Тема 13. Этнонациональные конфликты

 

1. Понятие этнической общности.

2. Основные факторы возникновения этнонациональных конфликтов.

 

 

Этническая общность – это группа людей, которые связаны между собой общим происхождением и длительным совместным существованием.

Одна из важнейших особенностей этноса состоит в том, что он представляет собой специфическую социальную группу, базирующуюся на общности культуры и едином самосознании.

Нация – это исторически высшая форма этносоциальной общности людей, характеризующаяся единством территории, экономической жизни, исторического пути, языка, культуры, этнического самосознания.

В процессе формирования нации входящие в нее в качестве составных компонентов этносы не растворяются и не исчезают, а включаются в нее со своими бытовыми, культурными и прочими особенностями.

В современных условиях некоторые этносы борются за создание национальных государств, или за их восстановление, или же стоят перед проблемой объединения двух государств одной этнической общности.

Один их существенных факторов возникновения этнонациональных конфликтов заключается в противоречивом взаимодействии этничности и национальности.

Различные коллизии и конфликты встречаются в историческом развитии большинства этносов и наций. Одним из самых распространенных способов межэтнического взаимодействия является война, которая сопровождается насильственными действиями, массовыми убийствами и разрушением привычного уклада жизни.

 

Главные факторы, детерминирующие возникновение межнациональных конфликтов:

1. Ограниченность ресурсной базы, находящейся в распоряжении взаимодействующих этносов и наций. В качестве основных ресурсов жизнеобеспечения этноса выступают:

а) земля, ее плодородие, флора и фауна данного региона;

б) полезные ископаемые;

в) солнечная энергия, атмосфера, Мировой океан и т. д.;

г) информация;

д) сам человек, его трудовой потенциал.

 

Ресурсы типа а, б, в в процессе межэтнического взаимодействия    чаще всего выступают в качестве яблока раздора, приводящего к конфликтам. А ресурсы типа г и д, наоборот, несут в себе возможность сглаживания межнациональной напряженности.

 

2. Особенности самосознания того или иного этнического формирования. Социально-психологические механизации возникновения конфликтов играют в них существенную роль.

 

3. Распределение власти, т. е. ее наличие или отсутствие у определенной этнонациональной группы (политический фактор).

 

4. Социально-экономическое неравенство. Политическое господство в значительной степени связано с контролем над общественным богатством, которое, по мнению угнетенных этносов, распределяется несправедливо (социально-экономический фактор).

 

На основании анализа различных факторов, детерминирующих возникновение межнациональных конфликтов можно сделать вывод, что этот вид конфликтных противостояний органически связан с различием, и чаще всего с несовместимостью политических, экономических, социальных, культурных интересов, которыми руководствуются представители различных этнонациональных общностей. При этом оказывается, что политические интересы являются основными и определяющими в формировании и развитии этнонациональных конфликтных ситуаций.

 

 

Вопросы для повторения:

 

1. Каковы отличительные черты этноса?

2. Как происходит процесс преобразования этноса в нацию?

3. Каковы основные факторы возникновения межнациональных конфликтов?

4. Каковы, на ваш взгляд, объективные и субъективные причины возникновения этнонациональных конфликтов?

 

 

Литература:

    

1. Аршба О. А. Этнополитический конфликт: сущность и технология управления. – М., 1996.

2. Дмитриев А., Кудрявцев В., Кудрявцев Г. Введение в общую теорию конфликта. – М., 1993. –С. 152 – 179.

3. Дмитриев А. В. Конфликтология. – М., 2001.

4. Здравомыслов А. Г. Социология конфликта. – М., 1996. – Разд. 1, 2, 3.

5. Зеркин Д. П. Основы конфликтологии. – Ростов н/Д., 1998.

6. Козырев Г. И. Введение в конфликтологию. – М., 1999.

 

 

Тест 1. Самооценка конфликтности

 

 

Выберите в каждом вопросе одни из трех вариантов ответа. Если на какой-либо вопрос вы не сможете найти ответа, то при подсчете набранных баллов присвоите этому вопросу два очка.

 

Представьте, что в общественном транспорте начинается спор. Что вы предпримете?

а) избегаю вмешиваться в ссору

б) я могу вмешаться, встать на сторону потерпевшего, того, кто прав

в) всегда вмешиваюсь и до конца отстаиваю свою точку зрения.

На собрании вы критикуете руководство за допущенные ошибки?

а) всегда критикую за ошибки

б) да, но в зависимости от моего личного отношения к нему

в) нет

3. Ваш непосредственный начальник излагает свой план работы, который вам кажется нерациональным. Предложите ли вы свой план, который кажется вам лучше?

а) если другие меня поддержат, то да

6) разумеется, я предложу свой план

в) боюсь, что за это меня могут лишить премиальных

Любите ли вы спорить со своими коллегами, друзьями?

а) только с теми, кто не обижается и когда споры не портят наши отношения

б) да, но только по принципиальным, важным вопросам

в) я спорю со всеми и но любому поводу

Кто-то пытается пролезть вперед вас без очереди. Ваша реакция.

а) думаю, что и я не хуже его, тоже пытаюсь обойти очередь

б) возмущаюсь, но про себя

в) открыто высказываю свое негодование

Представьте, что рассматривается проект, в котором есть смелые идеи, но есть и ошибки. Вы знаете, что от вашего мнения будет зависеть судьба этой работы. Как вы поступите?

а) выскажусь и о положительных, и об отрицательных сторонах этого проекта

б) выделю положительные стороны проекта и предложу предоставить автору возможность продолжить его разработку

в) стану критиковать: чтобы быть новатором, нельзя допускать ошибок

Представьте, что теща (свекровь) говорит вам о необходимости экономии и бережливости, о вашей расточительности, а сама то и дело покупает дорогие старинные вещи. Она хочет знать ваше мнение о своей последней покупке. Что вы ей скажете?

а) что одобряю покупку, если она доставила ей удовольствие

б) говорю, что у этой вещи нет художественной ценности

в) постоянно ругаюсь, ссорюсь с ней из-за этого

В парке вы встретили подростков, которые курят. Как вы    реагируете?

а) делаю им замечание

б) думаю: зачем мне портить себе настроение из-за чужих, плохо воспитанных юнцов

в) если бы это было не в общественном месте, то я бы их отчитал

9.В ресторане вы замечаете, что официант обсчитал вас:

а) в таком случае я не дам ему чаевых, хотя и собирался это сделать

6) попрошу, чтобы он еще раз, при мне, составил счет

в) выскажу ему все, что о нем думаю

10. Вы в доме отдыха. Администратор занимается посторонними делами, сам развлекается, вместо того чтобы выполнять свои обязанности: следить за уборкой в комнатах, разнообразием меню...

Возмущает ли вас это?

а) я нахожу способ пожаловаться на него, пусть его накажут или даже уволят с работы

б) да, но если я даже и выскажу ему какие-то претензии, то это вряд ли что-то изменит

в) придираюсь к обслуживающему персоналу — повару, уборщице или срываю свой гнев на жене

Вы спорите с вашим сыном-подростком и убеждаетесь, что он прав. Признаете ли вы свою ошибку?

а) нет

б) разумеется, признаю

в) постараюсь примирить наши точки зрения

 

 

Оценка результатов

Каждый ваш ответ оценивается от 1 до 4 очков. Оценку ответов вы

найдете в предлагаемой таблице.

 

 

Ответ	Вопросы
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
А	4	0	2	4	2	4	0	4	0	0	0
Б	2	2	0	2	4	4	2	4	2	4	4
В	0	4	4	0	2	0	0	2	0	2	2

 

 

От 30 до 44 очков. Вы тактичны. Не любите конфликтов. Умеете их сгладить, легко набежать критических ситуации. Когда же вам приходится вступать в спор, вы учитываете, как это может отразиться на вашем, служебном положении или приятельских отношениях. Вы стремитесь быть приятным для окружающих, но когда им требуется помощь, вы не всегда решаетесь ее оказать. Не думаете ли вы, что тем самым теряете уважение к себе в главах других?

            

От 15 до 29 очков. О вас говорят, что вы конфликтная личность. Вы настойчиво отстаиваете свое мнение, невзирая на то, как это влияет на ваши служебные или личностные отношения. И за это вас уважают.

                                             

До 14 очков. Вы мелочны, ищете поводы для споров, большая часть которых излишня. Любите критиковать, но только когда это выгодно вам. Вы навязываете свое мнение, даже если вы не правы. Вы не обидитесь, если вас будут считать любителем поскандалить. Подумайте, не скрывается ли за вашим поведением комплекс неполноценности?

 

 

⇐ Предыдущая12345

Поделиться: