Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Принципы построения структур управления энергетическими предприятиями
Производственная структура энергопредприятий. Потребности технологического процесса в конкретных условиях вызывают необходимость деления предприятий (т. е. всего коллектива людей, занятых выпуском определенного вида продукции, с помощью имеющихся в их распоряжении средств) на более мелкие производственные подразделения — рабочие места, самостоятельные участки, участки внутри цехов, цеха. Рабочее место — это часть производственной площади, где рабочий или группа рабочих выполняют определенные операции по обслуживанию процесса производства, используя при этом соответствующее оборудование и технологическую оснастку. Группы рабочих мест образуют производственные участки, где осуществляется часть производственного процесса по выполнению технологического процесса в целом. Участок — первичная структурная производственная единица предприятия, возглавляемая мастером. Участки, объединенные между собой производственными связями, образуют производственный цех — основную структурную единицу1 промышленного предприятия. Принято различать цеха основного, вспомогательного производства и непромышленных хозяйств. В цехах основного производства предприятия осуществляются производственные процессы по качественному изменению энергии (например, по превращению химической энергии топлива в тепловую и электрическую энергию). Цеха и подразделения вспомогательного производства обеспечивают основному производству необходимые условия для нормальной работы. Они выполняют ремонт оборудования, снабжение материалами и запасными частями, транспортом и т. п. К непромышленным относятся хозяйства, продукция и услуги которых не входят в основную деятельность предприятия. В их функции входит обслуживание бытовых нужд персонала предприятия (жилищное хозяйство, детские сады, и т.п.). В соответствии с Правилами технической эксплуатации электростанций и сетей все устанавливаемое оборудование, здания и сооружения должны быть закреплены за соответствующими производственными цехами, службами и лабораториями, а внутри нихза мастерами и другим персоналом. Состав, функции и взаимоотношения цехов, производственных служб, отделов и других подразделений энергопредприятий определяются утвержденными организационными структурами управления энергопредприятиями. Под управлением понимается процесс, посредством которого обеспечивается упорядочение и функционирование объекта управления. Управление производством предполагает установление согласованности между индивидуаль- ными работами и общими функциями, необходимость которых возникает при выполнении всего производственного процесса. Управление производством включает в себя: получение и обработку данных, принятие на основе поставленных целей и полученной информации конкретных плановых и других управленческих решений, организацию их выполнения, контроль за ходом производственного процесса, организацию учета и отчетность. Сложность функций управления вызывает необходимость в специальном аппарате управления. Его возглавляют руководители, которые по своему положению могут и обязаны выносить решения, воздействующие на производственные звенья. В состав аппарата управления входят руководители разного рода функциональных органов, отвечающих за те или иные уровни планирования, учет и т. п. Аппарат управления при оптимальной численности и структуре должен обеспечивать обоснованность управленческих решений, своевременность их выработки и принятия, оперативную передачу исполнителям, четкую организацию выполнения решений. Простейшая организационная структура — линейная, при которой все функции управления сосредоточены у руководителя предприятия. Централизация всех функций в руках линейного руководителя обеспечивает простоту и экономичность, уменьшает возможность противоречивости и неувязанных заданий подчиненным. Однако такая структура может быть использована при небольших масштабах производства. С возрастанием сложности и масштабов производства до определенных пределов линейный руководитель не в состоянии справиться со своими функциями и в помощь линейному руководителю создаются функциональные подразделения — службы (отделы) для изучения положения дел и подготовки решений. Они подчинены линейным руководителям, специализированы по функциям. В итоге линейно-функцио нальная структура управления сохраняет единство распорядительства и ответственность линейного руководителя в условиях специализации (по функциям) управленческой деятельности. Организационная структура энергопредприятия (электростанция, электрические или тепловые сети) имеет пять блоков: 1) руководство — директор с заместителями, главный инженер с заместителями. Число заместителей зависит от мощности и 2) персонал при руководстве (у директора и заместителей) — по режиму, старший инженер по эксплуатации, старший инженер по охране труда и технике безопасности, юрисконсульт, группа хозяйственного обслуживания; 3) функциональные отделы — производственно-технический, 4) непромышленные подразделения — цеха, службы, лабора 5) непромышленные подразделения — структура жилищно- Энергопредприятия входят в состав АО-Энерго или являются дочерними предприятиями РАО «ЕЭС России». В первом случае организационная структура энергопредприятий утверждается генеральным директором АО-Энерго, во