Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Основной капитал предприятия. Цели изучения дисциплины. Цели изучения дисциплиныСтр 1 из 3Следующая ⇒
ВВЕДЕНИЕ Дисциплина "Прикладная экономика" включает в себя изучение основ экономики производства, основных принципов, правил и прогрессивных приемов организации экономической деятельности на предприятиях, методов технико-экономических обоснований плановых и проектных решений, направлений научно-технического прогресса и перспектив развития предприятий. Теоретической основой дисциплины "Прикладная экономика" является "Экономическая теория". Отличительной чертой данной дисциплины является изучение особенностей функционирования и направлений деятельности предприятий разных отраслей экономики.
Цели изучения дисциплины - систематизировать имеющиеся у студентов экономические знания; - дать целостное представление об экономике предприятия; - развить экономическое мышление в части использования производственных ресурсов, повышения уровня экономической эффективности производства; - научить будущих организаторов производства методам выработки и принятия оптимальных решений в их производственно-хозяйствнной деятельности.
Задачи изучения дисциплины В результате изучения дисциплины студент должен знать: - основы экономики предприятия; - методы измерения и пути повышения производительности труда; - показатели эффективности использования производственных ресурсов и пути ее повышения; - издержки производства и основные пути снижения себестоимости продукции; - методы определения экономической эффективности производства, капиталовложений и новой техники.
После освоения материала студент должен уметь: - рассчитывать важнейшие стоимостные показатели эффективности: производительность труда, показатели эффективности использования основных фондов, оборотных производственных фондов и оборотных средств; себестоимость продукции, прибыль и рентабельность предприятия; - владеть методикой определения экономической эффективности производства, капиталовложений и новой техники; - выполнять необходимые расчеты по основным вопросам организации труда и заработной платы. Дисциплина состоит из лекционных и практических занятий. Лекции носят обобщающий характер теории и практики деятельности предприятий. Практические занятия предназначены для закрепления лекционного материала, обсуждения проблемных вопросов и результатов самостоятельной работы. Практические занятия предусматривают решение различных задач по формированию экономических показателей и оценке направлений деятельности предприятия, разбор производственных ситуаций, проведение деловых игр, выполнение расчетов и обоснование их. Особое место в освоении дисциплины отводится самостоятельной работе студентов, заключающейся не только в повторении изучаемого материала и подготовке к практическим занятиям, но и в выполнении контрольных работ, а также в систематической работе с экономической литературой. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ
Контрольная работа является одним из основных видов самостоятельной работы студентов заочной формы обучения. Цель контрольной работы способствовать формированию, закреплению и углублению теоретических знаний по изучаемой дисциплине и практических навыков подготовки и оформления письменных работ. Контрольная работа – это письменная работа по определённой теме, проблеме, подготовленная на основе изучения учебной литературы, монографий, периодической печати, практического опыта и личных наблюдений. В контрольной работе автор должен стремиться к самостоятельному изложению вопроса. Студенты выбирают контрольную работу из предложенных вариантов. Варианты заданий выбираются по двум последним цифрам номера зачётной книжки. Оформленная контрольная работа должна соответствовать стандарту, принятому в высшей школе. На титульном листе контрольной работы нужно указать название университета, института, кафедры, название учебной дисциплины, по которой написана работа, тему, фамилию, имя, отчество студента, курс, факультет, номер группы, почтовый домашний адрес и номер зачётной книжки. По контрольной работе, после её рецензирования, проводится собеседование. Студенты очной формы обучения могут использовать задания на практических занятиях.
УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
Оборотный капитал
Кадры предприятия Явочная численность основных рабочих определяется: , где Те – трудоемкость программы (человеко-часы, человеко-дни); Fд – эффективный фонд времени работы одного рабочего (часы, дни); kвып – коэффициент выполнения норм.
Производительность труда
а) показатель выработки (выработанной продукции в единицу затраченного времени) определяется по формуле: б) показатель трудоемкости (затрат рабочего времени на единицу производной продукции) определяется по формуле: где Q – количество произведённой продукции или выполненной работы в натуральных или условно натуральных единицах измерения; F – время, затраченное на производство всей продукции.
Заработная плата
2.4.1. При повременно-премиальной системе заработная плата работника (ЗПпвп) определяется по формуле: где m – часовая тарифная ставка рабочего соответствующего разряда, р.; F – фактически отработанное на производстве время, ч.; р – размер премии в процентах к тарифной ставке, за выполнение установленных показателей и условий премирования; k – размер премии за каждый процент перевыполнения установленных показателей и условий премирования, %; n – процент перевыполнения установленных показателей и условий премирования.
2.4.2. При сдельной форме оплаты труда заработная плата работникам начисляется по заранее установленным расценкам за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции. а) при прямой индивидуальной сдельной системе: где qi – количество обработанных изделий i-го вида, натуральных единиц; Pi – расценка на i-ый вид продукции или работы, р., она определяется: или , где Nv, Nvr – соответственно нормы времени на обработку одного изделия и выработки за определённый промежуток времени. б) при сдельно-премиальной системе рабочему-сдельщику или бригаде рабочих кроме заработка по прямым сдельным расценкам выплачивается премия за выполнение и перевыполнение установленных количественных и качественных показателей, предусмотренная установленным положением о премировании: в) при косвенно-сдельной системе заработной платы применяемой прежде всего для оплаты труда вспомогательных рабочих, непосредственно связанных с обслуживанием основных рабочих (ЗПкс) определяется по формуле: где Pks=mvs/Nосн – отношение тарифной ставки вспомогательного рабочего к норме выработки основных рабочих, обслуживаемых данным вспомогательным рабочим; qоsn – объём произведённой продукции основными рабочими, обслуживаемыми данным вспомогательным рабочим. г) при сдельно-прогрессивной системе изготовления продукции в пределах установленной нормы оплачивается по обычным расценкам, а сверх этой нормы по повышенным.
Тарифные коэффициенты
Себестоимость продукции
Себестоимость продукции представляет собой выраженные в денежной форме затраты предприятия на её производство и реализацию. Расходы, формирующие себестоимость продукции, группируются двум На основе группировки по экономическим элементам разрабатывается смета издержек на производство всего объёма продукции независимо от места осуществления затрат: • материальные затраты за вычетом стоимости возвратных отходов; • затраты на оплату труда; • отчисления на социальные нужды; • амортизация основных средств; • прочие затраты. С целью контроля за затратами по местам их формирования и определения издержек в расчёте на единицу продукции определённого вида применяется классификация затрат по калькуляционным статьям расходов. Типовая калькуляция содержит следующие статьи расходов (см. рис.):
1 Сырьё и материалы; 2 Возвратные отходы; 3 Услуги промышленного характера; 4 Топливо и энергия на технологические нужды; 5 Основная и дополнительная заработная плата основных производственных рабочих; 6 Отчисление на социальное страхование; 7 Расходы на освоение и подготовку производства; 8 Расходы на содержание и эксплуатацию машин и оборудования; 9 Цеховые расходы; 10 Общезаводские расходы; 11 Прочие производственные расходы; 12 Коммерческие или внепроизводственные расходы; Прибыль
Рис. Калькуляция себестоимости и формирования цены единицы продукции
Прибыль, рентабельность Валовая прибыль предприятия представляет собой разницу между выручкой от продажи (реализации) товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей) и их производственной себестоимостью. Прибыль от продаж (реализации товаров, продукции, работ, услуг) – финансовый результат, полученный от основной деятельности предприятия, и определяется вычитанием из валовой прибыли коммерческих и управленческих расходов. Налогооблагаемая прибыль (прибыль до налогообложения) – часть валовой прибыли предприятия, которая служит базой для расчета налога на прибыль, подлежащему взносу в бюджет, определяемая на основе прибыли от продаж с учетом доходов от операционных и внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям. Чистая прибыль – это прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, образуется после уплаты налогов и других обязательных платежей, включая отложенные налоговые активы и отложенные налоговые обязательства. Рентабельность производства показывает, на сколько результативно используется имущество предприятия и определяется как процентное отношение годовой балансовой прибыли к среднегодовой стоимости основного и оборотного капитала. ; Рентабельность продукции показывает результативность текущих затрат и определяется отношением прибыли от реализации к затратам на производство и реализацию продукции. ; Расчетная рентабельность определяется , где Ррес – плата за все виды ресурсов; Ркред – плата за пользование кредитом; ЛФ – льготные фонды.
3. КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ Задача 1 Определить на начало планируемого года первоначальную, остаточную стоимость станка, а также размер амортизационного фонда. Исходные данные:
Задача 2 Определить размер годовых амортизационных отчислений, если известно:
Задача 3 Определить уровень капиталоотдачи по предприятию в плановом году, если известно:
Задача 4 Определить коэффициент интегрального использования оборудования, если известно:
Токарные и фрезерные станки работают в две смены, сверлильные – в одну смену. Токарные и фрезерные станки простаивают в ремонте в течение года 365 ч. каждый, сверлильные – по 276 ч. В году 240 рабочих дней, продолжительность смены – 8 часов.
Оборотный капитал Задача 5 В результате проведения мероприятий по совершенствованию организации материально-технического снабжения в текущем году сокращена продолжительность одного оборота оборотных средств. Определить экономическую эффективность ускорения оборачиваемости средств, если план реализации выполнен на 100%. Исходные данные:
Задача 6 Определить изменение длительности оборота оборотных средств, если известно:
Задача 7 Определить, на какую сумму можно увеличить план при той же величине оборотных средств, если известно:
Задача 8 Определить рост производительности труда в планируемом периоде по сравнению с базовым в целом по предприятию и за счет осуществления отдельных организационно-технических мероприятий (факторов). Исходные данные:
Задача 9 Определить снижение трудоемкости, высвобождение рабочих и рост годовой производительности труда за счет проведения ряда организационно-технических мероприятий в предшествующем году. Исходные данные:
Заработная плата
Задача 10 Определить основной заработок рабочего по сдельно – премиальной системе оплаты труда за месяц, учитывая качество работы. На участке применяется сдельно – премиальная оплата труда, при которой за сдачу продукции контролеру с первого предъявления основной заработок рабочего увеличивается по следующей шкале: При сдаче 100% продукции - на 30% От 97 до 100% - на 25% От 92 до 97% - на 14% От 85 до 92% - на 10% Величина часовой тарифной ставки 1-го разряда – 12 р. Исходные данные:
Задача 11 Определить основной месячный заработок рабочего по сдельно – прогрессивной системе оплаты труда. По действующему на предприятии положению предусмотрено увеличение расценок на продукцию, выработанную сверх исходной базы, при ее перевыполнении до 5% – в 1,5 раза, а при перевыполнении свыше 5% – в 2 раза. За исходную базу принято 100-процентное выполнение норм выработки. Величина часовой тарифной ставки 1-го разряда – 12 р. Исходные данные:
Задача 12 Определить основной месячный заработок рабочего при косвенно-сдельной системе оплаты труда. Величина часовой тарифной ставки 1-го разряда – 12 р. Исходные данные:
Себестоимость
Задача 13 Составить смету затрат на производство и определить планируемые затраты на рубль товарной продукции, используя следующие данные по статьям расходов:
Задача 14 Составить смету общецеховых расходов, расходов по содержанию оборудования, а также определить общую сумму затрат, млн. р. Исходные данные:
Прибыль, рентабельность
Задача 15 Определить валовую и чистую прибыли, общую рентабельность производственного капитала предприятия и рентабельность изделия. Исходные данные:
Задача 16 Определить размер фонда развития производства в плановом году, если известно:
Задача 17 Рассчитать общую и расчетную рентабельность по итогам работы предприятий одной из отраслей экономики. Проанализировать факторы, влияющие на уровень общей и расчетной рентабельности, тыс. р. Исходные данные:
4. ТАБЛИЦА РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ЗАДАЧ ПО ВАРИАНТАМ
5. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ
Библиографический список
Основная литература: 1. Воронов В.В. Экономика предприятия: учебник / В.В. Воронов. М.: Дело и Сервис, 2010. 208 с. 2. Коршунов В.В. Экономика организации (предприятия): учебник для бакалавров / В.В.Коршунов. М.: Юрайт, 2011. 392 с. 3. Руткаускас Т.К. Экономика предприятия: учеб. пособие / Т.К. Руткаускас, Г.И. Журухин. Екатеринбург: Изд-во Рос. гос. проф.-пед. ун-та, 2007. 216 с. 4. Титов В.И. Экономика предприятия: учебник / В.И. Титов. М.: Эксмо, 2008. 416 с. 5. Экономика предприятия (организации): учебник / под ред. В.Я. Позднякова, О.В. Девяткина. 4-е изд. перераб и доп. М.: ИНФРА-М, 2010. 640 с. + СD-R. 6. Экономика предприятия: учебник для вузов / под ред. А.Е. Карлика, М.Л. Шухгальтер; 2-е изд., перераб. и допол. СПб.: Питер, 2010. 464 с. 7. Экономика предприятия: учебник для вузов / под ред. В.М. Семенова. 5-е изд. СПб.: Питер, 2008. 416 с. 8. Экономический атлас организации (предприятия): учеб. пособие / под ред. В.Я. Позднякова, В.М. Прудникова. М.: ИНФРА-М, 2011. 256с.
Дополнительная литература 1. Алексеенко Н.А. Экономика промышленного предприятия: учеб. пособие / Н.А. Алексеенко, И.Н. Гуров. 2-е изд., доп. и перераб. Минск: Изд-во Гревцова, 2011. 264 с. 2. Баев И.А. Экономика предприятия: учебник для вузов / 4-е изд.; И.А. Баев, З.Н. Варламова, О.Е. Васильева и др.; под ред. акад. В.М. Семенова. СПб.: Питер, 2005. 384 с. 3. Волков О.И. Экономика предприятия: курс лекций / О.И. Волков, В.К. Скляренко. М.: ИНФРА-М, 2004. 280 с. 4. Ворст Й. Экономика фирмы: учебник / Й. Ворст, П. Ревентлоу; пер. с дат. А.Н.Чеканского, О.В.Рождественского. М.: Высш. шк., 1994. 272с. 5. Выварец А.Д. Экономика предприятия: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» / А.Д. Выварец. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. 543 с. 6. Добровольский Е. Бюджетирование: шаг за шагом / Е. Добровольский, Б. Карабанов, П. Боровков, Е. Глухов, Е Бреслав. СПб.: Питер, 2008. 448 с. 7. Журухин Г.И. Организация производства на промышленном предприятии: учеб. пособие / Г.И. Журухин, Т.К. Руткаускас. Екатеринбург: Изд-во ГОУ ВПО «Рос. гос. проф.-пед. ун-т», 2008. 175 с. 8. Зайцев Н.Л. Экономика организации: учебник / Н.Л. Зайцев. 3-е изд. исп. и перераб. М.: Экзамен, 2006. 607 с. 9. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. Практикум: учеб. пособие / Н.Л. Зайцев. М.: ИНФРА–М, 2000. 192с. 10. Максютов А.А. Экономика предприятия / А.А. Максютов. М.: Альфа-Пресс, 2005. 528 с. 11. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов: (Вторая редакция) / В.В. Коссов [и др.] М.: ОАО «НПО» Изд-во «Экономика», 2000. 421с. 12. Мокроносов А.Г. Экономика предприятия: анализ, планирование и оценка: учеб.-метод. пособие / А.Г. Мокроносов, Т.К. Руткаускас. 2-е изд., перераб. и доп. Екатеринбург: Изд-во Рос. гос. проф.-пед. ун-та, 2004. 164с. 13. Об утверждении типовой формы плана финансового оздоровления (бизнес-плана), порядка его согласования и методических рекомендаций по разработке планов финансового оздоровления: распоряжение от 05.12.1994 № 98-р / Федер. упр. по делам о несостоятельности (банкротстве) // Бух. альманах. 1996. №1. С. 127–148. 14. Практикум по экономике организации (предприятия): учеб. пособие / под ред. П.В. Тальминой, Е.В. Чернецовой. М.: Финансы и статистика, 2006. 15. Романенко И.В. Экономика предприятия / И.В. Романенко. М.: Финансы и статистика, 2005. 264 с. 16. Сергеев И.В. Экономика организаций (предприятий): учебник / В.И. Титов, И.И. Веретенникова; под ред. И.В. Сергеева. 3-е изд. перераб и доп. М.: ТК Велби, Проспект, 2007. 560 с. 17. Скляренко В.К. Экономика предприятия (в схемах, таблицах, расчетах): учеб. пособие / В.К. Скляренко, В.М. Прудников, Н.Б. Акуленко, А.И. Кучеренко; под ред. В.К. Скляренко, В.М. Прудникова. М.: ИНФРА-М, 2006. 256 с. 18. Тертышник М.И. Экономика предприятия: учеб. пособие / М.И. Тертышник. М.: ИНФРА-М, 2005. 304 с. 19. Томпсон А. Экономика фирмы: пер. с англ. / Артур Томпсон, Джон Формби. М.: БИНОМ, 1998. 544с. 20. Ширенбек Х. Экономика предприятия: задачник: пер. с нем. / под общ. ред. И.П. Бойко, С.В. Валлайцева, К. Рихтера. СПб.: Питер, 2007. 736 с. 21. Шмален Г. Основы и проблемы экономики предприятия: пер. с нем. / под ред. А.Г.Поршнева. М.: Финансы и статистика, 1996. 512с. 22. Щиборщ К.В. Бюджетирование деятельности промышленных предприятий России / К.В. Щиборщ. М.: Дело и Сервис, 2001. 544 с. 23. Экономика предприятия: Тесты, задачи, ситуации: учеб. пособие для вузов / под ред. В.А.Швандара. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. 254 с. 24. Экономика предприятия: учебник для вузов / под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. 4-е изд. перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. 670 с. 25. Экономика предприятия: учеб. пособие для вузов /под ред. А.И. Ильина. М.: Новое знание, 2005. 698 с. 26. Экономика предприятия (фирмы): учеб. пособие для вузов / под ред. А.С. Пелиха. Ростов на Дону: МарТ, 2004. 505 с. 27. Экономика предприятия (фирмы): практикум / под ред. О.И. Волкова, В.Я. Позднякова. М.: ИНФРА-М, 2007. 331 с. 28. Экономика промышленного предприятия / под ред. Е.Л. Кантора и Г.А. Маховиковой. М.; Ростов н/Д: МарТ, 2007. 864 с.
Задания к контрольной работе по дисциплине «ПРИКЛАДНАЯ ЭКОНОМИКА» и методические указания для их выполнения Подписано в печать Формат 60 ´ 84 / 16. Бумага для множ. аппаратов. Печать плоская. Усл. печ. л. Уч. - изд. л. Тираж 100 экз. ФГАОУ ВПО «Российский государственный профессионально-педагогический университет». Екатеринбург, ул. Машиностроителей, 11 Ризограф ФГАОУ ВПО РГППУ. Екатеринбург, ул. Машиностроителей, 11
ВВЕДЕНИЕ Дисциплина "Прикладная экономика" включает в себя изучение основ экономики производства, основных принципов, правил и прогрессивных приемов организации экономической деятельности на предприятиях, методов технико-экономических обоснований плановых и проектных решений, направлений научно-технического прогресса и перспектив развития предприятий. Теоретической основой дисциплины "Прикладная экономика" является "Экономическая теория". Отличительной чертой данной дисциплины является изучение особенностей функционирования и направлений деятельности предприятий разных отраслей экономики.
Цели изучения дисциплины - систематизировать имеющиеся у студентов экономические знания; - дать целостное представление об экономике предприятия; - развить экономическое мышление в части использования производственных ресурсов, повышения уровня экономической эффективности производства; - научить будущих организаторов производства методам выработки и принятия оптимальных решений в их производственно-хозяйствнной деятельности.
Задачи изучения дисциплины В результате изучения дисциплины студент должен знать: - основы экономики предприятия; - методы измерения и пути повышения производительности труда; - показатели эффективности использования производственных ресурсов и пути ее повышения; - издержки производства и основные пути снижения себестоимости продукции; - методы определения экономической эффективности производства, капиталовложений и новой техники.
После освоения материала студент должен уметь: - рассчитывать важнейшие стоимостные показатели эффективности: производительность труда, показатели эффективности использования основных фондов, оборотных производственных фондов и оборотных средств; себестоимость продукции, прибыль и рентабельность предприятия; - владеть методикой определения экономической эффективности производства, капиталовложений и новой техники; - выполнять необходимые расчеты по основным вопросам организации труда и заработной платы. Дисциплина состоит из лекционных и практических занятий. Лекции носят обобщающий характер теории и практики деятельности предприятий. Практические занятия предназначены для закрепления лекционного материала, обсуждения проблемных вопросов и результатов самостоятельной работы. Практические занятия предусматривают решение различных задач по формированию экономических показателей и оценке направлений деятельности предприятия, разбор производственных ситуаций, проведение деловых игр, выполнение расчетов и обоснование их. Особое место в освоении дисциплины отводится самостоятельной работе студентов, заключающейся не только в повторении изучаемого материала и подготовке к практическим занятиям, но и в выполнении контрольных работ, а также в систематической работе с экономической литературой. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ
Контрольная работа является одним из основных видов самостоятельной работы студентов заочной формы обучения. Цель контрольной работы способствовать формированию, закреплению и углублению теоретических знаний по изучаемой дисциплине и практических навыков подготовки и оформления письменных работ. Контрольная работа – это письменная работа по определённой теме, проблеме, подготовленная на основе изучения учебной литературы, монографий, периодической печати, практического опыта и личных наблюдений. В контрольной работе автор должен стремиться к самостоятельному изложению вопроса. Студенты выбирают контрольную работу из предложенных вариантов. Варианты заданий выбираются по двум последним цифрам номера зачётной книжки. Оформленная контрольная работа должна соответствовать стандарту, принятому в высшей школе. На титульном листе контрольной работы нужно указать название университета, института, кафедры, название учебной дисциплины, по которой написана работа, тему, фамилию, имя, отчество студента, курс, факультет, номер группы, почтовый домашний адрес и номер зачётной книжки. По контрольной работе, после её рецензирования, проводится собеседование. Студенты очной формы обучения могут использовать задания на практических занятиях.
УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
Основной капитал предприятия
2.1.1. Основной капитал – это часть производственного капитала, которая вещественно воплощена в средствах труда, сохраняет в течение длительного времени свою натуральную форму, участвует во многих производственных циклах, переносит по частям свою стоимость на продукцию и возмещается только после проведения нескольких производственных циклов. Первоначальная (балансовая) стоимость – это стоимость приобретения оборудования (постройки здания, сооружения), включая транспортные расходы по доставке, монтажу, установке и их наладке, а также иные расходы, необходимые для доведения данного объекта основных средств до состояния готовности к эксплуатации по назначению. Восстановительная стоимость – это стоимость воспроизводства основного капитала (основных средств) в современных условиях. Она устанавливается, как правило, во время переоценки основных средств. Остаточная стоимость – это первоначальная или восстановительная стоимость основного капитала за вычетом износа, сумма которого определяется по величине амортизационных отчислений за весь прошедший период службы данного объекта основного капитала. Ликвидационная стоимость – это стоимость реализации изношенных или выведенных из эксплуатации отдельных объектов основных средств. Среднегодовая стоимость основного капитала определяется на основе их первоначальной стоимости с учётом ввода и ликвидации основных средств в течение года по следующей формуле: где Кб – балансовая (первоначальная) стоимость основного капитала; Квв – стоимость введённого капитала; ЧМ – число месяцев функционирования введённых основного капитала; Квыб – стоимость выбывающих средств; М– количество месяцев функционирования выбывших основного капитала. |
Последнее изменение этой страницы: 2019-05-08; Просмотров: 192; Нарушение авторского права страницы