о прохождении практики обучающимся
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
|
| Рекомендуемая оценка________________
| |
| Ф.И.О. должность _____________
Подпись
| |
| Дата «___» _________________ 20 ___ г. М.П.
|
Сводная ведомость оценки
сформированности компетенций по юридическому колледжу
при прохождении учебной практики обучающимся ___ курса____ группы
по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Ф.И.О. студента
| Название компетенции
| Оценка освоения компетенции по прохождении практики (проценты)
| | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес (ОК-1)
|
| | Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития (ОК-4)
|
| | Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями (ОК-6)
|
| | Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации (ОК-8)
|
| | Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы (ОК-9)
|
| | Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения (ОК-11)
|
| | Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты (ПК-1.2)
|
| | Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии (ПК-2.1)
|
| | Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии (ПК-2.2)
|
|
Заместитель директора юридического _________________ Н.Ф. Кабыш
колледжа по учебно-методической работе подпись
Сводная ведомость
оценки сформированности компетенций
при прохождении учебной практики обучающимся ___ курса____ группы
специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
_______________________________________________
Ф.И.О. студента
| Название компетенции
| Оценка освоения компетенции до прохождения практики (проценты)
| Оценка освоения компетенции после прохождения практики (проценты)
| | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес (ОК-1)
| |
| | Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития (ОК-4)
| |
| | Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями (ОК-6)
| |
| | Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации (ОК-8)
| |
| | Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы (ОК-9)
| |
| | Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения (ОК-11)
| |
| | Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты (ПК-1.2)
| |
| | Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии (ПК-2.1)
| |
| | Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии (ПК-2.2)
| |
|
Руководитель практики от организации М.П. ______________________
(инициалы, фамилия)
Сводная ведомость оценки
сформированности компетенций по юридическому колледжу
при прохождении производственной практики обучающимся ___ курса____группы
специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Ф.И.О. студента
| Название компетенции
| Оценка освоения компетенции по прохождении практики (проценты)
| | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес (ОК-1)
|
| | Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество (ОК-2)
|
| | Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность (ОК-3)
|
| | Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития (ОК-4)
|
| | Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности (ОК-5)
|
| | Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями (ОК-6)
|
| | Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий (ОК-7)
|
| | Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации (ОК-8)
|
| | Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы (ОК-9)
|
| | Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда (ОК-10)
|
| | Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения (ОК-11)
|
| | Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению (ОК-12)
|
| | Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты (ПК-1.1)
|
| | Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты (ПК-1.2)
|
| | Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите (ПК-1.3)
|
| | Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии (ПК-1.4)
|
| | Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат (ПК-1.5)
|
| | Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты (ПК-1.6)
|
| | Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии (ПК-2.1)
|
| | Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии (ПК-2.2)
|
| | Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите (ПК-2.3)
|
|
Заместитель директора юридического _________________ Н.Ф. Кабыш
колледжа по учебно – методической работе подпись
Сводная ведомость оценки
сформированности компетенций по юридическому колледжу
при прохождении производственной практики обучающимся ___ курса____группы
специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Ф.И.О. студента
| Название компетенции
| Оценка освоения компетенции до прохождения практики (проценты)
| Оценка освоения компетенции после прохождения практики (проценты)
| | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес (ОК-1)
| |
| | Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество (ОК-2)
| |
| | Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность (ОК-3)
| |
| | Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития (ОК-4)
| |
| | Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности (ОК-5)
| |
| | Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями (ОК-6)
| |
| | Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий (ОК-7)
| |
| | Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации (ОК-8)
| |
| | Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы (ОК-9)
| |
| | Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда (ОК-10)
| |
| | Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения (ОК-11)
| |
| | Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению (ОК-12)
| |
| | Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты (ПК-1.1)
| |
| | Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты (ПК-1.2)
| |
| | Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите (ПК-1.3)
| |
| | Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии (ПК-1.4)
| |
| | Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат (ПК-1.5)
| |
| | Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты (ПК-1.6)
| |
| | Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии (ПК-2.1)
| |
| | Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии (ПК-2.2)
| |
| | Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите (ПК-2.3)
| |
|
Руководитель практики от организации М.П. ______________________
(инициалы, фамилия)
Сводная ведомость оценки
сформированности компетенций по юридическому колледжу
при прохождении преддипломной практики обучающимся ___ курса____группы
специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Ф.И.О. студента
| Название компетенции
| Оценка освоения компетенции по прохождении практики (проценты)
| | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес (ОК-1)
|
| | Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество (ОК-2)
|
| | Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность (ОК-3)
|
| | Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития (ОК-4)
|
| | Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности (ОК-5)
|
| | Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями (ОК-6)
|
| | Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий (ОК-7)
|
| | Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации (ОК-8)
|
| | Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы (ОК-9)
|
| | Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда (ОК-10)
|
| | Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения (ОК-11)
|
| | Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению (ОК-12)
|
| | Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты (ПК-1.1)
|
| | Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты (ПК-1.2)
|
| | Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите (ПК-1.3)
|
| | Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии (ПК-1.4)
|
| | Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат (ПК-1.5)
|
| | Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты (ПК-1.6)
|
| | Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии (ПК-2.1)
|
| | Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии (ПК-2.2)
|
| | Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите (ПК-2.3)
|
|
Заместитель директора юридического _________________ Н.Ф. Кабыш
колледжа по учебно – методической работе подпись.
Сводная ведомость оценки
сформированности компетенций по юридическому колледжу
при прохождении преддипломной практики обучающимся ___ курса____группы
специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Ф.И.О. студента
| Название компетенции
| Оценка освоения компетенции до прохождения практики (проценты)
| Оценка освоения компетенции после прохождения практики (проценты)
| | Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес (ОК-1)
| |
| | Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество (ОК-2)
| |
| | Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность (ОК-3)
| |
| | Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития (ОК-4)
| |
| | Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности (ОК-5)
| |
| | Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями (ОК-6)
| |
| | Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий (ОК-7)
| |
| | Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации (ОК-8)
| |
| | Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы (ОК-9)
| |
| | Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда (ОК-10)
| |
| | Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения (ОК-11)
| |
| | Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению (ОК-12)
| |
| | Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты (ПК-1.1)
| |
| | Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты (ПК-1.2)
| |
| | Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите (ПК-1.3)
| |
| | Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии (ПК-1.4)
| |
| | Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат (ПК-1.5)
| |
| | Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты (ПК-1.6)
| |
| | Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии (ПК-2.1)
| |
| | Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии (ПК-2.2)
| |
| | Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите (ПК-2.3)
| |
|
Руководитель практики от организации МП ______________________
(инициалы, фамилия)
|