втором — председателем правления РАО «ЕЭС России». К основным задачам управления относятся: планирование производства и реализации продукции; планирование теплоэнергетического (водно-энергетического) баланса; организация и осуществление производства продукции (выработки электроэнергии, тепла или электроэнергии и тепла); организация и осуществление оперативного руководства; планирование, организация и производство ремонта энергооборудования, зданий и сооружений; организация и планирование труда и заработной платы; учет и отчетность. Функции некоторых руководителей энергопредприятий. Управление энергопредприятием возглавляет директор, который руководит всей его деятельностью. Он несет полную ответственность за выполнение выпуска продукции и диспетчерских указаний. Директор в пределах предоставленных ему прав распоряжается всеми средствами и имуществом предприятия, осуществляет контроль и проверку исполнения, руководит подбором и воспитанием кадров, несет ответственность за соблюдение финансовой, производственной и трудовой дисциплины на предприятии, обеспечивает охрану собственности, режим экономии и рентабельность производства. Руководство производственно-технической деятельностью директор осуществляет через своего заместителя — главного инженера, отвечающего за технические вопросы эксплуатации предприятия, который организует разработку и внедрение передовых методов производства, а также следит за рациональным использованием оборудования, сырья, материалов и рабочей силы. Под руководством главного инженера производится ремонт оборудования, техническая учеба и подготовка инженерно-технических работников энергопредприятия. Производственно-технический отдел (ПТО) энергопредприятия выполняет следующие виды работ: разрабатывает режимы наилучшего использования, эксплуатационные нормы и режимные карты работы оборудования, проекты планов выработки энергии и планы технико-экономических показателей на планируемый период по предприятию в целом и отдельным цехам; организует технический учет работы оборудования; ведет учет расхода материалов, электроэнергии на собственные нужды; составляет необходимую техническую отчетность; обрабатывает первичную техническую документацию; анализирует выполнение установленных режимов и технических норм работы оборудования; разрабатывает мероприятия по экономии топлива (на ТЭС) и рациональному расходованию воды (на ГЭС), а также по снижению потерь электроэнергии (в предприятиях электрических сетей); организует повышение квалификации персонала; организует и контролирует производственный инструктаж персонала; составляет темы по рационализации и рассматривает рационализаторские предложения и т.п.; составляет общестанционный график ремонта оборудования; участвует в составлении сетевых графиков ремонта оборудования, а также в приемке оборудования из ремонта; контролирует выполнение графика ремонта; разрабатывает заявки энергопредприятия на материалы, запасные части и оборудование; контролирует соблюдение установленных норм расходования материалов; обеспечивает внедрение передовых методов ремонта и т. п. Планово-экономический отдел (ПЭО) на тепловых станциях: разрабатывает перспективные и текущие планы работы электростанции и ее цехов; осуществляет контроль за ходом выполнения плановых показателей; разрабатывает мероприятия по повышению производительности труда; занимается вопросами организации, нормирования и оплаты труда. При отсутствии в структуре электростанции ПЭО эти работы выполняет ПТО. Отдел материально-технического снабжения обеспечивает энергопредприятие материалами, инструментами и запасными частями, составляет заявки, заключает договоры на материально-техническое снабжение и реализует их. Отдел кадров осуществляет подбор кадров, оформляет прием, переводы и увольнения работников электростанции. Бухгалтерия ведет учет хозяйственной деятельности электростанции, осуществляет контроль за правильным расходованием средств и соблюдением финансовой дисциплины, осуществляет бухгалтерский отчет и отчетность. Каждый цех возглавляется начальником цеха, который подчинен по производственно-техническим вопросам главному инженеру, а по административно-хозяйственным вопросам — директору. Начальник цеха организует работу коллектива цеха по выполнению плановых заданий, распоряжается средствами цеха, имеет право поощрять работников цеха и налагать на них дисциплинарные взыскания в пределах штатного расписания, устанавливать тарифные разряды рабочим, а также имеет право найма и увольнения (кроме инженерно-технических работников и мастеров) и т.д. Отдельные участки цеха возглавляются мастерами, которые отвечают за выполнение плана, расстановку и организацию труда рабочих, использование и сохранность оборудования, расходование материалов, фонда заработной платы, охрану труда и технику безопасности, правильное нормирование труда, руководят работой бригадиров и бригад рабочих на энергопредприятии. Контрольные вопросы 1. Какие особенности энергетического предприятия вы знаете? 2. К чему приводит непрерывность производства и потребления электроэнергии? 3. Каковы принципы построения структур управления энергетическим 4. Какие основные функции руководителей энергетических предприятий вы знаете? Глава 13 ПЛАНИРОВАНИЕ МОЩНОСТИ В ЭНЕРГОСИСТЕМЕ |
Последнее изменение этой страницы: 2019-05-18; Просмотров: 360; Нарушение авторского права страницы