Положение по организации бухгалтерского учета

 

1.1 Настоящее положение разработано на основании:

- Закона РБ от 12июля 2013 года № 57-З «О бухгалтерском учёте и отчётности» (с изменениями и дополнениями);

- нормативных правовых актов Президента РБ;

- Налогового Кодекса РБ от 19 декабря 2002 года № 166-З (особенная часть Налог. Кодекса от 29 декабря 2009 года № 71-З введена в действие Законом РБ от 29 декабря 2012 года № 72-З (с изменениями и дополнениями));

- Постановления Министерства финансов РБ от 10 декабря 2013 года № 80 «Нац. стандарт бух. учёта и отчётности «Учётная политика организации, изменения в учётных оценках, ошибки»;

- Постановления Министерства финансов РБ от 29 июня 201 года № 50 «Об установлении типового плана счетов бух. учёта, утв-ии Инструкции о порядке применения типов. плана счетов бух. учёта и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства финансов РБ и их отд. структ. элементов»;

- Постановления Министерства финансов РБ от 31 октября 2011 года № 111 «Об установлении форм бух. отчетности, утв-ии Инструкции о порядке составления бух. отчётности и признании утратившими силу постановления Мин. финансов РБ от 14 февраля 2008 года № 19 и отд. структурных элемента постановления Мин. финансов РБ от 11 декабря 2008 года № 187»

1.2 Учетная политика в течение отчетного года не изменяется. При изменении в течение отчетного года действующего законодательства, изменение учетной политики происходит автоматически.

1.3 Директор несет ответственность за организацию бухгалтерского и налогового  учета , должен обеспечить  необходимые условия для правильного его ведения , хранения учетных регистров и отчетности , обеспечить неукоснительное выполнение всеми лицами, имеющими отношение к учету, требований главного бухгалтера в части соблюдения Правил ведения бухгалтерского учета, оформления и представления документов и сведений.

1.4 Руководство бухгалтерским учетом в организации в соответствии с действующим законодательством осуществляется главным бухгалтером. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности  директором предприятия. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы в должности главного бухгалтера (заместителя главного бухгалтера) не менее пяти лет.

В компетенцию главного бухгалтера входят:

- постановка и ведение бухгалтерского и налогового учета в организации;

- формирование учетной политики;

- составление и своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской и налоговой отчетности.

В случае возникновения разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по вопросам совершения отдельных хозяйственных операций, документы должны быть приняты к исполнению главным бухгалтером по письменному распоряжению руководителя организации, который несет всю полноту ответственности за последствия совершения таких операций.

1.5 Ведение бухгалтерского учета осуществляется по журнально-ордерной, мемориально-ордерной форме, с помощью автоматизированных форм учета в программе «1С: Предприятие 7.7». Учет заработной платы и основных фондов ведется по отдельной программе. Сводные проводки по начислению заработной платы, по учету основных фондов и нематериальных активов, по износу основных фондов и нематериальных активов перебрасывать в программу «1С Бухгалтерия» для более полного обзора деятельности предприятия и сбора информации. Бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций ведется в белорусских рублях на русском языке. Все хозяйственные операции своевременно регистрируются на счетах бухгалтерского учета на дату их совершения и отражаются в тех периодах, к которым они относятся, независимо от времени проведения денежных или неденежных расчетов, связанных с этими операциями.

 

⇐ Предыдущая123Следующая ⇒

Поделиться: