Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Проведения республиканской тематической проверки



« Соблюдение прав работников на оплату труда при распределении выплат стимулирующего характера образовательной организации»

Целью проведения республиканской тематической проверки (далее – Проверка) является:

- предупреждение, выявление и устранение нарушений норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, регулирующих вопросы выплат стимулирующего характера работникам образовательных организаций;

   - оказание практической помощи.

Проверка осуществляется внештатными правовыми инспекторами труда республиканского комитета Профсоюза, председателями территориальных, первичных профсоюзных организаций, профсоюзным активом.

 

C роки проведения Проверки 11 марта – 05 апреля 2019 года.

      Проверяемый период – с 1января 2018 года.

I. Нормативно-правовая и методическая основа проведения Проверки

1.1. Нормативно-правовая основа проведения Проверки:

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Закон РХ № 60- ЗРХ «Об образовании в Республике Хакасия»;

- Постановление Правительства Республики Хакасия от 09.11.2010 № 577 «Об оплате труда работников государственных учреждений (организаций) Республики Хакасия, подведомственных Министерству образования и науки Республики Хакасия»;

- Постановление Правительства Республики Хакасия от 09.11.2010 № 578 « Об утверждении методических рекомендаций по переходу муниципальных дошкольных образовательных организаций Республики Хакасия на новую систему оплаты труда»;

- Постановление Правительства Республики Хакасия от 24.05.2011 № 288 «Об утверждении методических рекомендаций по переходу муниципальных образовательных организаций Республики Хакасия на новую систему оплаты труда»;

- Постановление Правительства Республики Хакасия от 26.10.2015 № 441 « Об утверждении методик расчета нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности муниципальных дошкольных образовательных и общеобразовательных организаций»;

- Отраслевое региональное соглашение по образовательным организациям Республики Хакасия на 2019-2021 годы;

- Районное (городское) положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций;

- Коллективные договоры проверяемых образовательных организаций;

- Положения об оплате труда работников проверяемых образовательных организаций;

- Тарификационные списки проверяемых образовательных организаций;

- Трудовые договоры работников проверяемых образовательных организаций.

 

1.2. Методическая основа проведения Проверки:

- Методические рекомендации по порядку проведения правовыми инспекторами труда Профсоюза проверок соблюдения работодателями в системе образования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профессиональных союзах, выполнения условий коллективных договоров, соглашений (Постановление Исполнительного комитета ЦС Профсоюза от 10 декабря 2012 г. №12-4);

- Методические рекомендации по расчету экономической эффективности правозащитной деятельности организаций Профсоюза (утверждены Советом по правовой работе при ЦС Профсоюза, протокол от 12.09.2012г. №16);

- Порядок проведения республиканской тематической проверки.

 

II. Количественные показатели

Проверка проводится не менее чем в 10 образовательных организациях, имеющих первичные профсоюзные организации.

Территориальные организации Профсоюза самостоятельно определяют максимальное количество проверяемых организаций.

III. Итоги проверки

Итоги Проверки отражаются в статистической форме (РТП-2019), которая направляется в правовой отдел республиканского комитета Профсоюза в составе итоговых материалов проверки до 10 апреля 2019 года .

 

Итоговые материалы:

- статистическая форма (РТП-2019);

- пояснительная записка;

- дополнительные материалы: постановления выборных коллегиальных органов о проведении проверок, планы проверок, акты проверок.

 

Пояснительная записка к статистической форме должна содержать:

- информацию о проведении проверки с указанием наименований проверенных образовательных организаций и комментариев, выраженных в конкретных примерах, по каждому показателю проверки;

- сведения о решениях выборных коллегиальных органов организаций Профсоюза об участии в республиканской тематической проверке, о рассмотрении итогов проверки на заседаниях выборных коллегиальных органов местных организаций Профсоюза;

- сведения об информировании соответствующих органов, осуществляющих управление в сфере образования, о результатах проведенных проверок и совместных мероприятиях по итогам проведенных проверок;

- подробную информацию о критериях по распределению выплат стимулирующего характера;

- другую необходимую информацию в связи с проведением проверки.

В пояснительной записке к статистической форме должны содержаться также дополнительные сведения, которые невозможно отразить в количественных показателях:

- сведения о наличии в трудовых договорах условий, противоречащих трудовому законодательству или снижающих уровень гарантий прав работников по сравнению с ТК РФ, иными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, соглашениями;

- сведения о соблюдении работодателем установленного порядка учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (согласование с ним) при принятии работодателем локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;

Обращаем внимание, что по запросу профессиональных союзов в целях контроля за соблюдением трудового законодательства работодателем согласие работника на передачу персональных данных не требуется (абз. 5 ч. 6 ст. 370 ТК РФ, п. 1 ст. 17, п. 1 ст. 19 Закона о профсоюзах, абз. 5 п. 4 разъяснений Роскомнадзора от 14.12.2012 г. «Вопросы, касающиеся обработки персональных данных работников, соискателей на замещение вакантных должностей, а также лиц, находящихся в кадровом резерве»).

Итоги тематической проверки рассматриваются на заседании Президиума республиканской организации Профсоюза в первом полугодии 2019 года.

Приложение

Статистическая форма

(РТП – 2019)

 

Территориальная организация Профсоюза _________________________________________

______________________________________________________________________________

Ф.И.О. исполнителя ____________________________________________________________

Тема проверки: « Соблюдение прав работников на оплату труда при распределении выплат стимулирующего характера образовательной организации».

п.п.

ПОКАЗАТЕЛИ

количество

1.

1.1

Проверено учреждений всего

1.2

в том числе:

1.2.1. совместно с представителем управления образования Х

2.1.

Количество выявленных нарушений по указанию срока выплаты заработной платы всего

в том числе:

Х
2.1.1.

в локальных актах образовательных организаций

2.1.2.

в трудовых договорах

2.2.

Количество выявленных нарушений в вопросах выплат стимулирующего характера работникам образовательных организаций                                            всего

0
2.2.1.

Отсутствует локальный нормативный акт, регулирующий выплаты стимулирующего характера.

0
2.2.2.

Отсутствует положение о распределении стимулирующих выплат

0
2.2.3.

Отсутствуют критерии начисления и распределения стимулирующих выплат

0
2.2.4.

иные

0

3.

Количество образовательных организаций, в которых действуют комиссии по распределению выплат стимулирующего характера                                                            всего           

в том числе:

3.1

с участием представителей Профсоюза

X

4.

Количество образовательных организаций, использующих в качестве критериев при распределении выплат стимулирующего характера следующие показатели:                                            

4.1.

за интенсивность и высокие результаты

0
4.2.

за качество выполняемых работ

0
4.3.

за стаж непрерывной работы

0
4.4.

премиальные выплаты по итогам года

0

5.

По итогам проверки внештатным правовым инспектором, председателем территориальной профсоюзной организации приняты меры по устранению нарушений                                                       всего          

в том числе:

X
5.1.

количество выданных представлений об устранении выявленных нарушений (форма № 1-ПИ)                       

5.2.

с работодателем проведены консультации, оказана правовая, методическая помощь в исправлении выявленных нарушений

6.

Устранено нарушений всего

7.

Процентное соотношение гарантированной части заработной платы и выплат стимулирующего характера в фонде оплаты труда образовательной организации

/
         

 

Председатель территориальной

организации Профсоюза                        _____________________________________

                                                                                                 (подпись; фамилия, имя, отчество)

Внештатный правовой

инспектор труда                                                      _____________________________________

                                                                                                  (подпись; фамилия, имя, отчество)

 

Приложение2

 


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2019-05-04; Просмотров: 174; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.023 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь