Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Глава 4. Методы и средства нормализации условий труда.



    Рассмотрим методы нормализации условий труда по каждому из вредных факторов отдельно:

1. Недостаточная освещенность помещения для выполнения лабораторной работы.

    В данном помещении необходимо установить систему освещения, которая будет включаться во время снятия, записи показаний и при вычислениях, и выключаться при наведении зрительной трубы на соответствующую линию спектра изучаемой лампы, которая все время работы будет включена [3].

2. Большие контрасты яркостей наблюдаемых поверхностей.

    Одним из важных требований, предъявляемых к освещению рабочего места, является обеспечение условий, исключающих большие контрасты освещенности и яркости рабочих поверхностей и окружающего пространства. Для этого в помещении проведения лабораторной работы необходимо поменять цвет стен на более светлый, приобрести подложку под тетрадь, максимально прикрывающую открытую поверхность темного стола. Предотвращение больших контрастов освещенности и яркостей наблюдаемых объектов снижает нагрузку на процессы адаптации и аккомодации глаза [2, 3].

3. Слепящее действие источника света.

    Слепящее действие источника света в нашем помещении предотвращается путем оборудования светильников защитными приспособлениями (экранами), препятствующими распространению светового потока в направлении глаз, либо в конструкции источника света необходимо установить элементы в виде непрозрачных или полупрозрачных отражателей и рассеивателей [2, 3].

4. Несоответствие нормам микроклимата в помещении.

       Значимым фактором сохранения работоспособности и здоровья человека в процессе труда является создание условий, при которых обеспечивается необходимый теплообмен организма с окружающей средой, то есть требуемый баланс количества выделяемой организмом теплоты и интенсивности ее отдачи в окружающую среду. Нарушение этого баланса может привести к перегреву или переохлаждению, вследствие которых развиваются различного рода заболевания [11, 12].       Нормальное тепловое состояние человека обеспечивается регулированием процесса теплообмена его организма с окружающей средой. Добиться этого в помещении проведения лабораторной работы можно за счет поддержания определенных значений параметров микроклимата на рабочем месте — температуры, влажности и скорости воздуха, температуры окружающих поверхностей. То есть необходимо приобрести обогреватель, который бы располагался на минимальном расстоянии от пола, для удаления дискомфорта у работника, выполняющего лабораторную работу [9, 11, 12]. Заключение.В ходе написания данного реферата были выполнены следующие задачи:· приобретение навыков в области идентификации факторов вредного воздействия, сопровождающих конкретный трудовой процесс, оценки потенциальной опасности их воздействия и выявления причин их проявления;· были выявлены факторы вредного воздействия присутствующие при выполнении лабораторной работы в специально отведенном для ее выполнения помещении;· знакомство с современными нормативными требованиями по обеспечению безопасности труда и применение их в конкретных ситуациях при оценке условий труда, в которых происходило выполнение работы;· рассмотрены и приведены рекомендации (методы и средства) по нормализации условий труда, имеющихся в физической лаборатории; Список используемой литературы.

 

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 года, в том числе Федеральный закон РФ от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" с изменениями от 20 мая 2002 г., 10 января 2003 г., 9 мая 2005 г.

2. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (Ст.211).

3. СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03. Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий.

4. ГОСТ 26824-96. Здания и сооружения. Метод определения яркости.

5. ГОСТ 24940-96. Здания и сооружения. Метод измерения освещенности.

6. МУ 2.2.4.706-981/МУ ОТ РМ 01-98. Оценка освещения рабочих мест.

7. СНиП 23–05–95. Естественное и искусственное освещение.

8. СанПиН 2.2.4.548-96 Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений.

9. ГОСТ 30494–96 Здания жилые и общественные. Параметры микроклимата в помещениях.

10. ГОСТ 12.1.005-88 Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны.

11. МР № 5168-90 Оценка теплового состояния человека с целью обоснования гигиенических требований к микроклимату рабочих мест и мерам профилактики охлаждения и нагревания.

12. МУК 4.3.1896-04 Оценка теплового состояния человека с целью обоснования гигиенических требований к микроклимату рабочих мест и мерам профилактики охлаждения и перегревания.

13. P 2.2.2006-05. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса: Критерии и классификация условий труда.


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2019-04-10; Просмотров: 132; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.009 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь