И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ТРУДЯЩИХСЯ

6. За счёт массового внедрения научно-технических достижений, применения механизации и автоматизации производственных процессов, осуществления эффективного управления и координации производственной деятельности, а также ликвидации частного, капиталистического, присвоения труда, спекуляции, мошенничества, воровства и коррупции, осуществляется переход на 6-часовой, а затем и 4-часовой рабочий день сначала при 5-дневной, а затем и 4-дневной рабочей неделе, с соответствующим сокращением рабочего дня для профессий с тяжелыми и особо тяжелыми условиями работы, а также при учёбе, подготовке и участии в соревнованиях, конкурсах, других уважительных обстоятельствах, с доплатой и систематическим увеличением продолжительности оплачиваемого отпуска.

Причём, ЗАРПЛАТА, МАТЕРИАЛЬНЫЕ и МОРАЛЬНЫЕ ПООЩРЕНИЯ:

- рабочих, служащих, инженерно и научно - технического персонала и других ТРУДЯЩИХСЯ НЕ ОГРАНИЧИВАЮТСЯ и устанавливаются персонифицированные для каждого, в зависимости от отработанных человеко-часов, условий среды и сложности выполнения, объёмов, сроков, качества работ, бригадирства, наставничества, совмещения профессий, общественной и культурно-спортивной активности, эффективности рационализаторских предложений и изобретений, внедрения научно-технических достижений и передового опыта работы, занятых мест в соревнованиях и конкурсах с применением

коэффициента трудового творческого участия (КТТУ) в границах от 0,3 до 9;

- руководителей, их заместителей и государственных служащих, работников партийного аппарата и общественных организаций, правоохранительных органов, обороны, медицины, образования, ЖКХ, СМИ, культуры, спорта, связи, пассажирского транспорта и местного самоуправления устанавливаются персонифицированные для каждого,  в зависимости от реальной и нормативной нагрузки, отработанных человеко-часов, должности, звания, квалификации, совмещения профессий, условий службы, числа подчинённых работников, занятых мест в соревнованиях и конкурсах, а также фактической средней продолжительности жизни населения, с применением коэффициента интеллектуального творческого участия (КИТУ) в границах от 0,3 до 9 и законодательно ограничиваются 1 – 9 размерами средней заработной платы на их территориях и имеющимися бюджетами и фондами оплаты труда и материальных поощрений. При этом в регионах испытывающих недостаток трудовых ресурсов

такая зависимость применяется также и к приросту населения.  

Для реального обеспечения преемственности поколений устанавливаются ЭТАЛОННЫЕ КВОТЫ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ: 30 % - молодёжи (до 30 лет); 50 % - людей среднего возраста (30-60 лет); 20 % - людей старше 60 лет. Предельного возраста  прекращения трудовой деятельности не устанавливается. Трудовая деятельность гражданина может быть ограничена, изменена или прекращена в принудительном порядке только по заключению врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК) или по решению суда. Пенсионный возраст для мужчин устанавливается в 60 лет, женщин — 55 лет с выплатой полных пенсий при продолжении работы и его СНИЖЕНИЕМ на 1 год за каждого родного или приёмного ребёнка КАЖДОМУ воспитывающему его в семье родителю, а также на установленное законодательно количество лет при работах и службе с вредными и опасными условиями.

Причём, размеры пенсий по возрасту и социальных пособий их получателям ежегодно пересчитываются и увеличиваются до фактических средних на их территориях за прошедший год с обеспечением доплат за счёт Фондов национального благосостояния или из иных резервных фондов входящих в СССР республик.

НАЧИСЛЕНИЯ зарплаты, материальных и моральных поощрений, а также, пенсий, социальных пособий и выплат,

являются общедоступными и НЕ МОГУТ БЫТЬ КАКОЙ-ЛИБО ТАЙНОЙ, за исключением начисляемых

в воинских и секретных частях, где действует режим государственной тайны.

 

7. Признаётся приоритетным, вводится и совершенствуется бесплатное обязательное политехническое обучение, начиная с трудового обучения рабочим специальностям и профессиям с присвоением по ним разрядов и классов в общеобразовательных школах, с гарантированным трудоустройством граждан СССР, успешно окончивших соответствующие учебные заведения. Причём, для повышения обороноспособности и обеспечения внутренней безопасности обновлённого СССР и входящих в него республик, интеллектуального уровня, нравственной и общественно-политической подготовки военнослужа­щих и личного состава силовых структур:

- в средней школе возрождается и вводится предмет «Начальная военная подготовка», а в вузах - военная кафедра с присвоением воинских званий и публичным принятием и подписанием ПРИСЯГИ ВЕРНОСТИ СЛУЖЕНИЯ СССР и СОВЕТСКОМУ НАРОДУ;

- в частях министерства обороны, внутренних дел и органов государственной безопасности организуется работа бесплатных постоянно действующих курсов подготовки для поступления в высшие и средне-специальные учебные заведения

с установлением для обучающихся в них и выходящих в запас

20% квоты поступления в эти заведения, а в военно-технические – до 100%.

 

8. Коренным образом улучшаются жилищные условия, жилищно-коммунальное, медицинское и культурно-спортивное обслуживание с ПОЭТАПНЫМ ОСВОБОЖДЕНИЕМ граждан СССР от оплаты этих услуг.

 

9. Систематически, по-Сталински, СНИЖАЮТСЯ ЦЕНЫ и ТАРИФЫ на продуты, товары, медикаменты и услуги массового потребления, в том числе связи и проезда в общественном транспорте. Причём:

- восстанавливается и совершенствуется система государственных

стандартов качества (ГОСТ);

- обеспечивается независимый и эффективный контроль их качества и безопасности;

- привлекаются к ответственности, вплоть до установленной в СССР высшей меры  
            наказания, лица, причиняющие вред и ущерб потребителям.

 

Эти пункты Сталинского труда «Экономические проблемы социализма в СССР» фактически послужили нашим обсуждениям в интернете и нашему пониманию ГРАНДИОЗНОСТИ и актуальности изложенного в нём ПОСТРОЕНИЯ социалистического и коммунистического ОБЩЕСТВА, стали НАЧАЛОМ и ОСНОВОЙ этой программной объединительной общенациональной патриотической ИДЕИ.

Вот, ключевые извлечения из него:

«ОБ ОШИБКАХ Т. ЯРОШЕНКО Л.Д.

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться: