Почему люди, которые хотят разбогатеть, терпят порой неудачу?

 

Ответ Роберта

 

Очевидно, существует много причин, почему некоторым людям так и не удается разбогатеть. Вот некоторые из них:

1. Лень.

2. Вредные привычки.

3. Недостаток образования.

4. Отсутствие опыта.

5. Недостаточное руководство.

6. Неправильное отношение к деньгам.

7. Негативное влияние друзей и родственников.

8. Недостаточная сосредоточенность.

9. Недостаточная решимость.

10. Нехватка смелости.

 

Но есть одна причина, о которой редко говорят и которую мне хотелось бы с вами обсудить. Все дело в том, что человек никак не может найти для себя окружение, которое поддерживало бы его в стремлении стать богатым.

В программе «Учите, чтобы разбогатеть» я говорю о том, что мы все, вероятно, рождены гениями. В этом дидактическом продукте, состоящем из двух книг и трех компакт-дисков, я исхожу из того, что человеку нужна среда, в которой он мог бы полностью раскрыть свои таланты. В качестве примера я привожу Тайгера Вудса, чей гений в полной мере раскрылся на поле для гольфа. Если бы он был жокеем, то, вероятно, не смог бы добиться таких успехов. Точно так же Мик Джаггер учился на финансиста, но смог раскрыть свой гений только на сцене в составе группы «Rolling Stone».

Мой бедный папа проявил свой талант в школе. У богатого папы не было такого образования. Он раскрывал свой гений в естественной уличной обстановке. Лично я тоже не блистал успехами в учебе. Школьное окружение для меня было неподходящим. Как и богатый папа, я сумел раскрыть свои способности только в практической деятельности. Если бы я остался в академическом мире, то не смог бы добиться таких успехов.

Для того чтобы реализовать свои способности, нужна подходящая обстановка. Многие мои коллеги по летному училищу сумели найти себя в авиационной области. Один из них стал генералом, а другие – ведущими пилотами крупных авиакомпаний. Я же был средним пилотом. Многие мои друзья сумели раскрыть свои таланты на футбольном поле, а я так и остался средним игроком. Один из моих коллег по корпорации «Xerox» сумел проявить свои способности и очень быстро подняться по карьерной лестнице.

Каждый садовник знает, что растениям нужна хорошая почва, полив и соответствующая температура. Если все элементы подобраны правильно, то растение будет обильно цвести и плодоносить. То же самое можно сказать и о людях. Каждому человеку для расцвета его творческих способностей нужны соответствующие условия. Если все основные компоненты подобраны правильно, то человек будет успешно расти и развиваться.

 

Богатый человек в неблагоприятной обстановке

 

Мой богатый папа любил говорить: «Слишком многие богатые люди живут в неблагоприятной обстановке». Лишь став взрослым, я в полной мере смог понять смысл его слов.

 

Моя домашняя среда

 

Повзрослев, я понял, что родился в семье с неблагоприятной финансовой средой. Это не значит, что у нас была плохая семья. Мы жили дружно, но обстановка в семье не способствовала тому, чтобы стать богатым. У нас запрещалось даже высказывать мысли насчет богатства. В семье ценились хорошее образование, государственная служба и скромная зарплата. Хотя вслух об этом и не говорилось, но подразумевалось, что богатство – это зло, а богатые люди эксплуатируют бедных.

В семье никогда не обсуждались вопросы инвестиций, считавшиеся чем-то вроде азартных игр. Преобладало убеждение, что надо экономить деньги и жить по средствам.

Сегодня слово «деньги» у меня дома не считается бранным. Быть богатым – это радость, а инвестиции – это увлекательная игра. Мы не просто живем так, как позволяют наши средства, а постоянно стремимся к их расширению. Мы исключили из круга своего общения людей, негативно относящихся к деньгам, и окружили себя единомышленниками, которые поддерживают наши взгляды и стремления. Друзья стали частью нашей среды обитания.

 

Моя рабочая среда

 

Когда я устроился на работу в корпорацию «Xerox», то быстро обнаружил, что обстановка в ней не слишком способствует моему желанию разбогатеть. Руководство хорошо оплачивало труд своих сотрудников, однако его основная забота заключалась в том, чтобы удовлетворить в первую очередь интересы акционеров. Как только я заводил разговор о том, чтобы начать свое собственное дело, вышестоящее начальство давало мне понять, что мысли о собственном бизнесе противоречат политике компании.

Это вовсе не значит, что мне не нравилась работа в этой корпорации. Просто обстановка в ней отнюдь не способствовала моему желанию разбогатеть. Кроме того, несмотря на то, что я зарабатывал там достаточно много денег, налоговая шкала для высокооплачиваемых служащих не позволяла мне всерьез думать о богатстве.

В компании «Rich Dad» каждую неделю проводятся совещания, посвященные тому, как богатеют наши работники. Мы поощряем их желание посещать семинары на финансовые темы, начинать собственный бизнес и инвестировать, причем не в пенсионную накопительную программу, которую предлагает им компания, а в собственные инвестиционные планы. Кое-кто из наших сотрудников покинул компанию, недовольный тем, что на него оказывают давление в плане накопления финансовых знаний и обретения финансовой свободы. И я рад за них, потому что в иной среде они будут чувствовать себя намного комфортнее.

 

⇐ Предыдущая41424344454647484950Следующая ⇒

Поделиться: