Право и обычай. Их единство, различие и взаимодействие.

 

Обычаи - исторически сложившиеся и вошедшие в привычку, впоследствии многократного применения правила поведения, действие которых обеспечивается обществ мнением.

Виды:

Традиции – это то, что перешло от одного поколения к другому, что унаследовано от предыдущих поколений.

Обряды – это обычаи, которые внешне выражены в совокупности строго определённых согласованных друг с другом действий, совершаемых в известной последовательности и носящих символический характер.

Ритуалы – совокупность обрядовых действий, сопровождающих какой-нибудь религиозный акт.

Нравы – это обычаи, имеющие нравственное значение.

Обыкновения – это обычаи, которые складываются в деятельности государственных органов, общественных организаций, в деловой, коммерческой деятельности.

Единство: это правила поведения, правила поведения общ. характера, это основные регуляторы о/о.

Различие: по способу возникновения, по форме внешнего выражения, по степени определенности, по степени обязательности, по способу обеспечения, по масштабам деятельности.

Взаимодействие: наиболее вредные обычаи под угрозой наказания запрещают, полезные - придают им юр. значение и обеспечивается гос. защитой;

Обычаи - влияние на право. Право использует некоторые готовые обычаи в качестве готовых оправдавших себя на практике; Право должно учитывать существующие обычаи и не вторгаться без лишней надобности в сферу их действия.

 

 

 

Право и корпоративные нормы.

Корпоративные нормы - это правила поведения, которые устанавливаются и обеспечиваются негос-ми организациями и распространяются на их членов. Корпоративные нормы это нормы негосударственных орг-ий (п/п, общественных объединений).

Единство: корпоративных норм - правила поведения людей, правила поведения общего характера и регуляторы общественных отношений, являются продуктами сознательной деятельности людей, закрепляются в письменных документах, формально определены.

Различие: по способу возникновения, по форме внешнего выражения, по степени обязательности, по способу обеспечения.

Взаимодействие: нормы права закрепляя право граждан и др. лиц на объединение разрешают тем самым создавать в рамках соответсвуюших объединений корпоративные нормы. Запрещено создавать негативные объединения.

 

 

Государство, право и личность. Связь личности с государством в правом.

Личность – чел. выступающий носителем свойств, чел. выступает в качестве субъектов соц. отношений и сознательной созидательной деятельности. Личность это прежде всего человек. Но это не совсем одно и тоже.

Человек – это биосоциальное, природно-общественное существо, в котором тесно переплелись природные и социальные качества.

Личность - человек обладающей определенными соц. качествами и включенный в систему общественных отношений. Связь личности и гос. носит самый разнообразный характер, т.к. зависят от конкретных исторических условий, полит режима, соц. положения личности, ее возраста, пола и т.д. Гражданин (лицо принадлежащее территориально и юр. к конкретному гос.), иностранец (гражд. др. гос., ограничен некоторым правом), апатрид (не пользуется дипломатической неприкосновенностью).

Гражданство - устойчивая политико-правовая связь личности с гос., выраженная

в их взаимных правах, обязанностях и ответственности. Связь личности с гос. и правом зависит в 1-ую очередь от ее гражданства. и независимо от того она территории какого гос. она находится, выступает как субъект права, т.е. лицо способное иметь и самостоятельно осуществлять юр. права и обязанности (это способность именуется правосубъектностью).

 

 

⇐ Предыдущая9101112131415161718Следующая ⇒

Поделиться: