МІЖНАРОДНА ОРГАНІЗАЦІЯ З МІГРАЦІЇ

(англ. International Organization for Migration; МОМ / IOM)

неурядова міжнародна організація, створена й діюча для розв'язання численних міграційних проблем у сучасному світі

є провідною міжурядовою організацією у міграційній галузі та тісно співпрацює із урядовими, міжурядовими та громадськими установами та організаціями.

Нараховує 125 держав-членів, інші 18 є країнами спостерігачами, а її представництва присутні у більш ніж 100 країнах

ГОЛОВНІ ЦІЛІ Й НАПРЯМИ ДІЯЛЬНОСТІ МОМ:

- управління міграцією в інтересах усіх втягнутих сторін

- тісна співпраця з урядами країн, представлення та захист інтересів людей, що обрали для себе міграцію як єдиний можливий засіб вирішення своїх проблем

- попередження і боротьба з негативними міграційними явищами — торгівля людьми, рабство (в тому числі сексуальне) трудових мігрантів.

ПИТАННЯ  4 УКРАЇНА У СВІТОВИХ МІГРАЦІЙНИХ ПРОЦЕСАХ

Україна має договори про легальне працевлаштування мігрантів з низкою країн, але багато українців просто не мають інформації про те, як легально організувати виїзд за кордон.
За статистикою, більшість українських мігрантів їдуть з сільської місцевості, і влаштовуються через знайомих.
При цьому, наприклад, працевлаштування в Чехії легальним способом коштує майже в п'ять разів менше нелегальних розцінок.
Багато мігрантів скаржаться, що, опинившись за кордоном на нелегальному положенні, вони були змушені працювати більше часу, ніж було домовлено раніше, працювати на іншій спеціальності або у іншого роботодавця

- Першою за кількістю заробітчан з України країною є РОСІЯ

- Другою за кількістю заробітчан з України країною є ІТАЛІЯ — там працює 13,4% всіх українських шукачів кращої долі

-третє місце займає ЧЕХІЯ. Там працюють понад 12% українських мігрантів. При чому серед величезної (10%) частини населення, що становлять трудові мігранти, українці — найчисленніша група. З початку 2010 року Чехія почала видавати гостям зі Східної Європи «зелені карти», що значно полегшало їхнє працевлаштування.

За межами країни на початок 2010 року працювало 4,93 млн. українських громадян, які за 2009 рік заробили близько 35 млрд. дол. У Росії працює близько 2 млн. українців

Ще на початку 2010 року офіційна Україна, відчувала нестачу робочої сили при стабільному розвиткові економіки. Згадайте бігборди з написами «Країні потрібні…», пізніше - «Не дивитися на роботу за кордоном крізь рожеві окуляри»

Населення стрімко старіє. За прогнозами спеціалістів, до 2050 року населення України у віці 18-59 років зменшиться на 44%, а кількість пенсіонерів виросте на 27%. Це призведе до зменшення надходжень до пенсійного фонду

75% емігрантів мають вищу чи незакінчену вищу освіту

Тобто, досить кваліфіковані фахівці з різних сфер, освічені люди, на підготовку яких витрачені значні, переважно державні кошти, не можуть реалізуватися у власній країні, а отже і кошти витрачені на їх підготовку, залишаються не відпрацьованими державі

ОСНОВНІ ПРИЧИНИ ТРУДОВОЇ МІГРАЦІЇ НАСЕЛЕННЯ УКРАЇНИ:

• Високий рівень безробіття

•  Низький рівень заробітної плати

•  Непотрібність фаху на батьківщині

•  Зникнення деяких галузей виробництва або значне їх скорочення

•  Економічна нерозвиненість

окремих регіонів або

не повна їх переорієнтація

на ринкову економіку

 

Статистика свідчить про суперечливі наслідки трудової міграції для України:

Позитивні

• Максимальні середньомісячні доходи трудових мігрантів складають понад 2 млрд. грн. або 400 млн. дол. США

• В країні зменшується рівень бідності зростає сукупний попит, збільшується місткість ринку

Негативні

• від 2 до 6 млрд. дол.. США на рік не оподатковуються державою, а ціни на товари і послуги на внутрішньому ринку зростають без відповідного збільшення купівельної спроможності основної маси населення

⇐ Предыдущая123Следующая ⇒

Поделиться: