранжирование конкурентов.
4. Построение профиля конкурентных преимуществ в сравнении с ближайшим конкурентом.
Формирование стратегической группы конкурентов. Когда на рынке отрасли действуют сотни и более предприятий, вести детальный анализ по всем предприятиям не представляется возможным. В курсовой работе сравнение проводится с предприятиями, входящими в стратегическую группу, формируемую на основе координатных карт конкурентоспособности. Стратегическая группа ‑ предприятия, примерно равные по мощности и схожие по стратегическому поведению. Координатная карта конкурентоспособности – построение предприятий на координатной сетке по набору различных сочетаний пар критериев конкурентоспособности.
Проведение анализа конкурентов, составляющих стратегическую группу (табл. 11).
Последовательность выполнения анализа:
‑ формируются составляющие потенциала предприятия и их характеристики для оценки;
‑ каждой из характеристик экспертным путем присваивается удельный вес (значимость); в сумме они составляют единицу;
‑ далее эксперты оценивают характеристики по 100-балльной шкале, присваивая оценки каждому из предприятий стратегической группы;
‑ взвешенная оценка получается путем умножения удельного веса характеристики на выставленный балл.
Таблица 11
Форма 10 – Оценка конкурентоспособности предприятий
Факторы
| Удельный вес
| Предприятие-объект исследования
| Конкурент (1; N)
| Балл
| Оценка
| Балл
| Оценка
|
|
|
|
|
|
|
Пример лепестковой диаграммы по сфере «Организация и управление» представлен на рис. 3.
Ранжирование конкурентов. На основании суммарных оценок факторов конкурентоспособности предприятий (табл. 11) производится ранжирование конкурентов по убыванию (табл. 12).
Рис. 3. Лепестковая диаграмма по сфере «Организация и управление (пример):
- - - - - ООО «Вездеход-Оникс»; – - – - – ООО «Медиа-Красноярск»;
– ∙ ∙ – ∙ ∙ ООО «Арт-Стиль»; – – ООО «Группа 7»; ––– ООО «Сувенир»
| | Построение профиля конкурентных преимуществ. Оценка сильных и слабых сторон предприятия производится в сравнении с ближайшим
Пример заполнения формы 10 – Оценка конкурентоспособности предприятия
Факторы
конкурентоспособности
| Удельный вес
| ООО «Вездеход-Оникс»
| ООО «Медиа-Красноярск»
| ООО «Арт-Стиль»
| ООО «Группа 7»
| ООО «Сувенир»
| рейтинг
| оценка
| рейтинг
| оценка
| рейтинг
| оценка
| рейтинг
| оценка
| рейтинг
| оценка
| Организация и управление
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Квалификация и способности высшего менеджмента
| 0, 1
|
| 0, 4
|
| 0, 4
|
| 0, 5
|
| 0, 3
|
| 0, 4
| Система стратегического
планирования
| 0, 05
|
| 0, 05
|
| 0, 1
|
| 0, 15
|
| 0, 15
|
| 0, 2
| Обучение и повышение
квалификации персонала
| 0, 05
|
| 0, 1
|
| 0, 15
|
| 0, 15
|
| 0, 1
|
| 0, 1
| Маркетинг
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Доля рынка
| 0, 07
|
| 0, 21
|
| 0, 14
|
| 0, 21
|
| 0, 28
|
| 0, 21
| Организация сбыта
| 0, 07
|
| 0, 28
|
| 0, 21
|
| 0, 28
|
| 0, 28
|
| 0, 28
| Реклама
| 0, 03
|
| 0, 06
|
| 0, 12
|
| 0, 15
|
| 0, 09
|
| 0, 12
| Цены
| 0, 05
|
| 0, 2
|
| 0, 15
|
| 0, 1
|
| 0, 2
|
| 0, 2
| Репутация
| 0, 03
|
| 0, 15
|
| 0, 09
|
| 0, 15
|
| 0, 09
|
| 0, 12
| Финансы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Рентабельность
| 0, 1
|
| 0, 3
|
| 0, 3
|
| 0, 4
|
| 0, 4
|
| 0, 4
| Инвестиционная политика
| 0, 05
|
| 0, 1
|
| 0, 15
|
| 0, 2
|
| 0, 25
|
| 0, 2
| Соотношение заемных
и собственных средств
| 0, 05
|
| 0, 2
|
| 0, 15
|
| 0, 15
|
| 0, 2
|
| 0, 15
| Производство
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Наличие и использование производственных мощностей
| 0, 05
|
| 0, 15
|
| 0, 2
|
| 0, 15
|
| 0, 25
|
| 0, 25
| Система контроля качества продукции
| 0, 07
|
| 0, 35
|
| 0, 28
|
| 0, 21
|
| 0, 28
|
| 0, 35
| Объем производства
| 0, 08
|
| 0, 24
|
| 0, 16
|
| 0, 24
|
| 0, 32
|
| 0, 32
| С/с производства
| 0, 15
|
| 0, 75
|
| 0, 6
|
| 0, 45
|
| 0, 75
|
| 0, 45
| ИТОГО
|
|
| 3, 54
|
| 3, 2
|
| 3, 49
|
| 3, 94
| | 3, 75
| конкурентом, занимающим строку выше предприятия в таблице ранжирования Система стратегичес- кого планирования
| | Способности высшего менеджмента
| | Обучение и повышение
квалификации персонала
| | .
| | Рис. 3. Лепестковая диаграмма по сфере «Организация и управление (пример):
- - - - - ООО «Вездеход-Оникс»; – - – - – ООО «Медиа-Красноярск»;
– ∙ ∙ – ∙ ∙ ООО «Арт-Стиль»; – – ООО «Группа 7»; ––– ООО «Сувенир»
| |
Таблица 12
|