К группам по оплате труда руководителей и специалистов

 

Показатели и порядок отнесения клубных учреждений к группам по оплате труда руководителей и специалистов утверждается соответствующим муниципальным нормативным актом.

Отнесение клубных учреждений к группам по оплате труда руководителей и специалистов производится учредителем по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической отчетностью и документацией, подтверждающей показатели, не включенные в официальную статистику. Перечень дополнительной документации утверждается учредителем.

Вновь вводимые клубные учреждения относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объема работы, определенного по плановым показателям в расчете на год.

При перевыполнении плановых показателей по основным направлениям деятельности учредитель может перевести клубное учреждение на одну группу по оплате труда выше ранее установленной.

Основные направления деятельности клубных учреждений устанавливаются учредителем исходя из местных условий, специфики работы и использования материально-технической базы клубного учреждения (отдаленные населенные пункты, малочисленные населенные пункты).

Клубным учреждениям, расположенным в отдаленных и труднодоступных населенных пунктах, может устанавливаться группа оплаты труда на одну выше по сравнению с установленной по показателям (в приложении к Положению об установлении групп по оплате труда формируется перечень отдаленных, труднодоступных населенных пунктов).

Клубные учреждения могут быть отнесены на одну группу ниже по оплате труда руководителей по сравнению с группой, определенной по установленным показателям, в тех случаях, когда содержание их работы не отвечает предъявляемым к ним требованиям.

При разработке этих документов стандарт рекомендует использовать любой из предложенных вариантов показателей, наиболее реально отражающих конкретную социально-культурную ситуацию в муниципальном образовании и сложившуюся практику работы клубного учреждения:

Вариант 1[1]

Клубные учреждения городских округов и городских поселений могут быть отнесены (при наличии не менее 3 клубных учреждений-филиалов) на одну группу выше по сравнению с установленной по показателям
(не включая показатели филиалов).

Клубные учреждения муниципального района, городского округа, городские центральные клубные учреждения централизованных клубных систем могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с установленной по показателям (не включая показатели клубных учреждений сельских поселений и филиалов).

Клубные учреждения сельских поселений относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от количества постоянно действующих в течение года клубных формирований, культурно-досуговых мероприятий на платной основе на одного творческого работника, народных самодеятельных коллективов, сольных концертов, данных этими коллективами, видов платных услуг; численности участников в кружках художественной самодеятельности; участия коллективов в смотрах, конкурсах, фестивалях по следующим показателям (в условных единицах):

а) клубные учреждения муниципальных районов, городских округов и поселений:

 

Группы по оплате труда	Сумма условных единиц
I	Свыше 500
II	От 350 до 500
III	От 200 до 350
IV	От 100 до 200

 

б) клубные учреждения сельских поселений (кроме клубов)

 

Группы по оплате труда	Сумма условных единиц
I	Свыше 300
II	От 220 до 300
III	От 150 до 220
IV	От 80 до 150

 

Количество условных единиц определяется следующим образом:

 

⇐ Предыдущая12345

Поделиться: