Глава 6. Организация работы и учебы

 

Между работой и трудом есть одна большая разница. Работу делают быстро, а труд подразумевает качество. Например, в офисе работает бухгалтер. Она может хорошо работать, но такая работа не подразумевает какие-либо труды. Однако если бухгалтер напишет книгу, то это уже будет считаться её трудом. Соответственно за работу будут платить зарплату, а книга будет являться дополнительным заработком.

Сколько в среднем должен зарабатывать человек живя в эпоху Профессионализма? Мне кажется, что таким вопросом должна заняться целая группа специалистов в области экономики. Сейчас невозможно сравнить работу продавца, который стоит у прилавка по 12 часов с работой космонавта, который работает без выходных и ещё больше, чем 12 часов в день. Я думаю, что стоит ввести некие критерии, в зависимости от которых средняя зарплата будет увеличиваться. Например, такими критериями могут являться: работа больше 8 часов в день, работа в ночное время, работа в праздничные дни, работа с риском для жизни, должность, возраст, работа с детьми, инвалидами, психически больными. Кроме критериев, повыщающих уровень заработной платы, должна быть премия, например, за выполнение или перевыполнение плана, премия за рациональные предложения. Разумно будет также ввести систему штрафов, например, за опоздания и прогулы, за алкоголизм во время работы, за неадекватное поведение, за отрицательные отзывы в книге жалоб. Увольнять с работы можно за систематическое нарушение трудовой дисциплины, после нескольких штрафов. Штрафами и увольнениями должны заниматься исключительно государственные ревизоры. Это уже не в рамках компетенции отдела кадров увольнять или штрафовать человека. Если замечено нарушение трудовой дисциплины, то необходимо звать на разборки ревизора. Кроме того, ревизор может назначит провинившемуся сеансы с верологом до того, как он начнет штрафовать. В жизни бывают разные сложные ситуации, психическое расстройство может случиться, например, из-за того, что кто-то из близких опозорил честь семьи, либо умер близкий человек. Если ревизор видит, что у человека моральная травма, то он назначает работнику сеансы с верологом. Веролог – это профессия вместо психолога, как оценщик вместо судьи. Веролог разбирается с психическими расстройствами пациента и лечит его индивидуально, но используя наработанные методики. В тоже время люди смогут увольняться по собственному желанию, например, человеку не подходит коллектив, нет повышения, работа кажется неинтересной либо есть предложение с лучшими условиями труда. Если человек набрался профессионального опыта на своем месте работы и чувствует, что в силах открыть свою фирму, то государство обязано будет помогать таким людям. Однако есть определенные ограничения для частных фирм. Если мы берем среднюю зарплату в государстве в размере 1000 условных единиц (не долларов), опираясь на стоимость буханки хлеба в 50 условных копеек, то каждый человек вне зависимости от должности и вида деятельности не сможет заработать больше 10 млн. условных единиц. Кроме того, ни в одной частной фирме не может работать больше 100 человек. Отсюда следует вывод, что все крупные предприятия должны и будут принадлежать государству. Если владелец фирмы начнет зарабатывать больше 10 млн. условных единиц, то лишние деньги будут уходит в бюджет государства. По современным меркам 10 млн. условных единиц – это где-то в районе 7, 5 млн. долларов. Не забываем, что за финансовые преступления предусмотрены наказания в виде блокировки всех денежных средств с частичной конфискацией имущества. Так что мультимиллионером в будущем можно будет стать, но за финансовым преступлением будут следовать суровые наказания и весь капитал человек может потерять в два счета. На каждого человека из семьи Неостар ограничение в виде 10 млн. условных единиц будет также распространятся.

Будут предусмотрены льготы. Например, если высотный жилой дом строит 100 человек с использованием современных технологий, то команде строителей будет предусмотрена льгота на покупку квартиры со скидкой 50%, но после строительства третьего жилого дома. Так многие люди захотят работать строителями и строить будут на совесть, то есть очень хорошо.

Пенсия у человека должна быть такой же, как и средняя зарплата, которую он получил за всю жизнь, разделенную на количество месяцев за всё время работы. Пенсия не может быть меньше минимальной зарплаты. Для пенсионеров будут построены отдельные клубы, где они смогут проводить свой досуг.

В высшее учебное заведение поступить платно будет невозможно. В ВУЗах будут учиться только те, кто наберут больше других баллов на вступительных экзаменах. Учась в университете, студенты будут освобождены от службы в армии, но все обязаны будут проходить военную кафедру, как мужчины, так и женщины. Если мужчина не поступает в ВУЗ, то его могут забрать в армию. Также будут работать такие учебные заведения, как ПТУ, Академия, Техникум, но в этих заведениях не будет военной кафедры.

Обычная стипендия во всех учебных заведениях будет равна 1/3 от минимальной зарплаты. Если студент учиться на отлично, то получать он будет 2/3 от МЗ. Если хорошист, то 1/2 от МЗ.

Как в школах, так и в других учебных заведениях будет работать 5 бальная система оценок, чтобы не создавать преподавателям трудностей в оценивании знаний.

Во всех учебных заведениях надо вводить 9 часовой учебный день, включающий перерывы. Питание во всех школах должно быть за счет государства, но в каждом учебном заведении также должен работать небольшой продуктовый магазин. Детям в школе нужно давать ежедневно свежие фрукты, через день молочные блюда и рыбные, содержащие Омега-3, периодически натуральный шоколад. Школьный рацион должен стимулировать работу мозга.

Всем студентам, которые начинают учиться с первых занятий будут рекламировать препарат «Фенотропил», который они смогут купить со скидкой 50%. Но эти таблетки можно будет выпить только в медпункте учебного заведения перед занятиями, чтобы не вызвать привыкания к препарату, а также ввести учет и ограничение на прием препарата. Студентам будет запрещено принимать «Фенотропил» за пределами заведения, нарушителей будут лишать стипендии.

Что касается детских садиков, то здесь все должно быть сказочно и очень интересно. В садиках всё обставлено должно быть по Новой Вере.

Игрушки: солдатики, полицейские и пожарные машины, пистолеты, автоматы, рабочие разных профессий, плюшевые тигры, плюшевые птицы, куклы с коллекцией платьев, конструкторы, 3 разные азбуки на родном, русском и английском языке.

Внутри садика должен быть бассейн, который дети из разных групп будут посещать по очереди. Внутри каждого помещения группы должен быть телевизор, который будут включать 1-2 раза в день не больше чем на 1 час. По телевизору будут идти развивающие мультики.

На улице – большие и красивые беседки. Отдельная спортивная площадка. Отдельная проф площадка с детским краном и ковшом. На День Рождения ребенка из фонда садика будет покупаться недорогой сувенирный подарок. На стене в группе будет висеть электронное табло с указанием фамилии, имени, фото и даты рождения каждого в группе. Также на табло будет отображаться приближающий День Рождения ребенка, чтобы все в группе готовились к этому празднику. Детей в садике нужно кормить также, как и детей в школе, то есть свежими и качественными продуктами. Герои новогодних утренников должны быть из мультиков, которые дети смотрели по телевизору в садике. На территории садиков не должно быть фруктовых деревьев, зато должно быть много ёлок, не меньше количества групп в садике. Перед Новым Годом дети из каждой группы будут украшать свою ёлку по-своему. У каждого воспитателя будет висеть дежурный фотоаппарат на шее и в обязанности воспитателя будет входить фотографирование детей. Кроме того, воспитатели будут вести рейтинг дружности каждого ребенка.

 

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться: