Мысли, Люди, Клубы и реализация

— Вы утверждаете, что Человек

может поднять себя за волосы…

                    — Обязательно!                                                                                              Каждый здравомыслящий                                                                                           Человек просто обязан                                                                                                         время от времени это делать!

 

       Проанализировав опыт применения Клубной существующей конструкции и её развитие – можно сделать сегодня выводы, которые многие из Вас сами ЗНАЮТ, но почему-то НЕ ЗНАЮТ, что с этим делать. Так бывает и не нужно расстраиваться.

Мы с Вами изначально за несколько лет проделали огромную работу, которая была не под силу структурам, созданным ещё при Н. Левашове. Но время движется вперёд – процессы развиваются стремительно, а Клубная Структура, сегодня находится в КОНСЕРВАТИВНОМ состоянии. Так продолжаться НЕ МОЖЕТ. Нужно найти новую форму взаимоотношения людей в рамках виртуального пространства, но с сохранением главных целей и задач. Это максимальное распространение информации и всего того, что связано с трудами Русских учёных в вопросах Новых Знаний и «продвижении» вперёд Технологий, которые трудятся не один год и показали свою полезность и надёжность. Для реализации этого нужно просто задать Новый импульс и направление. Иначе то, что сегодня делается в вялотекущем развитии, становится просто БЕЗСМЫСЛЕННЫМ. 

Я не буду здесь подбирать слова и оглядываться на то, что кто-то из Вас может обидеться. Кто-то (и возможно из наших недругов) начнут, как всегда комментировать происходящее в рамках «…Я же говорил несколько лет назад, что из этого ничего не получится!» Просто не обращайте внимание на таких, потому что это те, кто ничего не сделал даже в своём развитии то польза от этих людей – нулевая. УВЕРЕН в том, что будущее только за новой формой действия.

Решение всякой задачи имеет свою последовательность. Не решив предыдущего, нельзя взяться за следующее. Не построив первого этажа, невозможно приступить к строительству второго. Если действовать не к месту и не ко времени, нарушая последовательность, в лучшем случае это будет пустой тратой времени. В худшем принесёт вред. Вот так мы и «движемся». Но чтобы избежать подобных казусов, определим все же поэтапный ход нашей деятельности на основе последовательности, которая должна быть.

Первый этап : формирование идеи. Это было осуществлено на самом первом этапе понимания того, что «ни Партии, ни Движения, сегодня просто не эффективны и не работают» Идеи создания Клубов и Клубной деятельности пришла не спонтанно, а через поиск нового с учётом знания старого.

Второй этап: осмысление идеи. Мы упорядочили внутреннюю логику и через представления структуры на бумаге и обсуждениях, убедились в возможности реализации этой идеи.

Третий этап : перенесение теории в область практики. Организация практической деятельности. Это все, на мой взгляд, было сделано в кратчайшие сроки с максимальной ответственностью и результативностью. Мы от разговоров перешли к воплощению.

Четвертый этап : руководство организованным в общих чертах практическим процессом. По прошествии некоторого времени, этот пункт начал давать сбои, потому что многие так до сегодняшнего дня и не поняли, зачем все это делалось. И когда здесь началось «торможение», то вся деятельность начала переходить в стадию разговоров ни о чем, с нарастающими претензиями друг к другу. А способ общения (передачи информации) как я не предупреждал об этом, был организован самым простым путём – в Скайпе. Не желая ПОНЯТЬ, что такое система Скайп и для чего и кто её «придумал». Да ещё и безплатно. Все почему-то забыли простую поговорку – «безплатный сыр бывает только в мышеловке».

Пятый этап : администрирование, контроль работы механизма.

Администратор (Командор, которого Вы же и выбираете) следит за плановой работой механизма точно так же, как механик следит за давлением масла и прочими техническими характеристиками. Требуется исполнение рекомендаций Командора, а если они по каким то причинам – не приемлемы, то спокойного разбирательства – почему. Сегодня это, к сожалению, утрачено. Взаимоотношение самих людей и взаимоотношение их через Клубы – не получилось, а вернее сказать – перешло в совершенно неприемлемую форму.

Шестой этап : механическое исполнение

Исполнителей (участников Клубов, которые не ограничены ни в чем и это правильно) можно отнести к разновидности инструмента. От них требуется точное исполнение поставленных изначально Главных Задач, при условии, что творчество им в этом направлении не ограничивалось. Но требовалось соблюсти то, о чем говорил А. В. Суворов – «Каждый солдат должен знать свой манёвр». Не получилось. Личностные амбиции (непонятно откуда взявшиеся) возобладали. А ОТНОШЕНИЕ к Командору (которого сами же и выбрали) стало не как к Человеку, который учится управлять и который нуждается в поддержке, а как к представителю той или иной группы Клубов, которые к этому времени из единого стали НЕ ЕДИНЫ.

Вот это и вынудило меня написать Вам своё видение. Принять его или не принять – это ваше личное. Полгода назад я попросил некоторых участников задуматься и попробовать найти НОВУЮ форму взаимоотношения между Клубами и естественно между участниками этих клубов. Но кроме, как к проведению массовых «круглых» столов, семинаров, оповещения Командора об этих мероприятиях – дело ДАЛЬШЕ не сдвинулось. Конечно же, Семинары и Круглые столы хорошо. Но хороши они тогда, когда проводятся «вживую». Почему сторонние люди «не приходят» на эти мероприятия? Да потому что в повседневной жизни их не интересует «что куда и почему перетекает» или «как там, в параллельных мирах». У нас уже более 5 тыс. Участников Программ «СветЛ», и более 90 процентов не интересуются подобными мероприятиями. Почему? Вот же потенциальные участники Клубов. Один из «сдерживающих» факторов – это прочтение ими того, что бурной рекой изливается на страницах Скайпа. Можно многое подвергнуть критике, но это не даст (как я убедился по предыдущим своим запискам) желаемого результата.

 

Нам нужна новая концепция, для начала конструктивного движения из застоя вперёд. Концепция — это не набор благих желаний и мечтаний. Это жёсткая логичная структура, из которой видна реальность реализации желаний. Она должна показывать, как модель будет работать на практике. И не нужно придумывать НИКАКИХ документов, которые бы что-то регулировали бы. Это все, сегодня наивная утопия в бюрократическом стиле. Если вы заметили, то всё, что связано с продвижением Технологий МЕНЕЕ всего подвержено рекламированию. Это – ПРИНЦИПИАЛЬНАЯ позиция. Люди сами, на основании своего опыта рассказывают другим людям, что есть такие Технологии и как они (не работают!) а ПОМОГАЮТ (оздоравливают и спасают). Человек начинает читать ту информацию, которой более чем достаточно на наших ресурсах и сам принимает решение для себя. Только так и не иначе. Вот Вам и концепция. На последнем круглом столе, в выступлении Софьи Шариповой прозвучали отдельные нотки и предложения, которые и могут лечь в эту НОВУЮ концепцию. Поэтому собственно я и решил вам все это изложить. Но что же нужно взять за основу, для того, что бы было от чего то оттолкнуться? Все просто – нужно ответ поискать ни где-то там, абстрактно, а в той информации, которая почти всем Вам известна. Только в Природе (физике) процессов можно найти ответы на Все волнующие Вас вопросы.

У нас имеется Система Клубов – это ОПОРНЫЕ пункты нашей Системы, в которые входят люди с разными интересами и образовательным цензом. Не всем бывает интересно, когда разбираются серьёзные вопросы, в которых некоторым члена Клубов трудно разобраться. Но участие в этом заставляет их делать вид, о том, что им это все известно. Они хотят быть на уровне других, не приложив к этому никаких усилий. Это аналогично наличию ряда нейронов, которые не связаны между собой. Чтобы они СОЕДИНИЛИСЬ, нужно, чтобы их отростки имели ОДИНАКОВУЮ мерность. Только тогда возникает новая цепочка (мысль), замыкающая ряд нейронов. «Отростки» нейронов – это наши соратники со своими интересами и качествами. Все они разные, так же, как и в Мозге.

Нашу работу (и работу Клубов) нужно перестраивать по ПРИНЦИПУ работы нашего Мозга: когда мерность нейронов, которые до этого не пересекались, становится близкой друг к другу, нейроны ЗАМЫКАЮТСЯ и образуется ещё одна цепочка, по которой пробегает Мысль.

Вот и нужно членам разных Клубов, у которых близки интересы, составлять ВРЕМЕННЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ, при рассмотрении вопросов, которые в данный момент их интересуют. В следующий раз соберутся во временный коллектив ДРУГИЕ участники Клубов – так со временем образуется НЕЙРОННАЯ СЕТЬ из участников разных Клубов, и НЕ ТОЛЬКО Клубов (это важно) у которых СОВПАДАЮТ интересы по ряду вопросов. В итоге мы можем охватить большое количество людей.

 

Но с чего же начать? Нужно ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ Человека прийти и что-то узнать. Теперь – куда прийти? На «круглый стол», «семинар»?

От этих названий, на мой взгляд, нужно уйти (на время). Назовите это – «Разговор по интересам» или как то ещё. Почему Ване интересно туда прийти? Да потому, что там рассматривается именно тот вопрос, – который ему интересен. То, как используются и применяются Технологии. У него – БОЛЬНОЕ сердце, есть Комплекс и он хочет услышать (или сам рассказать) для других – что он делает, как поступает в той или иной ситуации. Для Вани важно уйти с этого «собрания» с конкретными для НЕГО рекомендациями. И вот тогда Ваня и узнает опыт и практику применения Комплекса ИМЕННО по этому вопросу, и услышит приведённые примеры именно этого, и из Левашова, и из Хатыбова, и из других. Если это будет толково – Ваня расскажет об этом своим друзьям пользователям Программ.

Не нужно никаких официальных сборов людей на эти мероприятия. Дана информация – этого более чем достаточно. А вот Ваня помимо этого мероприятия связался с Петей и Мариной, и они втроём обсудили «что нужно делать при грибковых заболеваниях» и после этого ПРЕДЛОЖИЛИ этим поделиться с другими (на всех площадках). Но здесь важно то, что опыт передают именно те, кто приобрёл этот опыт, а не те, кто изучил это в теории.

Ну и, конечно же, обсуждение опыта по «СветЛ-Флора», тем более что весна уже наступила. Здесь МОЖНО и наше видео проанализировать и своим опытом поделиться. Вот тогда и начнут ЗАМЫКАТЬСЯ цепочки и по ним побежит информация – правдивая и объединяющая людей. Главная мысль – ответы на вопросы, которые у людей возникают через опыт других людей! Я ни на чем не настаиваю. Я изложил своё видение происходящего. Ваше право – применить это или НЕ ПРИМЕНИТЬ. Пробуйте. Или предложите что- то своё.

Ф. Шкруднев

Март 2016 г.

Как можно самому добиться того,                          чтобы Вас не взяли в Баню                                                           (или в простонародии – деградация Мозга).

(НЕ для распространения публично. Только Участникам Клубов)

 

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться: