Подберите правильный ответ. А) Разделение труда – это принцип организации маркетинга

А – да, В – нет

Верны ли определения?

А) Разделение труда – это принцип организации маркетинга, согласно которому происходит наделение «органов» возможностью выполнять различные или однородные функции на обозримый период времени

В) Разделение труда – это принцип организации маркетинга, согласно которому деятельность, манера держать себя, повиновение и усердие, внешние знаки уважения проявляются соответственно установленному между предприятием и его коллективом соглашению

Подберите правильный ответ

А – да, В – нет

Верны ли определения?

А) Рыночная сегментация – это метод нахождения частей рынка и определения объектов, на которые будет направлена маркетинговая деятельность предприятия, управленческий подход к процессу принятия предприятием маркетинговых решений

В) Рыночная сегментация – это метод, направленный на ранжирование клиентов предприятия по нескольким признакам сразу, например, по объему продаж, скорости возврата средств, стабильности закупок, стратегической важности партнерства и т.д.

Подберите правильный ответ

А – да, В – нет

Верны ли определения?

А) Сводный конъюнктурный обзор – это основной документ с обобщающими показателями рынка товаров широкого потребления

В) Сводный конъюнктурный обзор – это документ, содержащий оперативную информацию, являющуюся сигналом об отдельных процессах, происходящих на товарном рынке

Подберите правильный ответ

А – да, В – нет

Верны ли определения?

А) Сервисная дифференциация означает предложение разнообразного и более высокого уровня услуг, сопутствующих продаваемым товарам

В) Сервисная дифференциация означает, что продукт фирмы выпускается с характеристиками лучшими, чем у конкурентов

Подберите правильный ответ

А – да, В – нет

Верны ли определения?

А) Системный анализ – это применение маркетинга как системы с использованием всех составляющих маркетинговой деятельности

В) Системный анализ – это совокупность методов и средств исследования сложных, многоуровневых и многокомпонентных систем, объектов, процессов, опирающихся на комплексный подход, учет взаимосвязей и взаимодействий между элементами системы

Подберите правильный ответ

А – нет, В – да

Верны ли определения?

А) Скрытый потенциал – это наличие активов, не представляющих конкретного преимущества на сегодняшнем этапе, которые в перспективе могут трансформироваться в базовые средства

В) Скрытый потенциал – это возможность достижения основных коммерческих целей предприятия, создания экономических ценностей и извлечения при этом прибылей

Подберите правильный ответ

А – да, В – нет

Верны ли определения?

А) Снабженцы или представители фирм – это группа людей, которым принадлежит последнее слово в процессе покупки

В) Снабженцы или представители фирм – это лица, функция которых на предприятии сводится к подбору поставщиков, информированию заинтересованных служб о возможностях рынка и его развитии, к ведению переговоров об условиях заказов

Подберите правильный ответ

А – нет, В – да

Верны ли определения?

А) Советники – это группа людей, которые образуют «заслон» или в лучшем случае контролируют отношения между членами центра по закупкам и их средой (потенциальными поставщиками) и ответственным за приемку

В) Советники – это группа людей, имеющая отношение к решению о покупке товаров производственного назначения, которые подсказывают, какие продукты можно выбрать, к каким поставщикам обратиться, или предлагают информацию, способную воздействовать на выбор

Подберите правильный ответ

А – нет, В – да

Верны ли определения?

А) Содержимое хозяйственного портфеля предприятия – это объемы выпускаемой товарной продукции и работ промышленного характера (услуг)

В) Содержимое хозяйственного портфеля предприятия – это подразделения, выпускающие товары (услуги) одной или нескольких ассортиментных групп, или работающие на обособленный рынок или его сегмент

⇐ Предыдущая234567891011Следующая ⇒

Поделиться: