ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ». Брянский филиал РАНХиГС

Стр 1 из 3Следующая ⇒

ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Брянский филиал РАНХиГС

Кафедра менеджмента, государственного и муниципального управления

УТВЕРЖДЕНА кафедрой менеджмента, государственного и муниципального управления Протокол от « 23 » ноября2017 г. № 3

ПРОГРАММА ПРАКТИКИ

Б2.П.1 Практика по получению профессиональных

Умений и опыта профессиональной деятельности

(в том числе технологическая практика, педагогическая практика)

(индекс, наименование практики в соответствии с учебным планом)

Практика по ППУ и ОПД (в т.ч. ТП, ПП)

(краткое наименование дисциплины)

Государственное и муниципальное управление

(код и наименование направления подготовки)

Государственная и муниципальная служба

(направленность (профиль))

Бакалавр

(квалификация)

Заочная

(форма обучения)

Год набора – 2014

Брянск, 2017 г.

Автор-составитель

Ведущий специалист кафедры менеджмента, государственного и муниципального управления О.А. Покид

Заведующий кафедрой:

Заведующий кафедрой менеджмента, государственного и муниципального управления, кандидат политических наук, доцент Т.С. Болховитина

СОДЕРЖАНИЕ

1. Вид практики, способы и формы ее проведения …………………………………..4

2. Планируемые результаты обучения при прохождении практики ………………..4

3. Объем и место практики в структуре ОП ВО………………………………………6

4. Содержание практики …………………………………………………………7

5.Формы отчетности по практике ……………………………………………..………8

6. Материалы текущего контроля успеваемости обучающихся и фонд оценочных средств промежуточной аттестации по практике……………………………………..8

7. Учебная литература и ресурсы информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» ……………………………………………………………………………..11

7.1. Основная литература………………………………………………………………11

7.2. Дополнительная литература …….………………………………………………..11

7.3.Нормативные правовые документы ….…………………………………………...11

7.4.Интернет-ресурсы ……..……………….…………………………………………..11 7.5. Иные рекомендуемые источники…………………………………………………12

8. Материально-техническая база, информационные технологии, программное обеспечение и информационные справочные системы …..………………….………12

Вид практики, способы и формы ее проведения.

Вид практики - производственная.

Тип практики – практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (в том числе технологическая практика, педагогическая практика).

Способ проведения практики – стационарная; выездная.

Форма проведения – дискретная.

Цель практики:

- получение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности в сфере государственного и муниципального управления.

Задачи практики:

- познакомиться с более сложными вопросами в организации деятельности органов государственной власти субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятий и учреждений, научных и образовательных организаций, общественно-политических, некоммерческих и коммерческих организаций в целом или их структурных подразделений;

- изучить деловые коммуникации в деятельности органов государственной власти субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятий и учреждений, научных и образовательных организаций, общественно-политических, некоммерческих и коммерческих организаций в целом или их структурных подразделений;

- приобрести практические умения и навыки работы с документооборотом и информационно-коммуникационными технологиями, применяемыми в деятельности органов государственной власти, местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятий.

Планируемые результаты обучения при прохождении практики.

2.1. Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (в том числе технологическая практика, педагогическая практика) (далее - производственная практика ) обеспечивает овладение следующими компетенциями:

Код компетенции	Наименование компетенции	Код этапа освоения компетенции	Наименование этапа освоения компетенции
ПК-24	владением технологиями, приемами, обеспечивающими оказание государственных и муниципальных услуг физическим и юридическим лицам	ПК-24.1	Владение технологиями, приемами, обеспечивающими оказание государственных и муниципальных услуг физическим и юридическим лицам, в т.ч. в сфере экономики.
ПК-27	способностью участвовать в разработке и реализации проектов в области государственного и муниципального управления	ПК-27.1	Способность участвовать в разработке и реализации проектов в области государственного и муниципального управления с применением технологий инновационного и стратегического менеджмента.

2.2. В результате прохождения практики у обучающихся должны быть сформированы:

ОТФ/ТФ (при наличии профстандарта) / профессиональные действия	Код этапа освоения компетенции	Планируемые результаты обучения при прохождении практик
	ПК-24.1	на уровне знаний: знание технологий и приемов взаимодействия с физическими и юридическими лицами при оказании государственных и муниципальных услуг на основе социального партнерства в т.ч., в условиях функционирования рынка труда;
		на уровне умений: умение взаимодействовать с участниками закупок и организациями, исполняющими контракт по поставке товаров, выполнению работ, оказанию услуг;
		на уровне навыков: навыки использования принципов, технологий, норм права и процедур закупок в своей служебной деятельности; закупок для государственных и муниципальных нужд в практической работе;
	ПК-27.1	на уровне знаний: по разработке и реализации проектов в области государственного и муниципального управления; - знания структуры, содержания и технологий исследовательской работы, разработки стандартов и сертификатов, и управления качеством;
		на уровне умений: умения по разработке и реализации проектов в области государственного и муниципального управления.
		на уровне навыков: разработки и реализации проектов в области государственного и муниципального управления.

3. Объем и место практики в структуре образовательной программы.

Объем практики:

Объем производственной практики составляет 3 зачетные единицы, 108 академических часов или 81 астрономический час.

Производственная практика длится в течение 2 недель.

Место практики в структуре ОП ВО:

ПК-24

владение технологиями, приемами, обеспечивающими оказание государственных и муниципальных услуг физическим и юридическим лицам

Б1.Б.28

Государственное регулирование экономики

Б1.В.ОД.23

Электронное правительство

Б1.В.ДВ.1.1

Социальное партнерство

Б1.В.ДВ.1.2

Управление рынком труда

Б2.П.1

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности ( в том числе технологическая практика, педагогическая практика)

з/о

Б2.П.3

Преддипломная практика

з/о

ПК-27

способность участвовать в разработке и реализации проектов в области государственного и муниципального управления

Б1.В.ОД.20

Управление проектами и программами

Б1.В.ДВ.7.1

Управление качеством

Б1.В.ДВ.7.2

Стандартизация, сертификация и подтверждение соответствия

Б1.В.ДВ.18.1

Инновационный менеджмент

Б1.В.ДВ.18.2

Стратегический менеджмент

Б2.П.1

з/о

Б2.П.2

Научно - исследовательская работа

з/о

Б2.П.3

Преддипломная практика

з/о

В соответствии с учебным планом практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (в том числе технологическая практика, педагогическая практика) (Б2.П.1) по заочной форме проводится на 4 курсе в 8 семестре.

Производственная практика реализуется после изучения следующих дисциплин: Государственное регулирование экономики, Инновационный менеджмент, Стратегический менеджмент.

Для обучающихся по индивидуальному учебному плану срок прохождения практики устанавливается в соответствии с индивидуальным учебным планом и графиком практик обучающихся.

Формой промежуточной аттестации является зачет с оценкой.

Содержание практики

№ п/п	Этапы (периоды) практики	Виды работ
Подготовительный этап
11.	Организационное собрание, консультация по практике.	Ознакомление с целями и задачами практики. Ознакомление с организацией труда на практике. Ознакомление с формами отчетности по практике.
12.	Прибытие на место практики, инструктирование	Прибытие на место практики, ознакомление с техникой безопасности, техникой пожарной безопасности, охраной труда, правилами внутреннего распорядка. Особенности организации работы со служебными документами. Информационная безопасность. Рабочее место, рабочее время.
13.	Ознакомительная экскурсия	Изучение организационной структуры организации, учреждения, предприятия. Взаимосвязь в служебной деятельности. Информационно-коммуникационные технологии, применяемые в работе организации.
Основной этап
1.	Организация работы по месту практики	Изучение нормативных правовых, информационных, аналитических документов в сфере организации деятельности органа власти, предприятия. Технологическое обеспечение служебной деятельности специалистов организации. Участие в ведении делопроизводства. Работа со служебными документами: составление, учет, хранение, защита, передача служебной документации в соответствии с требованиями документооборота.
2.	Сбор материалов для составления отчета по практике	Исследование документов, регламентирующих деятельность организации, анализ организационной структуры. Источники и потоки информации. Выполнение индивидуального задания - составление и оформление основных видов организационных, распорядительных и информационно-справочных документов.
Заключительный этап
1.	Систематизация материалов для составления отчета по практике	Обработка и анализ правовых, информационных, аналитических документов. Обобщение практического опыта работы со служебными документами.
2.	Оформление и защита отчета по практике	Написание текстовой части отчета, визирование. Выводы и предложения по итогам практики. Подготовка отчета о прохождении практики. Защита отчета о прохождении практики.

Шкала оценивания

Составляющие оценивания	Критерии оценивания	баллы

Соблюдение сроков

Содержание отчета

- оформление отчета не соответствует требованиям; - содержание отчета не соответствует индивидуальному заданию; - получен отрицательный отзыв руководителя практики от организации;

0-39 баллов

- оформление отчета по практике соответствует требованиям, но имеет незначительные недочеты; - содержание отчета не в полной мере соответствует индивидуальному заданию; - получил положительный отзыв руководителя практики от организации

40-79 баллов

- оформление отчета по практике соответствует предъявляемым требованиям; - содержание отчета в полной мере соответствует индивидуальному заданию; - получил положительный отзыв руководителя практики от организации с особой отметкой об активной и добросовестной работе обучающегося.

80-100 баллов

Защита

Отчета

не отвечает на вопросы, не приводит примеры из практической деятельности базы прохождения практики

0-39 баллов

использует научную терминологию, ответы на вопросы выстроены стилистически и логически верно, в практических примерах допускает несущественные ошибки

40-79 баллов

точное использование научной терминологии, грамотное и логически правильное изложение ответа на вопросы, приводит примеры из практической деятельности базы прохождения практики, делает грамотные обоснованные выводы

80-100 баллов

Удельный вес составляющих оценивания:

- «соблюдение сроков прохождения практики, сдачи отчета» -20%;

- «содержание отчета» - 40%;

- «защита отчета» - 40%.

Итоговая оценка по результатам прохождения практики выставляется по сумме набранных баллов.

Перевод баллов в пятибалльную шкалу оценивания:

0-39 баллов	не зачтено «неудовлетворительно»
40-59 баллов	зачтено «удовлетворительно»
60-79 баллов	зачтено «хорошо»
80-100 баллов	зачтено «отлично»

Методические материалы

Заключительный этап практики, включающий систематизацию материалов, оформление и защиту отчета по практике, проводится в течение трех последних (рабочих) дней практики в структурных подразделениях Филиала, под руководством руководителя практики от кафедры.

Практика завершается защитой отчета по практике, являющейся промежуточной аттестацией обучающихся. К защите отчета по практике допускается обучающийся, предоставивший в установленные сроки руководителю практики от кафедры отчет о прохождении практики. Защита отчета проводится в последний день практики, как правило, в форме доклада с презентацией результатов в электронном виде. Во время защиты отчета обучающийся должен уметь объяснить, как составлены представленные им документы, а также обоснованно отвечать на контрольные вопросы.

В результате защиты отчета по практике обучающемуся выставляется итоговая оценка: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» или «неудовлетворительно».

Итоговая оценка по практике состоит из: соблюдения сроков прохождения практики и сдачи отчета на кафедру, содержания отчета, публичной защиты отчета.

Оценка за практику выставляется в ведомость, заносится в зачетную книжку обучающегося и заверяется подписью руководителя практики от кафедры.

Отчет по практике хранится на выпускающей кафедре в установленном порядке. Результаты практической работы размещаются обучающимися в личных кабинетах электронно-образовательной среды Филиала под контролем руководителя практики от кафедры.

Неудовлетворительные результаты защиты отчета по практике или непрохождение защиты отчета по практике при отсутствии уважительных причин (в том числе, в случае непредставления отчета по практике) признаются академической задолженностью.

7. Учебная литература и ресурсы информационно-телекоммуникационной
сети " Интернет"

7.1. Основная литература.

1. Кузнецов И.Н. Основы научных исследований [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Кузнецов И.Н.— Электрон. текстовые данные.— М.: Дашков и К, 2013.— 284 c.- Режим доступа: http: //www.iprbookshop.ru/10947

2. Новиков А.М. Методология научного исследования [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Новиков А.М., Новиков Д.А.— Электрон.текстовые данные.— М.: Либроком, 2015.— 280 c. -Режим доступа: http: //www.iprbookshop.ru/8500

7.2. Дополнительная литература.

1. Климантова Г.И. Методология и методы социологического исследования [Электронный ресурс]: учебник / Климантова Г.И., Черняк Е.М., Щегорцов А.А.— Электрон.текстовые данные.— М.: Дашков и К, 2015.— 256 c. -Режим доступа: «http: //www.iprbookshop.ru/52283/html.-ЭБС «IPRbooks».

7.3. Нормативные правовые документы.

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. 2014, № 31, ст. 4398.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015)

3. Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 06.10.2003 N 131-ФЗ
http: //www.consultant.ru/popular/selfgovernment/

7.4. Интернет-ресурсы:

1. Электронно-библиотечная система издательства «ЛАНЬ» (http: //e.lanbook.com/).

2. Электронно-библиотечная система «Юрайт» (www.biblio-online.ru).

3. Электронно-библиотечная система «IPRbooks» (http: //www.iprbookshop.ru/).

4. Электронный ресурс SAGE Publications Inc (http: //journals.sagepub.com).

5. Информационная база данных EBSCO Publishing (http: //search.ebscohost.com/).

6. Электронный ресурс EAST VIEW INFORMATION SERVICES, INC (коллекции электронных научных и практических журналов) (http: //dlib.eastview.com/).

7. Электронная библиотека Издательского дома «Гребенников» (http: //grebennikon.ru).

8. База данных PROQUEST - Ebrary(пакет - Academic Complete) (http: //lib.ranepa.ru/base/ebrary.html).

9. Сайт международной компании – разработчика прикладного статистического пакета SPSS - SPSS Inc.(Nasdaq: SPSS) – http: //www.spss.ru

7.5. Иные рекомендуемые источники

Не используются.

ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Брянский филиал РАНХиГС

Кафедра менеджмента, государственного и муниципального управления

ПРОГРАММА ПРАКТИКИ

12 3 Следующая ⇒