Перечень оказываемых Услуг

Проведение специальной оценки условий труда, включающей в себя:

3.1.    Проведение процедуры идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах, подлежащих этой процедуре в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Федеральный закон № 426-ФЗ), приказа Минтруда России от 24.01.2014 № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» (далее – Методика проведения СОУТ). Оформление результатов идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов в отношении каждого рабочего места, подлежащего идентификации.

3.2.    Оформление экспертом заключения об отсутствии на рабочем месте вредных и (или) опасных производственных факторов (при наличии таких рабочих мест). Составление декларации о соответствии условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам идентификации не выявлены.

3.3.    Определение Перечня подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных производственных факторов, исходя из перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, указанных в частях 1 и 2 статьи 13 Федерального закона № 426-ФЗ в отношении каждого рабочего места.

3.4.    Составление «Перечня рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда» с учетом результатов идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов.

3.5.    Проведение исследований (испытаний) и измерений уровней вредных и (или) опасных производственных факторов в соответствии с перечнем вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, в том числе и в особых условиях: в период движения поездов, в условиях тоннеля, при наличии и отсутствии напряжения на контактном рельсе, как в дневное, так и в ночное время суток. Оформление протоколов проведения исследований (испытаний) и измерений в отношении каждого из подвергнутых исследованиям вредных и (или) опасных производственных факторов.

3.6.    Отнесение условий труда по степени вредности и (или) опасности к классам (подклассам) условий труда на рабочих местах, где проводились исследования (испытания) и измерения уровней вредных и (или) опасных производственных факторов.

3.7.    Проведение оценки обеспеченности работников, занятых на работах во вредных условиях труда, эффективными средствами индивидуальной защиты, прошедшими обязательную сертификацию. Оформление экспертом заключения о возможности снижения класса (подкласса) условий труда в случае применения работниками эффективных средств индивидуальной защиты.

3.8.    Подготовка данных для оформления результатов специальной оценки условий труда, в том числе на рабочих местах, на которых не идентифицированы вредные и (или) опасные производственные факторы:

- проект сводной таблицы классов (подклассов) условий труда, установленных на рабочих местах;

- рекомендуемые мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников, с учетом результатов специальной оценки условий труда (в случае выявления устранимых вредных и (или) опасных производственных факторов);

- предложения (рекомендации) о предоставлении работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантий и компенсаций;

- предложения (рекомендации) об обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотрах работников.

3.9.    Составление и предоставление на бумажном и электронном носителе отчета о проведении специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, на которых не идентифицированы вредные и (или) опасные производственные факторы, включающего в себя:

- сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, с приложением копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным статьей 19 Федерального закона № 426-ФЗ требованиям;

- перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов;

- карты специальной оценки условий труда;

- протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;

- протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты;

- протокол, содержащий решение комиссии о невозможности проведения на рабочих местах исследований (испытаний) и измерений в связи с созданием угрозы для жизни работников и экспертов (при наличии такого решения);

- сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда;

- перечень мероприятий по улучшению условий труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда;

- заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.

3.10.  Подготовка сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, предусмотренных частью 2 статьи 18 Федерального закона № 426-ФЗ, для передачи в государственную инспекцию труда в городе Москве.

3.11.  Предоставление результатов специальной оценки условий труда в виде автоматизированной базы данных, оформленной по образцу таблицы № 2, предусмотренной  приложением № 3 к Методике проведения СОУТ со следующими возможностями:

- формирование выборки рабочих мест по заданным классам (подклассам) условий труда и факторам производственной среды и трудового процесса;

- формирование выборки рабочих мест по заданным классам (подклассам) условий труда по конкретным факторам производственной среды и трудового процесса;

- формирование выборки рабочих мест, по которым предусмотрены конкретные виды гарантий и компенсаций.

 

 

Требования к методам исследований (испытаний) и методикам измерений при проведении специальной оценки условий труда

4.1.    При проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов должны применяться утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений, методы исследований (испытаний) и методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений.

4.2.     Испытательная лаборатория (центр) должна быть укомплектована измерительным оборудованием и приборами, находящимися в собственности организации, проводящей специальную оценку условий труда и прошедшими поверку и внесенными в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений, для оценки: химического фактора (химические вещества и смеси, измеряемые в воздухе рабочей зоны), физических факторов: аэрозоли преимущественно фиброгенного действия, шум, вибрация общая и локальная, неионизирующие излучения (электростатическое поле, постоянное магнитное поле, в том числе гипогеомагнитное, электрические и магнитные поля промышленной частоты (50 Герц), переменные электромагнитные поля, параметры микроклимата (температура воздуха, относительная влажность воздуха, скорость движения воздуха, инфракрасное излучение), параметры световой среды (искусственное освещение (освещенность) рабочей поверхности); тяжесть трудового процесса - показатели физической нагрузки на опорно-двигательный аппарат и на функциональные системы организма работника; напряженность трудового процесса - показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств работника.

Требования к организации, оказывающей услуги по проведению специальной оценке условий труда

5.1.    Организация, проводящая специальную оценку условий труда, должна быть внесена в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда согласно части 3 статьи 19 Федерального закона № 426-ФЗ или в соответствии с частью 1 статьи 27 Федерального закона № 426-ФЗ иметь аккредитацию на оказание услуг по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с требованиями Приказа Минздравсоцразвития России 01.04.10 № 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда».

5.2.    Указание в уставных документах организации в качестве основного вида деятельности или одного из видов деятельности проведение специальной оценки условий труда.

  5.3.      Наличие в структуре испытательной лаборатории (центра), аккредитованной национальным органом Российской Федерации по аккредитации в области проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса:

1) микроклимат (температура воздуха, относительная влажность воздуха, скорость движения воздуха, тепловое излучение);

2)  неионизирующие излучения (электростатическое поле, постоянное магнитное поле, в том числе гипогеомагнитное, напряженность электрического поля промышленной частоты (50 Гц), напряженность переменного магнитного поля промышленной частоты (50 Гц), напряженность переменного электрического поля электромагнитных излучений радиочастотного диапазона, напряженность электростатического поля и постоянного магнитного поля, ультрафиолетовое излучение;

3) шум;

4) инфразвук;

5) ультразвук (воздушный);

6) вибрация общая и локальная;

7) освещенность рабочей поверхности, коэффициент пульсации;

8) аэрозоли преимущественно фиброгенного действия;

9) концентрация вредных химических веществ, в том числе веществ биологической природы (антибиотиков, витаминов, гормонов, ферментов, белковых препаратов), которые получают химическим синтезом и (или) для контроля смесей таких веществ в воздухе рабочей зоны и на кожных покровах работников (в соответствии с областью аккредитации испытательной лаборатории (центра);

10) тяжесть трудового процесса;

11) напряженность трудового процесса (длительность сосредоточенного наблюдения, плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в единицу времени, число производственных объектов одновременного наблюдения, нагрузка на слуховой анализатор, активное наблюдение за ходом производственного процесса, работа с оптическими приборами, нагрузка на голосовой аппарат).

Аттестат аккредитации испытательной лаборатории (центра) должен быть действителен в течение всего срока проведения специальной оценки условий труда. В случае окончания срока действия аттестата аккредитации в период оказания услуг, организация обязана предоставить новый аттестат аккредитации с аналогичной областью аккредитации испытательной лаборатории (центра).

6.       Привлечение соисполнителей – допускается в соответствии с пунктом 2 статьи 19 Федерального закона № 426-ФЗ.

    7.       Требования к качественным характеристикам оказываемых услуг

Проведение специальной оценки условий труда осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона № 426-ФЗ, Методикой проведения специальной оценки условий труда.

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться: