Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
В чем выражается стимулирование персонала Вашей фирмы ⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3
□ Благодарности □ Подарки □ Дополнительные отпуска □ Денежные премии □ Повышение квалификации сотрудников □ Получение высшего или второго высшего образования за счет фирмы □ Дополнительные социальные гарантии □ Иное _____________________________________
Сколько новых сотрудников приняты на работу в 2014 г. □ Рядовых сотрудников ______ □ Управленческий персонал _____ Сколько сотрудников уволено с работы в 2014 г. □ Рядовых сотрудников _____ □ Управленческий персонал _____ Укажите, кому в 2014 году предприятие оказывало благотворительную поддержку, Приложите отзывы о Вашей благотворительной помощи □ Больным и инвалидам □ Ветеранам □ Малообеспеченным □ Бюджетникам □ Почти всем, кто обращается □ Одаренным детям □ Деятелям искусства и культуры □ Сиротам □ Многодетным семьям □ Другое (укажите) __________________ □ Благотворительная помощь не оказывается 11. Используется ли на Вашем предприятии труд инвалидов? Если да, укажите их количество ___
Имеется ли у Вас задолженность перед бюджетом
Блок «Финансовое состояние» 13. Объем выручки предприятия от реализации продукции (работ, услуг), в тыс. руб. □ 2013 г. тыс.руб. □ 2014 г. тыс.руб. 14. Объем чистой прибыли от реализации продукции (работ, услуг), в тыс. руб. Чистая прибыль определяется разностью валового дохода, затрат и налоговых отчислений □ 2013 г. тыс.руб. □ 2014 г. тыс.руб. Общая сумма внутренних инвестиций предприятия, в тыс. руб. Внутренние инвестиции предприятия определяются из суммы направленных денежных ресурсов на приобретение основных средств компании □ 2013 г. тыс.руб. □ 2014 г. тыс.руб.
Рентабельность Вашего предприятия
□ 2013 г. % □ 2014 г. % Средний уровень заработной платы в месяц: % рублей Минимальный уровень заработной платы в месяц: рублей Настоящим подтверждаю участие в конкурсе «Лучший предприниматель города Уфы 2014» и гарантирую, что: - сведения, представленные в заявке на участие в Конкурсе, являются действительными; - участник Конкурса соответствует требованиям пунктов 4.1, 4.2. Положения о проведении среди субъектов малого и среднего предпринимательства городского округа город Уфа Республики Башкортостан городского конкурса «Лучший предприниматель города Уфы 2014».
Заполнив заявку на участие в Конкурсе, участник Конкурса дает согласие на обработку персональных данных, содержащихся в настоящей заявке, с целью проведения конкурса «Лучший предприниматель города Уфы 2014», в том числе на передачу соответствующей информации лицам, привлекаемым к исполнениям указанных действий.
Руководитель предприятия ______________ /_________________________/ М.П.
Дата «______»______________2015г. Приложение 2 |
Последнее изменение этой страницы: 2019-04-19; Просмотров: 143; Нарушение авторского права страницы