Хто притягає до відповідальності порушників правил і норм техніки безпеки та охорони праці або заохочує сумлінних працівників?

а) Керівник;                            б) Служба охорони праці;

в) Помічник керівника з техніки безпеки; г) Комісії профспілки з охорони праці.

8. Назвіть скільки системи засобів і заходів забезпечення електробезпеки існує:

а) 5;    б) 3;   в) 1.

9. Згідно «Гігієнічного класифікатора умов праці…» до 1-го ступеню шкідливих умов праці відносяться ті умови праці при яких:

а) Шкідливі виробничі фактори призводять до тяжких форм професійного захворювання працівника з повною втратою будь якої його трудової діяльності.

б) Шкідливі виробничі фактори призводять до професійного захворювання працівника з втратою його фахової працездатності в період активної його трудової діяльності.

в) Шкідливі виробничі фактори на протязі перших 10 років їх дії можуть привести до виробничо-обумовленого захворювання працівника без втрати його професійної працездатності.

г) Працездатність працівника не в повній мірі відновлюється за термін відпочинку до наступної зміни, що збільшує ризик погіршення його здоров’я.

10. У робочійзоні, де працюють люди вмісткиснюмаєстановити не менше як:

а) 20% ;   б) 16-18% ;   в) 12-15%;

 

11. Залежно від важкості розрізняють чотири ступені опіку, встановіть відповідність:

а) 1 ; а) пухирі наповнені жовтуватою рідиною;

б) 2;                           б) утворення некрозу шкіри;

в) 3;                           в) обвуглення тканин;

г) 4.                           г) почервоніння шкіри та набряк.

12. Вступний інструктаж проводить:

а) спеціаліст служби охороною праці; б) спеціаліст відділу кадрів;

в) роботодавець.

Білет № 5

1. Охарактеризуйте загальні санітарно-гігієнічні вимоги до розміщення підприємств, до виробничих і допоміжних приміщень.

2. Назвіть основні вимоги до побудови і функціонування системи управління охороною праці ( СУОП).

3. Виконайте тестове завдання.

1. Згідно «Гігієнічного класифікатора умов праці…» до 2-го ступеню шкідливих умов праці відносяться ті умови праці при яких:

а) Шкідливі виробничі фактори призводять до тяжких форм професійного захворювання працівника з повною втратою будь якої його трудової діяльності.

б) Шкідливі виробничі фактори призводять до професійного захворювання працівника з втратою його фахової працездатності в період активної його трудової діяльності.

в) Шкідливі виробничі фактори на протязі перших 10 років їх дії можуть привести до виробничо-обумовленого захворювання працівника без втрати його професійної працездатності.

г) Працездатність працівника не в повній мірі відновлюється за термін відпочинку до наступної зміни, що збільшує ризик погіршення його здоров’я.

2. Структура міжнародної організації праці не містить:

а) Міжнародну конференцію праці;б) регіональну конференцію;

в) обласне відділення МБП;г) Міжнародне бюро праці;

Хто здійснює суспільний контроль за дотриманням законодавства про охорону праці?

а) Спеціально вповноважений центральний орган виконавчої влади по нагляду за охороною праці;б) Професійні спілки;           в) Служби охорони праці підприємств.

4. Закон України “Про охорону праці” поширюється:

а) на власника і робітника; б) на службовця, власника, керівника;

в) на всіх громадян, які працюють.

5. Залежновідсферивпливу ДНАОП має:

а) загальнодержавнудію;б) міжгалузеву і галузевудію;в) відомчудію.

6. Ознакою оживлення потерпілого після клінічної смерті приподанні йому першої допомоги є:

а) поштовх сонної артерії;б) поштовх серця в долоні;в) поява дихання.

Чи має право працівник розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо роботодавець не виконує законодавство про охорону праці й умови колективного договору із цих питань? Чи виплачується йому в цьому випадку вихідна допомога?

а) Не має права;

б) Має право і йому виплачується вихідна допомога в розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше 3-місячного заробітку;

в) Має право і йому виплачується вихідна допомога в розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше 6-місячного заробітку.

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться: