Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Адрес: 655017, Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Пушкина,165, оф.601.
ИНН/КПП 1901119564 / 190101001 Адрес: 655017, Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Пушкина,165, оф.601. E - mail : tipbrx 63@ mail . ru , centrprof 2014@ mail . ru Сайт: www.cpb19.ru Тел/ф. 8 (3902) 22-67-12, 22-53-33, 8-950-966-44-88. Уважаемые коллеги! Приглашаем Вас на повышение квалификации по программе:
Предлагаемый курс предназначен для обучения специалистов кадровых служб, руководителей, бухгалтеров, офис-менеджеров, студентов юридического и экономического факультетов. Цель программы: подготовка специалистов кадровой службы для предприятий различных организационно-правовых форм и видов деятельности. Программа обучения: · Нормативное регулирование трудовых отношений. Трудовой кодекс Российской Федерации. Трудовые права и обязанности работников. Трудовой договор (контракт). Порядок приема на работу. Перевод на другую работу. Прекращение трудового договора. Порядок увольнения работников по различным основаниям. Проблемы сокращения численности работников, пути их решения. Трудовая дисциплина. · Основные задачи управления кадрами на предприятии. Кадровая политика. Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов. Приказы по личному составу. Оформление приема на работу по основному месту работы. Оформление приема на работу по совместительству. Оформление перевода на другое место работы. Оформление увольнения работника. Индексация заработка. Учет персональных данных работников для оформления личной карточки. Учет стажей общего характера. Учет стажа работы в районах КС. Трудовая дисциплина. Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда. Порядок ведения трудовых книжек работников. Оформление иных кадровых документов, их учет. Учет отпусков и командировок. Формирование и ведение личных дел. Подготовка документов к архивному хранению. Социально-психологические основы руководства коллективом.
· Плата за труд. Заработная плата. Учет отпускных. Компенсация командировочных расходов. · Документационное обеспечение Значение документов в управлении организацией. Основные категории документов. Документ. Понятие «документ» и его функции. Классификация виды документов. Нормативно-организационные документы. Нормативно-правовая база ДОУ. Организационные документы организации (уставы, положения, инструкции). С 01 июля 2018 года вступает в действие новый ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов» Необходимость единых правил оформления документов. Состав реквизитов документов. Правила оформления реквизитов. Постоянные и переменные реквизиты. Бланки документов. Требования к оформлению. Особенности языка служебных документов.
Распорядительные документы. Приказы, распоряжения, решения. Основной состав реквизитов и особенности оформления. Внутреннее и внешнее согласование документов. Визирование. Гриф согласования. Документы по личному составу. Приказы по л/с, контракты, трудовые книжки, личные карточки и т.д. Особенности работы с документацией по личному составу: сроки хранения и конфиденциальность. Личные справки. Заявления. С 4 февраля по 6 февраля 2019 года 1С Зарплата и Управление персоналом. Ведение штатного расписания. Учет движения кадров. Учет персональных данных. Учет рабочего времени. Учет отпусков и командировок. Составление штатного расписания Учет кадров организации. Воинский учет сотрудников организации. Стоимость участия одного слушателя по программе на 40 часов - 4 950 рублей. ЗАЯВКА «Организация работы кадровой службы» 40 часов «Организация работы кадровой службы с изучением программы 1С: зарплата и управление персоналом» 52 часа
ИНН/КПП 1901119564 / 190101001 Адрес: 655017, Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Пушкина,165, оф.601. E - mail : tipbrx 63@ mail . ru , centrprof 2014@ mail . ru Сайт: www.cpb19.ru Тел/ф. 8 (3902) 22-67-12, 22-53-33, 8-950-966-44-88. Уважаемые коллеги! Приглашаем Вас на повышение квалификации по программе:
Предлагаемый курс предназначен для обучения специалистов кадровых служб, руководителей, бухгалтеров, офис-менеджеров, студентов юридического и экономического факультетов. Цель программы: подготовка специалистов кадровой службы для предприятий различных организационно-правовых форм и видов деятельности. Программа обучения: · Нормативное регулирование трудовых отношений. Трудовой кодекс Российской Федерации. Трудовые права и обязанности работников. Трудовой договор (контракт). Порядок приема на работу. Перевод на другую работу. Прекращение трудового договора. Порядок увольнения работников по различным основаниям. Проблемы сокращения численности работников, пути их решения. Трудовая дисциплина. · Основные задачи управления кадрами на предприятии. Кадровая политика. Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов. Приказы по личному составу. Оформление приема на работу по основному месту работы. Оформление приема на работу по совместительству. Оформление перевода на другое место работы. Оформление увольнения работника. Индексация заработка. Учет персональных данных работников для оформления личной карточки. Учет стажей общего характера. Учет стажа работы в районах КС. Трудовая дисциплина. Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда. Порядок ведения трудовых книжек работников. Оформление иных кадровых документов, их учет. Учет отпусков и командировок. Формирование и ведение личных дел. Подготовка документов к архивному хранению. |
Последнее изменение этой страницы: 2019-03-22; Просмотров: 213; Нарушение авторского права страницы