Когда и как пособие выплачивается.

Пособие выплачивается, если нетрудоспособность наступила в период работы (службы), а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы.

1. Пособие вследствие заболевания или травмы застрахованного лица - выплачивается застрахованным лицам за первые 3 дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя (причем если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему по каждому месту работы) , а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности - за счет средств ФСС РФ. Застрахованным лицам, добровольно вступившим в правоотношения по ОСС - за счет средств бюджета ФСС РФ с 1-го дня временной нетрудоспособности. Выплачивается за весь период нетрудоспособности до выздоровления или установления инвалидности.

2. Пособие в случаях необходимости осуществления ухода за больным членом семьи (сроки далее); карантина; осуществления протезирования; долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, - выплачивается застрахованным лицам с 1-го дня временной нетрудоспособности за счет средств ФСС РФ ( но не более чем за 24 календарных дня конкретно по долечиванию). Для протезирования – выплачивается за весь период, включая время проезда к месту протезирования и обратно.

3. Застрахованному лицу, признанному инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более 4 месяцев подряд или 5 месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.

4. При заключении срочного трудового договора на срок до 6 месяцев, а также если заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается не более чем за 75 календарных дней ( и размер пособия при этом не больше МРОТа ).

Сроки выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи:

1) либо за все время ухода (например, при уходе за больным ВИЧ-инфицированным ребенком в возрасте до 18 лет);

2) либо не более установленного количества дней в году (например, при уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет – не более 60 дней в году);

3) либо не более установленного количества дней в целом за год и по каждому случаю заболевания (например, при уходе за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет – не более 45 дней в году и не более 15 дней по каждому случаю заболевания).

Там много вариантов и почти все про ребенка. А в случаях ухода за иным больным членом семьи при амбулаторном лечении – не более 7 дней по каждому случаю, но не более 30 дней в году.

Размеры пособий

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, по уходу за больным членом семьи (кроме ребенка – см. ниже), при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:

1) страховой стаж 8 и более лет, - 100 % среднего заработка;

2) страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 % среднего заработка;

3) страховой стаж до 5 лет, - 60 % среднего заработка,

4) стаж до 6 месяцев – МРОТ.

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицамв размере 60 % среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию.

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:

1) при амбулаторном лечении ребенка - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, за последующие дни в размере 50 % среднего заработка;

При этом в страховой стаж включаются календарно периоды:

а) работы лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы,

б) иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться: