Основные положения о расследовании несчастных случаев на производстве

По­ря­док рас­сле­до­ва­ния ре­гу­ли­ру­ет­ся ст.ст. 229.2, 229.3 ТК РФ; По­ло­же­ни­ем, утв. Мин­тр­у­дом РФ 24.10.2002 N 73 (далее – По­ло­же­ние № 73).

В По­ло­же­нии № 73 уста­нов­ле­ны осо­бен­но­сти ве­де­ния рас­сле­до­ва­ний в от­дель­ных слу­ча­ях.

Со­глас­но п.п.19, 20 По­ло­же­ния № 73 срок рас­сле­до­ва­ния со­став­ля­ет:

три дня, если по­лу­че­ны лег­кие по­вре­жде­ния;

пят­на­дцать дней в иных слу­ча­ях.

Если о несчаст­ном слу­чае не было со­об­ще­но свое­вре­мен­но, то срок рас­сле­до­ва­ния со­став­ля­ет 1 месяц с даты по­ступ­ле­ния от по­стра­дав­ше­го со­от­вет­ству­ю­ще­го за­яв­ле­ния.

Пунк­том 21 По­ло­же­ния № 73 преду­смот­ре­но, что в ходе рас­сле­до­ва­ния ко­мис­сия про­во­дит:

осмотр места;

опрос сви­де­те­лей про­ис­ше­ствия;

опрос долж­ност­ных лиц, чьи по­яс­не­ния могут предо­ста­вить необ­хо­ди­мые для рас­сле­до­ва­ния све­де­ния;

озна­ком­ле­ние с до­ку­мен­та­ци­ей ра­бо­то­да­те­ля, свя­зан­ной с про­ис­ше­стви­ем (в т.ч. в части ре­гу­ли­ро­ва­ния без­опас­но­сти труда на про­из­вод­стве);

по­лу­че­ние объ­яс­не­ния от по­стра­дав­ше­го.

дру­гие дей­ствия.

Со­глас­но п. 23 По­ло­же­ния по ре­зуль­та­там про­ве­ден­но­го рас­сле­до­ва­ния ко­мис­сия:

де­ла­ет вывод об об­сто­я­тель­ствах и при­чи­нах про­ис­ше­ствия;

уста­нав­ли­ва­ет пе­ре­чень ви­нов­ных в на­ру­ше­нии норм без­опас­но­сти лиц;

фор­ми­ру­ет пе­ре­чень необ­хо­ди­мых ме­ро­при­я­тий по недо­пу­ще­нию по­доб­ных про­ис­ше­ствий в даль­ней­шем;

де­ла­ет вывод о на­ли­чии либо от­сут­ствии ос­но­ва­ний для ква­ли­фи­ка­ции про­ис­ше­ствия как несчаст­но­го слу­чая на про­из­вод­стве. В пер­вом слу­чае ко­мис­си­ей или ин­спек­то­ром (в за­ви­си­мо­сти от того, кто осу­ществ­лял рас­сле­до­ва­ние) за­пол­ня­ет­ся акт по форме Н-1.

 

 

30

Гигиенические нормативы условий труда (ПДК, ПДУ)

Уровни вредных факторов рабочей среды, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8ч, но не более 40ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений. Соблюдение гигиенических нормативов не исключает нарушение состояния здоровья у лиц с повышенной чувствительностью.
(Руководство Р-2.2.2006-05). Гигиенические нормативы обоснованы с учетом 8-часовой рабочей смены. При большей длительности смены, но не более 40 часов в неделю, в каждом конкретном случае возможность работы должна быть согласована с территориальными управлениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека с учетом показателей здоровья работников (по данным периодических медицинских осмотров и др.), наличия жалоб на условия труда и обязательного соблюдения гигиенических нормативов.

 

31

Виды страховых выплат

ст. 184 ТК РФ, Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» предусмотрены следующие виды страхового обеспечения:

1. Пособие по временной нетрудоспособности, наступившей вследствие несчастного случая на производстве и профзаболевания;

2. Страховые выплаты:

- единовременная страховая выплата застрахованному лицу либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

- ежемесячные страховые выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3. Оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая, на:

- лечение застрахованного, осуществляемое на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности;

- приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода;

- посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным, в том числе осуществляемый членами его семьи;

- проезд застрахованного, а в необходимых случаях и на проезд сопровождающего его лица для получения отдельных видов медицинской и социальной реабилитации (лечения непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве, медицинской реабилитации в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги, получения специального транспортного средства, заказа, примерки, получения, ремонта, замены протезов, протезно-ортопедических изделий, ортезов, технических средств реабилитации) и при направлении его страховщиком в учреждение медико-социальной экспертизы и в учреждение, осуществляющее экспертизу связи заболевания с профессией;

- медицинскую реабилитацию в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги, в том числе по путевке, включая оплату лечения, проживания и питания застрахованного, а в необходимых случаях оплату проезда, проживания и питания сопровождающего его лица, оплату отпуска застрахованного (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно;

- изготовление и ремонт протезов, протезно-ортопедических изделий и ортезов;

- обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт;

- обеспечение транспортными средствами при наличии соответствующих медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению, их текущий и капитальный ремонт и оплату расходов на горюче-смазочные материалы;

- профессиональное обучение (переобучение).

Оплата дополнительных расходов, за исключением оплаты расходов на лечение застрахованного непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве, производится страховщиком, если учреждением медико-социальной экспертизы установлено, что застрахованный нуждается в соответствии с программой реабилитации пострадавшего в результате несчастного

 

32

⇐ Предыдущая123456Следующая ⇒

Поделиться: