Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Специалист по организации и установлению выплат социального характераСтр 1 из 2Следующая ⇒
Профстандарт: 08.032 Специалист по организации и установлению выплат социального характера Коопстандарт АНО «ТЕРМИНАЛ-МЕД: специалист фонда целевого капитала (на основе императивного решения участника и по аналогии в законодательстве РФ) Начало формы 08.032 Специалист по организации и установлению выплат социального характера
I. Общие сведения
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Группа занятий:
Отнесение к видам экономической деятельности:
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности, права и свободы граждан при осуществлении хозяйственной деятельности без образования юридического лица (бизнес).
III. Характеристика обобщенных трудовых функций, (коэффициент экономической активности). 3.1. Обобщенная трудовая функция
Выгодоприобретатель Участник Руководитель целевой группы Имущественный взнос | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Особые условия допуска к работе |
Обеспечительный платёж | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Другие характеристики | Наименование должности зависит от утвержденной типовой структуры территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации (в рамках протокола совета по использованию целевого капитала). | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
*(3) | - | Экономист, доброволец (волонтёр) |
- | Юрист, доброволец (волонтёр) | |
*(4) | 27728 | Экономист, доброволец (волонтёр) |
*(5) | 030504 | Право и организация социального обеспечения, доброволец (волонтёр) |
040100 | Социальная работа, доброволец (волонтёр) | |
080104 | Экономика труда, доброволец (волонтёр) | |
080109 | Бухгалтерский учет, анализ и аудит, доброволец (волонтёр) | |
230100 | Информатика и вычислительная техника, доброволец (волонтёр) |
3.1.1. Трудовая функция, хозяйственная деятельность
Наименование | Прием, регистрация заявлений и документов | Код | А/01.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 | ||||||
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала |
| Федерального закона Российской Федерации от 30 декабря 2006 г. № 275 «О порядке формирования и использования целевого капитала некоммерческих организаций»; | ||||||
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||
Трудовые действия, (общественная работа в совете по использованию целевого капитала) | Идентификация заявителя или его представителя (в закрытом реестре выгодоприобретателей АНО «ТЕРМИНАЛ-МЕД») | ||||||||||
Прием заявления об установлении выплат социального характера | |||||||||||
Проверка правильности оформления заявления о назначении выплат социального характера и соответствия, изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам | |||||||||||
Всесторонняя оценка достоверности представленных документов | |||||||||||
Проверка факта назначения выплат социального характера по информационным ресурсам Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР), (принятие протокола совета по использованию целевого капитала). | |||||||||||
Регистрация факта обращения с заявлением и документами для установления выплат социального характера | |||||||||||
Создание электронных копий документов и формирование макетов дел или доформирование существующих дел лиц, имеющих право на выплаты социального характера | |||||||||||
Формирование и ведение баз данных об обращениях в территориальный орган ПФР получателей выплат социального характера (клиентская служба) | |||||||||||
Направление запросов в рамках взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами и организациями о предоставлении сведений и необходимых документов для установления и выплаты выплат социального характера, сбор ответов на запросы | |||||||||||
Обмен со структурными подразделениями организации документами, необходимыми для установления и осуществления выплат социального характера | |||||||||||
Необходимые умения (руководство социальным проектом) | Формировать необходимый комплект документов для установления и осуществления выплат социального характера | ||||||||||
Консультировать заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) внебюджетных фондов, их должностных лиц | |||||||||||
Применять положения нормативных правовых актов, методических материалов, непосредственно относящиеся к содержанию обращения заявителя | |||||||||||
Применять методологию регистрации и перерегистрации документов | |||||||||||
Работать с оргтехникой, а также использовать в работе специальное программное обеспечение | |||||||||||
Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем | |||||||||||
Взаимодействовать со структурными подразделениями организации | |||||||||||
Применять способы и методы разрешения конфликтов | |||||||||||
Формулировать ответ заявителю в пределах своей компетенции | |||||||||||
Вести учет обращений заявителей | |||||||||||
Необходимые знания | Профильная законодательная и нормативно-правовая база | ||||||||||
Теоретические и практические аспекты осуществления выплат социального характера | |||||||||||
Методология контроля правильности заполнения документов | |||||||||||
Порядок взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами и организациями | |||||||||||
Правила ведения делопроизводства в системе внебюджетного фонда и согласования выпускаемых нормативных документов | |||||||||||
Порядок работы со служебной информацией | |||||||||||
Порядок и сроки представления отчетности в системе внебюджетного фонда | |||||||||||
Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации | |||||||||||
Требования охраны труда, пожарной безопасности | |||||||||||
Правила внутреннего трудового распорядка | |||||||||||
Другие характеристики | - | ||||||||||
3.1.2. Трудовая функция, хозяйственная деятельность
Наименование | Выдача документов по выплатам социального характера | Код | А/02.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 | ||||||
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала |
|
Доброволец (волонтёр) | ||||||
Требования к опыту практической работы |
Имущественный взнос | ||||||||||
Особые условия допуска к работе |
Обеспечительный платёж | ||||||||||
Другие характеристики | Наименование должности зависит от утвержденной типовой структуры территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, Устава АНО «ТЕРМИНАЛ-МЕД», модели целевого капитала, Положения о закрытом реестре выгодоприобретателей «ЦЕЛЕВОЙ КАПИТАЛ». | ||||||||||
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ЕКС | Экономист, ДОБРОВОЛЕЦ (ВОЛОНТЁР) | |
Юрист, ДОБРОВОЛЕЦ (ВОЛОНТЁР) | ||
ОКПДТР | 27728 | Экономист, ДОБРОВОЛЕЦ (ВОЛОНТЁР) |
ОКСО | 030504 | Право и организация социального обеспечения, ДОБРОВОЛЕЦ (ВОЛОНТЁР) |
080104 | Экономика труда, ДОБРОВОЛЕЦ (ВОЛОНТЁР) | |
080109 | Бухгалтерский учет, анализ и аудит, ДОБРОВОЛЕЦ (ВОЛОНТЁР) | |
230100 | Информатика и вычислительная техника, ДОБРОВОЛЕЦ (ВОЛОНТЁР) |
3.2.1. Трудовая функция, хозяйственная деятельность
Наименование | Принятие решений по заявлениям о выплатах социального характера | Код | В/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | Собственник целевого капитала | |
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия (руководитель целевой группы) | Оценка прав на установление выплат социального характера |
Получение из регистров информации, необходимой для принятия решения об установлении выплат социального характера | |
Оформление решения и уведомления о принятом решении для заявителя | |
Актуализация дел (электронных и на бумажных носителях) лиц, имеющих право на выплаты социального характера | |
Актуализация информации в используемых базах данных и регистрах лиц, имеющих право на выплаты социального характера | |
Осуществление мероприятий по сверке данных регистров и баз данных с документами, находящимися в делах лиц, имеющих право на выплаты социального характера | |
Получение из регистров необходимой информации для передачи сторонним ведомствам в рамках заключенных соглашений | |
Получение из регистров информации, необходимой для передачи заявителям, органам государственной власти, муниципальным органам в рамках межведомственного взаимодействия | |
Формирование отчетов, выписок и аналитических справок по вопросам, относящимся к выплатам социального характера | |
Аналитическая работа со статистическими и отчетными данными, информацией регистров лиц, имеющих право на выплаты социального характера | |
Необходимые умения | Применять положения нормативных правовых актов, методических материалов, непосредственно относящиеся к правам граждан на выплаты социального характера |
Систематизировать информацию | |
Взаимодействовать со структурными подразделениями организации в целях получения информации, необходимой для установления выплат социального характера | |
Работать с оргтехникой, а также использовать в работе необходимое программное обеспечение | |
Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем | |
Прогнозировать последствия своих действий | |
Применять навыки ведения деловой переписки и делопроизводства | |
Необходимые знания | Профильная законодательная и нормативно-правовая база |
Порядок взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами, организациями | |
Правила ведения делопроизводства в системе внебюджетного фонда и согласования выпускаемых нормативных документов | |
Порядок работы со служебной информацией | |
Порядок и сроки представления отчетности в системе внебюджетного фонда | |
Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации | |
Требования охраны труда, пожарной безопасности | |
Правила внутреннего трудового распорядка | |
Другие характеристики | - |
3.2.2. Трудовая функция, хозяйственная деятельность
Наименование | Реализация принятых решений по выплатам социального характера; перерасчет (индексация) выплат социального характера | Код | В/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | Участие в уставной деятельности АНО «ТЕРМИНАЛ-МЕД» на основе императивного решения. | |
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Подготовка предложений по определению объемов расходования денежных средств, необходимых для осуществления выплат социального характера |
Ведение учета и осуществление анализа расходования денежных средств выплат социального характера | |
Формирование доставочных документов по выплатам социального характера | |
Расчет доплат по выплатам социального характера | |
Проверка правильности обработки заявлений о перерасчете выплат социального характера | |
Оценка прав на перерасчет выплат социального характера | |
Вынесение решения о перерасчете размера выплат социального характера или об отказе в перерасчете выплат социального характера | |
Выполнение перерасчета выплат социального характера | |
Актуализация информации в регистрах лиц, имеющих право на выплаты социального характера | |
Актуализация дел (электронных и на бумажных носителях) лиц, имеющих право на выплаты социального характера | |
Подготовка и внесение предложений по доработке действующих программных комплексов | |
Формирование отчетов, выписок и аналитических справок по вопросам, относящимся к выплатам социального характера | |
Аналитическая работа со статистическими и отчетными данными, информацией регистров лиц, имеющими право на выплаты социального характера | |
Необходимые умения | Применять положения нормативных правовых актов, методических материалов, непосредственно относящиеся к правам граждан на выплаты социального характера |
Систематизировать информацию | |
Взаимодействовать со структурными подразделениями организации в целях получения информации необходимой для установления выплат социального характера | |
Работать с оргтехникой, а также использовать в работе необходимое программное обеспечение | |
Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем | |
Прогнозировать последствия своих действий | |
Применять навыки ведения деловой переписки и делопроизводства | |
Необходимые знания | Профильная законодательная и нормативно-правовая база |
Порядок взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами, организациями | |
Правила ведения делопроизводства в системе внебюджетного фонда и согласования выпускаемых нормативных документов | |
Порядок работы со служебной информацией | |
Порядок и сроки представления отчетности в системе внебюджетного фонда | |
Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации | |
Требования охраны труда, пожарной безопасности | |
Правила внутреннего трудового распорядка | |
Другие характеристики | Предоставление информации о коэффициенте экономической активности в совет по использованию целевого капитала. |
3.2.3. Трудовая функция, хозяйственная деятельность
Наименование | Обеспечение организации работы по установлению выплат социального характера | Код | В/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | Учредитель АНО «ТЕРМИНАЛ-МЕД» | |
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Подготовка предложений по совершенствованию системы предоставления выплат социального характера |
Контроль поддержания в актуальном состоянии баз данных получателей выплат социального характера | |
Внесение предложений по доработке действующих программных комплексов | |
Осуществление контроля выполнения решений о предоставлении выплат социального характера, вынесенных подведомственными территориальными органами ПФР | |
Подготовка предложений по проектам соглашений о взаимодействии с органами государственной власти, муниципальными органами и иными организациями в рамках осуществления выплат социального характера | |
Подготовка и участие в проведении мероприятий по обмену опытом | |
Оказание консультативной помощи специалистам подведомственных территориальных органов ПФР и сторонних организаций по вопросам выплат социального характера | |
Проведение проверок правильности применения подведомственными территориальными органами ПФР законодательства Российской Федерации в части осуществления выплат социального характера | |
Обеспечение контроля за устранением выявленных нарушений в осуществлении выплат социального характера | |
Подготовка в составе группы методического сопровождения деятельности подведомственных территориальных органов ПФР по выплатам социального характера | |
Подготовка в составе группы правовых заключений при предварительной работе по судебным делам; представление организации в судах по вопросам осуществления выплат социального характера | |
Подготовка и внесение предложений по доработке действующих программных комплексов | |
Формирование отчетов, выписок и аналитических справок по вопросам, относящимся к выплатам социального характера | |
Аналитическая работа со статистическими и отчетными данными, информацией регистров лиц, имеющих право на выплаты социального характера | |
Подготовка справочных, аналитических и информационных материалов | |
Подготовка в составе группы методических пособий, обзоров практики применения действующего законодательства по вопросам, относящимся к выплатам социального характера | |
Необходимые умения | Применять положения нормативных правовых актов, методических материалов, непосредственно относящиеся к правам граждан на выплаты социального характера |
Систематизировать информацию | |
Взаимодействовать со структурными подразделениями организации в целях получения информации необходимой для установления выплат социального характера | |
Работать с оргтехникой, а также использовать в работе необходимое программное обеспечение | |
Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем | |
Прогнозировать последствия своих действий | |
Применять навыки ведения деловой переписки и делопроизводства | |
Использовать технические и программные средства организации электронного документооборота | |
Необходимые знания | Профильная законодательная и нормативно-правовая база |
Порядок взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами, организациями | |
Правила ведения делопроизводства в системе внебюджетного фонда и согласования выпускаемых нормативных документов | |
Порядок работы со служебной информацией | |
Порядок и сроки представления отчетности в системе внебюджетного фонда | |
Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации | |
Требования охраны труда, пожарной безопасности | |
Правила внутреннего трудового распорядка | |
Другие характеристики | Принимать участие в уставной деятельности организации. |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Организация работы подведомственных структурных подразделений по установлению выплат социального характера | Код | С | Уровень квалификации | 7 | ||||||
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала |
|
Устав АНО «ТЕРМИНАЛ-МЕД» | ||||||
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||
Трудовые действия | Методологическая поддержка реализации нормативных правовых актов и распорядительных документов ПФР | ||||||||||
Организация получения в установленном порядке необходимых статистических и оперативных данных, отчетных и справочных материалов | |||||||||||
Организация межведомственного взаимодействия с органами государственной власти, местного самоуправления и организациями в целях осуществления выплат социального характера | |||||||||||
Организация сбора, учета и анализа полученных данных, а также своевременное представление руководству отчетности по утвержденным формам | |||||||||||
Организация мероприятий по устранению выявленных нарушений при осуществлении выплат социального характера | |||||||||||
Определение функциональных обязанностей, разработка положений об отделах и должностных инструкций специалистов | |||||||||||
Организация мероприятий по обмену опытом и повышению квалификации персонала | |||||||||||
Подготовка к заключению соглашений о взаимодействии с органами государственной власти, местного самоуправления и организациями в целях осуществления выплат социального характера | |||||||||||
Обобщение правоприменительной практики в сфере осуществления выплат социального характера | |||||||||||
Сбор, обработка и анализ материалов, предоставляемых подотчетными структурами в соответствии с установленной отчетностью | |||||||||||
Анализ причин ошибок при осуществлении выплат социального характера | |||||||||||
Необходимые умения | Планировать и организовывать работу подчиненных, осуществлять контроль исполнения поручений | ||||||||||
Пользоваться методами финансово-аналитической работы | |||||||||||
Систематизировать информацию, проводить аналитическую работу со статистическими и отчетными данными | |||||||||||
Работать с большими массивами данных | |||||||||||
Применять навыки ведения деловой переписки и делопроизводства | |||||||||||
Работать с оргтехникой, а также использовать в работе специальное программное обеспечение | |||||||||||
Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем | |||||||||||
Применять способы и методы разрешения конфликтов | |||||||||||
Использовать технические и программные средства организации электронного документооборота | |||||||||||
Необходимые знания | Профильная законодательная и нормативно-правовая база, гражданское, трудовое, финансовое, налоговое, административное, уголовное и уголовно-процессуальное право в пределах компетенции | ||||||||||
Нормативные документы, регламентирующие работу по установлению и осуществлению выплат социального характера | |||||||||||
Правила ведения делопроизводства и согласования выпускаемых нормативных документов | |||||||||||
Формы и методы взаимодействия со структурными подразделениями | |||||||||||
Порядок взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами, организациями | |||||||||||
Необходимые информационные системы и технологии | |||||||||||
Требования к порядку и формам контроля за осуществлением выплат социального характера, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций | |||||||||||
Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации | |||||||||||
Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материалов | |||||||||||
Организация труда и управления по вопросам компетенции подразделения | |||||||||||
Порядок и сроки представления отчетности | |||||||||||
Правила работы с компьютерной и иной организационной техникой | |||||||||||
Требования охраны труда, пожарной безопасности | |||||||||||
Правила внутреннего трудового распорядка | |||||||||||
Другие характеристики | - | ||||||||||
3.3.3. Трудовая функция, хозяйственная деятельность
Наименование | Контроль деятельности подотчетных структур по выплатам социального характера | Код | С/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 | ||||||
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала |
|
Протокол совета | ||||||
3.3.4. Трудовая функция
Наименование | Организационное сопровождение программных комплексов, обеспечивающих назначение выплат социального характера | Код | С/04.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 | ||||||
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала |
|
Личное участие | ||||||
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), город Москва. Автономная некоммерческая организация «ТЕРМИНАЛ-МЕД» | |
Председатель правления | Дроздов Антон Викторович Директор АНО «ТЕРМИНАЛ-МЕД» Кудрина Ирина Иннокентьевна |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 | ФГБОУ ВПО " Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, город Москва |
2 | Неформальное образовательное учреждение «Национальный институт целевого капитала» АНО «ТЕРМИНАЛ-МЕД» |
Профстандарт: 08.032
Специалист по организации и установлению выплат социального характера
Последнее изменение этой страницы: 2019-04-19; Просмотров: 364; Нарушение авторского права страницы