Кафедра экономики и организации в АПК Стр 1 из 6Следующая ⇒ МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСВА РФ Кафедра экономики и организации в АПК НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В РАСТЕНИЕВОДСТВЕ И ЖИВОТНОВОДСТВЕ   Рабочая тетрадь Для проведения практических занятий для обучающихся по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика» (уровень бакалавриата) САНКТ-ПЕТЕРБУРГ 2016 УДК 330     Широков С.Н., Писаренко П.И., Кутузова Т.П. Нормирование и оплата труда в растениеводстве и животноводстве : Рабочая тетрадь для проведения практических занятий для обучающихся по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика» (уровень бакалавриата). – СПб.: СПбГАУ. – 2016. – 50 с.     Рецензенты: доктор экономических наук, профессор кафедры менеджмента в АПК СПбГАУ               В.А. Ткаченко; доктор экономических наук, доцент кафедры бухгалтерского учета и аудита СПбГАУ      П.В. Смекалов; заместитель директора ЗАО «Победа» Ленинградской области А.М. Клишина. Рабочая тетрадь «Нормирование и оплата труда в растениеводстве и животноводстве» предназначена для проведения практических занятий по дисциплине «Экономика труда» для обучающихся по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика» (уровень бакалавриата). Разработана в соответствии с требованиями ФГОС ВО, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 ноября 2015 года № 1327, и других нормативных документов.     Рекомендована к публикации на электронном носителе для последующего размещения в электронной сети СПбГАУ согласно соответствующему договору Учебно-методическим советом СПбГАУ протокол № 5 от 25 февраля 2016 года.   © Широков С.Н., Писаренко П.И., Кутузова Т.П., 2016 © ФГБОУ ВО СПбГАУ, 2016 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение .......................................................................................................... 4 1 Нормирование труда в растениеводстве..................................................... 5 2 Оплата труда в растениеводстве................................................................ 26 3 Оплата труда в животноводстве................................................................ 35 Приложения................................................................................................... 45 ВВЕДЕНИЕ Увеличение производства и улучшение качества растениеводческой и животноводческой продукции - одна из главных задач работников сельскохозяйственных предприятий. Успешное решение этой важнейшей задачи во многом зависит от правильного применения нормирования, мер материального и морального стимулирования труда работников сельскохозяйственных предприятий В рыночных условиях деятельность сельскохозяйственных предприятий должна осуществляться на принципах полного хозяйственного (коммерческого) расчета, предполагающего применение системы материального стимулирования каждого работника. Принцип материальной заинтересованности находит свое выражение в оплате труда, в поощрении работников за лучшие результаты работы (текущее премировании и вознаграждение по итогам года). Поэтому система материального стимулирования состоит из двух частей: гарантированной части заработка (выплаченной в течение года в качестве материальной гарантированной ставки – оклада) и оплаты по конечным результатам производства в зависимости от количества, качества продукции и уровня издержек на ее производство. В настоящие время каждому предприятию предоставлено право выбора применения форм, видов и систем оплаты труда. Формы и системы оплаты труда устанавливают связь между величиной заработка и количеством труда, с учетом его качества. Нормы выработки на механизированные, транспортные и ручные работы приведены в приложении 3, группы тракторов, учитываемые при определении тарифного разряда по выполняемым механизированным работам, приведены в приложении 4; тарифные разряды на отдельные работы приведены в приложении 5; примерные дневные тарифные ставки приведены в приложении 6. Цель данной разработки  – освоить практические методы и приемы решения конкретных задач по нормированию и оплате труда в растениеводстве и животноводстве, что позволит сформировать следующие компетенции: - способность осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения профессиональных задач (ОПК - 2); - способность выбрать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, проанализировать результаты расчетов и обосновать полученные выводы (ОПК - 3); - способность выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами (ПК -3).   От длины гона Класс длины гона (м) Средняя площадь участка (га) Расстояние переезда (км) До 150 До 1,5 0,6 150-200 3,0 0,7 200-300 6,0 0,81 300-400 12,0 0,93 400-600 24.0 1,05 600-1000 60,0 1,25 Более 1000 Более 140 1,50   Скорость агрегата (Vmp) определяют по материалам наблюдений или принимают в расчетах по нормативам.    При комбайновой уборке картофеля ККУ- 2 в агрегате с трактором МТЗ - 82 скорость можно принять в расчетах равной 6,5 км/ч. r выг - коэффициент выгрузки картофеля из бункера. Он рассчитывается по формуле: r выг = t выг W*Y , где Q t выг - время одной выгрузки бункера (мин); W - производительность агрегата в час (га/ч); r - урожайность (т\га); Q - грузоподъемность транспортного средства (т), по данным наблюдений составила 3т.   ВКЛАДЫШ К НАБЛЮДАТЕЛЬНОМУ ЛИСТУ №1  25.08.2015 года     Наименование операций для причин простоев № исполнителя Текущее время Продолжительность шифр примечание 1 2 3 4 часы минуты секунды часы минуты секунды 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14   Начало работы         9 00 00             Начало наблюдений         9 00 00             ЕТО трактора           17 00             Переезд до поля           30 00           1 Рабочий ход           33 15             Поворот           35 15           2 Рабочий ход           39 15             Поворот           41 00           3 Рабочий ход           44 45             Поворот           46 10           4 Рабочий ход           49 55             Поворот           51 15           5 Рабочий ход           54 30             Поворот           55 50           6 Рабочий ход           59 35             Поворот         10 00 35           7 Рабочий ход           03 40             Поворот           05 10           8 Рабочий ход           08 55             Поворот           09 55           9 Рабочий ход           13 55             Поворот           15 25           10 Рабочий ход           19 10             Поворот           20 10           11 Рабочий ход           23 20             Поворот           24 50             Стоит, ждет машину           37 30             Выгрузка картофеля           41 40           12 Рабочий ход           45 05             Поворот           46 05           13 Рабочий ход           49 35             Поворот           50 40           14 Рабочий ход           54 30             Поворот           56 00           15 Рабочий ход           59 25             Поворот           01 00           16 Рабочий ход           04 25             Поворот           05 25           17 Рабочий ход           09 15             Поворот           10 35           18 Рабочий ход           14 30             Поворот           16 05           19 Рабочий ход           20 05             Поворот           21 20           20 Рабочий ход           25 05             поворот           26 25           21 Рабочий ход           30 15             Поворот           31 15           22 Рабочий ход           34 50             Поворот           35 50           23 Рабочий ход           39 15             Поворот           40 25           24 Рабочий ход           43 55             Поворот           45 10             Стоит, ждет машину         12 20 25             Выгрузка картофеля           23 20           25 Рабочий ход           27 00             Поворот           28 20           26 Рабочий ход           31 45             Поворот           32 45           27 Рабочий ход           36 45             Поворот           37 40           28 Рабочий ход           41 30             Поворот           42 40           29 Рабочий ход           46 25             Поворот           47 40           30 Рабочий ход           51 25             Поворот           52 50           31 Рабочий ход           56 20             Поворот           57 32           32 Рабочий ход         13 01 15             Поворот           02 15           33 Рабочий ход           06 00             Перерыв на обед         14 38 00           34 Рабочий ход           42 00             Поворот           43 50           35 Рабочий ход           48 00             Поворот           49 35             Стоит, ждет машину         15 08 00             Выгрузка картофеля           10 10           36 Рабочий ход           14 15             Поворот           15 45           37 Рабочий ход           19 40             Поворот           21 05           38 Рабочий ход           24 45             Поворот           26 35           39 Рабочий ход           30 35             Поворот           31 55           40 Рабочий ход           35 45             Поворот           37 20           41 Рабочий ход           41 05             Поворот           42 30           42 Рабочий ход           46 10             Поворот           47 10           43 Рабочий ход           51 00             Ремонт транспортера         16 06 00             Конец работы         16 06 00           Продуктивность коров, кг	Двухтактные аппараты			Трехтактные аппараты
Число аппаратов
2	3	4	2	3	4
Двукратное доение
2001-3000	19,0	17,2	16,2	20,3	18,0	16,9
3001-4000	20,3	18,3	17,4	21,7	19,2	18,0
4001-5000	21,5	19,3	18,3	23,0	20,3	19,0
5001-6000	22,7	20,4	19,3	24,4	21,5	20,2
Трехкратное доение
2001-3000	19,7	17,8	16,7	21,3	18,7	17,5
3001-4000	21,2	19,0	17,9	22,7	20,0	18,7
4001-5000	22,4	20,0	18,9	24,0	21,1	19,7
5001-6000	23,6	21,1	19,9	25,4	22,3	20,8

 

Из табл.41 можно установить дневные укрупненные нормативы времени на обслуживание всеми вспомогательными работниками одной головы ( )

 

Вариант первый

Условия. В хозяйстве урожайность зерновых культур значительно отличается на отдельных участках (от 30 до 45ц с 1 га) и поэтому принято рассчитывать две расценки: за 1т зерна и за 1га убранной площади. Уборка зерновых культур осуществляется комбайном «ЕНИСЕЙ». Плановая урожайность для расчета расценки за 1т зерна составляет 34ц с 1га.

Решение.1.Определяются норма выработки- _________, разряд выполняемой работы- ________ и дневная тарифная ставка-      руб.

2. В хозяйстве принято 50% дневной тарифной ставки принимать для расчета расценки за 1т зерна и 50% дневной тарифной ставки соответственно для расчета расценки за 1га убранной площади.

______________________________________________________________

 

3. Расценка за 1т зерна рассчитывается делением 50% дневной тарифной ставки на норму выработки зерна в тоннах (площадь урожайность с 1 га)

______________________________________________________________

 

4. Расценка за 1га убранной площади зерновых культур рассчитывается делением 50% дневной тарифной ставки на норму выработки (уборки зерновых культур) в гектарах.

______________________________________________________________

 

Вариант второй

Условия. В хозяйстве урожайность зерновых культур значительно не отличается на отдельных полях(участках) и составляет в пределах 34-36ц с 1га и поэтому принято осуществлять оплату труда комбайнеров по расценке за 1т убранного зерна. Уборка зерновых культур осуществляется комбайном «ЕНИСЕЙ».

Решение. 1.Норма выработки, разряд работы и дневная тарифная ставку в расчет принимаются те же, что и в первом варианте данной задачи.

2. Расценка за 1т убранного зерна рассчитывается делением дневной (сменной) тарифной ставки на норму выработки в тоннах (площадь уборки зерновых культур по норме плановую урожайность с 1га).

______________________________________________________________

На уборке зерновых культур применяется повышенная оплата: в первые, как правило , 10 дней массовой уборки зерновых культур при выполнении нормы выработки расценки повышаются на 100%, т.е. увеличивается в 2 раза, а в остальные дни свыше 10 дней, но на ограниченный период (не более 15 дней) они повышаются на 50%. Если зерновые культуры полностью не убраны в оптимальный период, оплата труда комбайнеров осуществляется по расценкам без повышения.

  Расценка за 1т убранного зерна составляет:

   в первые 10 дней уборки зерновых культур- ________________ руб.;

  в последующие сверх 10 дней, но на ограниченный период-

__________________________________________________________ руб.

 

Задача 8. Рассчитать расценки для оплаты труда рабочих на уборке картофеля

Условия. В хозяйстве технология уборки картофеля включает выполнение следующих работ: скашивание ботвы трактором МТЗ-82+КИР-1,5Б, (в отдельных хозяйствах удаление ботвы картофеля осуществляется химическим способом), выкапывание (подкапывание) клубней картофеля трактором МТЗ-82+КСТ-1,4, подбор картофеля вручную без сортировки с относом его до 10м, погрузка картофеля в мешках (сетках) в тракторный прицеп, транспортировка картофеля с поля на картофелесортировальный пункт трактором МТЗ-82 на прицепе 2ПТС-4М по дорогам второй группы на расстояние 1,5 км. Урожайность картофеля 200ц с 1га.

Решение. 1. Определяются нормы выработки на скашивании ботвы-     га, выкапывании (подкапывании) рядков картофеля - _______ га, подборе картофеля вручную с относом до 10м -________ц, погрузке картофеля в тракторный прицеп -_________ ц, транспортировке картофеля с поля на картофелесортировальный пункт - __________ т.    

       

2. Определяются разряды и дневные (сменные) тарифные ставки:

Наименование работы	Разряд	Дневная тарифная ставка, руб.
Скашивание ботвы
Выкапывание(подкапывание)картофеля
Подбор картофеля вручную
Погрузка картофеля на тракторный прицеп
Транспортировка картофеля

3. Рассчитываются расценки по каждому виду работ делением дневной тарифной ставки на норму выработки:

Скашивание ботвы-

Выкапывание (подкапывание)картофеля-

Подбор картофеля вручную-

Погрузка картофеля на тракторный прицеп-

Транспортировка картофеля-

 

Задача 9. Рассчитать расценки для оплаты труда трактористов-машинистов на уборке картофеля комбайном и заработную плату трактористам – машинистам.

Условия. Урожайность картофеля 260 ц с 1га. Картофель убирается трактором Джон - Дир  и комбайном Grimme - 1500. Трактористы-машинисты, работающие на тракторе и комбайне  имеет первый класс. На уборке картофеля, кроме трактористов – машинистов, еще занято четверо разнорабочих, которые во время уборки картофеля отбрасывают камни, гнилой картофель и землю. За отработанный день (10 час.) убрано 2,7га картофеля, замечаний по технологии уборки картофеля не было.

Решение. 1. Определяются норма выработки _______, разряд __________ и дневная тарифная ставка трактористу-машинисту на тракторе Джон Дир. Оплата труда тракториста - машиниста, работающего на комбайне Grimme - 1500, в хозяйстве составляет 90% от заработной платы тракториста-машиниста, выполняющего работу на тракторе Джон Дир. Во многих хозяйствах оплата труда трактористов-машинистов, работающих на тракторах Джон Дир, осуществляется по шестому разряду, трактористов-машинистов на картофелеуборочных комбайнах – по пятому разряду (по усмотрению администрации хозяйства может также применяться шестой разряд). Оплата труда разнорабочих, участвующих на уборке картофеля, производится по повременно-премиальной системе из расчета 90 руб. за 1 отработанный час и премировании до 50% заработной платы за фактически отработанное время.

  Расценка за 1га убранного картофеля составляет:

трактористу-машинисту, работающему на тракторе Джон Дир -_______руб.;

трактористу-машинисту, работающему на картофелеуборочном комбайне ______________________________________________________ руб.

Заработная плата за фактически убранную площадь картофеля составляет:

трактористу-машинисту на тракторе Джон Дир ____________руб.;

трактористу - машинисту на комбайне Grimme – 1500__________руб.;

разнорабочему _______________________________________руб.

Задача 6. Рассчитать часовые тарифные ставки трактористам - машинистам на уборочные работы при применении повременно- премиальной системы оплаты труда

Условия. Оплату труда трактористов на уборочных работах осуществляют за фактически отработанное время (количество часов) по часовым тарифным ставкам. Кроме того, рабочих премируют за высокопроизводительную и качественную работу до 70% зарплаты, начисленной за отработанное время.

Решение. Уровень тарифных ставок за 1 час устанавливают в зависимости от сложности выполняемой работы и применяемого агрегата.

 

Таблица 3. Часовые тарифные ставки для оплаты труда трактористов – машинистов

Наименование работы	Состав агрегата	Разряд	Часовая тарифная ставка, руб.
Косьба	МТЗ-82+КДТ-300
Ворошение	МТЗ-82+ГВР-6
Сгребание массы в валки	МТЗ-82+ГВР-6
Прессование сена	МТЗ-82+ППР-Ф-1,8
Подбор силосной (сенажной) массы	Комбайн MARAL
Транспортные работы на заготовке кормов	МТЗ-1221 + прицеп 9т МТЗ-82+2ПТС4-М КАМАЗ
Уборка зерновых	«ЕНИСЕЙ»
Уборка картофеля	Джон Дир  + комбайном Grimme - 1500

 

 

  III.   ОПЛАТА ТРУДА В ЖИВОТНОВОДСТВЕ

 

Задача 1. Рассчитать расценку за 1ц однопроцентного молока при условии, что в хозяйстве оплата труда операторов машинного доения производится только за продукцию – молоко и приплод

Условия. На ферме применяется привязное содержание коров. Норма обслуживания коров на оператора машинного доения составляет 50 голов. Планом предусмотрено надоить от каждой коровы 7000 кг молока жирностью 3,6 % и получить 45 телят (90 телят на 100 коров).

Решение. 1. Определяется годовая норма производства молока:             50 коров * 7000 кг =________________________________________________

2. Определяется количество молока, которое планируется надоить в родильном отделении: 45 коров * 18 кг *10 дней =_____________________

3. Определяется количество продукции, которое планируется надоить в цехе производства основным и подменным операторами машинного доения в пересчете на однопроцентное молоко:_______________________________

______________________________________________________________

4. Рассчитывается годовой тарифный фонд заработной платы:

______________________________________________________________

5. Рассчитывается годовой фонд заработной платы за продукцию с учетом доплаты к годовому тарифному фонду заработной платы (применяется коэффициент 1,50 ) :__________________________________

6. Рассчитывается плановый фонд заработной платы за приплод при условии, что в хозяйстве принята расценка за получение одного теленка 700 руб.:

45 телят * 700 руб. = ________________________________________

7. Рассчитывается фонд заработной платы за молоко (пункт 5 минус пункт 6):

______________________________________________________________

8. Рассчитывается расценка за 1ц однопроцентного молока (пункт 7 : на пункт 3): _______________________________________________________

Задача 2. Рассчитать расценки за 1ц однопроцентного молока по периодам года, т.е. в стойловый (245 дней) и пастбищный (120 дней) периоды при условии, что оплата труда операторов машинного доения производится только за продукцию (молоко и приплод).

Условия. Норма обслуживания 50 коров. Планом предусмотрено надоить от каждой коровы в стойловый период 4500 кг молока жирностью 3,7 % и получить 34 теленка, в пастбищный период соответственно 2500 кг молока жирностью 3,6 % и 11 голов приплода.

Решение. 1. Определяется норма производства молока в стойловый период:

50 коров * 4500кг =________________________________________

 2. Определяется количество молока, которое планируется надоить в родильном отделении:

34 коровы * 22 кг *5 дней =___________________________________

3. Определяется количество молока в расчете на однопроцентное в цехе производства молока (пункт 1 минус пункт 2 и умножить на 3,7%): _______

______________________________________________________________

4.  Рассчитывается тарифный фонд заработной платы в стойловый период ( дневная тарифная ставка *245 дней): ________________________

5. Рассчитывается фонд заработной платы за продукцию с учетом доплаты на 50% или применения коэффициента 1,50, т.е. пункт 4 умножить на 1,50: _______________________________________________________

6. Рассчитывается плановый фонд заработной платы за приплод при условии, что в хозяйстве принята расценка за получение одного теленка 500 руб.:

34 головы * 500 руб. =_______________________________________

7. Рассчитывается фонд заработной платы за молоко (пункт 5 минус пункт 6):

______________________________________________________________

8. Рассчитывается расценка за 1ц однопроцентного молока (пункт 7 разделить на пункт 3): ____________________________________________

Расчет расценки за 1ц однопроцентного молока в пастбищный период осуществляется в порядке, изложенном для стойлового периода:

1. Норма производства молока в пастбищный период: 50 коров *2500кг =

______________________________________________________________

2. Плановое количество молока в родильном отделении:______________

______________________________________________________________

3. Плановое количество молока в пересчете на однопроцентное, в цехе его основного производства:_________________________________________

4. Тарифный фонд заработной платы в пастбищный период:________________________________________________________

5.Фонд заработной платы за продукцию в пастбищный период:________________________________________________________

6. Плановый фонд заработной платы за приплод:_______________________________________________________

7. Плановый фонд заработный платы за молоко:________________________________________________________

8. Расценка за 1ц однопроцентного молока в пастбищный период:________________________________________________________

Задача 3. Рассчитать расценку за 1ц однопроцентного молока при условии, что в хозяйстве оплата труда операторов машинного доения производится за продукцию (молоко и приплод) и за обслуживание коров

Условия. На ферме применяется привязное содержание коров. Норма обслуживания коров – 50 голов. Планом предусмотрено надоить от каждой коровы 7500 кг молока жирностью 3,65% и получить 45 телят. Оплата за обслуживание осуществляется в стойловый период (8месяцев) по расценке 1000 руб. за одну голову в месяц, за одну голову приплода-700 руб.)

Решение. 1. Определяется годовая норма производства молока:________________________________________________________

2. Определяется плановое количество молока в родильном отделении:

45 гол * 22 л *5 дней =

3. Определяется плановое количество продукции в цехе производства в пересчете на однопроцентное молоко:_______________________________

4. Рассчитывается годовой тарифный фонд заработной платы:_________________________________________________________

5. Рассчитывается плановый фонд заработной платы за обслуживание в стойловый период:_______________________________________________

6. Рассчитывается плановый тарифный фонд заработной платы за продукцию (пункт 4 минус пункт 5):________________________________

7. Рассчитывается плановый фонд заработной платы за продукцию с учетом коэффициента 1,50: _______________________________________

8. Рассчитывается плановый фонд заработной платы за приплод:______________________________________________________

9. Рассчитывается фонд заработной платы за молоко: ______________________________________________________________

10. Рассчитывается расценка за 1ц однопроцентного молока:_______________________________________________________

 

Задача 4. Рассчитать заработную плату основному и подменному операторам машинного доения в июле месяце

Условия. В июле месяце от закрепленной группы коров основной оператор машинного доения отработал 25 дней и надоил 490 ц молока жирностью 3,65%, подменный оператор отработал 6 дней и надоил 118 ц молока. В июле месяце получено 3 теленка, в т.ч. во время работы основного оператора машинного доения -1 теленок, подменного оператора – 2 теленка. Основной оператор является мастером машинного доения первого класса, он отработал четыре выходных дня, подменный оператор отработал один день в воскресенье. Расчет заработной платы за фактически полученную продукцию в июле месяце операторам машинного доения осуществляется по расценкам задачи 1.

Решение. 1. Заработная плата основному оператору машинного доения за молоко:________________________________________________________

2. Заработная плата подменному оператору машинного доения за молоко (расценка за 1ц однопроцентного молока увеличивается на 10%): ________

______________________________________________________________

3. Заработная плата основному и подменному операторам машинного доения за телят (начисляется пропорционально отработанному времени): основному - __________ руб.;  подменному - _________ руб.;

4. Заработная плата основному оператору машинного доения за молоко, приплод и доплату за классность:__________________________________

5. Заработная плата подменному оператору за молоко и приплод:______________________________________________________

6. Доплата операторам машинного доения за работу в выходные дни:

основному -__________________руб.; подменному -__________руб.

7. Заработная плата основному оператору машинного доения за июль месяц: ____________________________________ руб.

8. Заработная плата подменному оператору машинного доения за шесть дней работы в июле месяце:__________________ руб.

Задача 5. Рассчитать премии операторам машинного доения по итогам работы за год

Условия. В соответствии с Положением об оплате труда рабочих животноводства, премирование операторов машинного доения, производится в размере одного процента за каждый процент перевыполнения уровня продуктивности коров по сравнению со средним, достигнутым за последние три года (или по сравнению с планом). В 2015г. продуктивность коров по конкретной группе животных составила 7550 кг, тогда как в среднем за 2012 - 2014гг. она была равна 7275 кг. Основному оператору машинного доения коров за год начислено 278 тыс. руб., подменному оператору соответственно 55,6 тыс. руб.

Решение. 1. Определяется процент превышения фактически достигнутого уровня продуктивности коров в 2015 г. по сравнению со средним показателем за 2012 - 2014гг.:

                       (7550 : 7275) *100% =

2. Рассчитывается премия основному оператору машинного доения коров:___________________________ руб.

3. Рассчитывается премия подменному оператору машинного доения коров:___________________________ руб.

Задача 6. Рассчитать расценку за 1ц прироста молодняка крупного рогатого скота

Условия. В хозяйстве для операторов, занятых на обслуживании молодняка крупного рогатого скота с четырехмесячного возраста до года, установлена норма обслуживания 200 голов. Среднесуточный прирост на одну голову по плану предусмотрен 700 г.

Решение. 1. Определяется годовая норма производства продукции:______________________________ ц.

2. Рассчитывается годовой тарифный фонд заработной платы рабочего:_________________________________руб.

3. Определяется годовой фонд заработной платы для расчета расценки за 1ц прироста молодняка при условии повышения годового тарифного фонда на 25%: __________________________________руб.

4. Рассчитывается расценка за 1ц прироста молодняка крупного рогатого скота:____________________________________ руб.

 

Задача 7. Определить заработную плату операторам по выращиванию молодняка крупного рогатого скота за фактически полученную продукцию (прирост живой массы) и  расценке за 1 ц прироста, рассчитанную в задаче 6.

Условия. Оплата за продукцию производится в конце периода выращивания молодняка крупного рогатого скота. До расчета за продукцию заработная плата операторам (основному и подменному) по выращиванию молодняка крупного рогатого скота выплачивалась ежемесячно в виде аванса по тарифной ставке 900 руб. в день. Продолжительность выращивания молодняка в данной группе восемь месяцев. Фактический прирост живой массы за этот период составила 364 ц. Основному оператору по выращиванию молодняка за восемь месяцев выплачено в виде аванса 180 тыс. руб., подменному - 46 тыс. руб. Начисление заработной платы за фактически полученную продукцию осуществляется по расценке за 1ц прироста молодняка, рассчитанной в предыдущей задаче. Доплата за продукцию распределяется между основным и подменным операторами пропорционально выплаченному авансу.

Решение. 1. Заработная плата за фактически полученную продукцию составляет:_____________________________________________________ руб.

2. Выплаченная заработная плата основному и подменному операторам в виде аванса:__________________________________________________ руб.

3. Доплата за фактически полученную продукцию составляет (пункт 1 минус пункт 2):_________________________________________________руб.

4. Доплата за продукцию в расчете на один руб. выплаченного аванса: _______________________________________________________________руб.

5. Доплата за продукцию основному оператору: _______________________________________________________________руб.

6. Доплата за продукцию подменному оператору: _______________________________________________________________руб.

 

Задача 8. Расчет заработной платы операторам машинного доения при применении повременно-премиальной системы

Условия. Доение коров осуществляется на доильной установке типа «Ёлочка». Операторам машинного доения заданием на месяц было предусмотрено надоить 5400 ц молока, фактически ими получено 5640 ц. Премирование осуществляется за выполнение месячного задания в размере 30% и 2% за каждый процент перевыполнения плана. Часовая тарифная ставка-120 руб. Операторы Иванова Т.И. отработала за месяц - 170 час.; Сидорова М.М.- 178час.

Решение. 1. Рассчитывается заработная плата операторам машинного доения за фактически отработанное время:

  Иванова Т.И.- ______________________________________________

  Сидорова М.М.- ____________________________________________

2. Определяется общий размер премий (в процентах) за выполнение и перевыполнение месячного задания:________________________________

3. Определяется сумма премий операторам машинного доения:

  Иванова Т.И.- _______________________________________________

Сидорова М.М.- _____________________________________________

4. Заработная плата операторам машинного доения за месяц:

Иванова Т.И. - ______________________________________________

Сидорова М.М. - ____________________________________________

 

Задача 9. Рассчитать расценку за продукцию операторам по обслуживанию свиноматок с поросятами

Условия. В хозяйстве для операторов, занятых на обслуживании свиноматок с поросятами, установлена норма обслуживания 40 голов. Планируется получить от каждой свиноматки в среднем 10 голов поросят. Продолжительность одного оборота с учетом времени на дезинфекцию помещения после отъема поросят (со свиноматкой они находятся 2 месяца) -2,5 месяца. Планом предусмотрен отъем поросят с средней живой массой одной головы 15кг.

Решение. 1. Определяется норма производства продукции на год: ______________________________________________________________

2. Рассчитывается годовой тарифный фонд заработной платы: ______________________________________________________________

3. Определяется годовой фонд заработной платы для расчета расценки за продукцию с учетом коэффициента 1,50:_____________________________

4. Рассчитывается расценка за 1ц живой массы поросят при их отъеме: ______________________________________________________________

 

Задача 10. Рассчитать заработную плату за фактически полученную продукцию по расценке из задания 9.

Условия. Оплата операторов по обслуживанию свиноматок с поросятами производится после их отъема. До расчета за продукцию операторам выплачивается аванс из расчета 800 руб. за отработанный день. Основной отработал 63 дня, подменный - 12 дней. Премирование осуществляется в размере 2,5% за каждый процент перевыполнения планового задания, которое берется из предыдущей задачи. Фактически живая масса поросят при отъеме составила 63,5 ц. Доплата за продукцию распределяется пропорционально выплаченному авансу.

Решение. 1. Рассчитывается заработная плата основному и подменному операторам по обслуживанию свиноматок с поросятами за фактически полученную продукцию (расценка за 1ц живой массы поросят принимается из предыдущей задачи): __________________________________________

2. Рассчитывается заработная плата основному и подменному операторам, начисленная в виде аванса: 800 руб. * 75 дней (2,5 месяца):________________________________________________________руб.

3. Доплата за фактически полученную продукцию составляет: _______________________________________________________________руб.

4. Доплата за продукцию в расчете на один руб. аванса: _______________________________________________________________руб.

5. Доплата за продукцию основному и подменному операторам:

основному - ________ руб.; подменному - _______ руб.

6. Размер премий за перевыполнение планового задания: _____________________________________________%.

7. Определяется сумма заработной платы основному и подменному операторам (аванс + доплата за продукцию):

   основной - ______________________________________руб.

подменный - _____________________________________руб.

8. Премии за перевыполнение планового задания: основному оператору- ______ руб.; подменному оператору - _______ руб.

9. Общая сумма заработной платы с учетом премий составляет: основному оператору- _______ руб.; подменному оператору- ________ руб.

 

Задача 11. Рассчитать расценку за продукцию операторам по обслуживанию свиней на откорме

Условия. Норма обслуживания свиней на откорме на одного оператора установлена 1000 голов. Среднесуточный прирост по плану 750 г.

Решение. 1. Годовая норма производства на одного работника составляет:___________________________________________________ц.

2. Годовой тарифный фонд заработной платы одного работника: ______________________________________________________________руб.

3. Годовой фонд заработной платы за продукцию с учетом коэффициента 1,50:____________________________________________руб.

4. Расценка за 1ц прироста живой массы свиней на откорме: ________________________________________________________руб.

Задача 12. Рассчитать расценку за продукцию операторам, обслуживающих молодняк кур в клеточных батареях

Условия. На предприятии для операторов, занятых на обслуживании молодняка кур яичных пород в возрасте 1-90 дней установлена норма обслуживания 75 тыс. голов. Среднесуточный прирост живой массы на одну голову предусмотрен 10 г.

Решение. 1. Определяется годовая норма производства продукции на одного оператора: ______________________________________________

2. Рассчитывается годовой тарифный фонд заработной платы: ______________________________________________________________

3. Рассчитывается фонд заработной платы за продукцию с учетом коэффициента 1,50: ______________________________________________

4. Расценка за 1ц прироста живой массы молодняка кур: _______________________________________________________________

 

Задача 13. Рассчитать расценку за продукцию для операторов, обслуживающих кур-несушек при клеточном содержании

Условия. На птицефабрике для операторов, занятых обслуживанием кур-несушек, установлена норма обслуживания 140 тыс. голов. Бизнес-планом предусмотрено получить в среднем от каждой курицы 315 яиц.

Решение. 1. Определяется годовая норма производства продукции на одного оператора: ______________________________________________

2. Рассчитывается годовой тарифный фонд заработной платы на одного рабочего: _____________________________________________________

3. Рассчитывается годовой фонд заработной платы за продукцию с учетом применения коэффициента 1,40

4. Расценка за 1000 яиц составляет: ____________________________

 

Задача 14. Разработать Положение по оплате труда операторов, занятых обслуживанием кур-несушек, предусматривающее применение повременно-премиальной системы оплаты труда

Условия. На птицефабрике куры-несушки содержатся в клеточных батареях типа КБН-1. Яйценоскость в среднем на одну курицу-несушку достигла 320 яиц в год. Все процессы на птицефабрике механизированы и автоматизированы.

Решение. 1.Определяется разряд для оплаты труда оператора по обслуживанию кур-несушек- _______________________________________

2. Планируются дневная и часовая тарифные ставки: дневная- ______ руб.; часовая- ________ руб.

3. Показатели для премирования операторов, занятых обслуживанием кур-несушек:

3.1___________________________________________________________

3.2___________________________________________________________

 

Задача 15. Рассчитать расценку за продукцию для операторов (чабанов), занятых на обслуживании маточного поголовья овец

Условия. На предприятии для операторов (чабанов), занятых на обслуживании овцематок, установлена норма обслуживания 300 голов. Планом производственно – финансовой деятельности предприятия  на год предусмотрено получить 5 кг шерсти на одну овцу и 120 ягнят от 100 овцематок. В хозяйстве решено из годового фонда заработной платы за продукцию выплачивать 65% за шерсть и 35%- за ягнят, переданных в другие группы.

Решение. 1. Определяется годовая норма производства продукции на одного работника: шерсти - ________ ц; ягнят- ________ голов.

2. Рассчитывается годовой тарифный фонд заработной платы: ______________________________________________________________

3. Рассчитывается годовой фонд заработной платы за продукцию с учетом коэффициента 1,30: _______________________________________

4. Определяется годовой фонд заработной платы для расчета расценки за 1ц шерсти: ________________________________________________________

5. Расценка за 1ц шерсти составляет: ____________________________

6. Определяется годовой фонд заработной платы для расчета расценки за 1 ягненка: _______________________________________________________

7. Расценка за 1 ягненка составляет: _____________________________

 

До расчета за продукцию в течение года заработная плата выплачивается в качестве аванса из расчета дневной (часовой) тарифной ставки или же по расценке за обслуживание одной овцы в месяц (годовой тарифный фонд : 300 голов : 12 месяцев). После получения продукции и отбивки ягнят осуществляют расчет заработной платы за фактически полученную продукцию, из суммы которой вычитают выплаченный аванс и таким образом определяют доплату за продукцию. Она распределяется между операторами (чабанами) пропорционально выплаченному авансу.

 

                                                                                                            Приложение 1

Приложение 3

  Нормы выработки на механизированные, транспортные и ручные работы

Наименование работ	Состав агрегата		Условия выполнения работ	Норма выработки, га
	марка трактора	марка с/х машины
Погрузка органических удобрений	Джон Дир	ЕК-14	Погрузка удобрений в разбрасыватель	440т за смену
Внесение органических удобрений разбрасыванием	МТЗ-82	ПРТ-7	70-80 т 81-90 т 91-100 т свыше 100 т	2,6 2,3 2,0 1,6
Пахота пласта многолетних трав	Джон Дир	ПСК-5	18-20 см 20-22 см 23-25 см	5,4 5,2 4,9
Дискование	Джон Дир	Рубин	8-10 см 10-12см	24,7 22,9
Боронование	МТЗ-82	БЗСС-1,0	9-12см	46,0
Культивация с боронованием	МТЗ-82	КПС-4	10-14см	17,7
Нарезка гребней	МТЗ-82	КОН-2,8	-	8,5
Посев зерновых культур	Джон Дир	TUME-4,5	до 250кг на 1га	18,5
Посадка картофеля	МТЗ-1221	Л-202	без внесения мин. удобрений; с внесением мин.удобрений	3,6     3,2
Междурядная обработка картофеля	МТЗ-1221	КРН-4,2	-	10,9
Удаление ботвы	МТЗ-82	КИР-1,5Б	-	5,5
Уборка картофеля комбайном	МТЗ-82	Е-686	Урожайность с 1га, ц :100-150 150-250 свыше 250	1,22 1,06 0,90
Уборка картофеля комбайном	Джон Дир	Grimme - 1500	Урожайность с 1га, ц : 150-200 201-250 свыше 250	2 1,75 1,5
Подкапывание картофеля	МТЗ-82	КСТ-1,4	-	2,10
Косьба трав на сено	МТЗ-82	КДТ-300	Урожайность в зеленой массе с 1га, ц: до 125 125-150 151-250 свыше 250	10,5 9,6 9,4 9,2
Ворошение	МТЗ-82	ГВР-6	Урожайность сена с 1га,ц: до 25 25-30 36-50 свыше 50	32,5 28,6 25,4 22,5
Сгребание сена в валки	МТЗ-82	ГВР-6	Урожайность сена с 1га,ц: до 25 25-30 36-50 свыше 50	29,2 25,7 22,8 20,2
Подбор сена из валков (прессование)	МТЗ-82	ППР-Ф-1,8	Урожайность с 1га,ц: до 25 25-35 36-50 свыше 50	6,2 5,4 3,6 2,8
Уборка зерновых культур прямым комбайнированием	«ЕНИСЕЙ»	-	Урожайность с 1га, ц: до 20 21-30 31-35 36-40 свыше 40	16,8 15,3 14,2 13,6 12,5

 

Подборка картофеля за картофелекопателем без сортировки с относом до 20м:

Урожайность с 1га                                          Норма выработки, ц

До 10т                                                                                   5,5

10,1-15т-                                                                          6,5

15,1-20                                                                             7,5

Свыше 20                                                                             8,0

Норма выработки на транспортировке картофеля на расстояние 1,5 км - 25,9т

 

Приложение 4

 Группы тракторов, учитывающие при определении тарифного разряда по выполненным механизированным работам:

I группа

Колесные тракторы с классом тяги до 1,4 т и мощностью двигателя до 80л.с.

Т-25, ДТ-20, ДТ-20К, ДТ-14, ДТ-24, Т-28, Т-40, Т-40А, ЮМЗ-6, МТЗ всех модификаций (МТЗ-5ЛС, МТЗ-50, МТЗ-52, МТЗ-50Х, МТЗ-80, МТЗ-82), самоходные шасси РС-09/124, Т-16, ДВСШ-16, СШ-75 и др, экскаваторы с емкостью ковша до 0,15 м³

II группа

Тракторы с классом тяги 2-3 т и мощность двигателя:

а) гусеничные – до 100 л.с.;

б) колесные – свыше 80 до 130 л.с. МТЗ – 1221, КД-35, КДП-35, Т-38М, ТДТ-40, Т-50ВМ, Т-54, ЛХТ-55, ТДТ-60, ДТ-74, ТДТ-75, Т-74, ДТ-75 всех модификаций и др., экскаваторы с емкостью ковша 0,15 до 0,4 м³, МТЗ+импортные.

III группа

Тракторы с классом тяги 4-6 т и мощностью двигателя:

а) гусеничные – 100 л.с. и выше;

б) колесные -130 л.с. и выше  Джон – Дир, С-100, С-100Б, Т-100, Т-100М, Т-100 МБ, Т-130, Т-150, К-700 всех модификаций и др., экскаваторы с емкостью ковша 0,4 м³ и выше, многоковшовые экскаваторы

 

Приложение 5

 Тарифные разряды на отдельные механизированные,

Форма оплаты труда

Разряды

I II III IV V VI

Трактористов- машинистов

Сдельная 555 625 703 790 890 1000 Повременная 514 578 650 730 822 925

Рабочим на ручных работах

Сдельная 417 445 476 518 573 657 Повременная 389 417 445 484 537 612

 

 

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСВА РФ

Кафедра экономики и организации в АПК

123456Следующая ⇒

Поделиться: