Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Исправление и дополнение записей в трудовой книжке



Исправление и дополнение записей в трудовой книжке

На практике нередко требуется внести изменения или дополнения в трудовую книжку. Они вносятся на основании документов, подтверждающих такую необходимость, и заверяются подписью и печатью нанимателя. Типичные ситуации, при которых следует внести изменения (дополнения), а также порядок их оформления в трудовой книжке рассмотрены в таблице 2.

Таблица 2

СУТЬ ИЗМЕНЕНИЯ (ДОПОЛНЕНИЯ) КТО ВНОСИТ КАКИМ ОБРАЗОМ
Изменение ФИО, даты рождения <21> Наниматель по последнему месту работы или наниматель при приеме на работу На первой странице (титульном листе) сведения зачеркиваются и над ними пишется измененный вариант. Ссылка на подтверждающий документ указывается на внутренней стороне обложки
Дополнение сведений об образовании, профессии, специальности <22> Наниматель по последнему месту работы или наниматель при приеме на работу На первой странице (титульном листе) вносится дополнительная запись без зачеркивания предыдущих сведений. Ссылка на подтверждающий документ указывается на внутренней стороне обложки
Внесение пропущенной записи <23> Наниматель, допустивший пропуск, или наниматель по новому месту работы <*> В разделе «Сведения о работе» в графе 3 указывается полное наименование нанимателя, допустившего пропуск, в графе 1 — порядковый номер записи, в графе 2 — дата внесения записи, в графе 3 — производится пропущенная запись, в графе 4 — номер и дата распорядительного документа, на основании которого указанные дополнения произведены
Исправление (дополнение) записи в разделе «Сведения о работе» <24> Наниматель, допустивший ошибку, или наниматель по новому месту работы <*> В разделе «Сведения о работе» в графе 1 указывается порядковый номер вносимой записи, в графе 2 — дата внесения записи, в графе 3 — «запись номер такой-то недействительна» и далее правильный вариант записи, в графе 4 — дата и номер распорядительного документа, на основании которого вносится запись

 

 

Образец записи в трудовой книжке при изменении даты увольнения

Звесткi аб працы

 

Сведения о работе

 
Нумар запiсу

Дата

Звесткi аб прыёме на працу, пераводзе на iншую працу, звальненнi (з указаннем прычын i са спасылкай на артыкул, пункт заканадаўчага акта)

На падставе чаго ўнесены запiс (назва дакумента, яго дата i нумар)

 

Номер записи

чысло месяц год

Сведения о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт законодательного акта)

На основании чего внесена запись (название документа, его дата и номер)

 
число месяц год  
1

2

3

4  
       

Общество с дополнительной

   
       

ответственностью «Край»

   
12 15 9 2014

Принята в сектор договорной

Приказ от  
       

работы на должность

15.09.2014  
       

юрисконсульта I категории

N 125-к  
13 10 4 2017

Уволена по желанию работника,

Приказ от  
       

пункт 3 части 2 статьи 35 Трудового

10.04.2017  
       

кодекса Республики Беларусь

N 56-к  
        Директор подпись И.И.Иванов    
       

М.П.

   
14 12 4 2017

Запись N 13 недействительна

Приказ от  
       

12.04.2017. Уволена по желанию

12.04.2017  
       

работника, пункт 3 части 2 статьи 35

N 58-к  
       

Трудового кодекса Республики

   
       

Беларусь

   
        Директор подпись И.И.Иванов    
       

М.П.

   

 

ОБРАЗЕЦ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАПИСИ НА ПЕРВОЙ СТРАНИЦЕ (ТИТУЛЬНОМ

ЛИСТЕ) ТРУДОВОЙ КНИЖКИ О ПРОФЕССИИ, СПЕЦИАЛЬНОСТИ В СЛУЧАЕ,

ЕСЛИ ИЗМЕНЯЕТСЯ ТАКЖЕ УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ

 

{М=100045}Получено высшее образование. Диплом о высшем образовании {М=100046}A N 1121111 от 24.06.2015

{М=100017}Государственный герб
Республики Беларусь

{М=100018}ПРАЦОЎНАЯ КНIЖКА ТРУДОВАЯ КНИЖКА ПК N 11111111
{М=100047}Директор ООО "Восток" {М=100048}Подпись С.С.Семенов {М=100049}М.П.

{М=100019}Прозвiшча
Фамилия _____________​Свиридова_____________________
Уласнае iмя
Собственное имя ________​Анна________________________
Iмя па бацьку
Отчество (если таковое имеется) ______​Ивановна_________
Дата нараджэння
Дата рождения ___________​20.01.1985__________________
Адукацыя высшее
Образование _______​среднее специальное, высшее_______
___________________________________________________
Прафесiя, спецыяльнасць
Профессия, специальность ___​учитель-логопед___________

Дата запаўнення
Дата заполнения _________​18.09.2014___________________

Подпiс уладальнiка кнiжкi
Подпись владельца трудовой книжки __Подпись___________

  {М=100020}М.П.

{М=100021}Подпiс асобы, адказнай за выдачу працоўнай кнiжкi
Подпись лица, ответственного за выдачу трудовой книжки

_______​Подпись________
(разборлiва, разборчиво)

       

 

Звесткi аб працы

Сведения о работе

Нумар запiсу

Номер записи

Дата

Звесткi аб прыёме на працу, пераводзе на iншую працу, звальненнi (з указаннем прычын i са спасылкай на артыкул, пункт заканадаўчага акта)

Сведения о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт законодательного акта)

На падставе чаго ўнесены запiс (назва дакумента, яго дата i нумар)

На основании чего внесена запись (название документа, его дата и номер)

чысло число месяц месяц год год
1

2

3 4
        Частное торговое унитарное  
        предприятие "Омега"  
12 05 01 2010 Принят в юридический отдел на Приказ от
        должность юрисконсульта с 05.01.2010
        заключением контракта N 42-к
13 05 01 2015 В связи с истечением максимального Приказ от
        срока действия контракта заключен 05.01.2015
        новый контракт N 1078-к
           

 























Звесткi аб працы

Сведения о работе

Нумар запiсу

Номер записи

Дата

Звесткi аб прыёме на працу, пераводзе на iншую працу, звальненнi (з указаннем прычын i са спасылкай на артыкул, пункт заканадаўчага акта)

Сведения о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт законодательного акта)

На падставе чаго ўнесены запiс (назва дакумента, яго дата i нумар)

Чысло

Число

Месяц

Месяц

Год

Год

1

2

3

4

3

14

01

2016

С 01.09.2009 по 30.06.2014

Диплом от 30.06.2015

 

 

 

 

обучение в дневной форме

А N 1234567

 

 

 

 

получения образования в

 

 

 

 

 

Белорусском государственном

 

 

 

 

 

технологическом университете

 

4

14

01

2016

С 30.11.2014 по 29.10.2015

Военный билет

 

 

 

 

служба в составе

от 30.11.2014

 

 

 

 

Вооруженных Сил

N 7891011

 

 

 

 

Республики Беларусь

 

 

 

 

 

Общество с ограниченной

 

 

 

 

 

ответственностью "Снег"

 

5

14

01

2016

Принят в хозяйственный

Приказ от 14.01.2016

 

 

 

 

отдел на должность

N 05-к

 

 

 

 

инженера-механика

 

                         

 

 

Исправление и дополнение записей в трудовой книжке

На практике нередко требуется внести изменения или дополнения в трудовую книжку. Они вносятся на основании документов, подтверждающих такую необходимость, и заверяются подписью и печатью нанимателя. Типичные ситуации, при которых следует внести изменения (дополнения), а также порядок их оформления в трудовой книжке рассмотрены в таблице 2.

Таблица 2

СУТЬ ИЗМЕНЕНИЯ (ДОПОЛНЕНИЯ) КТО ВНОСИТ КАКИМ ОБРАЗОМ
Изменение ФИО, даты рождения <21> Наниматель по последнему месту работы или наниматель при приеме на работу На первой странице (титульном листе) сведения зачеркиваются и над ними пишется измененный вариант. Ссылка на подтверждающий документ указывается на внутренней стороне обложки
Дополнение сведений об образовании, профессии, специальности <22> Наниматель по последнему месту работы или наниматель при приеме на работу На первой странице (титульном листе) вносится дополнительная запись без зачеркивания предыдущих сведений. Ссылка на подтверждающий документ указывается на внутренней стороне обложки
Внесение пропущенной записи <23> Наниматель, допустивший пропуск, или наниматель по новому месту работы <*> В разделе «Сведения о работе» в графе 3 указывается полное наименование нанимателя, допустившего пропуск, в графе 1 — порядковый номер записи, в графе 2 — дата внесения записи, в графе 3 — производится пропущенная запись, в графе 4 — номер и дата распорядительного документа, на основании которого указанные дополнения произведены
Исправление (дополнение) записи в разделе «Сведения о работе» <24> Наниматель, допустивший ошибку, или наниматель по новому месту работы <*> В разделе «Сведения о работе» в графе 1 указывается порядковый номер вносимой записи, в графе 2 — дата внесения записи, в графе 3 — «запись номер такой-то недействительна» и далее правильный вариант записи, в графе 4 — дата и номер распорядительного документа, на основании которого вносится запись

 

 


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2019-04-10; Просмотров: 182; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.049 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь