Правовой статус промышленно-финансовых групп

 

Предприятие – это самостоятельный субъект хозяйствования, созданный компетентным органом государственной власти или органом местного самоуправления или другими субъектами для удовлетворения общественных и личных потребностей путем систематического осуществления производственной, научно-исследовательской, торговой, и иной хозяйственной деятельности в порядке, предусмотренном этим ХК и другими законами (62 ХК).

Таким образом, ХК Украины понимает предприятие в качестве важнейшего субъекта и формы хозяйствования.

Черты предприятия:

1) осуществление коммерческой и некоммерческой деятельности;

2) функционирует на основе разных форм собственности;

3) наличие учредительного документа (как правило, устава);

4) наличие хозяйственной правосубъектности, в т.ч. статуса юридического лица, которое не имеет в своем составе других юридических лиц (ч. 5 ст. 62 ХК Украины). Этим предприятие существенно отличается от объединений предприятий (хозяйственных объединений), в состав которых входят юридические лица.

5) наличие фирменного названия, печати, идентификационного кода; самостоятельный баланс;

6) действует на базе обособленного имущества

7) управление предприятием осуществляется в соответствии с его учредительными документами.

 

Собственник осуществляет свои права по управлению предприятием непосредственно или через уполномоченные им органы в соответствии с уставом предприятия либо другими учредительными документами.

Между собственником или уполномоченным им органом и трудовым коллективом или уполномоченным им органом должен заключаться коллективный договор, которым регулируются производственные, трудовые и социальные отношения трудового коллектива с администрацией предприятия.

В ч. 3 ст. 69 ХК Украины установлено, что пенсионеры и инвалиды, работавшие до выхода на пенсию на предприятии, пользуются наравне с его работниками имеющимися возможностями медицинского обслуживания, обеспечения жильем, путевками в оздоровительные учреждения, другими социальными услугами и льготами, предусмотренными уставом предприятия. Собственник, органы управления предприятия обязаны обеспечить для всех работников предприятия надлежащие и безопасные условия труда (ч. 4 ст. 69 ХК). Предприятие с вредными условиями труда создает отдельные цеха, участки для предоставления женщинам, несовершеннолетним и отдельным категориям работающих более легкой работы (ч. 5 ст. 69) и т.д.

 

Классификация предприятий:

1. В зависимости от форм собственности (ст. 63 ХК Украины):

1) частное предприятие, основанное на частной собственности граждан или субъекта хозяйствования (юридического лица);

2) коллективное предприятие, основанное на коллективной собственности;

3) коммунальное предприятие, основанное на собственности соответствующей территориальной громады;

4) государственное предприятие, основанное на государственной собственности, в т.ч. казенное предприятие;

5) предприятие, основанное на смешанной форме собственности (на базе объединение имущества разных форм собственности).

 

2. В зависимости от наличия и размера в уставном капитале иностранных инвестиций:

В случае если в уставном фонде предприятия иностранная инвестиция составляет не менее десяти процентов, оно признается предприятием с иностранными инвестициями. Предприятие, в уставном фонде которого иностранная инвестиция составляет сто процентов, считается иностранным предприятием. 

 

3. В зависимости от способа образования, формирования уставного фонда и порядка управления:

1) унитарное предприятие (созданное одним учредителем, который самостоятельно формирует уставное фонд. не разделенный на доли, утверждает устав, распределяет доходы, руководит предприятием и формирует его трудовой коллектив, решает вопросы реорганизации и ликвидации предприятия);

2) корпоративное предприятие (образованное, как правило, двумя или более учредителями по их совместному решению, действует на основе объединения имущества и/или предпринимательской либо трудовой деятельности учредителей (участников), их совместного управления делами, на основе корпоративных прав, в том числе через создаваемые ими органы, участия учредителей (участников) в распределении доходов и рисков предприятия).

Предприятие может быть унитарным в экономическом смысле, но быть корпоративным в юридическом смысле, и наоборот. Например, государственное корпоратизированное предприятие представляет собой акционерное общество, которое может иметь одного учредителя – государство. Аналогичная ситуация возникает в том случае, когда один из учредителей (участников) хозяйственного общества обладает контрольным пакетом акций или имеет иную возможность оказывать решающее воздействие на процессы управления предприятием. Такое предприятие является корпоративным в юридическом смысле, но унитарным с экономической точки зрения. Напротив, предприятие, единолично созданное хозяйственным обществом или объединением граждан, является унитарным в юридическом смысле, но корпоративным в экономическом смысле, так как источник власти учредителя имеет коллективную природу. Данные положения важно учитывать при выяснении ожидаемых результатов корпоратизации того или иного предприятия.

 

4. В зависимости от количества работающих и доходов от любой деятельности за год:

1) субъекты микропредпринимательства:

а) физические лица, зарегистрированные в установленном законом порядке как физические лица - предприниматели, у которых средняя численность работников за отчетный период (календарный год) не превышает 10 человек и годовой доход от любой деятельности не превышает сумму, эквивалентную 2 миллионам евро, определенную по среднегодовому курсу Национального банка Украины;

б) юридические лица – субъекты хозяйствования любой организационно-правовой формы и формы собственности, в которых средняя численность работников за отчетный период (календарный год) не превышает 10 человек и годовой доход от любой деятельности не превышает сумму, эквивалентную 2 миллионам евро, определенную по среднегодовому курсу Национального банка Украины.

2) субъекты малого предпринимательства:

а) физические лица, зарегистрированные в установленном законом порядке как физические лица – предприниматели, у которых средняя численность работников за отчетный период (календарный год) не превышает 50 человек и годовой доход от любой деятельности не превышает сумму, эквивалентную 10 миллионам евро, определенную по среднегодовому курсу Национального банка Украины;

б) юридические лица – субъекты хозяйствования любой организационно-правовой формы и формы собственности, в которых средняя численность работников за отчетный период (календарный год) не превышает 50 человек и годовой доход от любой деятельности не превышает сумму, эквивалентную 10 миллионам евро, определенную по среднегодовому курсу Национального банка Украины.

3) субъекты крупного предпринимательства –юридические лица – субъекты хозяйствования любой организационно-правовой формы и формы собственности, в которых средняя численность работников за отчетный период (календарный год) превышает 250 человек и годовой доход от любой деятельности превышает сумму, эквивалентную 50 миллионам евро, определенную по среднегодовому курсу Национального банка Украины.

4) субъекты среднего предпринимательства – все иные субъекты хозяйствования.

Данная классификация имеет значение для налоговых и хозяйственных льгот, а также разграничения режимов государственной поддержки, предоставляемой законодательством Украины тем или иным предприятиям.

 

5. В зависимости от наличия или отсутствия экономической и/или организационной зависимости от другого предприятия:

1) простые предприятия;

Предприятие это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и полученияприбыли.

2) ассоциированные предприятия.

Ассоциированные предприятия (хозяйственные организации) - это группа субъектов хозяйствования - юридических лиц, связанных между собой отношениями экономической и/или организационной зависимости в форме участия в уставном фонде и/или управлении. Зависимость между ассоциированными предприятиями может быть простоя и решающей.

Простая зависимость между ассоциированными предприятиями возникает в случае если одно из них имеет возможность блокировать принятие решений другим (зависимым) предприятием, которые должны приниматься согласно закону и/или учредительных документов этого предприятия квалифицированным большинством голосов.

Решающая зависимость между ассоциированными предприятиями возникает в случае если между предприятиями устанавливаются отношения контроля-подчинения за счет преобладающего участия контролирующего предприятия в уставном фонде и/или общем собрании или других органах управления другого (дочернего) предприятия, в частности владение контрольным пакетом акций.

 

При этом ассоциированные предприятия бывают двух видов:

1) контролирующее предприятие («материнское») (предприятие, которое осуществляет решающее влияние на другое предприятие через владение контрольным пакетом акций или частью имущества);

2) зависимое предприятие («дочернее») (контрольным пакетом акций или определенной частью имущества владеет другой субъект хозяйственной деятельности);

6. В зависимости от правового режима имущества:

1) предприятия-собственники (имеют максимальный размер прав и минимум обязательств);

2) предприятия-несобственники (стратегические вопросы его деятельности решает собственник имущества).

 

Государственные и коммунальные унитарные предприятия

Раздел 8 ХК Украины устанавливает правовой статус государственных и коммунальных унитарных предприятий.

Согласно ст. 73 ХК Украины государственное унитарное предприятие образуется компетентным органом государственной власти в распорядительном порядке на базе отделенной части государственной собственности, как правило, без деления ее на части, и входит в сферу его управления.

Государственное предприятие представляет собой организационно-правовую форму предприятия, основанного на государственной собственности.

 Делится на:

1. государственное унитарное

2. государственное коммерческое предприятие (статьи 73, 74 ХК Украины).

 

Такое предприятие имеет особенности правового положения по сравнению с негосударственными предприятиями. Эти особенности обусловлены способом отчуждение функций владельца от функций управления имуществом в государственном предприятии. Именно государственное предприятие как имущественный комплекс является объектом права государственной собственности. Предприятию как субъекту права это имущество принадлежит на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления. Относительно государственных предприятий действует правовой режим имущества государственных предприятий. Он определяет, какие государственные предприятия руководствуются специальными правилами образования их имущества, целей и предмета деятельности (уставы утверждают и контролируют уполномоченные органы), управления имуществом, распределения прибыли и т.п.

 

Существует два вида государственных унитарных предприятий:

1) государственное коммерческое предприятие;

2) казенное предприятие.

Различие между ними в том, что государственные коммерческие предприятия владеют, пользуются и распоряжаются имуществом на основе права хозяйственного ведения, а казенные предприятия – на основе права оперативного управления.

Согласно Ст. 136 ХК:

1. Право хозяйственного ведения является вещным правом субъекта предпринимательства, который владеет, пользуется и распоряжается имуществом, закрепленным за ним собственником (уполномоченным им органом), с ограничением правомочности распоряжения относительно отдельных видов имущества с согласия собственника в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и другими законами.

2.Собственник имущества, закрепленного на праве хозяйственного ведения за субъектом предпринимательства, осуществляет контроль за использованием и сохранением принадлежащего ему имущества непосредственно или через уполномоченный им орган, не вмешиваясь в оперативно-хозяйственную деятельность предприятия.

3. Относительно защиты права хозяйственного ведения применяются положения закона, установленные для защиты права собственности. Субъект предпринимательства, осуществляющий хозяйственную деятельность на основе права хозяйственного ведения, имеет право на защиту своих имущественных прав также от собственника.

Согласно Ст. 137 ХК:

1.Правом оперативного управления в настоящем Кодексе признается вещное право субъекта хозяйствования, который владеет, пользуется и распоряжается имуществом, закрепленным за ним собственником (уполномоченным им органом) для осуществления некоммерческой хозяйственной деятельности, в пределах, установленных настоящим Кодексом и другими законами, а также собственником имущества (уполномоченным им органом).

2.Собственник имущества, закрепленного на праве оперативного управления за субъектом хозяйствования, осуществляет контроль за использованием и сохранением переданного в оперативное управление имущества непосредственно или через уполномоченный им орган и имеет право изымать у субъекта хозяйствования излишнее имущество, а также не используемое имущество и имущество, используемое им не по назначению.

3.Право оперативного управления охраняется законом в соответствии с положениями, установленными для защиты права собственности.

 

 

Государственное коммерческое предприятие – это субъект предпринимательской деятельности, который действует на основе принципов предпринимательства, указанных в ст. 44 ХК Украины, и несет ответственность за результаты своей деятельности всем принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения имуществом согласно ХК Украины и другими законами, принятым в соответствии с ХК Украины.

Принципы предпринимательской деятельности:

1. Предпринимательство осуществляется на основе:

- свободного выбора предпринимателем видов предпринимательской деятельности;

- самостоятельного формирования предпринимателем программы деятельности, выбора поставщиков и потребителей производимой продукции, привлечения материально-технических, финансовых и других видов ресурсов, использование которых не ограничено законом, установления цен на продукцию и услуги согласно закону;

- свободного найма предпринимателем работников;

- коммерческого расчета и собственного коммерческого риска;

- свободного распоряжения прибылью, остающейся у предпринимателя после уплаты налогов, сборов и иных платежей, предусмотренных законом;

- самостоятельного осуществления предпринимателем внешнеэкономической деятельности, использования предпринимателем принадлежащей ему части валютной выручки по своему усмотрению.

 

 

Казенное предприятие создается в отраслях народного хозяйства, в которых (ст. 76 ХК Украины):

1. законом разрешено осуществление хозяйственной деятельности лишь государственным предприятиям;

2. основным (свыше пятидесяти процентов) потребителем продукции (работ, услуг) является государство;

3. по условиям хозяйствования невозможна свободная конкуренция товаропроизводителей или потребителей;

4. преобладающим (свыше пятидесяти процентов) является производство существенно необходимой продукции (работ, услуг), которое по своим условиям и характеру удовлетворяемых им потребностей, как правило, не может быть рентабельным;

5. приватизация имущественных комплексов государственных предприятий запрещено законом.

Казенное предприятие создается по решению Кабинета Министров Украины. В решении о создании казенного предприятия определяются объем и характер основной деятельности предприятия, а также орган, к сфере управления которого входит предприятие, которое создается. Реорганизация и ликвидация казенного предприятия проводятся соответственно требованиям ХК по решению органа, к компетенции которого относится создание данного предприятия.

Имущество казенного предприятия закрепляется за ним на праве оперативного управления в объеме, указанном в уставе предприятия.

Казенное предприятие является юридическим лицом, имеет соответствующие счета в учреждениях государственного банка, печать со своим наименованием.

Орган, в сферу управления которого входит казенное предприятие, утверждает уста предприятия, назначает его руководителя, дает разрешение на осуществление казенным предприятием хозяйственной деятельностью, определяет виды продукции (работ, услуг), на производстве и реализация которой распространяет указанное разрешение.

Наименование казенного предприятия должно содержать слова «казенное предприятие».

Хозяйственное общество является собственником:

1. имущества, переданного ему участниками общества в собственность как вклад в уставный капитал;

2. продукции, произведенной обществом в результате хозяйственной деятельности;

3. полученных доходов;

4. иного имущества, приобретенного по основаниям, не запрещенным законом.

 

Вкладами участников и учредителей общества могут быть здания, сооружения, оборудование и другие материальные ценности, ценные бумаги, земельные участки в соответствии с Земельным кодексом Украины, право пользования водой и другими природными ресурсами, зданиями, сооружениями, оборудованием, а также другие имущественные права (в том числе на интеллектуальную собственность), денежные средства, в том числе и в иностранной валюте.

Вклад, оцененный в гривнах, составляет долю участника и учре­дителя в уставном фонде. Порядок оценки вкладов определяется в учредительных документах общества, если иное не предусмотрено законодательством Украины.

Запрещается использовать для формирования уставного фонда бюджетные средства, средства, полученные в кредит и под залог.

 

Характерные черты хозяйственного общества:

1. универсальный характер (возможность использовать организационно-правовые формы для предприятий, других хозяйственных организаций, которые имеет цель получения прибыли (банков, страховых компаний, инвестиционных фондов и инвестиционных компаний); неприбыльных хозяйственных организаций (фондовых бирж также), хозяйственных объединений (Холдинговые компании);

2. наличие статуса юридического лица;

3. основной правовой статус имущества общества – право собственности, источниками формирования которого являются: вклады учредителей и участников общества; произведенная продукция; полученные доходы; имущество, приобретенное на основании договоров, не запрещенных законом;

4. делимость имущества общества на доли, размер которых определяется учредительными документами общества;

5. возможность для учредителей выбора вида общества из 5 существующих;

6. наличие у участников хозяйственного общества корпоративных прав.

Участники хозяйственного общества имеют право в порядке, установленном учредительным документом общества и законом (ст. 116 ГК Украины):

1. принимать участие в управлении обществом в порядке, определенном в учредительном документе, кроме случаев, установленных законом;

2. принимать участие в распределении прибыли общества и получать его часть (дивиденды);

3. выйти в установленном порядке из общества;

4. осуществлять отчуждение долей в уставном капитале общества, ценных бумаг, удостоверяющих участие в обществе, в порядке, установленном законом;

5. получать информацию о деятельности общества в порядке, уста­новленном учредительным документом.

6. Участники хозяйственного общества могут также иметь иные права, установленные учредительным документом общества и законом.

Участники хозяйственного общества обязаны (ст. 117 ГК Украины):

1. соблюдать учредительный документ общества и исполнять решения общих собраний;

2. исполнять свои обязательства перед обществом, в том числе связанные с имущественным участием, а также делать вклады (оплачивать акции) в размере, в порядке и способами, предусмотренными учредительным документом;

3. не разглашать коммерческую тайну и конфиденциальную информацию о деятельности общества.

4. участники хозяйственного общества могут также иметь иные обязанности, установленные учредительным документом общества и законом.

В обществе создается уставной и резервный (страховой) фонд в размере, установленном учредительными документами, но не менее 25 процентов уставного фонда, предусмотренные законодательством Украины или учредительными документами общества. Уставной фонд формируется за счет вкладов учредителей и участников общества, резервный за счет чистой прибыли общества.

Виды хозяйственных обществ:

1. Полное общество,

2. Коммандитное общество,

3. Общество с ограниченной ответственностью,

4. Общества с дополнительной ответственностью

5. Акционерное общество.

 

Полное общество – это общество, участники которого в соответствии с заключённым между ними договором осуществляют предпринимательскую деятельность от имени общества и солидарно несут дополнительную (субсидиарную) ответственность по его обязательствам всем имуществом, им принадлежащим.

 

Коммандитное общество – это общество, в котором вместе с участниками, осуществляющими от имени общества предпринимательскую деятельность и солидарно несущими дополнительную (субсидиарную) ответственность по обязательствам общества всем своим имуществом (полными участниками), имеется один или несколько участников (вкладчиков), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах сумм сделанных ими вкладов и не принимают участия в деятельности общества.

 

Общество с ограниченной ответственностью – это общество, учреждённое одним или несколькими лицами, уставной капитал которого разделён на доли, размер которых устанавливается уставом, и несет ответственность по своим обязательствам только своим имуществом. Участники общества, которые полностью оплатили свои вклады, несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах своих вкладов.

 

Общество с дополнительной ответственностью – это общество, учреждённое одним или несколькими лицами, уставной капитал которого разделён на доли, размер которых устанавливается уставом, и которое несет ответственность по своим обязательствам собственным имуществом, а в случае его недостаточности участники этого общества несут дополнительную солидарную ответственность в определенном учредительными документами одинаково кратном размере ко вкладу каждого из участников.

 

Акционерное общество – это общество, которое имеет уставный капитал, разделенный на определенное количество акций одинаковой номинальной стоимости, и несет ответственность по обязательствам только имуществом общества, а акционеры несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

 

В зависимости от того, какие элементы (имущественные или личные) доминируют в хозяйственном обществе, законодательно предусмотрено использование разных принципов правового регулирования:

а) хозяйственные общества, в которых доминирующим признаком является объединение капитала – это акционерные общества, ООО, ОДО.

Черты:

1. наличие установленного уставного фонда,

2. два учредительных документа – устав и учредительный договор,

3. осуществление управления с помощью созданных органов управления,

4. обязательно имущественное участие, не обязательно личное участие.

 

б) хозяйственные общества, в которых доминирующим признаком является объединение лиц – это полное общество или коммандитное общество.

Черты:

1. отсутствие законодательных требований к размеру уставного фонда,

2. один учредительный документа – учредительный договор,

3. управление делами осуществляется непосредственно самими участниками общества, которые несут полную субсидиарную ответственность по его обязательствам;

4. обязательно не только имущественное участие учредителей, но и личное участие;

5. запрещено участникам конкурировать с обществом;

6. сложно выйти из общества (необходимо предупредить об этом за определенное время и в предусмотренных случаях – при наличии существенных причин).

⇐ Предыдущая123456Следующая ⇒

Поделиться: