Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


ГЛАВА 17. РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ



Статья 233. Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры

Статья 234. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров

Статья 235. Комиссия по трудовым спорам

Статья 236. Компетенция комиссии по трудовым спорам

Статья 237. Порядок приема заявлений, поступающих в комиссию по трудовым спорам, и срок рассмотрения трудовых споров

Статья 238. Решение комиссии по трудовым спорам

Статья 239. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам

Статья 240. Гарантии для членов комиссии по трудовым спорам

Статья 241. Рассмотрение трудовых споров в суде

Статья 242. Сроки обращения за разрешением трудовых споров

Статья 243. Восстановление на работе, на прежнем рабочем месте, прежних существенных условий труда

Статья 244. Оплата за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы

Статья 245. Возложение материальной ответственности на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении, переводе, перемещении, изменении существенных условий труда, отстранении от работы

Статья 246. Возмещение морального вреда

Статья 247. Немедленное исполнение некоторых решений и постановлений по трудовым делам

Статья 248. Срок исполнения решения комиссии по трудовым спорам

Статья 249. Принудительное исполнение решения комиссии по трудовым спорам

Статья 250. Ограничения взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих трудовые споры

Статья 251. Органы примирения, посредничества и арбитража для урегулирования индивидуальных трудовых споров

РАЗДЕЛ III. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ

ГЛАВА 18. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ОРГАНИЗАЦИИ

Статья 252. Руководитель организации

Статья 253. Правовое регулирование труда руководителя организации

Статья 254. Заключение трудового договора с руководителем организации

Статья 255. Ограничение работы по совместительству

Статья 256. Материальная ответственность руководителя организации

Статья 257. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации

Статья 258. Расторжение трудового договора с руководителем организации при проведении в отношении этой организации процедур экономической несостоятельности (банкротства)

Статья 259. Расторжение трудового договора с руководителем организации по решению собственника имущества организации или уполномоченного им органа

Статья 260. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Статья 261. Особенности регулирования труда членов коллегиальных исполнительных органов организации

ГЛАВА 19. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН И РАБОТНИКОВ, ИМЕЮЩИХ СЕМЕЙНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Статья 262. Работы, на которых запрещается привлечение к труду женщин

Статья 263. Запрещение и ограничение ночных, сверхурочных работ, работы в государственные праздники, праздничные, выходные дни и направления в служебную командировку женщин

Статья 264. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Статья 265. Дополнительный свободный от работы день

Статья 266. Отпуска работникам, усыновившим (удочерившим) детей либо назначенным их опекунами

Статья 267. Перерывы для кормления ребенка

Статья 268. Гарантии при заключении и прекращении трудового договора для беременных женщин и женщин, имеющих детей

Статья 269. Выдача беременным женщинам путевок в санатории и дома отдыха и оказание им материальной помощи

Статья 270. Дополнительные гарантии работницам у нанимателей, преимущественно применяющих труд женщин

Статья 271. Гарантии отцам, другим родственникам, членам семьи ребенка, опекунам (попечителям)


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2019-05-08; Просмотров: 153; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.01 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь