Основні етапи проходження практики
1.1. Студент до відбуття на практику повинен отримати інструктаж від керівника практики і:
— щоденник (посвідчення про відрядження);
— два примірники календарного графіка проходження практики (один — для студентів і один — для керівника практики від підприємства);
— направлення на практику (за необхідності).
1.2. Студент, прибувши на базу практики, повинен подати керівникові від підприємства чи установи щоденник, пройти інструктаж з техніки безпеки й пожежної профілактики, ознайомитися з робочим місцем, правилами експлуатації оргтехніки та іншого устаткування та уточнити план-графік проходження практики.
1.3. Під час проходження практики студент зобов'язаний суворо дотримуватися правил внутрішнього розпорядку, прийнятих на базі практики.
1.4. Звіт про практику студент складає відповідно до календарного графіку проходження практики та додаткових вказівок керівників практики від ВНЗ і від підприємства.
1.5. Практика студента оцінюється за 100-бальною системою та зараховується нарівні з іншими дисциплінами навчального плану, що вивчаються у Прикарпатському національному університеті ім. В.Стефаника.
Правила ведення та оформлення щоденника
1. Щоденник - основний документ студента під час проходження науково – дослідної практики.
2. Коли студент проходить практику за межами міста, у якому знаходиться ВНЗ, щоденник для нього є також посвідченням про відрядження, що підтверджує тривалість перебування студента на практиці.
3. Під час практики, студент щодня коротко чорнилом повинен записувати в щоденник усе, що він зробив за день для виконання календарного графіка проходження практики. Докладні записи веде в робочих зошитах, які можуть бути продовженням щоденника.
4. Не рідше, ніж раз на тиждень, студент зобов'язаний подавати щоденник на перегляд керівникам практики від вузу і від бази практики. які перевіряють щоденник, дають письмові зауваження, додаткові завдання і підписують записи, які зробив студент.
5. Після закінчення практики щоденник, разом із звітом, має бути переглянутий керівниками практики, які складають відгуки і підписують його.
6. Оформлений щоденник разом із звітом студент повинен здати на кафедру.
Без заповненого щоденника практика не зараховується.
ПРОГРАМА ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ СТУДЕНТІВ з
напряму підготовки 6.030508 «Фінанси і кредит»
| №
п/п
| Види виконуваних робіт за програмою практики напряму «Фінанси і кредит»
| Виробнича
практика
(7 семестр)
|
| 1
| 2
| 3
|
| І.
| Оформлення на практику: проходження інструктажу з техніки безпеки, одержання перепустки (в разі необхідності), ознайомлення з робочим місцем.
| +
|
| ІІ.1.
| Ознайомлення з базою практики:
Загальний відділ:
- опис основних ідентифікаційних ознак підприємства як юридичної особи (назва, дата створення, форма власності, приналежність до галузі, характеристика видів діяльності);
- ознайомлення з статутом підприємства, коротка характеристика його основних розділів та порядку розробки;
- опис особливостей відкриття підприємством поточного рахунку в банку, оформлення взірців підписів тощо;
- опис організаційної структури підприємства: схема управління підприємством, підпорядкованість основних функціональних служб і підрозділів, характеристика функціональних обов’язків основних ланок управління підприємством;
- опис виробничої структури підприємства: основні виробничі підрозділи підприємства (цехи, дільниці і т.д.), їх спеціалізація, номенклатура й асортимент продукції (послуг), що ними випускаються.
|
+
+
+
+
+
|
| ІІ.2.1
| Робота у структурних підрозділах підприємства:
Відділ кадрів:
- аналіз рівня забезпечення підприємства робочою силою;
- аналіз використання трудових ресурсів на підприємстві за останні два роки (чисельність працюючих, продуктивність праці, заробітна плата і т.д.);
- аналіз співвідношення темпів росту виробництва продукції та середньої зарплати на підприємстві за останні 2 роки.
- опис системи та основні форм оплати праці та стимулювання праці, які використовуються на підприємстві;
- порядок розрахунку норм виробітку і розцінок для працівників підприємства.
- основні заходи, які проводяться підприємством стосовно планування соціального розвитку підприємства: забезпечення належних умов праці, побуту та проживання працівників, медичного обслуговування тощо;
- опис основних проблем соціального захисту працівників підприємства.
|
+
+
+
+
+
+
+
|
| ІІ.2.2
| Планово-економічний відділ (бухгалтерія):
- коротка характеристика виробничого (господарського) процесу підприємства;
- порядок і практика складання технологічних карт;
- особливості складання виробничої програми підприємства в номенклатурі, асортименті та обсягах;
- порядок визначення рівня виконання виробничого завдання за останні два роки в грошовому і натуральному виразі;
- аналіз трудомісткості виробництва продукції та якості продукції;
- порядок складання планів підприємства щодо виробництва нових видів продукції, застосування новітніх технологій з виробництва;
- порядок складання бізнес-планів.
Необоротні активи підприємства:
- опис складу і структури необоротних активів підприємства за останні 2 роки;
- види обладнання та інші основні засоби, що використовуються у господарському процесі підприємства;
- аналіз термінів експлуатації та ступінь зносу основних засобів підприємства;
- методи нарахування амортизації, що використовуються на підприємстві;
- аналіз основних показників стану й ефективності використання основних виробничих фондів, які розраховуються на підприємстві;
- джерела та порядок фінансування капітальних вкладень на підприємстві.
Оборотні кошти підприємства:
- склад і структура оборотних активів підприємства;
- перелік постачальників сировини і матеріалів для підприємства;
- порядок визначення потреби в оборотних коштах на підприємстві та розрахунку нормативів оборотних коштів;
- розрахунок та аналіз показників стану та ефективності використання оборотних коштів на підприємстві;
- основні шляхи підвищення ефективності використання оборотних активів, що можуть бути використані підприємством.
|
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
|
| ІІ.2.3
| Фінансовий відділ (бухгалтерія):
Витрати підприємства:
- склад і структура витрат підприємства;
- аналіз постійних та змінних витрат підприємства;
- склад і структура прямих та накладних витрат підприємства;
- аналіз динаміки адміністративних витрат, витрат на збут, інших операційних витрат підприємства;
- порядок розрахунку собівартості продукції на прикладі 2 – 3 виробів, характеристика структури собівартості продукції;
- аналіз рівня витрат на виробництво і реалізацію продукції підприємства за останні 2 роки;
- порядок визначення цін на продукцію підприємства, аналіз динаміки рівня цін на підприємстві.
Доходи підприємства:
- види доходів підприємства, їх характеристика;
- порядок формування і розподілу виручки від реалізації продукції підприємства, провести аналіз обсягів виручки від реалізації продукції, описати фактори, що на неї впливають.
Фінансові результати діяльності підприємства:
- порядок формування прибутку підприємства, аналіз його динаміки за останні 2 роки;
- факторний аналіз прибутку підприємства, описати виявлені резерви зростання загальної величини прибутку підприємства;
- аналіз основних показників рентабельності діяльності підприємства за останні 2 роки;
- резерви збільшення прибутку та рентабельності підприємства;
- механізм розподілу та використання чистого прибутку;
- характеристика фондів та резервів підприємства, що утворюються за рахунок чистого прибутку, порядок їх використання.
Система оподаткування підприємства:
- основні види податків та обов’язкових відрахувань до державних цільових фондів, які сплачує підприємство;
- особливості справляння податків і обов’язкових зборів підприємством;
- оцінка рівня податкового навантаження підприємства.
Порядок грошових розрахунків підприємства:
- порядок проведення касових операцій на підприємстві;
- система та форми безготівкових розрахунків, які використовуються підприємством;
- порядок відкриття та види рахунків підприємства в банках;
- аналіз практики дотримання підприємством розрахунково-платіжної дисципліни.
Практика складання фінансової звітності на підприємстві:
- склад фінансової звітності підприємства;
- порядок складання балансу підприємства, звіту про фінансові результати, про власний капітал, про рух грошових коштів;
- загальний аналіз даних фінансової звітності підприємства.
Оцінка фінансового стану підприємства:
- опис інформаційного забезпечення оцінки фінансового стану на підприємстві;
- основні показники, що характеризують фінансовий стан підприємства за даними фінансової звітності, їх аналіз;
- пропозиції щодо покращення фінансового стану підприємства-бази практики.
|
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
|
| ІІI
| Аналіз виконаних завдань, обґрунтування висновків виконаної роботи на основі нормативних показників, систематизація зібраних матеріалів і формування звіту.
| +
|
| IV
| Оформлення звіту з практики
| +
|
| V
| Захист та здача звіту з практики*
| +
|
· При розробці календарного плану-графіка практиканта слід передбачити не менш ніж 30-40 % часу проходження практики в тих підрозділах підприємства (установи, організації), які безпосередньо зв’язані з індивідуальним завданням студента (темою бакалаврської роботи).
КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ ПРАКТИКИ ТА БЮДЖЕТ РОБОЧОГО ЧАСУ ПРОГРАМИ ПРАКТИКИ
Після закінчення терміну практики студенти звітують про виконання програми та індивідуального завдання.
Форма звітності студента за практику – це подання письмового звіту, підписаного і оціненого безпосередньо керівником бази практики.
Письмовий звіт разом з іншими документами (щоденник, характеристика та ін.) подається на рецензування керівнику практики від Прикарпатського національного університету ім. В.Стефаника.
Звіт має містити відомості про виконання студентом усіх розділів програми практики та індивідуального завдання, висновки і пропозиції, список використаної літератури тощо. Оформлюється звіт за вимогами, що визначені у робочій програмі практики.
Звіт захищається студентом у комісії, призначеній завідувачем кафедри фінансів. До складу комісії входять: керівник практики від вузу, викладачі кафедри фінансів та (по можливості) керівник від бази практики.
Комісія приймає диференційований залік у студентів-практикантів протягом десяти наступних робочих днів після закінчення практики.
Критерії оцінювання знань, умінь і навичок
Процес оцінювання знань студентів включає:
- перевірку керівниками практики звіту з практики;
- захист звіту студентом перед комісією.
Під час захисту оцінюються:
- повнота виконання програми практики та індивідуального завдання;
- рівень відповідей студента на запитання.
Оцінку «відмінно» студент отримує за умов повного виконання програми практики та індивідуального завдання і ґрунтовних відповідей на запитання; «добре» - в разі виконання програми практики та індивідуального завдання на 90 % і чітких відповідей на запитання; «задовільно» - якщо студент виконав програму практики та індивідуального завдання на 80 % і чітко відповів на більшість запитань.
Студент, який не виконав програму практики без поважних причин, відраховується з навчального закладу.
Якщо програма практики не виконана студентом з поважної причини, то вузом надається можливість студенту пройти практику повторно через рік. Можливість повторного проходження практики через рік, але за власний рахунок, надається і студенту, який на підсумковому заліку отримав негативну оцінку.
Результат заліку за практику вноситься в заліково-екзаменаційну відомість і в залікову книжку студента за підписом голови комісії.
Підсумки кожної практики обговорюються на засіданні кафедри фінансів, а загальні підсумки практики підводяться на вченій раді університету і факультетах не менше одного разу протягом навчального року.
Бюджет робочого часу програм практик з напряму підготовки 6.030508 ,,Фінанси і кредит” відображений у таблиці 1:
Таблиця 1
